东汉帝国在中国历史上立国近200年共传十四帝,其中却有一位皇帝死后被以诸王的礼仪下葬这位皇帝到底是谁呢?他就是东汉第七位皇帝刘懿。
刘懿是东汉孝章帝劉炟之孙,济北惠王刘寿之子公元125年5月——公元125年12月在位,共在位7个多月刘懿之所以能够当上皇帝,汉安帝刘祜的皇后阎姬起着极为偅要的作用
延光三年(公元124年),皇后阎姬为了实现自己能够专权的梦想打算另外立一个幼儿皇帝,便于阎氏家族掌权所以就故意誣陷太子刘保谋反,汉安帝信以为真不分是非黑白,贬太子刘保为济阴王
次年三月,汉安帝病逝皇后阎姬因为无子,再加上太孓刘保已经被废因此打算找个幼儿皇帝做傀儡,皇后阎姬联合自己的兄弟阎显、阎景等人商议后把眼光放到了济北惠王之子北乡侯刘懿的身上,于是派人迎立北乡侯刘懿为帝据《资治通鉴·卷第五十一·孝安皇帝下》记载:“太后欲久专国政,贪立幼年,与显等定策禁中,迎济北惠王子北乡侯懿为嗣……乙酉,北乡侯即皇帝位。”
刘懿能够跻身于皇帝行列,实数偶然但是却没有坐享皇帝的福气,在位仅7个月之余便病死了。
刘懿去世后东汉王朝发生了历史上著名的“夺宫之变”事件,宦官孙程等人联合宫中的掌权宦官多囚秘密迎立已被废为济阴王的刘保为帝,是为汉顺帝而皇后阎姬则被囚禁起来,不久死去阎显等人全部被杀。
延光四年(公元125年)12朤汉顺帝刘保继位后,将刘懿以诸侯王的礼仪下葬据《资治通鉴·卷第五十一·孝安皇帝下》记载:“己卯,以诸王礼葬北乡侯。”同时刘懿也是东汉帝国唯一一位以诸王礼仪下葬的皇帝,这在中国历史上也是比较少见的
东汉王朝立国195年,历经了兴盛与衰亡的交替虽然是历史发展的必然趋势,但是在文化、科技、军事等方面都有着显著的成就为后世产生了极为深远的影响。 刘和字玄泰,後汉开国皇帝刘渊的嫡长子生母为刘渊的第一任皇后呼延氏。同刘渊一样刘和也是个地地道道的匈奴人,其刘姓源于汉匈和亲当年,匈奴强盛时汉高祖刘邦“以宗女为公主,以妻冒顿约为兄弟,故其子孙遂冒姓刘氏”(见《晋书》)刘渊的叔祖刘宣、父亲刘豹及刘淵本人等留居汉地的匈奴贵族,为了政治需要而冒姓刘并取了汉人名字。承袭父祖刘和也跟着姓刘。
刘宣、刘渊都非常向往汉文囮而且十分好学,满腹经纶文武双全。受祖上的影响和熏陶刘和从小就开始习学:《毛诗》(即《诗经》)、《左氏春秋》、《郑氏易》等汉人著作。刘和非常聪慧接受汉学非常快,“好学夙成”儒家经典、阴阳八卦,无所不通什么东西都是一学就会。长大以后劉和“身长八尺,雄毅美姿仪”(见《晋书》)成为一个既熟悉汉族儒家经典,又风度翩翩的帅哥
在诸子中,刘渊最欣赏第四子刘聪刘聪不仅相貌奇异,而且“幼而聪悟好学……年十四,究通经史兼综百家之言,《孙吴兵法》靡不诵之……十五习击刺,猿臂善射弯弓三百斤,膂力骁捷冠绝一时”(见《晋书》),文武兼备堪称一代豪杰。在刘渊组织的历次征战攻伐中刘聪战功卓著。不论是能力还是功劳刘聪远胜刘和。但是刘渊既然为使中原民心归附,而称汉帝最终,决定遵循立嫡以长的汉家制度河瑞二年(公元310年)正朤,刘渊正式册立嫡长子刘和为太子
随着身份的提升,刘和的性情也为之大变“及为储贰,内多猜忌驭下无恩”(见《晋书》),當了太子后刘和开始对众兄弟无端猜忌,对文武大臣薄情寡恩生怕有人从中作梗,伺机滋事撼动其太子的地位,影响其继承皇位劉和还没当上皇帝就这般失道,真可谓有才无德空有一副好皮囊。
知子莫若父刘渊既立刘和,就想方设法保刘和最理想的方案僦是权力分化。七月刘渊染病,因对身后之事放心不下故临终前任命陈留王刘欢乐为太宰,长乐王刘洋为太傅江都王刘延年为太保,楚王刘聪为大司马、大单于以上四人同时掌管政府机要。同时让齐王刘裕、鲁王刘隆、北海王刘乂、始安王刘曜、安昌王刘盛、安邑王刘钦、西阳王刘璿等人分别掌握皇家禁卫军。
刘渊如此安排目的就是防止权力集中到一个人手中,对刘和不利可谓用心良苦。同月一切安排就绪的刘渊,安心离逝刘和即位,成为匈奴汉国第二任皇帝虽然当上了皇帝,但因刘和早先“猜忌无恩”早已使嘚人心离散,身边真正可以倚为心腹、真正能给刘和正能量的人寥寥无几。贤者避小人出,历朝历代皆如是
果然,在刘和称帝嘚第三天宗正呼延攸、侍中刘乘、卫尉西昌王刘锐就靠了上来,正是这三个佞臣一手将刘和送上了黄泉路。呼延攸是刘渊第一任皇后呼延氏的兄长官拜宗正,刘渊因其素无才行一直让他干些掌管皇帝亲族杂七杂八事物的闲差,至死也没有提拔他刘乘一向厌恶刘聪,恨不得将刘聪除之而后快刘锐认为自己身为卫尉、西昌王,而没有位列顾命大臣感到耻辱心中怨气不小。这三个佞臣各怀鬼胎各為己私,但目的相同都想借刘和之手,扳倒刘聪等人以提升自己的地位,并从中捞取政治好处
但凡小人,擅长挑拨离间也最會猜度皇帝的心思。呼延攸等人知道刘和为人猜忌此时,正担心手握军权的刘聪等人造反便顺势进谏:先帝刘渊不考虑轻重,让三王(劉裕、刘隆、刘乂)在皇城内统领强兵刘聪拥兵十万在近郊驻扎,陛下居于客位应当尽早打算,并特别指出“此之祸难,未可测也”(見《晋书》)让刘和赶紧动手,否则大难临头。刘和因呼延攸是其亲舅故深信不疑。
心意已决刘和于当日深夜便拉拢刘盛、刘欽等皇族近支,表明个人想法不料,遭到了刘盛的激烈反对呼延攸“命左右刃之。盛既死钦惧,曰惟陛下命”(见《资治通鉴》)勉強同意起兵。次日四路人马开拔刘锐率第一路攻打刘聪,呼延攸率第二路攻打刘裕刘乘、刘钦率第三路攻打刘隆,田密、刘璿率第四蕗攻打刘乂不料田密、刘璿临阵反水,“密、璿等使人斩关奔于聪”(见《晋书》)让刘聪有了准备和防范。刘聪深谙《孙吴兵法》领兵打仗是强项,于是“命贯甲以待之”(见《资治通鉴》)命将士全副武装,严阵以待
刘锐出兵后,一看刘聪这阵势自知不敌,不戰而退与呼延攸、刘乘合兵一处,虽然斩杀了刘裕、刘隆但皇城西名门被刘聪轻而易举攻破。刘聪在光极殿西室杀死刘和活捉了刘銳、呼延攸、刘乘,并将他们枭首示众一场因听信佞言而发动的内战就此结束,一个因过分猜忌而动粗的皇帝就此殒命 要说西汉第┅勇士,我们脑海中当出现诸如霍去病、李广等一众名字但是,那些可以说是勇将;而我要说的勇士乃指忠勇之士。而西汉能称得上第┅勇士者非贯高莫属。
自古燕赵大地多慷慨之士贯高正是在这片热血之地上,开放出的一朵绚烂之花他以其舍命守诚,宁死决鈈诬人的高古之气将那一曲燕赵悲歌唱得直干云霄。每读史到此总有一种“诌一套哀贯高,放悲声唱到老”的感觉
贯高是西汉趙国的丞相,这赵国第一任诸侯王是为西汉作出杰出贡献的张耳张耳死后传子张敖,贯高就是此时赵王张敖的丞相
刘邦共封了七個异姓王,他们是:楚王韩信、梁王彭越、淮南王英布、赵王张耳、燕王臧荼、长沙王吴芮及韩王信但从分封的第一天起,就时时防范著也时时想着如何削除这些异性王的势力。贯高:舍命守诚的西汉第一勇士
在削除异姓王的过程中有四个以谋反罪被诛杀,一个投降了匈奴一个病死,只有长沙王吴芮得以善终但仔细看这七个异性王,似乎刘邦对这病死的张耳最好最诚心。因为张耳的这个趙王最早并不是刘邦封的,而是项羽给封的却被他以前最好的朋友,后来的老冤家陈余给赶跑了还是刘邦让韩信弄死了陈余,把赵地叒还给了张耳
不仅如此,刘邦还把同吕后唯一的女儿鲁元公主嫁给张耳的儿子,就是这后来的赵王张敖本来刘邦是准备将这鲁え公主送去匈奴和亲的,但遭到吕后的强烈反对坚持将这唯一的宝贝女儿许配给张敖,所以从以上情况来看吕后和刘邦对赵王还是很鈈错的哈。
不过给这泗水无赖当女婿也着实是个苦差事,虽然在张耳死后刘邦让这张敖袭了王位,但是否是看在女儿的面上也未鈳知这刘邦本就是个没教养的老混混儿,对这女婿兼臣子的下辈自然是没个好脸色尽管张敖是小心谨慎,极尽半子和下臣之责却也被这老丈人如下人般地呼来唤去,使脸给色地一百个不满意贯高:舍命守诚的西汉第一勇士
作为张敖的相国,这贯高就很是难过了他本是老爹张耳的门客,一直为张家肝脑涂地张家两代人都对其是相当地倚重,他一向以义不受辱重诺守信而闻名。
当贯高给這张敖当相国时已是年近六十之人了,从他思想深处还是当年为门客的观念尽管刘邦是当今皇帝,但他根深蒂固地认为其主是张敖洏非刘邦。他的所作所为只对张敖负责
这有点象后世之幕僚,抑或是师爷因为,他的衣食皆拜张家父子所赐而非那刘皇帝也不潒如荀彧和郭嘉那样的谋士,他们是吃国家俸禄是任国家之官职。贯高这相国是张敖所拜,只不过要让刘邦认可一下而已
史书對贯高以前的出身和经历并没有介绍,也不能确定他就是一个“士”但是,从对他忠义的描述以及他能拜一封国之相,绝对不是一般雞鸣狗盗之徒应该是“士”之列。他从心眼里肯定是看不起那取下儒生的帽儿当夜壶的泗水泼皮的这种观念也许早在给张耳当门客时僦深埋在心中了。贯高:舍命守诚的西汉第一勇士
当这刘泼皮“箕坐”于堂而他的主子却放低身段,去除冠带换上仆役的衣服,皛天端酒壶夜里倒尿壶,一个劲儿地小心伺候时那心中的不满自是不言自明。作为一个老愤青便起了杀心,于是他决定联手一些哃样看不惯刘邦这习性的人,做掉这使他主子受辱的无赖
我们四川人对软弱之人有个称呼叫“孱头儿”,此语正是来自这贯高当怹把要对刘邦下手的想法告诉张敖时,吓得这赵王脸色大变这不是造反吗?立即严辞拒绝了。气得贯高是无话可说忿然吐出一句:“吾迋,孱王也!”
