看来你是职场新人。一般这种情况就是找好人了，但不排除打***或写邮件去问，10%的可能性你能让对方加深印象，感到你的诚意，从而得到这个机会。找工作有时看运气，也得自己努力争取。如果你认可公司，厚着脸皮去争取吧，即使被拒，也是一个经历。
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　　嗯嗯，我也想打***问下，但是怕被嫌弃诶。。还有，可不可以问公司觉得楼主哪方面不合适呢

　　这个。。如果人家找到了符合本专业或者更有经验的，不是会优先考虑她们吗，为什么要聘用你呢？至于说印象不错，那可能有比你给老板更深印象的人啊。。

　　打吧 争取一下 就算争取不到 也没什么 不会嫌弃你的 因为你们以后也不会有什么接触

　　知足吧，我前俩月毕业面试了一个多月都是回去等消息，后来没办法了找了一个一个月一千块的！好在这个月跳槽了，工资还不错！

　　知足吧，我前俩月毕业面试了一个多月都是回去等消息，后来没办法了找了一个一个月一千块的！好在这个月跳槽了，工资还不错！
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　　你一个月一千干了多少时间

　　打一下怎么也不会亏，不打算录用你的话嫌弃你也没所谓，楼主还是脸太薄

　　看这个帖子有人气，同问一个工作问题。之前校招不是hr面试的，我是应届生，他们公司只要2016年毕业的大三实习生。之前面试的人叫我和大三的一样先投简历，实习。想知道会不会被hr刷下来啊？！
　　有经验的吗？或者我一个应届生装大三投实习能进去那家公司吗？
　　之前呆的公司因为升级为集团，一片混乱下被当炮灰给辞退了〒_〒现在错过招聘季好愁

　　找下家吧，没必要问了。问了人家也就是敷衍一下
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　　大家意见好多，好像都很有道理诶

　　想问问在广告行业工作的人，不是新闻或者广告类本科毕业的要进这个行业工作是不是比较难啊。。有什么途径呢

　　打一下怎么也不会亏，不打算录用你的话嫌弃你也没所谓，楼主还是脸太薄
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　　楼主确实脸皮太薄了，可是这样的情况好像真的是人家觉得我不合适的可能性大，一开始还报有幻想，现在只是想知道为什么觉得自己不合适。。。因为面试的时候感觉老板对我印象还可以，而且她还强调了这个职位不是特别要求本专业和工作经验，而是要看你有没有潜力

　　回去等通知基本就等于你已经go die了 楼主这都没人给你说嘛

　　问一下吧，我当时也是等了三天不想等后问公司的，万一公司想着先吊着你再看看有没有更合适的你打个***可以让公司快点下决定

　　想问问在广告行业工作的人，不是新闻或者广告类本科毕业的要进这个行业工作是不是比较难啊。。有什么途径呢
　　3-5年经验，然后什么公司都好进了。
　　还有一个方法就是……和我一样是美工……什么时候可以叫我设计师啊！！

　　问一下吧，我当时也是等了三天不想等后问公司的，万一公司想着先吊着你再看看有没有更合适的你打个***可以让公司快点下决定
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　　可是老板说会在一天之内给你答复，然后一天之内没有消息。。。层主你问了以后他又让你去了吗

　　@爱木范三克油21楼2:02

　　想问问在广告行业工作的人，不是新闻或者广告类本科毕业的要进这个行业工作是不是比较难啊。。有什么途径呢

　　3-5年经验，然后什么公司都好进了。

　　还有一个方法就是……和我一样是美工……什么时候可以叫我设计师啊！！

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　　可是我不是本专业的，进入这个门槛真的很难，好多公司都是要专业出身或者有经验的

　　打***问问吧，反正也互相不认识，尴尬也无所谓～但是也可能你会因为这通***赢得一个机会，我们公司招聘，我一个同事一开始没被录用，结果她就打***到我们公司了，问为什么没有录用我，是不是哪里表现的不好吧啦吧啦的，我们主任知道后，说那就让她来吧～～

　　大家面试的时候说让等通知的如果没有通知就代表公司不想用你吗

　　嗯，我也做过招聘，如果觉得你可以的话，一般会回头等你一走，一天内就会邮件通知你被录取

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　　这个职位是说会有五天的试岗期，如果五天内觉得你还不错就会留下正式试用期

