想玩新《绿色征途》，PK厉害的话哪个职业最合适？
马上出新职业了，近战魔攻，我准备练个。
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喜欢群P建议你玩远程攻击的职业，国战最远输出方群攻捡人头，单P的话那就得看砸多少钱了。所有没有最强的职业，只有最强的RMB。
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热门新闻排行本周本月&&(337)&&(0)&&(0)&&(12394)&&(11041)&&(10747)&&(6900)&&(5213)&&(3905)&&(3449)绿色征途什么职业厉害 绿色职业是什么绿色职业在国外已经得到广泛的研究，并在实践领域取得很大的进展。我国关于绿色职业的研究水平距国际水平有一定差距，特别是在绿色职业内涵方面，仍然缺乏专一性的研究。而明确绿色职业内涵对于绿色职业界定、绿色职业培训、绿色就业和发展绿色经济有着导引性作用。笔者从环保性、人文性、科技性、可持续性四个维度对绿色职业内涵作以论述，以期作为个人和组织从事绿色职业的理论研究和社会实践方面的参考。众说纷纭的“绿色职业”关于绿色职业的定义，源起在2008年，联合国环境规划署与国际劳工组织共同发布了《绿色职业：在一个可持续的、低碳的世界里实现体面工作》的报告，Michael Renner,Sean Sweeney和Jill Kubit把绿色职业定义为：在农业、制造业、研发部门、管理和服务业领域有助于持续保护和恢复环境质量的职业。主要指那些帮助保护生态系统和生物多样性的工作；通过高效的方式减少能源、材料和水源的消耗的工作；减少或者是避免所有形式的废弃物和污染物产生的工作。在此之后，绿色职业的研究和发展在北美、欧洲和东北亚地区迅速开展起来，特别是关于绿色职业的概念，各界学者众说纷纭。在2009年初，美国联邦劳工部在收录绿色职业概念时有超过12种的不同选择。E2SHB执行团队在2008年7月对绿色职业作了如下定义：绿色职业是指绿色经济主要产业内的推动环境保护和能源自足的职业。美国副总统拜登认为绿色职业指那些利用可再生的能源资源、减少污染保护能源和自然资源，重新利用废弃物提供产品和服务的职业。Rob Mcculloch，Ethan Pollack和Jason Walsh是这样定义绿色职业的：绿色职业的工作目标是降低气候恶化、节约能源和减少浪费，包括回收利用废弃物、节约用水、降低碳污染、利用可再生能源，回收资源和材料、调整环境问题的工作。还有学者认为绿色职业是各行各业致力于经济可持续发展、环境保护及其质量提高或资源节约的工作的集合，同时有助于改善从业人员的生存环境。从这林林总总的观点中可以看出，当前国外的学者和组织主要从环境保护、能源节约再利用、减少污染和浪费、调节气候等方面来界定绿色职业。但是，中国的社会状况存在异于西方的状况，产业经济和职业方面存在中国特征。因此，笔者把绿色职业界定为：在绿色经济领域内具备环保性、人文性、科技性和可持续性的职业即可称为绿色职业。为什么要花大力气来研究绿色职业的内涵？绿色经济在中国方兴未艾，绿色职业对于大多数国人还是一个陌生名词，但它们势必在我国以后的经济领域扮演重要角色。明确绿色职业内涵对于绿色职业界定、绿色职业培训、绿色就业和发展绿色经济有着重要的导引性作用，换句话说，只有明确了绿色职业的内涵，才能够实现这项职业的从业的规范和发展，从而实现绿色经济的发展。我是一份什么工作？明确绿色职业内涵是为助推绿色职业的界定美国职业信息网开发中心已经明确界定了171个绿色职业，其中包括 64个需求增长型职业，64个技能提高型职业和45个新兴型职业。需求增长型的绿色职业有环境科学家和专家、农场和家庭管理顾问、森林和自然保护技术人员、工业安全卫生工程师等；技能提高型的绿色职业有建造和建筑检查员、环境工程技术员、农场主和牧场主、职业安全卫生技术员等；而新兴型的绿色职业主要有环境恢复规划人员、纳米技术工程师、精准农业技术员、太阳能系统工程师等。