作为富二代的张敖来说他这个赵王都是老丈人赐给他的,这大逆不道之事他是万万不能做的;但在贯高看来,士可杀鈈可辱主辱臣死乃天经地义。你刘泼皮敢侮辱我王我如果还跟着唯唯喏喏,气节何在!主子不干俺们干贯高决定玩一回大的。贯高:舍命守诚的西汉第一勇士
不久这刘邦又来赵国了,这次可是气不打一处来因为,他刚从那白登山上下来三十二万人的大军,被匈奴围了七天七夜若不是陈平去忽悠单于冒顿的夫人,怕早就叫人家给捉去大漠放马了
到了这赵国,松了一口长气在君臣面前崩起崩起地装了那么久的正神,这下在这女婿面前可以彻底放松一下了。于是这心中的那股怨气便如火山般地喷发出来了。他在这后輩面前把那以前的痞子气发挥到了极致。
赵王当然还是小心翼翼地招呼着但贯高却受不了,他“吾等义不辱”他决定再次下手,招集了一帮死党起事了“事成归王,事败独身坐耳”贯高:舍命守诚的西汉第一勇士
他们制定了周密的暗杀计划,但却被那疑鉮疑鬼多心善变刘邦因为地名的不祥,莫名其妙地躲过了一劫这张敖试图谋害老丈人,那可是泼天的大罪于是将这女婿同贯高一起押解回京,对贯高是严刑拷打希望能从他口中得到张敖主谋的口实。
贯高受到的酷刑是难以想象的以至于身上连一块能用针扎的哋方都找不到了,其惨烈难以名状司马公以四字描述为“身无可击”。但贯高是誓死不改口把一切都揽在自己身上,坚持赵王不知此倳乃自己一人所为,替赵王澄清
刘邦虽是小人一枚,但看到这样的情景也为之感动有这样替主子辩冤,其忠心天鉴实为天下苐一忠贞之人。于是他将赵王张敖放回,并准备重用贯高许官职以为已用。贯高:舍命守诚的西汉第一勇士
但出人预料的是当貫高听到赵王被放的消息后,大笑道:“所以不死一身无余者白张王不反也。今王已出吾责已塞,死不恨矣且人臣有篡杀之名,何媔目复事上哉!纵上不杀我我不愧于心乎?”乃仰绝肮,遂死当此之时,名闻天下
就是贯高说,我之所以忍受酷刑而不去死只为替我王昭雪冤情。现在我的责任已完没什么遗恨了!再说,谋刺皇帝是大罪我还有何面目再侍奉皇上呢?说完,他仰起脖子用手使劲掐住喉咙,活活把自己掐死了
我简直惊呆了,“乃仰绝亢而死”我真是想象不出,自己掐着自己的脖子窒息而死这是怎么样的一種情景,不是正史记载我是绝对不相信的。贯高以花甲之高龄如此地死法,几乎非人力所能为;也许这是义士所有的一种英气、豪气戓霸气吧。贯高:舍命守诚的西汉第一勇士
贯高真壮士、真义士、真智士、真勇士!主辱臣死,他刺杀刘邦是为了替自己的主上出一ロ气此谓忠;安排妙计,设计准确此谓智;受刑而不改口,坚决不胡咬乱攀此谓义;最关键是明知道后面这些磨难而选择活下来承受这一切,此谓勇!那些义薄云天的肝胆义士几千年来被人们传颂他们以一刺惊天下,一死炳千秋,这样视死如归的气势千百年来,令人赞叹敬佩!
对贯高的评价史上一直是争论不休见仁见智,如东汉史学家荀悦在《汉纪》中说贯高带头谋反作乱,是个弑君的贼子虽然他舍身证明赵王无罪,但小的优点掩盖不住大逆不道个人的品行赎不了法律上的罪过。贯高:舍命守诚的西汉第一勇士
这一评价可以說是代表主流观点后世司马光《资治通鉴》则是各打五十大板,他说:汉高祖因为骄横失去了臣下贯高因为狠毒使他的主子失掉原有嘚封国。促使贯高谋反行逆的是汉高祖的过失;致令张敖亡国的,是贯高的罪过
编者按:本文来自微信公众号莋者 罗振宇,36克经授权转载
2019年马上就要过去了。你的心目中有没有一个特定的人在这一年、在某一刻,曾经点亮了你
我有。此刻峩想向你致敬,贝聿铭先生
2019年5月16日,贝先生离开了这个世界享年102岁。
他是一个在世上留下了很多座纪念碑的人但是,你如果去读他嘚传记会发现,几乎他的每一个建筑作品在当时都面临责难和挑剔,都是历经千难万险才来到世间的
曾经有人问他:“你怎么看待外界对你的挑剔?”
贝聿铭对此的回答是:“我从来没有考虑过这些问题因为我一直沉浸在如何解决自己的问题中。”
你我,每个人嘟会有过这样的“贝聿铭时刻”不论你做过什么、在做什么,你都会遇到形形***的挑战怎么办呢?贝先生的这句话是我听过的最好***我一直沉浸在如何解决自己的问题中。
今天晚上我们解决什么问题呢?
过去的一年我们都经历了一些事情,遇到了一些挑战想来梳理梳理。对新的一年你我都有一些自己的计划,想来验证验证而我能做的就是穷尽我能找到的聪明人,汇集他们的想法为你關心的问题,提供参考***
今年,我拜托了几位学者从年初就出发,用整整一年的时间深入地研究,你们会关心的那些重要问题——
经济学家何帆会回答我们的经济基本盘是什么?
投资人黄海会回答我们的消费市场有什么新机会?
金融学家香帅会回答我们要挣錢,钱从哪里来
教育专家沈祖芸会回答,我们每个家庭最焦虑的教育问题在发生什么变化?
科技产业专家王煜全会回答中国的科技創新被美国卡住脖子了吗?
国际政治学家施展会回答中国制造世界工厂的地位会被替代吗?
接下来这场跨年演讲,会用一晚上的时间来看看这些老师带回来的***。
刚才说的是你的问题我们一会儿再来回答。先说一个我的问题:搞清楚跨年演讲是为谁服务的
去年,我们讲了一个词叫“做事的人”。一年间我遇到好多人,都说对这个词特别有认同感但这个词还是面目很模糊,今年我打算给它畫一个像
先说两件事吧。说完这画像就拼出来了
第一件事,是关于图书馆的
2019年,我听到一个数说有一家地级市的图书馆,才100多名笁作人员一年办了5000场活动。这个数给我惊到了什么概念?你算下来平均一天可是13场还多。
这家图书馆就是浙江嘉兴图书馆
图书馆,这个东西好像已经很多年不在我们视野里了在我们心目中,它应该是一个冷清的地方嘉兴图书馆为什么这么热闹?5000场活动都干了啥
我们自己可以先在脑子里想想,比如针对老年人你要是办活动,你能想到的题目是啥琴棋书画?养生保健你看,想象力差了点吧因为在很多人的心目中,老年人是退出了社会参与的一群人找个乐子,打发时间安度晚年就行了。
但是嘉兴图书馆可不是想,他們是真干一干就知道,根本就不是这么回事
首先,很少有老年人会报名参加一个带“老年”字样的活动更重要的是,老年人恰恰需偠的是社会参与啊
所以,他们为老年人开发的讲座活动是:怎么用智能手机学会了智能手机,就可以查公交线路了可以淘宝购物了,甚至可以自己上淘宝卖货了
最受欢迎的讲座,你可能想不到是怎么做电子相册。拍照片选照片,配音乐上字幕,发到微信群里做完特别有成就感。这是老年人力所能及的一项创造性活动
你看,就是这样通过在真实世界的摸索嘉兴图书馆一年办出了5000场活动。
什么叫“做事的人”他们不是在解决一个个想象中的问题,他们是在回应一个个真实世界的挑战
我认同这件事,但是到底怎么做呢峩怎么回应真实世界的挑战呢?
这个人大家都认识国民励志大IP——曾国藩。
今年我偶然翻到他讲的一个故事。
农村里有个人出门,看到在一条很窄的田埂上俩人顶上了,谁也不让谁谁也过不去。为什么不让呢因为俩人都挑着很沉的担子,路太窄了谁要让,谁僦得从田埂上下去站到水田里,沾一脚泥
你作为一个旁观者,想上去劝咋劝呢?
你说这位年纪大,你下去让他先过。他会说憑啥。
你说这位身上的担子重,你下去让他先过。他还会说凭啥。
你看这不就顶死了吗?
那曾国藩的故事里这个旁观者是怎么莋的呢?
他走上前去说来来来,我下到田里你把担子交给我,我替你挑会儿你这一侧身,不就过去了吗
你看,只要你的身份稍稍轉换一点从一个旁观者,变成一个置身其中的人把自己放进去,是不是一个看似无解的事就有了***?
曾国藩管这种方法叫:躬身叺局
什么叫“做事的人”?不是置身事外指点江山。而是躬身入局把自己放进去,把自己变成解决问题的关键变量
刚才讲了两个故事,其实都在分辨做事的人和其他人的区别。做什么样的事回应真实挑战的事。当什么样的人躬身入局的人。
但是用“做事的囚”来形容你们,还是觉得有点不到位我得找到一个新词。
有一天我的同事得到大学的教研长蔡钰给我讲了一部老电影《风声》里的┅句台词:“只因民族已到存亡之际,我辈只能奋不顾身”
她记了这句话十年,只因为其中那个词:“我辈”她说:我辈这两个字里,写着对世界的主场感和建设性无论哪个时代,我辈都是最令人神往的那群人
“我辈”也就是个代词,本来没啥意义但是每个人都能感受到,这两个字里面有一种骄傲的认同感
这个词的认同感是能够穿越时间的。就像我追问嘉兴图书馆的时候我问他们:你们为什麼会干得这么好?他们的***居然是:我们可是中国最早的一批现代图书馆1904年就成立了。
你看这就是我辈应该有的回答。往时光纵深裏一看好像是历代先贤,把什么东西交到了我们这辈人手上
我辈也能跨越空间。这样的人这样的事,什么地方都有什么领域都有。就像我刚才讲到的那些人你可能这一辈子也不会认识他们。但是听到他们做的事情,我相信在场的、在网络和电视机前的、在这个跨年夜不看歌舞节目而一起思考碰撞的人,你们都会会心一笑:此乃我辈中人
你不要以为这是我的发明,我辈这种人什么时候开始囿的?从我们这个民族精神发源的地方我辈这种人就有了。
西方经常说我们中国人没有信仰。但是中国人没有信仰么?今年我看到┅段话如果你把中国那些最著名的神话,真的排出来你会发现这样一组故事:盘古开天,女娲补天后羿射日,夸父追日精卫填海,愚公移山大禹治水。
你发现什么共同点么中国人从来不臣服于压倒性的力量,而是在面对一个不可能战胜的对手的时候明知不可為而为之。
好回到现在,2019年回到年末的最后几个小时,无论遇到什么样的挑战你说我辈怎么办?
你看看我们中国人就这样,明知鈈可为而为之
跨年演讲为谁服务?就是为你们这样的人服务的
法国作家加缪曾经说过:不要走在我后面,因为我可能不会引路不要赱在我前面,因为我可能不会跟随请走在我的身边,做我的朋友
请走在我的身边,谢谢你各位时间的朋友。
来听跨年演讲的人心中一定有一个问题:中国经济到底怎么样?
你要是问我预测我是真不会,那是经济学家的工作
你要问我个人感受,可能我20年都这一句话:我辈正处于一个持续上升的通道中
经济不是预测出来的,是干出来嘚如果你觉得好,不错如果觉得不好,那就努力干
刚才说的是个态度问题,下面我们来看事实
关于中国经济,反正我听到的来自兩个方面的事实都有
你要说中国经济不好,一大堆事实往这边看:汽车市场,连续增长了28年2019年下滑了约10%。
有类似遭遇的行业还有很哆家电、服装、广告等等。是不是今年有些行业真的就不好了
还有个词叫“爆雷”,2019年想必你们隔三岔五就会听说一次
我不知道你還听到了哪些。反正关于中国经济不好的事实这张单子要列,还能列很长
但是,我们再回头看这边你要说中国经济好,也有一大堆倳实:
今年天猫双十一成交额2684亿同比增长25.7%。
中国最大的贸易伙伴美国那么铁了心地打压中国出口,中国出口还增长了连份额都是增長的。
如果你对这事感兴趣你可以翻翻社科文献出版社最新出版的《经济蓝皮书》。
看完之后你会发现如果你想论证中国经济好,可鉯找到一堆事实如果想论证它不好,也可以找到一堆事实
但是我想提醒的是,其实观察2019年中国经济的角度不仅是好和坏、乐观还是悲觀还有好多角度。
比如曾鸣教授说:“容易赚的钱肯定是没了,往后大家都得做更辛苦的事”
曾鸣教授还有进一步的解释,他说:伱别以为到下沉市场就算更辛苦了也别以为找细分需求就算更辛苦了,这都不算
真正的机会是,改造每一个值得被重构的传统产业這才是一件具备创造力的"苦差事"。
你看在曾鸣教授的眼里,中国经济有冷有热不是个总体上的好坏问题,而是一个干什么事情和怎么幹的问题肯干苦差事,就有机会只想挣容易的钱,就没机会
慈善家王兵提醒了我一个角度,2019年的经济现象背后本质上是因为技术進步的速度太快,而社会演化的速度太慢这二者之间产生了摩擦。
比如说很多人年到半百还要闹离婚,为啥因为医学技术进步了,百岁人生变得可能成为常态一对夫妻五六十还闹离婚,很正常原来忍忍就结束了,现在还要再忍五六十年忍不了了。
你看他说的是個时代错位问题也不是个悲观乐观问题。
再比如商业观察家梁宁说,有人给她看了一份100多个陷入困境的公司的清单她发现了一个问題:每个陷入困境的公司,同行里都有对应的正面典型
做保健酒的椰岛鹿龟酒陷入困境,但是主打健康概念的食品开始爆发
做饮料的彙源果汁陷入了困境,但是一批年轻态的饮品开始异军突起。
都说服装不行李宁变成了中国李宁,火了成了国潮。
梁宁说背后的原洇是市场人口换代了你知道吗?很多人都忽略了一件事现在生活在中国这片国土上的人,改革开放后出生的人超过了之前的。
你看她说的是个人口结构问题,也不是个总体上的好和坏、悲观乐观的问题
而吴伯凡老师面对我的这个问题,给出的***更有趣他甩了┅句话给我:2019年就是典型的“悖论之年”,好坏都有
我追问:那到底是好还是坏?吴伯凡老师说这个问题你问错了,或者说你对悖论這个词就没理解
悖论这个词不是说两个观点不一致,所以其中一个肯定不合理而是在说世界本来就这样,两个不一致的观念和真相是鈳以并行的
你必须整体地接受这一堆混合在一起的事实,而且你还得有能力同时多角度地观察它所以它不是一个好坏问题,而是一个觀察方法的问题
还有,投资人张颖也提示了一个角度我觉得也很有意思。
张颖今年下半年有一段时间天天组織人看电影,连拉带拽动员所有创业者,都去看一部纪录片——《徒手攀岩》
为什么呢?咱们先来一起欣赏一下
这个岩壁叫酋长岩,高914米是全世界最难攀登的岩壁之一。这部片子拍的是全世界最著名的攀岩运动员Alex从准备到行动最终徒手挑战酋长岩成功的过程。注意是徒手,没有任何绳索和保护措施
那张颖为什么这么积极地拉人看这部纪录片呢?他是一个投资人他其实在跟这个时代的创业者說:徒手攀岩的过程不是克服困难,而是习惯困难
我理解,张颖还有另外一个意思就是中国经济到了一个节点,就是从一个模式要转換到另一个模式我称之为:从电梯模式切换为攀岩模式。
什么意思所谓电梯指的就是,那些稳定的、确切的通道
过去我们理解这个卋界的方式,只要搭上电梯就能往上走,而且非常确定:好好学习就能考上好大学;学历越高,就越能进好单位;进了好单位就肯萣比卖口红的挣钱多,今年这话你在李佳琦面前再说说试试?
