预支是有些企业提供给员工的便利并不是必须的，有些企业为了员工考虑会提供预支的福利这个主要看你所在的企业是否有这项福利，可以具体咨询一下你们公司的領导、人事、财务方面的看看有没有这个福利和需要办什么手续。
那更简单啦你可以直接问下老板，就说过年了也都缺钱，想预支點工资回去给家里人买点东西之类的如果你老板或者老板娘不同意，那最好还是开年换公司了一般老板都能理解的。
计划的就是过年換工作不是担心这压着的工资不会给吗（老板是个小气的人）
预支的事还是可以提的，不能因为担心就不去试呀离职总会面对这些问題的，尽量好好说预支的事不能就算了，开年正常离职
31号刚开12月份的，现在在预支还能行吗
只能说希望不大预支是不管什么时候都鈳以预支的，只不过要看你老板愿不愿意了
预支一千五是不是有点多
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从业会计工作十多年擅长金蝶财务软件，财务数据分析
每个地方缴费基数及比例不同按2300的工资，一般个人承担250企業承担500，大概这样吧
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如果按实际收入投保总额为：690元，个人负擔约230元单位承担460元左右。
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