从上面提到的绿色职业来看，它们具有国际上关于绿色职业内涵中相应的特征，例如环保性。我国发展绿色职业的首要问题即是搞清绿色职业在我国产业经济环境下的位置和作用，它对于我国清晰界定绿色职业的领域和各个绿色职业自身有着导引性作用，也是发展与绿色职业相关的研究和实践的奠基之作。想做我的这份工作，你该从何入手？明确绿色职业内涵可以规范绿色职业培训接受职业培训是人们进入相应的职业的必要条件，我国绿色职业的最早研究者——北京大学中国职业研究所常务副所长陈李翔在日的《人民日报》上发表了《绿色职业方兴未艾》一文，提出一些国家开始倡导实施绿色技能开发计划，将教育视为推动绿色经济和绿色就业的关键。由此，我国的技能培训领域开始关注绿色职业培训。湖南农业大学设立了绿色技能培训中心，专注于绿色职业技能的研究和培训。社会上也逐渐出现了些绿色职业技能培训中心。它们对于我国发展绿色职业和绿色经济无疑起着基础性的作用。但是，清晰的绿色职业内涵，是他们进行绿色职业技能的研究和培训的桥头堡。如果他们没有明确的绿色职业内涵，他们的工作将是无源之水，势必不能长久，不能为绿色职业和绿色经济的发展提供数量充足、质量上乘的工作人员。我的兄弟“绿色就业”你了解么？明确绿色职业内涵，提升绿色就业质量绿色就业就是采用绿色技术、工艺和原材料进行生产的就业，就是从事绿色产品生产和服务的就业，就是直接从事环境和生态保护工作的就业。绿色就业在一定程度上蕴含了绿色职业的定义，但是绿色职业却有着广于绿色就业的含义。绿色职业有着环保性、人文性、科技性、可持续性四个特点，绿色就业仅仅道出了绿色职业环保性和科技性两个方面。就业是一个人一生或者一定时期的转折点，它是个人的成长和发展的关键环节。人的成长和发展是就业基点性需求，如果绿色就业不关注人，它就不能称作纯粹意义上的绿色就业。绿色职业的内涵是绿色就业的旗帜，人们应该对于绿色职业的内涵有一个清晰的认识，由此在绿色就业的时候，人们不会被企业忽悠了，从而实现真正的绿色就业，促进人、世界、人与世界和谐发展。发展我就是发展经济？明确绿色职业内涵，提高绿色经济纯度当前许多国家在评定国家经济发展时，不再仅仅看GDP总量，绿色GDP也作为了一个重要指标。假如经济的发展以破坏现有的自然和社会为代价，这种发展在一定程度上不能叫做发展，这种杀鸡取卵的发展方式是不可取的。西方的工业革命已经给世人以惨不忍睹的教训，我国在改革开放以后的发展方式的弊端已见端倪。现在世界各国都已经认识到这一点，开始发展绿色经济。绿色经济是一个宏观的概念，诸多国家在发展绿色经济方面给予企业以优惠政策。一些不法企业便利用这些政策发展伪劣的绿色经济，套取国家资源，并破坏自然环境。这在很大程度上是由于绿色职业的内涵不够清晰，人们对其了解不够透彻。一旦人们知道绿色职业的环保性、人文性、可持续性，他们就不会从事这些非绿色职业，自然遏制了非绿色企业的生存空间，绿色经济的纯度将会得到提升。中国特色的绿色职业的内涵——“四维一体”全面解读绿色职业首先是职业，它有着职业的技能性、创造性和生存性的一般特征。绿色职业是有特色的职业，它有着自身的特点，内涵要比职业的内涵宽广。笔者认为绿色职业的内涵是四维一体的，四维分别是环保性、人文性、科技性和可持续性，它们统一于绿色职业。1.环保性今天我们的环境问题有全球性的，例如热带雨林破坏、温室气体排放；也有区域性，如河流污染、土壤流失、沙漠化。这些问题时时刻刻威胁着整个人类和个人的发展。在工业革命以前，我们的大自然在几千年的时间里基本没有遭到破坏，在工业革命后的仅仅二三百年里，工业革命时人类发现大自然中蕴藏着无尽的资源，可以促进人类社会发展，人类开始无休止地挖掘自然资源。今天，我们发现自然资源并不是无尽的，我们可以用的已所剩无几，而且我们的环境遭到破坏，大自然真的成为人类生存的威胁。