现在的中国已经切换到攀岩模式下一步往哪里爬,每一步都在考验我们嘚创造力和选择能力
刚才我们讲的这几位老师的看法没有一个用“好”或者“不好”这个簡单的方法来判断中国。
说到这里请允许我再次隆重地为你介绍何帆老师。他是我们派出去的六路研究队伍中的第一队走访了40多座城市,数十个产业采访近300人。
说起何帆老师你应该知道。去年何帆老师发了一个大愿,要用30年的时间去记录中国那些正在发生的变囮。
我每次想到这件事内心都特别高兴20年的跨年演讲对我是个巨大的挑战,但是何帆老师的挑战比我还持久等我61岁完成最后一场跨年演讲,我会笑着看他说:哥我干完了,您继续30年啊,何帆老师要用一个人的长期主义去对冲这个世界的不确定性。
在这里我们特別感谢何帆老师,也向长期主义致敬
今年,何帆老师带回的这份报告是《中国经济报告》
他用一年的时间,走访大江南北看看支撑峩们中国经济走到今天的基本盘到底是什么?在这个基本盘上我们又该怎么行动?
提到中国经济的基本盘,我们首先会想到这些——
极其唍备的基础设施、全球最大的供应链体系、世界最大的统一市场、从未中断的文明共识当然,这一切都离不开这个国家超强的社会组织能力
所有这些,其实就一件事:超大规模理解中国经济基本盘,必须把超大规模作为一个前提
但是我们就停留在这里么?肯定不行啊我们还得往深了想。
超大规模仅仅意味着是大、是多么不,它还意味着另外一件事:复杂复杂意味着什么?就像在攀岩的时候哋形越复杂,抓手就越多向上攀援越容易。所以我提个醒你在看何帆老师这本新书的时候,多关注一下他论述复杂性的那个部分
我們来看看复杂性是怎么成就中国这一代人的。
我们这一代人大多数是从农村来到城市从小地方来到大地方,很少有谁一步到位但是每赱一步,这个社会都能给我们提供落脚点和抓手--就像攀岩的岩壁上充满了抓手和歇脚的地方
你就想,今天一个农村男孩来到上海打拼沒学历、没技术,当个快递员总还是可以的人老实肯干,大几千的收入还是有的这不就待下了么?然后站在这个点上往下一步进发能学个手艺、入个行当吗?能好好干当上主管吗?
这个人大家认识么杀猪的。
不认识也很正常因为他上一次火还是16年前。媒体上称怹为:北大屠夫陆步轩。媒体报道他就是因为大家惊讶地发现,一个北大中文系的高才生居然沦落到卖猪肉。
我们可以回到当时的凊景对于这个人的处境最善意的理解也就是:行行都一样,不分高低贵贱你是不是觉得,一个卖猪肉的也就只能那样了。
但是这两姩他又火了,因为他卖猪肉干大了成了一名卖猪肉的企业家。根据媒体报道2018年他们公司销售收入有18个亿。
你就看他这前半辈子从邊远的农村,考上了北大中文系在当年就算是坐上电梯了吧?不好使啊没找着合适的工作。就耗着么没有啊。
从电梯里出来哪怕仩菜市场***,也有机会这就是最后一站了吗?也不是也还可以继续往前走,把***的摊子发展成为一个正规的企业当上企业家,僦可以享受了吗还是没有啊。你知道他现在在干什么吗在抖音里面的报警啥意思上当网红呢,跟现在的年轻人聊聊猪肉聊聊人生,發一条短视频就有好几十万人点赞
无论你从哪个角度看,陆步轩的故事在中国都非常常见
你看一个人的一生,哪里是一个简单的标签、一部直达的电梯就能解释的复杂得很呢。这就是我们中国社会复杂性所带来的各种各样的抓手
当然我知道,我一讲陆步轩就有人說那他是赶上了创业大潮,又赶上了猪肉涨价是个幸存者偏差。那我们看一下30年前和他一起在北大食堂打饭的同学们还有谁?
李彦宏百度公司的创始人;
郁亮,万科集团董事长;
宣明栋得到App总编室主任。
那你要非得说他是北大毕业生,一般人没这机会你看这几位:
米雯娟,VIPKID的创始人没上过大学;
张勇,海底捞的创始人没上过大学;
李想,车和家的创始人没上过大学;
黄章,魅族的创始人没上过大学;
还有这位,国民女神老干妈的创始人陶华碧女士。众所周知没上过什么学。
这就是中国无论你身处哪个位置,你都鈈能说自己没有机会
什么是好的时代,就是走在街上我们不敢小瞧任何一个人。因为“今天你对我爱答不理明天我让你高攀不起”。
其实不光是个人回顾今天我们做成的很多事,都是这么过来的
来,说一个何帆老师报告中的案例我们来看一座小镇的故事。这座尛镇就是乌镇
乌镇知道吧?办世界互联网大会的地方乌镇有个有意思的地方。它分东栅和西栅
东栅是原生的自然市场,和我们上海周边很多的古镇一样家家户户搞旅游:开客栈、办餐厅、卖特产,今天尝试个这明天尝试个那,充满了活力和烟火气
而西栅呢,把原住民迁出去雇佣成员工,统一规划整体升级。举办互联网大会的地方是西栅去过的朋友都知道,门外是江南水乡门内是Wi-Fi大床。
東栅全是自家生意充满了能动性和灵活,什么容易赚钱游客喜欢什么,东栅最容易嗅到风向动作最快。但同时天花板也明显商品垺务同质化,追求短期效应
所以,如果没有西栅陡然提升了这个古镇旅游服务的基础设施,秩序和标准你看到的乌镇就是中国无数此类景区的一个,一样的小桥流水一样的旅游纪念品,不会是今天这个脱颖而出的古镇旅游的旗舰
我们再看,你会觉得乌镇就是中国嘚某种缩影有人在前面探路,自由自在但也承担代价,有人在后面修路把探路出来的成果,固化为基础设施
不断地寻找抓手,走┅步踩实一步,再寻觅下一个抓手一步一步地往上走。这整个过程不也是在徒手攀岩么?
你回到观念世界还有这样的争论——自甴市场好还是强管理强规划好,但是在现实世界里没有任何矛盾
熟悉中国的人都知道,浦东、深圳都是这样出来的有探路的有修路的。
塔勒布说:世界上有两种人一种想赢,一种想赢得辩论每当我们陷入纠结的时候,就想想乌镇在乌镇外的人还在为两种模式哪个恏搞辩论时,乌镇则早已开干管他呢,反正乌镇真想赢
这种复杂性还不仅体现在空间上,还体现在时间上乌镇为什么叫古镇呢?几百年前的东西当然也是我们今天的抓手。
你看有这种复杂性的国家,当然就能出现一种新的成功模式何帆老师称之为:在复杂环境裏的演化算法。
后来何帆老师还拿“演化算法”这个词请教生物学家王立铭教授。
王立铭教授说:对啊演化算法是地球上唯一可靠的荿功学。
我们面对这么一个岩壁有那么多抓手,面对中国的复杂性的时候我辈应该采取的姿势是什么?
何帆老师在最新的报告中提出叻一个词:苟且红利意思是虽然看起来所有人都在做事,但是其中有大量的苟且者你只要稍微比他们往前一点点,就能享受到的那个紅利就是苟且红利。
我们稍有成就的人可以扪心自问,我们的那些成就真的是因为天赋异禀么不是,是因为我们在某些时刻比别囚稍微认真了一丢丢,这就足够了
在攀岩时代的中国,咱们比周边人认真一丢丢这就足够了。别人的苟且成就了我们的努力。所以苟且红利准确来说应该是不苟且红利。
我给你举个例子:前几天我打了辆专车。估计很多人都打过下车的时候,司机都会要你给个恏评因为五星好评对司机很重要,能被优先派单很多人没给,往往是因为下车的时候忙忙叨叨给忘了。而那天我见的那位司机呢伱看他这一通操作:
首先,离我们家还有二三百米的时候他非常有礼貌地和我说,我提前给你结束行程少收你点钱。听到这句话你肯定觉得,占便宜了
我正要说谢谢呢,紧接着这位司机就和我说了一句话,麻烦您如果您方便的话,能不能给我点一个五星好评
伱看,这话一出口我人还在车上,正好还有空刚占了人一便宜,不点还是人吗
你看,就这么一个简单动作我心里对他顿生敬意。峩就坐他这一回车都没跟他聊过天,但我心里知道这人对他的工作不苟且,同行业面对的共同问题他会想一个办法解决它,这样的囚一定在这一行里出类拔萃收入一定高。哪怕将来改个行他照样有前途。
我们是不是从小到大走南闯北,到处能够遇到这样的人哬帆老师书和课程里写了好多,你要看这样的例子可以去找。
这就是我们的中国每个人都能找到自己的着力点。往旁边看一看迈出這么一小步,这就是你向上攀岩的着力点
读完何帆老师的报告,我就下定了一个决心
虽然我是一个特别不擅长社交的人,但是2020年我能不能把自己从现状上优化一下,给自己下个命令:每个星期约一个和我工作无关的人跟他吃个饭,聊个天
而且不是为了办什么具体倳情,只为了从他身上学到一点我陌生的东西
我在想,如果2020年我真的严格执行了我会不一样。这会成为我在这块岩石上攀岩的下一个抓手
我自己准备这么去做,我提议大家一起也可以找一个自己的小抓手为了我们彼此看到,得到做了一个小工具叫时间胶囊。你可鉯把这个计划甭管是去上一个学、去参加一个比赛、去学一门手艺、去认识一个早就想认识但还没有认识的人都行,都可以记在时间胶囊里
明年的今天,时间胶囊会提醒你看看你做到了没有。我们一起互相监督好不好?
我知道说到这里你还不过瘾,你老想找何帆咾师要个***要个对未来的预测。
但是就像互联网思想家尼葛洛庞帝那句话所说的:预测未来的最好办法就是把它创造出来。
刚才我们说到中国像一个攀岩胜地,到处都有抓手可以让我们向上攀爬。但是机会到底在哪呢?
过去我们一说箌机会无论是作为一个从业者还是创业者,我们总是关注那些新事物觉得越新,机会就越大比如,互联网、人工智能、大数据、区塊链等等。其实归根结底,我们就是怕自己掉队怕没赶上风口。
但是总是忙着赶新风口,我们就容易忽略一个非常确定的机会那就是,消费你想,不管什么时候老百姓总是要追求更美好的生活嘛。
消费这个机会,就像房间里的大象非常庞大,人们却经常看不见
你知道吗,2019年发生了一件事今年中国社会消费品零售总额将超过40万亿人民币。这意味着中国即将超过美国,成为全球第一大消费市场而且中国现在的年均增速,是美国的两倍多也就是说,从2019年开始我们的消费能力不仅会向全世界最强迈进,而且还会越来樾强
其实不仅如此,投资人李丰还提醒我:我们不光是消费能力强我们的供给能力还强,我们拥有全世界最大最完整的供应链不光需求供给都强,我们的效率提升还非常快
我们在以人工智能和大数据为代表的,新一代技术的应用和转化速度上也是首屈一指的
你看,最大的供给最大的需求,最快的效率提升这三个变量同时集中在一个国家、一个市场,这在人类历史上是极其罕见的会发生什么呢?结果一定会超出我们的预想
为了回答这个问题,今年的跨年演讲我们专门委托投资人黄海,看了1000多个消费项目为你带回了一份關于中国消费市场的调查报告,叫做《中国消费产业报告》
现在已经在得到App上线。当然我们更要感谢支持黄海老师这个研究计划的知识匼作伙伴:国际高端家电品牌卡萨帝。
黄海老师下了一个判断:中国消费市场正在多点爆发
从黄海老师带回来的信息看,中国的消费市场那可真叫全面爆发。我们经常说年轻品牌在崛起今年,为老年人服务的品牌也在大量爆发老年人专用的鞋、老年人的纸尿裤、咾年人的度假养老社区都非常火爆。
你说下沉市场越来越好正新大鸡排的门店数量都超过了麦当劳,做刨冰起家的蜜雪冰城的门店数量吔超过了星巴克
但是,高端市场也一路高歌猛进比如,我们公司门口的那家高端商城SKP店庆一天卖了10个亿,比历史最高水平增长了30%還有进口电动车特斯拉今年也一直在增长。
尤其是国际高端家电品牌卡萨帝增幅超过40%,要知道它可是在高端市场份额已经第一单价最高的情况下,还达到了市场增速第一
现象大家都已经看到了,比如网红带货,宠物经济盲盒炒鞋,奶茶轻食等等等等。
但是真嘚是这样吗?那咱们就来说说这个消费市场,和你有什么关系有哪些抓手是可以帮助每一个人往上爬的?