　　打***问问吧，反正也互相不认识，尴尬也无所谓～但是也可能你会因为这通***赢得一个机会，我们公司招聘，我一个同事一开始没被录用，结果她就打***到我们公司了，问为什么没有录用我，是不是哪里表现的不好吧啦吧啦的，我们主任知道后，说那就让她来吧～～
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　　嗯嗯。楼主决定打***问一下

　　打一下怎么也不会亏，不打算录用你的话嫌弃你也没所谓，楼主还是脸太薄
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　　楼主确实脸皮太薄了，可是这样的情况好像真的是人家觉得我不合适的可能性大，一开始还报有幻想，现在只是想知道为什么觉得自己不合适。。。因为面试的时候感觉老板对我印象还可以，而且她还强调了这个职位不是特别要求本专业和工作经验，而是要看你有没有潜力
　　其实就如楼上有人说的，没给你***肯定是有比你更好的人选了，这个***其实可以算是一种争取和加分的机会吧，反正你不会有损失就是了，但是机会肯定也不会太大

　　打***问问吧，反正也互相不认识，尴尬也无所谓～但是也可能你会因为这通***赢得一个机会，我们公司招聘，我一个同事一开始没被录用，结果她就打***到我们公司了，问为什么没有录用我，是不是哪里表现的不好吧啦吧啦的，我们主任知道后，说那就让她来吧～～
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　　嗯嗯。楼主决定打***问一下

　　面试官要不要你，一般都是当场叫你来上班了，等通知只是委婉的拒绝说法，不过楼主你要是不死心可以打***争取一下。

　　嗯嗯。楼主决定打***问一下

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　　楼主下午打***问了，我说是不是没通知我去就代表我不太合适你们公司，对方说不是的，说是现阶段还在组织面试，会筛选，最晚下星期五会给通知，然后楼主问是选上或者没选上都会通知吗，对方说是的，会短信通知。这应该还有一点希望吧，幸亏打了***，谢谢劝楼主打***的同志们。

　　楼主你又不是第一次面试了怎么这么天真呢，人家真的会打***跟你说我们不要你么，等通知又不通知绝壁没戏了，准备找下家吧。。。
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　　打了***，对方说还在组织面试，暂时没有决定

　　下个星期有了结果不管面试上没有楼主都会上来说一声的

　　做为HR的建议，楼楼打***问下下吧，因为会有那种不小心把应聘者的资料弄丢失的情况，我就有过这种经历，不小心把应聘者的资料弄丢了，丢的莫名其妙，我着急了好久，后来又重新招聘了一个。

　　做为HR的建议，楼楼打***问下下吧，因为会有那种不小心把应聘者的资料弄丢失的情况，我就有过这种经历，不小心把应聘者的资料弄丢了，丢的莫名其妙，我着急了好久，后来又重新招聘了一个。
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　　嗯嗯，已经问了，公司还没决定

　　一般来说就是没戏了…露珠是职场新人？面试过程是看不出结果的

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　　作为一个广告公司的HR告诉一个经验，我们在面试的时候无论对谁都是一样的，就是说不管你合不合适这个职位，既然通知你来面试，那么肯定已经浏览过你的简历表肯定一方方面你是可以招进来的，但是一般面试完心里都有数这个人要不要，然后让回家等通知，但是呢，如果我们决定招你了，肯定第二天就发出通知的，如果过了说的时间你没有等到通知的，那么百分百就是你没应聘上。当然这个也是我们公司的做法，其他公司的不知道，估计也是大同小异呢??

　　没通知应该就没啥戏了，我5月底在一家地产面试实习，hr问我什么时候能到岗，我说希望是7月初，因为还是大三狗，六月很多考试，也没结课。对方听完也没怎么表示觉得我这时间不合适，就说可以，那6月份再通知我。末了还跟我说我情况还可以，和他们的要求还挺符合的。但后来也没音讯了。公司要招人一般反应都蛮快的，我这周一面的个公司，昨天已经开始实习了

　　有过。我老公以前在公司兼招人。有一次，他在家，我听到他***来了。就是有人问，为什么没通知他。我老公像他解释了。他们公司是需要笔试的，笔试没过关。