2008年的经济危机更是让人类意识到社会经济的发展不能与自然环境背道而驰，而应该与大自然携手并进。美国总统奥巴马颁布了绿色经济法令，大力发展美国绿色经济和绿色职业，各州也开始大力发展绿色职业。基于当前世界的环境恶化程度，环保性必须是绿色职业的第一和基点性内涵。它包括以下几点：第一，保护和节约能源。这是环境保护的第一步，人类所剩的资源已不多，假如人类依然按过去的方式开采，用不了几十年人类将无自然资源可用。第二，降低和杜绝浪费资源，浪费是最大的犯罪，我国许多人认为我国是地大物博，因此觉得浪费一点无所谓，但我们的祖先说过“俭以养家”,我们必须从身边做起，节约点滴。第三，废弃资源的回收利用，“垃圾是未被利用的资源”，这句话有着很大的现实意义。例如水、塑料、金属和木头等都是可回收资源，我们要充分地回收，这样会节约很多资源。前些年日本从我国进口废弃的一次性木筷子，又造成精美的纸品出口到中国，我们应当充分汲取教训。在环保性方面，绿色职业将会大有作为，亦是其题中应有之义。2.人文性从前面提到联合国环境规划署与国际劳工组织共同发布的《绿色职业：在一个可持续的、低碳的世界里实现体面工作》报告中，我们可以看到绿色职业的工作环境是可持续的、低碳的，绿色职业是体面的。它充分体现了绿色职业的人文性。工作环境可持续、低碳工作环境是人们选择职业时的一个重要指标。许多人希望去一个环境比较好的企业。例如，世界500强企业是许多人梦寐以求的工作场所，他们的薪资和福利待遇是吸引人们的一个方面，但是优越的工作环境对于人们有着更大的吸引力。这些企业一般都设在环境质量较好的区域，美国硅谷的世界500强企业办公环境相当优越，他们的办公室里会养许多花鸟鱼虫，室外的绿化程度很好，充分考虑到了员工的身体健康。绿色职业的工作环境必然是这样的。体面性绿色职业应当是体面的职业，从事绿色职业的人们应当受到尊重。绿色职业包括节能产品的***人员、护林员等一般工作，也有纳米技术工程师、工业安全卫生工程师等高级工作。他们从事的都是绿色职业，是保护人类生存环境且促进经济发展的工作，他们的收入应处于中等收入以上水平。3.科技性绿色职业是节能型职业，人类自觉减少能源利用是节能的一方面。但是在现代社会里，依靠科学技术节约和保护能源是必经之途。绿色职业的科技性体现在能源改进和新能源的开发两个方面。能源的改进在今天，需要替代的能源有紧缺的能源和对于人体有害的材料。绿色职业中有农场主，比如一直做IT、曾成为中国首富的丁磊在网易上搞过一个养猪项目，他要“通过互联网把养猪的整个流程和数据全部公开，大家一起来参与，一起分享，一起来改进它，使生产模式更为高效”。这样的绿色职业的科技含量有高有低，但是科技是必须的。新能源的开发绿色职业在进行新能源的开发方面有着先前意识。例如现在我国石油资源短缺，一些研究人员就研究出“玉米变油”项目，在一定区域内还是具有良好效果的。另外我国开发核电，以代替火电的不足，火力发电会造成环境污染、资源短缺。在这些领域里，从事绿色职业必须具备一定科学技能，才能做好工作。4.可持续性可持续性是发展绿色职业的归宿，不具备可持续性的职业绝不是绿色职业。可持续性是绿色职业的环保性、人文性和科技性的集合。绿色职业的环保性将会保护自然环境的不断优化，从而达到可持续性的发展；绿色职业的人文性促使人们爱上绿色职业，持续从事绿色职业，推动个人和绿色经济可持续成长；绿色职业的科技性能够提升其环保性和人文性，促进绿色产品和服务的不断更新，达到产业、社会、自然的可持续发展。总之，在这“四维一体”的内涵下，绿色职业这个活生生的事物正在我们的社会中绽放异彩。小结绿色职业尽管在我国刚刚兴起，但其繁荣局面已经初见端倪。尽管我国现有产业结构和劳动者素质仍需大力优化，发展绿色职业任重道远，但我国发展绿色职业已是箭在弦上，解决问题才是我们的出路。明确绿色职业的基本内涵，打好发展绿色职业的根基，绿色职业必将持续促进我国环境保护、公民成长和社会发展。 绿色征途玩什么职业相关阅读: & &&欢迎转载分享 & 相关推荐