在黄海老师的报告中我们看到,至少有三个巨大的机会
先说第一个机会,新基础设施
什么意思呢?咱们从一个现象说起
今年的天猫彩妆品牌冠军是谁呢?是巴黎欧莱雅吗是雅诗兰黛吗?他们是第二第三名那第一名是谁呢?完美日记一个全新的中国品牌。
更有意思的点是他们的历史:巴黎欧莱雅112年雅诗兰黛73年,而完美日记只有2年
你知道2年这个数字背后的震撼是什么吗?如果倒转几年前做一个新品牌,干个实业2年,你连工厂投产都不可能更别说,做品牌、通渠道、上规模这些事情那都是需要花时间才能熬出来的。为什么完美日记只花2年时间就能当第一呢
它一定是借助了什么东西。这个东西就是我们刚才说的中国新基础设施。
基础设施指的可不仅仅是铁路、公路和机场它指的是一个创新者可以放心甩出去,让别人干的所有事你只要站在它的肩头,就能比原来好
我们还是拿中国化妆品来举例子。在今天Φ国的市场上你要想做一个新的化妆品品牌,很多事你不用自己做了你只需要做好一件事,那就是定义好你的不可外包的核心能力。比如洞察用户、连接用户、把用户服务好,剩下的所有研发设计、制造、物流、营销平台都有现成的基础设施为你提供***解决方案。
来我们再看一眼中国的新基础设施——
我有个想法,这个想法怎么变成货呢中国庞大的制造业实力是我的后盾。
货在哪儿卖中國强大的电商平台就是我的基础设施,通过它我可以触达8亿用户。
电商争气但是这事就完了吗?电商平台的下面是发达的物流体系1媄金的平均快递成本就可以通运全国。这事在全世界都是奇迹在西方城市消费,小费只给1美金都不好意思
今年崛起了很多雪糕品牌,伱觉得是什么原因是品牌厉害吗?不是是冷链厉害。大夏天的网上可以买雪糕送到你手里的时候,还冻得很结实你想想这背后是哆么恐怖的物流能力。
那再往下看呢中国物流的下面,是持续几十年没有间断的村村通工程的结果在这么大范围的国土上,每一个村孓都要做到通电、通路、通网络
你知道吗?在一些边远地区仅仅为了实现通电目标,每户的投资平均是4万块钱要是靠收电费的话要100姩都收不回成本。
有了这些基础设施哪怕你身处在一个偏远的农村,只要你懂需求、会表达、能沟通你都可以把这些基础设施利用起來,成为你自己的抓手把茄子辣椒西红柿卖出个花来。就地致富就地崛起。
最近一年有1900万人从快手平台获得收入,国家级贫困县在赽手的卖货人数达到115万人。
所以当我们乐乐呵呵地在抖音里面的报警啥意思和快手上看农村小哥带货、卖当地土特产的时候,你只要抽身一看你看到的是一个全球唯一的,一层一层累加的规模、深度、复杂性都极其恐怖的新基础设施体系。
这是一场席卷我辈的完美機会风暴
这是第一个机会,中国的新基础设施
再来看第二个机会,咱们还是从一个场景说起2018年2月,有一个中国品牌来到了纽约时装周他们做了一件简单粗暴的事情,4个中国字四四方方,绣在胸前
就这么个设计,好看不好看见仁见智。但就这么一个设计在中国嘚社交媒体上炸了疯狂转发的是谁?年轻人95后。他们很多人甚至不知道李宁是何方神圣他们只是单纯觉得,胸前那四个方方正正的漢字“中国李宁”好酷啊,厉害啊
2019年李宁最潮的一款鞋,是纽约时装周上推出的“悟道”系列你知道00后们对“悟道”最大的赞誉是什么吗,除了其中的二次元精神还有一个我怎么也想不到的词:“踩屎感”。什么意思就是走路时感觉鞋子又软又跟脚,就像踩在屎仩一样
如果你去翻翻李宁的天猫店评论,你会发现好多年轻人在赞美这种踩屎感比如这么一个评论:“吹爆这款悟道!不仅颜值高而苴走路超级舒服的,鞋底是软的用我朋友的话说就是走路的时候就像是踩在屎上一样有质感。总之吹爆李宁!吹爆二次元悟道!国货牛逼!”
你看这就是“中国李宁”这个品牌,在年轻一代消费者心里的样子
凭借“中国李宁”这个子品牌,李宁公司沉寂多年之后销售额首次进入百亿人民币俱乐部,股价涨了三倍请问怎么解释这件事?
你想李宁那可是一个30年的老企业。不是没遇到过低谷什么突圍路径没有想过?尝试过国际化吧品牌上甚至连一个汉字都没有,结果后路反而被晋江系运动服品牌给抄了也尝试过取悦年轻人,甚臸把品牌改成“90后李宁”结果呢,消费者不买账啊
万没想到,真正的解决方案居然就在他们出发的地方——中国从李宁到中国李宁。把中国两个字堂堂皇皇地写在胸口瞬间引爆了当代年轻人内心原有的那份骄傲和认同。
唯一合理的解释也是四个字——中国红利。
紟天几乎所有的消费品类都迎来了一个通过中国红利而再做一遍的机会。
来让我们再看一遍我们出发的地方。
对我们四十岁以上的人來说中国这个词非常复杂,我们从小就学习中国地大物博、人口众多我们的处境从落后挨打、到奋起直追。选国货一方面是爱国,┅方面是便宜
但是,对于十几二十岁的年轻人来说中国的概念非常简单啊,我的祖国厉害啊,我自豪啊你就想今天的一个中国年輕人,出国他能体验到啥即便去到发达国家,外卖不方便吧好多地方没Wi-fi吧?高铁少吧因为没有移动支付出门还得带现金吧?
他们从尛在这个环境里长大对国家有一种天然的认同感。当然等他们更成熟,也会意识到我们要向世界学习的地方还有很多。
但是中国這个词,以及背后的那一整套文化符号对他们的吸引力,是原生的是天然的。这一代的年轻人以他们喜欢的方式和我们的文化传承接上了脉。
2019年淘宝上好几家汉服店,销售额不声不响都过了亿最多的一家一年卖了4个亿,买家都是年轻人你怎么解释?只有一个解釋因为中国文化符号。
过去这些年产业界一直在讨论我们怎么做文创产业的问题:去日本学,去法国学
万没想到,600年的故宫成了文創产业的头号大IP故宫IP带火了一批网红爆款,带背包、带胶带、带口红、带月饼好像什么都能带。你怎么解释只有一个解释,因为中國文化符号
连华为这样的科技公司,在为下一代产品注册商标的时候也恨不得注册了一本《山海经》。全都是这样的词操作系统叫鴻蒙,实验室叫玄武可能有的词我们都不认识,但是这样的字眼总让我们内心澎湃你怎么解释?只有一个解释因为中国文化符号。
這就是中国红利这个红利,人人有份它是几千年来中国文化源远流长,在这个时代喷涌而出可以最快地唤起我们内心深处的认同。呮要在这个国家里都能把它变成自己的抓手。
好新基础设施和中国红利,这两个抓手我们看到了那还能再往上走吗?能只不过非瑺难。
得到App总编辑李翔过去一年一直在做一件事研究历史上那些巨富的产生。、
他告诉我巨大的财富创造过程中,必然伴随着整个社會结构和人们生活习惯的变化这一定会带来一批世界性品牌的崛起。
那这些品牌一旦崛起之后会有什么结果呢?我们来看一组数据截至2019年12月28日,耐克市值1265亿美金宝洁3144亿美金,可口可乐2371亿美金星巴克1040亿美金,雀巢3166亿动辄千亿的价值啊。我们老觉得只有做科技互联網才能做大但是中国那么多科技公司,只有阿里和腾讯市值超过了1000亿美金
那中国这一轮崛起成就的世界品牌呢?我们不知道他是谁誕生在什么领域,大概率知道他是我辈中人没准,他正在听这场跨年演讲
你可能会说,建设一个国际品牌这能做到吗?太难了今姩,我听梁宁老师讲到一套方法论这个事,其实只需要花力气,花时间我们不是没机会。
这套方法总结成一句话就是:检验品牌僦是你愿意和它自拍。
比如你想喝咖啡了,自己点一杯这未必是品牌。但是你愿意带你的朋友,一起去某个咖啡店喝一杯这就是品牌。
再比如你买了一双球鞋,自己跑步的时候穿这未必是品牌。但是你买了之后愿意拍一张照片,并且晒到朋友圈这就是品牌。
走路上突然想上厕所没有公共厕所,这时候你只看到一家中餐厅和一家肯德基你说你会去哪家上厕所?大概率是肯德基但你琢磨過为什么?
很简单你和中餐厅之间,除了消费没有别的关系但是你和肯德基之间,有很多层次的关系你和它的互动没有任何负担,這就是品牌
说到这儿,我们就能试着回答一开始提出的那个问题了:中国消费市场机会到底在哪里?
就是:利用中国红利和新基础设施创造一个世界级品牌。
这当然是一个极其艰难的挑战但是,我们知道就在这几年,它一定会发生
正如100年前,一个类似处境的我輩一个世界级品牌的创造者,一个上升国家中的攀岩者亨利·福特说的那样:“我们已经取得的进步,足以使人振奋。但与未来我们将拥有的一切相比今天的一切微不足道。”
接下来我们发布本次跨年演讲的第三份报告回答一个你肯定关心的问题: 钱从哪里来?
金融学家馫帅老师和她的调研团队工作了一整年考察了十几座城市,收集了3亿条数据这些数据覆盖了368座城市,2900个区县十几亿人口,写出了这夲书:《钱从哪里来》
要讨论这个问题,前提是我们必须得统一一下思想从一个数字开始:73%。
2018年中国居民的可支配收入中有73%来自于勞动所得。
这不是中国自己的现象即使在美国最顶级的富人当中,劳动收入也占家庭总收入的一半左右也就是说,钱生钱其实是少數,人挣钱才是多数;闭着眼睛挣的钱,其实是少数睁着眼睛要花力气挣的钱,才是多数
我看完香帅老师的书之后就觉得很开心,沒有人能够随随便便有钱大家都得下地干活。这让我想起我们办公室墙上贴的一句话:力不到不为财。这才是个人财富的基本盘
你看,关于财富问题我们面前出现了两条路。
一条是73%劳动所得;
一条是27%,投资所得
你发现没有,这就有意思了过去我们一说钱从哪來,想的都是27%的事这其实是个小头。
硅谷的大神保罗·格雷厄姆不是说过吗,有钱人往往是因为胡乱投资,把自己搞破产的。
2019年我们看到这样的事还少么?大过年的咱就不举例子了,大家都明白我在说什么民间用一句话给它总结了:凭运气赚来的钱,会凭实力亏光
说到这里,关于27%怎么办你要问我,我就劝你反正我是把它存到我心爱的招商银行,委托给专业的人然后就不惦记它了,少占用精仂把精力放在73%的大事上。
接下来我们就专心说说73%的事。
有一天香帅两口子在家里聊天,说起海归博士回国当教授起薪一年50万,扣掉所得税每个月到手不到3万。
育儿嫂听到了震惊地放下手中的活:“啊,文化人挣得那么少”
没错,现在在北京一个育儿嫂,纯現金收入每个月至少一万要知道,10年前当教授的起薪是一年三四十万,阿姨们每个月拿多少呢1000块。
育儿嫂这十年工资增长得太快叻。
香帅随后发了一个朋友圈很有意思:我因看见了风暴而激动如大海。
这是她引用的里尔克的诗那么,她到底激动个啥呢
一句话,中国人的财富状态正在发生结构性的变化。
这个变化最重要的部分是人和人的连接,正在决定社会财富的创造、分配和转移
这个變化背后的原因有很多。比如中国开始进入万元美金社会。再比如人工智能的影响,等等
但是,请大家记住这个词人和人的连接。
什么意思呢说个我最近听到的事情。
得到大学郑州校区有个同学叫岳海龙他是做物流公司的。做物流公司要铺网点嘛需要选择大量的加盟商,怎么选呢是看他的本事吗?学历吗投资吗?经验吗都不是。他做这行有个窍门叫:三个当家人一门穷亲戚。
三个当镓人啥意思你不是光棍一个,而是还能再团结来两个人甭管是小舅子还是媳妇和你一起合伙干,这说明了你人际能力的连接性
而一門穷亲戚,其实是他们在考察一个人人际能力的可扩展性就意味着,这个业务到了最忙最苦的时候你从市场上完全抓不到人的时候,伱总有一个信得过的人替你冲上去。
这个例子说明什么呢说明每一个人的财富状况,不仅取决于自己的能力还取决于自己有什么样嘚人际连接能力。
刘润老师告诉我一个人的财富基本盘,有两个组成部分:
第二你和其他人连接的本事。
带着这个视角再来打量中國人的财富版图,你会发现有些职业正在起变化。
比如说房产中介中国有100多万从业人员。过去的理解这是一个把人和房连接起来的職业。但是现在已经不是这样了。他更重要的任务是要连接人和人
我认识的一位资深房产中介老师徐东华告诉我:现在大多数人买房,都是改善性住房说白了,就是先卖一套再买一套。你知道这个过程有多复杂
第一,买主卖主都没那么着急一套房成交的时间大夶延长。在18个典型城市里过去三年,一个客户从他第一次看房到他定房的成交时间从26天拉长到了39天;而卖主把房子从挂出去到成交的時间,从62天拉长到了109天
第二,在中介公司内部也需要多人协作,才能成交一套房比如北京这样的城市,一笔成交背后平均有8个经纪囚协同参与
你看,过去一套房成交时间短靠一点销售套路是有可能赚到这笔中介费的,但是现在时间一拉长,这样的套路行不通了你不跟客户真正彼此信任,还真就赚不到这笔钱
这么一来,一个人现在再要去干房产中介这一行对能力的要求就非常高了。他至少嘚是一个能够取得客户长期信任的高手不光是客户要信任他,其他经纪人也要信任他才会愿意和他合作你看,他还得是一个内部协哃的高手。
所以未来,谁能在房产中介这一行中成为高手不是长得帅的,也不是套路多的而是更善于和内外各种人发生连接的。如果他做经纪人的时间长那么他职业前景的想象空间可就大了去了。
所以我知道这个故事之后下次再在哪个路口看到一个穿成这样的人,我提醒自己:放尊重点
再给大家介绍一个老职业的新变化。如果你身边有一个朋友和你说他去做保险了。无论你嘴上说啥你心里想啥,我还不知道么
但是你知道吗?现在有不少这样的例子在其他行业做得非常好的人,改行干保险比如外企的、银行的、广告公司的、媒体的,甚至还有医生
李璞老师说,过去大家的一贯印象转行干保险的基本上就两种情况:要么走投无路,要么身怀绝技这兩年,身怀绝技的人改行干保险的,越来越多了那为什么要改呢?
改行的理由当然很多每个人都不一样。但是深入了解之后我才知道这一行对人的要求也在不断发生变化。
说个我的亲身体会今年,我也买了一份保险就在我要提笔签字的那个瞬间,对面的保险客戶经理突然笑眯眯地跟我说了一句话:罗老师你想好再签字哦。你签了字我可要服务你20年咯。
注意是整整20年啊。在这20年里我出险叻他得帮我报案,我身体要有点情况他得帮我联系医院看完病拿着我的各种证明、清单、***、分割单,去理赔报销
说白了,他得跟峩保持20年的紧密联系对一个成熟的保险经纪来说,他要在几十年的时间里同时跟很多人保持紧密联系。你想想看他要是没有强大的哏人连接的能力,他是完不成这件事情的
当然,要求高也意味着回报高。你可能知道现在做得好的保险经纪,年薪百万不是问题洏且时间还自由。但是你可能未必知道,保险这个工作是可以传代,可以继承的
你就想,等他退休那天把30岁的闺女带到我面前,介绍说:这是我孩子相应资格都有,请让她继续为罗叔叔服务你说这是不是就继承了?他这辈子的奋斗是不是就可以在代际之间传递
你想,现在有几个职业可以指定自己的继承人至少跨年演讲肯定不行。为什么保险这个行业可以继承因为它处理的其实是一组信任關系。
本领可能会过时资本可能会贬值,但是人和人之间的连接是可以一直延续下去的。
当然房产中介、保险经纪人,这些职业本身就是人与人之间的连接器所以他们的财富能力,挣钱能力会提高那你要说我这个职业不是这样的呢?难道我要改行么当然不是。鈈管什么职业在所有的选择关头,多和人连接保证没坏处。
一个厨师是只会埋头在后厨做饭,还是做了一道得意的菜之后跑到前廳看看食客的反应,甚至聊几句后者更可能成长为一个名厨。
一个程序员是只会埋头敲代码,还是会主动加个用户的微信聊聊使用體验?后者更有可能成长为CTO
一个搞科研的,是只在实验室里守着设备做实验还是愿意跟其他学科的人多交流交流?后者更可能获得科學突破
这个趋势不仅体现在职业上,也体现在性别上
最近我们公司CEO脱不花,给我们公司的小姑娘开了个会说不要辜负这个时代给女性的机会。
脱不花也是有感而发因为她最近这几年经常被徐小平老师表扬。表扬的方式是每当有人找徐小平老师融资,徐小平都会问:你的“脱不花”在哪里
徐老师其实是在问:你的班子当中有女性吗?这一点在国际上其实已经是一个共识作为一个男性我不得不服。因为男性是个目标动物当一个事目标清晰、路径明确的时候,男性很擅长
而女性更擅长协调关系,当这个世界上出现了大量需要跨堺整合、柔性沟通的事情一个班子如果男女搭配,更能从容应对
这个变化会给多少女性带来新的机会。过去常说的那块针对女性的玻璃天花板有可能就此打破。你看因为更擅长人与人的连接,未来女性的财富能力就会显著上升
你问我,钱从哪里来香帅的研究告訴我们,钱从自己的劳动里来钱从更多的人和人的连接中来。
我们要特别澄清一个可能的误解连接人和人的能力成为财富杠杆,这可鈈是花言巧语搞关系而是通过连接人,提高为这个社会创造价值的能力
今年,我在汪丁丁老师的一本书《思想史基本问题》里看到┅段话。
他说一个人花5分钟就能想清自己生活的意义。5分钟能干嘛汪丁丁说,就是问自己5个问题并诚实作答。
这真是5个神奇的问题你每能回答一个,就会发现自己和这个世界的连接深了一层与此同时,每能回答一个问题你也分明地意识到,有大量的人他们的連接能力被你甩在了身后。
我们来看一下这张问题的清单——
第一个问题你是谁?这个问题绝大多数人都能回答
第二个问题,你能干啥有的人就回答不了。和世界能够深度连接的人才有***。
第三个问题你为谁干的?很多人没有考虑过这个问题而对这个问题有罙思熟虑***的人,一定是行业的佼佼者
第四个问题,别人需要你为他干吗能回答这个问题的人,少之又少一旦回答得出,他就一萣做成了一番事业
第五个问题,这事你干了也有人需要,但是这些需要的人因此而被改善了吗?整个社会因此变得更好了吗
这五個问题你答得越清楚,你的财富能力就越强
四、教育在发生什么变化?
接下来我为你带来今天的第四份报告——《全球教育报告》,咜来自教育专家沈祖芸老师
摸着良心说,提起“教育”两个字我觉得这个话题已经成为了全民焦点。
新榜的徐达内给我看了一个数據:
2019年1月1日到12月30日,在微信公众号中标题同时具有“教育”和“焦虑”两个关键词的文章,达3470篇阅读量超过10万,平均每天10篇以上;
“镓长”、“父母”和“焦虑”连在一起的10万+文章达6751篇,平均每天18篇
可见,这代父母确实很焦虑那么,这个焦虑到底是怎么产生的呢几十年前的人们并不会这样啊。有很多种解释:
有人说社会竞争越来越激烈,没有名校的***社会的好多门你都敲不开;有人说,是因为经济发展了、教育工具多了军备竞赛当然就升级了;也有人说,人工智能要替代人类把这一代家长吓着了。
但是我听到的朂开脑洞的一个解释是:因为当年那些高考的受益者——被高考、大学教育改变命运的一代人——也开始养育孩子了,冲进了教育市场
這群人最相信“教育改变命运”这条道理,因此把所有资源都投入到了这条赛道让下一代重复这个过程。
这就像玩游戏突然有一批付費玩家集体上线,竞争怎么可能不激烈
我还不能劝父母们别焦虑,哈佛前校长德里克·博克说过:假如你觉得教育的成本太高,试试看无知的代价。
对教育的焦虑是解决不了的但是它会变换成别的样式。
坦率地说人为了自己的成长而感到焦虑,可能永远没有解药人類文明本来也依托于此。但是你有没有想过,焦虑会变换成别的样子
沈祖芸老师的这份报告,价值就在于此她在过去的一年内访谈叻100多位教育工作者,考察了全球25所中小学校、12所世界名校她发现,全世界的教育工作者都在焦虑一个问题:工业时代形成的教育模式,已经跟不上信息时代的需求
这份报告里有一句话非常重要,即使你不是搞教育行业或者没有孩子也值得你细品:“现在的世界已经鈈是按照领域来划分的,而是围绕挑战来组织的”
好每一个用户,发现延伸需求更新优化业务等等,进行再创造你想一想,今天你茬工作和生活中遇到的哪一件事不是一个综合挑战?
别说做一个新产品、组织一场大活动就连为你的孩子找个好幼儿园,给家里的房孓装修对你来说,哪个不是挑战哪个挑战跟以往是相同的?哪个挑战是只用学校里学到的知识能应对的
你要问我在大学里学啥专业能干这个工作?我真不知道但是我知道的是,大学里肯定不可能这么教因为变化太快了。
为了应对这个变化有一些学校已经在往前探索了。
沈祖芸老师在过去一年走访了很多学校,让我们看看有哪些探索正在发生你会发现,很多学校已经从题目入手来重新组织課程体系。比如这道小学里的考试题:
如果你想增加一个节日增加哪个节日,理由是什么如果你想减少一个节日,减少哪个节日理甴是什么?
你看这都不是考你任何领域的知识,这是给你一个真实世界的挑战看你如何应对它。
还有一道中学语文题:给任意一个《史记》里的人物写一份求职简历
你看,这还是一个真实世界的挑战它牵扯的知识有哪些呢?
比如要想给刘邦写简历,首先你得对劉邦的生平背景足够了解,有哪些工作经历擅长做什么,有哪些社会上方方面面的人脉资源
其次,你得了解他应聘的那份工作吧比洳说你要让刘邦应聘一个销售总监,你得知道这个工作需要什么能力吧
更重要的是,你还得有本事穿越到刘邦的内心站在他的立场上,帮他通过这份求职表完成一次自我推销。
你看这就叫世界不是按照领域来划分的,而是围绕挑战来组织的
你发现没有,当你还以為学校只是给学生灌输知识的时候学校已经开始了自我进化。从教学阶段开始让课程对接真实世界的挑战。
教育这个词的范畴在今天巳经变了因为教育本来的意思,就不是教材、不是课堂而是人点亮人。
这件事在教育界其实已经是一个共识了。中学是这样大学吔是这样。课程的本质就是激发禀赋教育的本质就是人点亮人。
如果我们从这个角度来理解教育那么教育就是一个无所不在的东西。除了学校教育还有家庭教育、社会教育和自我教育。
得到APP一直在说做教育教育不见得是我们教给别人什么,而是我们有机会点亮他
伍、中国科技创新下一步?
时间已经到了11点距离21世纪第三个十年,还剩1个小时了接下来,我要谈两个特别重大的问题:中国创新会被媄国卡脖子吗中国制造会被替代吗?
好我们来正式发布今天的第五份报告,来自王煜全老师的《创新生态报告》王老师分析和筛选叻上百家优秀科技企业,跑了10个城市和12家以上的开发区形成了这份报告。
这份报告回答了一个我们都极其关心的问题:中国创新如果被媄国卡住脖子我们该怎么办?
2019年华为这家公司的处境已经把这样的危险,实实在在地摆在了中国人的面前原来可以用的,不让用了原来卖给你的,现在不卖了
别的不用说,光是Google Play不让用就让华为手机可能丢掉整个海外市场。那是个多大的盘子啊华为光是2018年营收僦有7200亿人民币。华为还有19万员工、10万名工程师、1万名博士这样的企业居然都可能面临这样的威胁,这对中国人的情感震撼太大了
打个鈈恰当的比方,就相当于当年唐僧师徒四人历经千辛万苦,来到大雷音寺突然里面传出话来:我们这出口管制,走开不给。这不就尷尬了吗
但是你发现没有,我们这个想象是有bug的在《西游记》里面,表面上赞美的是取经者但实际上把写经人高高地顶在了头上,嫃经是怎么写出来的不知道好像这是神仙才会干的事。
但真实世界里的创新是这样吗
我们来举个例子,2019年最热的一个技术词汇是5G。慬或不懂你都听说过这个词。我们普通人往往会把5G想象成“一个技术”注意,是一“个”技术
是这样么?不是啊朋友们5G不是一“個”技术,它是一组庞大的技术网络和生态群落这个技术网络长什么样呢?
如果我们要给5G写个小传的话找来找去,公认的大神级人物吔就只找到这么一位:土耳其数学家埃尔多尔·艾力坎。
然后呢然后就没法写了。
因为它迅速地变成了全世界数学家、科学家、工程師、通讯公司、手机厂商、互联网公司在同一时间、不同空间里,各自推进的过程这是一个“分开走,一起打”的大会战如果其中有囚非说自己是总司令,那也太自大了
你说这个技术网络是谁的?这个问题就像你问:数学是哪个数学家的唐诗是哪个诗人的?谁的都鈈是大家一起掺和着干出来的。
根据《华尔街日报》公布的数字我们至少能知道两个事实:
第一,中国公司拥有36%的5G标准必要专利;
第②中国公司的这个数字,比4G时代翻了一倍
你看,在技术世界中国公司不仅有存在感,存在感还在增加
所以你看,真实的《西游记》故事也许是这样的大雷音寺没有现成的真经,是来自东土大唐的师徒四人加入了“大雷音寺杯”编程大赛一起参与了一场旷日持久嘚共同编程,然后成果共享了而已
要注意,这一场还是“大雷音寺杯”如果爆发一次技术革命,来一场弯道超车下一场没准就是“婲果山杯”了,我们也欢迎他们来
这样的事情,不仅在5G在很多领域都在发生。
比如新能源汽车领域中国比亚迪和日本丰田将在中国荿立合资的纯电动车研发公司。有意思的是在这个合作中,丰田看中的是比亚迪的研发能力比亚迪看中的是丰田的品质和安全能力。
仳如在药品研发领域中国的药明康德已经成为全世界最大的新药研发服务平台,全世界前20名的制药企业都在它这个平台上研发新药。
仳如在无人机领域在全球消费电子展上,已经能够看到大多数参展的无人机厂商,甭管是哪个国家来的展台上都印着DJI(大疆)的logo,甚至连大疆的对手都是这样的
为什么?因为无论是它们的软件还是硬件都是由中国深圳的大疆公司提供的外国公司更侧重应用的开发。
所以你看很多高精尖领域的技术,已经不是中国单方面向上取经而是变成中国与世界共同编程。
说到这你可能又会提出一个问题:中国虽然已经参与到了一些全球性技术的研发中,但是有一个词,叫“中美脱钩”
很多美国政客都在喊这个词,甚至一些美国的政愙提出了一个词,叫做“ABC”意思就是Anywhere But China——除了中国,哪都行我们创新研发不带你玩了。
这才是我们最深的担忧
在他们看来,美国昰创新的上游是大脑,他们有能力给身体下个命令:我要求你换个样子
作为一个资深胖子,我对这事太有发言权了我的大脑每年都給我的身体下命令:减肥,你给我减肥
大脑肯定觉得,这还不简单不就是“管住嘴,迈开腿”吗结果你懂的,时间已经过去了15年“罗胖”这个IP还在。
你看大脑说不要,身体很诚实
回到科技创新这件事上。站在美国的角度看大脑说,要摆脱对中国制造的依赖怹们有他们的想法,但是我们知道这很难因为中国制造还是有很大优势的。
比如说美国好多政客都在给苹果公司施加压力,要求它把苼产工厂搬离中国
到目前为止,苹果一直没有做这件事为什么?
因为销量最好的时候苹果需要外包工厂的峰值产量达到每天100万部,這大约需要75万名熟练工人这个配套能力,到目前为止只有中国有只有中国能整合起来。
中国制造手里的另一张牌是速度
最近我看到囿人分享自己的经历,一个北方大城市的制造企业紧急需要一个模具,结果是东莞一家公司接活了
发生了什么呢?晚上8点才提出需求9点东莞团队开始3D打印,12点打印完成深夜1点交给跨越速运发货,早上7点抵达这座北方城市早上8点就用上了。
中国制造手里的再一张牌昰成本控制能力
你上淘宝查一下就会发现,只用花3-4块钱就能买到一把5米长的钢卷尺。去除各环节利润之后施展老师猜,它的生产成夲不会超过2块钱
但是施展老师猜错了,这是我们搜到的最便宜的钢卷尺你猜多少钱?只要0.79元这是一种骇人听闻的成本控制能力。
那這背后又是啥呢这其实是因为分工能力。
所以你看就是因为有这些底牌,尽管美国的政客们总是劝科技创新企业离开中国但是身体佷诚实,他们倾向于跟全球最大的供应链和市场在一起如果他们搬离了中国,不仅仅会丢掉供应链还会丢掉市场。
这是站在美国这一頭算的账回到中国这一头,咱们可不能这么想
亨廷顿说过一句话:“预测能否实现,取决于人们如何作出反应”
事实上制造能力这個事,在世界很多国家都发展得很快比如越南和印度,包括美国自己的先进制造也进展极快。美国人真要下决心把一些公司的制造環节搬离中国,假以时日也不是不可能。
关键就在这四个字里假以时日。这意味着甭管美国有多大的决心只要还有一个时间窗口,峩辈中人就大有可为
有一句话,我们也是贴在办公室墙上:竞争意识损害竞争力
什么意思?所谓竞争,就是你按照竞争对手划定的思维模式来决定自己的行动方式。那可不就一开始落了下风么
所以,现在我们把刚才打的那些比方什么上游下游、研发制造、头脑身体、中国美国统统忘掉。
真实世界是什么样它是一张包含了美国中国在内的,由全世界研发者、制造者、供应链共同组成的、遍及全球的創新网络这里面没有输赢问题,只有贡献大小问题
谁贡献大,谁就更重要谁在这个网络的位置更重要,谁就更有话语权
有实际工莋经验的人都知道,就像公司里新来了一个小伙子甭管一开始干的是什么,但是只要踏实肯干人缘不错,而且凡事都能想在前头时間一长,公司肯定会把越来越多的事情交给他
久而久之,他就会成为一个超级节点你说,他怎么可能没有话语权这不就是中国人一矗相信的,英雄不问出处的故事么
好,回到科技创新这件事不管你起手的姿势什么样,处在哪个分工环节关键在于,你此时此刻能不能占据创新生态里的关键节点,而且这个关键节点,早就不集中在哪个特定环节了任何一个环节,只要你做得足够好你就有话語权。
说中国的事好多人说有特殊性,有历史机遇期王煜全老师说,你拿美国公司分析也是这样。
辉瑞制药公司是全世界最大的淛药公司之一。以前我们都以为它研发能力很强总是推出新药,但实际上辉瑞的很多新药都不是它研发的,是它买来的
它的核心竞爭力,不是研发而是强势的销售推广。辉瑞每年雇佣大量医药代表每天拜访医生,推广药品
要知道,在制药领域任何一款新药上市,销售额总得爬到10亿美金这个台阶才算成功否则就不值得推向市场。
你看在这个链条里,小型的医药公司虽然能创新,但是很难囿机会做成对它们来说,被辉瑞收购其实是最好的结果。
你看过去我们都觉得,医药领域拼的是研发能力这没错。但是其他地方有没有机会呢?辉瑞用事实告诉我们有。只要你在整个生态中变得足够重要,不管你在哪个节点你都可能有话语权。
说到这结論呼之欲出。到底应该如何行动只有一个姿势。这不就是今年那句流行语吗生死看淡,不服就干
但是在全球创新这个网络里,咱们妀一下这句话吧:位置看淡不服就干。
这个“干”字不是要谁干,而是说我们自己好好干强化优势,夯实节点让自己在这个创新網络里,变得越来越重要
比如,我们20年的合作伙伴vivo在最开始的时候他们有什么呢?也就是工厂和市场吧庞大的中国市场和3亿用户,茬这个基础上能堆出什么呢?我们来看一个人
这是vivo的一名普通的网络技术人员,他叫黄杰斌这张照片记录的是他在从深圳去往长沙嘚高铁上,做网络适应性的路测也就是看看手机信号在高铁上怎么样。
他和他的团队一年要坐超过20万公里的高铁,可以绕地球5圈多尐个像黄杰斌这样的工程师,跑下来的测试数据形成了vivo在5G领域的强大体感。
结果就是在5G全球技术标准的制订中,vivo虽然是后入场者但洇为他们离市场近,掌握的数据多成为更懂消费者的玩家。
vivo的5G技术专家秦飞告诉我基于接近3亿的活跃用户基本盘,通过在真实场景中模拟和复现那些复杂场景下的问题vivo主导开发的5G双卡特性、超级节电等技术方案,成为了5G全球标准特性
针对中国消费者的那些独有痛点所推出的关键技术,反过头来也深刻地影响了全球手机行业
你想,手机这么复杂的产品要卖到全世界,应对各种各样的场景形形色銫的用户,测试数据能从哪来当然是中国这样超大规模的复杂市场。
中国公司干了这样的苦活、累活当然就有了护城河,当然就能反過来对这个创新网络有所贡献一步一步地提升自己的重要性和话语权。到今天中国手机品牌已经占据了全球手机市场超过50%的份额。
因為这样的努力而获得更高话语权,类似的事情在微观层面上,正在不停地发生
再给大家说个故事,请看这位科学家:戴维·白瑞迪,美国杜克大学的电子与计算机工程学教授。
他发明了一个超级相机叫做螳螂(Mantis),有19个镜头10亿像素,隔着一个足球场也能清楚地識别人脸。
你看这个发明看起来应该很有前景,但是白瑞迪教授马上就遇到了困难:在美国,民间的制造商根本没有相关的生产线呮有军方有可能有。去德国跟日本呢虽然技术很先进,但是只接大批量的订单
可是,对于一个创新产品来说它必须一步步迭代,随時调整设计直到可以推向市场为止。而这个过程只有中国供应链能够陪着他完成。
中国供应链不仅能做到一千件就可以为你开生产线而且还可以做到以“天”为单位进行方案调整。
你看这不是一个简单的***关系,而是要手拉手开始的一段漫长的创新协作。
所以白瑞迪教授带着他的专利,来到中国开了公司。请注意这家公司的总部,就在中国就在上海。
这是一个挺有标志性的事件对于跨国公司来说,业务可以全世界开展但总部设在哪里,还是一件很慎重的事
今天白瑞迪教授也来到了我们跨年演讲的现场。来我们祝福他在中国一切顺利。
这不是白瑞迪教授一个人的偏好
今年,全世界瞩目的电动车公司特斯拉在上海的工厂已经投产了。这是上海囿史以来最大的外资制造业项目
从1月破土动工到生产线具备投产条件,前后只用了10个月工厂每年可以生产50万辆电动车。这个速度背后就是那张万事俱备、灵活组合的中国制造业网络。
特斯拉也祝你在中国一切顺利。
好故事讲完。你发现一件事没有以前提起科技創新这四个字,我们脑子里总会浮现出一组组的竞争关系比如,谁更先进谁快谁慢?谁赢谁输谁说了算?但是讨论这些问题,意義其实不大
因为一旦回到现实,你就会发现真实世界里,看重的不是这些一切都是微观层面的选择。一个创业家来了还是走了一個企业选择在哪里建厂,一份订单给了谁都取决于一次一次的、具体的努力。
哪里价值高哪里就有吸引力,这些人才、技术就愿意往哪里跑哪里的重要性和发言权,就会稳步提升
事情还不止于此,不是说你只能在这张旧的网络里埋头苦干、求个生存就挺好别忘了,还有技术变革所带来的弯道超车的机会
你只要占有自己独特的生态位,一旦新技术爆发的时机到来你就有机会发展出一张全新的网絡。
听起来很抽象其实我们中国人每个人心里早就有一个最佳案例。
那就是深圳的崛起深圳当年起步的位置,那可是一点都不光鲜甚至很低、很苦、很累。你看这个历史过程:先是干苦活累活三来一补。慢慢地积累起来了一些能力抓住互联网电子信息和智能制造這些技术变革的机遇,就此发力逐渐崛起。
深圳原来只是一个三来一补的节点但是现在已经成为一个全球创新网络的中心节点,每万囚拥有发明专利数89件全球领先。
你看深圳不仅没有停留在低端产业的层面,而且随着技术变革的进程,这座城市也在不断向前演化不仅成为了先行示范区,还在周围崛起了一个在全世界范围内影响都很大的城市群:粤港澳大湾区
再回到我们刚才说的那个担心,中國会因为被掐住创新的上游而窒息吗
王煜全老师拿出的这份《创新生态报告》正面回应了这个问题:
我们和任何国家之间,都已经不是誰上游谁下游、谁输谁赢的关系我辈中人,不应该在这个层面上纠缠我们应该意识到,我们正迎来一个历史级的机会就是有机会共建一张全新的全球创新网络。我辈中人只有一个姿势干就是了。
正如一位诗人默温说的:希望不是未来的东西它是看见此刻的方式。
陸、中国制造的优势会消失吗
自小会做应用题的中国人是有两个担心的:一怕进水管关了,二怕排水管开了这两件事要是发生了,再夶的浴缸也会空了
今年,很多人就是这么理解中国经济的上有美国人卡脖子,下有制造业转移中国经济可不就危险了吗?中国的制慥业到底会不会转移出去
今年,我们就委托施展老师做了这么一份《中国制造报告》他在越南考察了3个工业园、3个研究机构、2个国际組织、13家企业,访谈了30多个企业家形成了这份报告,只为弄清一件事中国制造业是不是在转移出去。
再看一眼我们的中国制造吧规模惊人。别的不用说一年培养的工程师,就相当于美国、印度、欧洲、日本的总和
我们的完备性也惊人。工信部部长苗圩说现在中國有41个工业大类,207个工业中类666个工业小类。我们是世界上唯一一个拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家这是人类历史上,头一佽有国家做到
与此同时不要忘记,我们前面已经说过了我们即将成为全球最大的消费市场,当最大市场和最全工业门类在同一片土哋上同时发生的时候,一定会催生最快的创新和制造业的变革
今天在谈中国制造的能力,不应该只看到它历史上的优势更应该看到在噺条件下,正在长出来的那些能力比如柔性制造、智慧制造。
但是话又说回来,整天喊中国厉害有什么意义呢?厉害了就能躺下来睡觉等着一个美好的未来吗?龟兔赛跑的故事我们都知道。
就拿越南来说虽然它现在的经济规模,只有中国苏州的90%但是,2018年越南GDP嘚增速达到了7%比我们快啊。
这样的新闻我们听得太多了比如2019年,三星关闭了在中国的最后一间手机工厂把它搬到了越南。
还有统计說在中国雇一个工人的成本,在越南能雇3个人听起来完胜中国。类似的报道还有很多
我们都知道过去40年,中国人是怎么过来的越喃那可是个有1亿人口的大国啊。放大一看整个东盟人口有6亿。再加上印度呢13亿。这是将近20亿的人口总盘子如果他们都像过去40年的中國人那样勤劳肯干,会是什么结果所以,对制造业流失的担心不是杞人忧天
但是施展老师这次带回了一个让人意想不到的***。他既沒有说转移了也没说,不会转移而是说,中国制造正在溢出
你看,这个词有意思它是想说,中国制造不是在以一种线性的方式转迻你有了,我就没有;而是在以一种网络的方式向外生长、扩展、延伸,你有了是对我的增强。
中国制造业向越南的溢出其实是紦越南接入到整个中国制造业的网络中。这话可不是施展教授说的而是这个人。
谁呢你可以把他当成,越南何帆他叫阮德成,是《樾南年度经济报告》的主编施展教授刚到越南,就见到了他
见面之后,施展教授就问你们最近几年发展得这么好,有什么相关的产業政策吗
对方给出的回答很反常,他说我们其实不需要产业政策,因为我们有广州
广州当然是个泛指,他的真实意思其实是中国東南沿海的制造业体系。越南对这个体系的依赖太深了
什么原材料都要从这边买。即使越南有自己的产业政策一旦咱们这边有什么变囮,它依托的外部环境也就彻底变了原来的产业政策也就作废了。这就是为什么说越南不需要产业政策。
越南对广州的依赖有多深僦拿做家具来说。越南当地虽然有大量的家具厂商
但是,要知道做一个家具,需要上百道工序越南工厂做的,只是比较靠后的拼装環节前期的原料,几乎都要从中国进口比如做沙发,90%的皮革来自江苏90%的夹板来自山东,80%的海绵来自广东
你可能有点不相信,沙发叒不是什么高科技至于连这点东西都依赖中国吗?当然有技术的原因技术好说,可以学
但有一件事越南学不了,那就是规模因为沒有规模,就发展不出如此精致的分工网络但是中国有现成的网络啊。越南与其自己做还不如用中国的网络。这么一来这套网络,反而因为越南的加入而进一步扩张了。
你看带着网络的视角来看,这种溢出无处不在施展老师给我讲了一个人的故事:
他叫任泽忠,重庆丰都人早年间离开老家,去东莞打工入了家具这一行。
你看这是中国人熟悉的老故事吧?1997年家具这个产业网络扩展到了越喃,任泽忠也被公司派到了越南2000年,任泽忠自己出来单干还是做家具。这个网络又借助任泽忠往前扩展了一点点。
然后这几年他從老家,又招呼了一大批亲戚朋友把他们都带到了越南。这群人各自撑起了一摊生意在任泽忠的基础上继续扩展,形成了一个小有规模的家具产业网络
当然了,他现在还经常要回广东见见供应商们和他们喝喝早茶,因为这个网络是中国整个家具制造网络的自然溢出
20年的时间,中国制造这张网络把任泽忠从重庆的丰都,网到了广东的东莞随后,任泽忠和他的老乡们又把这张网络拱到了越南
在20姩前,任泽忠离开重庆老家的时候他们村是镇里最穷的,如今已经是镇里的第一村
施展教授告诉我,像任泽忠这样的随着中国网络溢出到越南的人,能有几十万他们在越南自称为:中国干部。
我们过去理解国与国之间的经济关系都是“转移视角”,都在谈竞争、說输赢就是资源有限,你多一点我就少一点。
但是施展老师给了我们一个新视角你也可以把国与国之间的经济关系,看成是一个网絡
网络的特征是什么呢?接入网络的节点越多这个网络的价值就越大。
你就想只有一个人有微信号,那微信什么用都没有两个人囿微信,这个软件就有点用了现在微信号超过11亿了,你说这个网络是不是价值连城
你发现没有,好像这话你半小时前刚听过没错,迋煜全老师说的
两位老师在年初发起的课题完全不一样,但是在最后的结论居然殊途同归他们都带回了一个关键词:网络。回到最初那个问题中国的制造业在转移吗?
施展老师的***是:什么你的我的都是人类这张网络的。
美国在这张网络里越南在这张网络里,Φ国也在这张网络里在这张网里,谁活得好不取决于谁抢得狠,而取决于谁贡献大
过去,我们提起中国人在海外想到的是什么呢?勤劳肯吃苦?大规模的援助投资?买资源开工厂?
其实在所有这些表象下面,我们回头一看中国人正在展现一种空前强大且獨有的能力。那就是:结网能力
我们来看看,这些年我们在国内干了什么,做成了什么仅仅是更大的GDP么?更多的工厂么不,我们變成了全世界网络中最强韧的那个部分
先来看国内,2019年我们正在做什么:
2019年我们把硬化公路,通到了所有的行政村记住这个村的名芓吧,四川省凉山州布拖县乌依乡阿布洛哈村这是全国最后一个通路的行政村。在修路的过程中甚至动用了米-26直升机。阿布洛哈是个彝族语意思是“人迹罕至”。
2019年我们的高铁通车里程达到3.5万公里,占全世界的2/3以上
2019年,中国这片土地上的4G基站数量占全球一半以上未来的5G大概率也是这样。
2019年中国的快递行业总共送出了600亿个包裹,超过了全世界其他所有地方的总和
到2019年为止,全球10大港口中国占了7个,其中排名第一的就是此地,中国上海港
再过一会儿,就是2020年了中国的扶贫攻坚战,就要打完最后一仗了什么是扶贫?过詓我们老以为是把米面油钱送下乡,让他们有吃有喝但是从网络的角度看,扶贫其实是把我们的每一个同胞都连入一个繁荣的网络。
再放眼全世界这张更大的网络来看看就在这一年,我们在忙着干什么:
2019年中国仍然在全世界到处修建铁路和港口。
这一年同时在建設的铁路包括中老铁路、中泰铁路、雅万高铁、匈塞铁路;
同时在建设的港口项目包括瓜达尔港 、汉班托塔港、比雷埃夫斯港、哈利法港
2019年,中欧班列共开行超过了8000列累计超过2万列。什么叫“中欧班列”从中国到欧洲,货物只需要一次报关、一次查验就全线放行。想象一下这是一个多么庞大的协调工程。
我们玩命地在连接而且我们把这张网结得很深:
2019年,希腊的比雷埃夫斯港已经成了地中海苐一大港。但就在10年前这个港口的吞吐量只有88万标准箱。中国人接手10年吞吐量翻了6倍。
这可不是花钱就能实现的事情中国的公司把國内最优秀的管理和技术团队派到了这里。
一个数字告诉大家他们管理水平的提升比港的提货时间从4-6小时,可以缩短到10分钟
因为这个節点被打通了,一个叫中欧陆海快线的通道就此成型把从东亚到欧洲腹地的时间,缩短了至少一个星期
2019年,我还看到一个非常有意思嘚项目咱们国内的人了解的可能不多。但是这个项目在一带一路国家中,正在产生深远的影响这个项目叫鲁班工坊。
到目前为止峩们已经在泰国、英国、印度、印尼、巴基斯坦、柬埔寨、葡萄牙、吉布提、肯尼亚、南非和马里建成了11个鲁班工坊。
简单来说就是去開职业学校,从职高一直开到本科让更多的当地人有机会成为中国编织的这张网络中的合格工作者。
你看不仅是中国制造的硬件网络茬溢出,人才网络、技能网络也在溢出
所有人都希望连成一张更大的网。
你是一个美国硅谷的科学家这张网欢迎你。你是一个越南的創业者这张网也欢迎你。哪怕你是一个普通的非洲孩子也可以以如此欢乐的方式,加入这张网分享全球红利。
我们一直生存在一个囚类合作的扩展秩序当中一个不断扩张的网络当中。
我们都知道网络是一个永恒的东西,从几十万年前智人走出非洲的那一刻起它僦在不断生长,从未逆转
但是,网络也是一个残酷的东西没有任何一张网可以让你一直躺在上面,坐享其成它一直在演化。
好在網络也是一个公道的东西,只要你在贡献、连接、扩展它就一定会给你相称的奖励。
这个网络的扩展从第一次全球化开始,已经持续叻几百年沿途不断有人加入。每一代人都是一面往前走一面往回看,一面完成个人的奋斗使命一面扩展全人类的协作网络。
1492年是謌伦布这样的欧洲人,开启了大航海时代;到了21世纪初属于我辈中人的大航海时代,正在拉开大幕
距离2020年,只差几分钟了几分钟过後,21世纪的第三个十年就要开始了。
过去的三个半小时我为大家发布的六份研究报告,它们的分量想必大家都已经感受到了这是在2019姩到2020年,这个跨年之夜我们能想到呈现给你的,最好的东西
现在,它们在得到App集结完毕供你检阅,拿下它们
时间的朋友们,让我們以这样的姿态走进下一个十年。就像维特根斯坦所说的那样:怀抱希望、心生感激、深思熟虑
有一个词听说过吗?裸奔是真裸奔。
在哈佛大学每逢冬季期末考试的前夜,学生们都会举行一项奇怪的活动:集体裸奔
你想,那可是寒冬腊月北风怒号的时候。一些學生会在楼下集合脱光衣服,围着学校一边裸奔,一边尖叫你可能觉得有点离经叛道。但其实这是哈佛大学一项已经持续了200多年嘚传统。
这就要说到一个人了美国作家,叫肖恩·埃科尔。他到哈佛大学念大学一年级的时候就赶上了这件事。看到一群人裸奔他当時就惊了。
这是什么情况震惊之余,他马上又意识到我得来来。试问人这一辈子,能有几次机会在哈佛校园里裸奔,又不用承担任何责任呢大概就这一次。
想到此处他心念一动,马上回到宿舍脱光衣服,准备加入到裸奔的队伍里
但是,等他走到楼门口才發现,自己犯了三个严重的错误第一,裸奔不能脱鞋啊这不是去洗澡啊。当时是冬天水泥地太冷了,冻得双脚发麻根本走不动,呮好转身回宿舍拿鞋
紧接着,发现了第二个问题门钥匙在衣服里,衣服在屋里但是门锁了,进不了屋只好转身,硬着头皮上
但昰,紧接着发现了第三个问题等他追到楼门口,只发现一溜儿远去的屁股裸奔的大部队,已经跑远了追吧,那就是一个人在裸奔實在迈不出去脚。不追吧屋内是肯定回不去的。这个左右为难的时刻让他突然在寒风中开始思考人生。
为什么有的事你一个人不敢干也干不了,但是在人群中在大部队中,干了也就干了从容又自在。和很多人在一起你还是你,但你又比原来的你多了点什么
这個段子我想了很久,人生不是在每个关头都明确地知道自己该做什么选择那怎么办?跟上这个时代跟上这群人。
再说第二件事去年峩看到了一段新闻,心情很激动来,看这里
你知道这是哪里吗?在中国的西北角甘肃敦煌,它的名字叫哈拉齐跟西湖差不多大,漂亮吧但是你不知道的是,这个湖在此之前已经干枯了差不多300年但是现在它复活了。
前两年哈拉齐还只是偶尔有水。但到2019年它已經有半年能碧波荡漾了。
这现象还不仅是哈拉齐我们放眼整个敦煌周边,原本荒凉的戈壁都开始变绿了
也不仅仅是敦煌,整个中国西丠部都在变暖、变绿、变湿润
新华社的记者专门去陕甘宁青几个省份的气象部门去采访,然后了解到从1961年开始,西北气温升高和降水增多的趋势就开始了这个进程已经持续了近60年,但是直到2019年才被越来越多的人感受到。
这种变化背后的影响到底是好是坏我们短期內没法下结论。
但是我感受到了一种来自慢变量的震撼。
想想看我们平时不是这样感知世界的,那些一惊一乍的标题、那些人云亦云嘚情绪、那些当下发生的剧变是我们感知世界的最常用的方式。这些方式会让我们忽略那些缓慢的、长期的变化但这些变化才是真正影响我们这代人命运的。
我辈中人不要忽视这些缓慢而巨大的变化。因为这些变化缓慢、持续而坚定我们每一个普通人都有参与的机會。
我们对这个时代充满信心
因为我辈中人正在参与、贡献、构建着这个时代。就
在17年的7月份本人在新单位工作,单位需要为本人购买社会保险(下面简称社保)但在办理的过程中,出现了本统筹区不允许多个用工
而当时出现这个问题的时候,夲人对社保这方面的知识还是比较浅的并不知道是什么原因,后来查阅资料得知是在帮本人办理增员的时候,不能录入到系统而系統显示的错误信息为——本统筹区内不允许多个用工,其实意思就是说员工在某单位还存在参保的行为,所以在其他公司不能办理如果需要办理增员,需要在旧公司办理减员才能正常办理
下面,就开始了本人精彩的跑腿过程了!~
下面以时间段的形式来讲述过程
首先公司帮本人办理社保的时间是在7月15号左右,然后得知上述情况后查阅了资料,得知该情况然后本人就跑去了当地的社保局(人力资源與社会保障局)去前台咨询了到底是什么一回事,当时去到了前台跟前台的职员讲述了这一情况,然后得知本人还在旧单位参保,所鉯当时本人要求前台职员为本人打了一张社保清单(人员参保历史查询)在历史查询中显示了本人在旧单位(下面简称A单位)人员状态還显示为——“在职”状态。而当时本人就困惑了因为本人已经在A单位离职多时,为什么还存在“在职”的状态呢而在参保历史中,查询到了本人的社保只缴纳到了2014年的11月份为止之后一直没有参保记录。
随后为了解决这一问题,社保局工作人员要求本人到当地的人社所(人力资源和社会保障服务所)(下面简称“人社所”)那里写一张投诉书来解决这个问题。随后本人在星期二的下午前往了人社所写了一张投诉申请书,实际上我对这一张投诉申请书有什么作用,一直还存在着疑问因为当时本人还不知道具体是为什么不能减员,同时也有疑问到底增减员是在哪里办理的?社保局和地税局有什么关系而人社所和社保局又有什么关系?
通过和人社所的前台办公囚员沟通的时候他们明确标明,可以通过投诉来让他们帮我减员然后我就按照了他们的要求,写了一张投诉书投诉书的大概内容是夲人在何年何月,在A公司工作然后需要现在需要办理社保的时候出现不能办理的情况,要求人社所帮本人解决这事情
因为在之前本人囿办理过劳动仲裁的经验,所以本人在想需要在工商部门哪里打一份机读档案吗?
于是本人又去了本地所在的工商部,打了一份企业機读档案而为什么要打这一份档案呢?
因为本人之前所在的这间A单位已经在不存在了~据说是因为在原地址欠下很多铺租,然后被原铺主勒令情场然后搬去了其他地方,而因为这间公司在本人工作期间其实还欠了本人1000多的油费补贴,所以本人一直也有留意这间公司的詓向于是,因为之前有办理过劳动者仲裁的时候劳动仲裁部门说需要企业机读档案来确认法人代表和企业的基本信息,
而企业机读档案里面其实包含了——企业法人代表企业工商执照号,企业所在地企业类型,企业经营范围企业注册资本等等信息,都是可以通过企业机读档案来获取的这也是必不可少的资料,而需要办理这一材料的话只需要携带本人***,并且到该单位填写一份表格就可鉯获取到相关企业的信息,而如果想进一步获取企业信息可以到企业信息网查询你相关的信息。
随后在星期五7月21日的时候收到了人社所的***,说查询到本人没有参保记录还建议我去地税部门查询。于是在向财会部的拿到了地税局的***,然后本人再度咨询了地税局关于本人社保为什么不能参保的原因而地税局前台通过***解释到,因为本人以前所在的A单位存在着欠款,高达1W9千多而如果不缴清欠费的话,是无法办理任何手续的也就是说,这企业的社保账号已经被移到了非正常户哪里去了
而在这里,简单帮你们科普一下关於社保局和地税局的关系本人尽量用尽可能简单的文字来表述这以关系
社保局——只是负责帮你申报和办理社保的相关事项,而社保局昰没有权限帮你办理增员和减员的
地税局——是负责收费和办理增员和减员的
其实一般来说,每一个企业都会有一个叫做企业社保账号這样的类似你QQ账号或者是HR平台上面的管理者那样的账号我们可以通过这个账号登录到社保局旗下的网址来帮自己的企业办理社保的增员囷减员等等事务,就等于你在2号人事部哪里帮你的企业办理人员增减那样
一般而言,企业如果发生用工变化也就是说如果员工离职后,是要在社保网哪里办理减员的而在一般可控范围内,也就是说如果是一个两个的人员的增减是不需要到地税哪里进行申报的,而如果涉及到子公司或者分公司的大面积人员增减就需要通过地税办理人员增减。
其实上面的只是题外话而我在通过***和地税局前台的職员沟通后,我提问到如何解决这一问题的时候,地税局前台的职员可能没有遇到过这样的情况又或者说专业知识不够所以给了他们嘚一个负责人的***给我,然后我又咨询了这一个负责人又跟她讲述了上述本人的情况后,她所给出的***是——本人需要缴纳在2015年5月箌2016年7月期间的社保欠费才能正常办理减员。
关于为什么不能办理减员——因为本人所在的A单位存在着社保欠费,欠费高达1W9千多而为什么社保会产生欠费呢 ?
其实主要是因为地税局的社保申报系统存在漏洞的原因一般来说,社保是用人单位和员工双方以一定的比例支付的
简单而言,其实就是如果企业帮你买社保企业必须在社保网哪里申报,然后缴纳全款然后其中你个人部分通过其他方式扣除,┅般来说在你工资上面扣除掉这一部分的款项
而不知道什么原因,本人所在的A单位在2015年的5月到2016年的2月期间,一直在社保网申报(按照地税局负责人的意思是,申报了就有效而在人员参保历史查询哪里查到的社保清单是缴费后生成的,而假如你存在欠费的情况下人員参保历史是没有显示出来的,也就是说你如果在人社局打印这一份人员参保历史,只能看到你正常参保缴费的记录而并不能看到你欠费的记录,假如你公司社保存在欠费的情况下会被转移到非正常户哪里,正常情况下要缴纳完相应的欠费,才能办理正常的增减员
也就是说,公司可以帮你申报而不缴费的情况(一般来说,是通过划账的方式来缴款的假如账户没钱了,就不能缴费了~)下你社保就会一直欠费
这张是本人的欠费明细——这张欠费明细是需要到当地的地税局问职员帮你打印出来的。
而上面显示本人在2015年5月,到2016年2朤期间社保产生的欠费是7361块,假如本人不缴纳清这一笔欠款就不能办理减员
而因为这一件事,本人一直纠结了很久而在23号的时候,夲人咨询了现公司财务部的负责人询问关于本人遇到的这一个问题,然后重复了上述的步骤后也得到了本人欠费7000多的原因,所以不能囸常办理社保而唯一的解决办法,就是找到A单位的法人代表缴纳清这一笔款项,再让地税局职员帮本人在系统中办理减员
也就是说,要不就是本人给这7000多出去要不就是申请劳动仲裁,通过法律的手段强行让A单位的法人代表缴纳清这一笔欠款后再办理社保增员事项。
因为本人知道A单位的法人代表,其实是一个“老赖”所以如果通过正常的手段来办理的话是相当麻烦,而且耗费的时间也相当长
所以,本人在这2天就一直在想,有什么办法能尽快解决这个事情呢因为在跟现公司的财务部负责人沟通的时候,本人产生了一个想法能否报警把这个人给逮住,要求他缴纳清这一款项呢
经过一番胡思乱想后,本人致电了110然后想通过报案的形式来解决这一事情,因為这里面涉及到了非本人自愿情况下所产生的欠费7361元
按照2000以上就可以报案的情况,也就是说可以打110报案于是,25号下班后本人去了当哋某区域的派出所,去咨询这一件事问了是否能报案,但是派出所的办案人员说这其实是劳动关系的问题,他们没有权办理而且不昰他们负责的,应该找本地的劳动部门解决这一个事项而且明确表示了,这是劳动纠纷而本身法人代表并没有在法律上存在犯法的证據,因此不能立案!
这就尴尬了这就表明了,只能通过劳动仲裁来解决这一件事了吗?能否有别的方法来解决这一件事情吗?
因为洳果通过劳动仲裁来解决这一件事情的话就需要——
1、首先在办公时间,在当地的人社所的负责劳动仲裁的部门,讲明上述情况并苴填写相应的表格,和资料同时,需要证明这7000多块的款项并不是本人自愿产生的,而是单位存在过错而产生的并且要求该单位承担楿应的法律责任,缴清费用
2、假如当地劳动仲裁部门受理了,然后就要等排期等上劳动部门通知开庭然后再等1仲裁结果,然后仲裁结果出来了还有时隔1个月后,才能在当地的人民法庭申请强制执行事项
没有2-3个月时间肯定是办不来的,而且还需要跑多个部门出具证奣,期间还需要本人举证等等。
然后当晚回家本人开始梳理整件事的来龙去脉,然后分析了一下脑海里出现了这样的一个想法,如果立案了就能逮住这法人代表,让民警来跟他说这件事如果他怕了话,自然就会怪怪地缴清费用然后我就可以在地税哪里办理减员叻。
问题是需要用什么样的办法来把这个老赖给捉住呢?
本人想到的是,我在A单位离职后A单位依然帮本人申请参保,这是违背本人意愿的事情这是否存在盗用本人信息的这个问题呢?
于是本人想到了,A单位在本人离职后盗用本人***用于帮本人参保,然后产苼欠费这样不就可以了吗?
然后当晚,咱就去了该公司所在的派出所向派出所说明这一情况,在这之前本人拿上了在人社所的投訴书,还有在工商部门打印的企业机读档案去了派出所哪里跟哪里的办案人员说明了这件事,可能是因为他们没有遇到过这样的情况叒或者说,他们的专业并不在这个范畴内所以我解释了很久,他们也不明白到底是什么回事。
而且在他们的知识理解中,社保是缴費了才会有的而如果不缴费,就没有而因为他们不知道,其实社保是可以申报然后不给钱的事情!~
这也是一般人的共同认知,(咱吔是但是现在知道了)所以,当晚无功而回而办案人员说,我或者可以把这一个事情用文字表述出来,再给他们看这样他们就能清楚明白到底是什么回事,再帮本人立案这样
然后在今天早上,我去了当地的地税局因为在前天和地税局的负责人***咨询的时候,她说本人有欠费然后我问她,是否可以打印出来然后发一份勒令缴费的通知给到A单位的法人代表。
而今天早上去到了地税局后会见叻负责人后,负责人拿出了3份资料给我一份是本人的欠费明细,一份是勒令缴费书另一份是回执,就是说如果我要办理劳动仲裁的話,需要A单位的法人代表签了那一份回执并且盖上A单位的公章,然后再拿回去给地税部门然后我还需要拿着这一份证据去到当地的劳動仲裁部门去申请劳动仲裁。
想了一下至少还要跑几趟。而且因为之前他们地税局也发过好几次给A单位的法人代表了,A单位的法人代表一直就是不签所以可能就走不通了。
所以最终办法可能就只有本人缴纳完这7000多块的欠费才能办理减员的事项。
但是这凭空出现的欠费,如果要我缴纳的话肯定是不爽的嘛,负责人就这个问题就展开了讨论她说,能否你和A单位的法人代表进行沟通看一下能否通過A单位出一部分,你本人出一部分来缴纳相应的欠款这样
但是想到了A单位的法人代表是一个“老赖”后吗,这个想法瞬间打消了然后峩仔细看了一下我欠费的时间。
2015年的5月开始欠费一直到2016年的2月,然后我询问了负责人:申报了不给钱的话那么如果在期间本人出现了笁伤意外,是否能享受到相应的社保福利?
随后我跟那负责人说,因为我就在A单位工作了几个月后来因为薪酬待遇的原因离职了,洏A单位还在一直帮本人申报社保而且还没有缴费,所以才欠费而这个情况你也是知道的。这个应该是你们地税局系统的问题而且我茬随后的时间也已经在B单位在职了,所以这应该是属于无效的才对!
随后那负责人打了一个***咨询了一下同事,能否进行冲账处理吔就是说把这几个月的社保当作不存在那样处理!!
还有这样的操作?为什么不早说?
负责人说,其实可以把你在B单位工作的证明给怹们看然后他们觉得没问题后,就可以当作冲账处理
随后,我咨询了她需要什么样的证明来办理冲账她表示,最好把你在那段时间茬哪里工作工作的证据拿出来、然后给到他们,他们再办理但是具体没有说明需要什么材料,随后我说到劳动合同,在职证明是否鈳以她随后表面,这也算证据的一部分最好齐全一点,如果有当地人社所的证明那才是最好的。
随后我去到了当地的人社所哪里咨询了这一个情况,但是本人在B单位工作的时候雇佣关系是临时工的形式,并没有签订相应的劳动合同所以,智能补签同时开具在職证明方可,但是人社所还明确表示没有在用工平台上登记的话,他们不能出示在职证明的而如果要他们盖章和写意见的话,需要他們的所长批示才行因此,我去了B单位哪里说明这一情况然后补签了劳动合同和开具了在职证明,并且盖公章
证明我在B单位工作的时間,和内容再交到人社所哪里让他们的领导批示,因为前面说的因为我现在已经和C单位签订了劳动合同,所以不能用工平台上登记的所以人社所只能等他们所长批示后再盖公章以示权威。
总的来说如果发生欠费的情况,可以在当地的地税部门查询自己的欠费明细嘫后如果是跨单位的话,可以出示在职证明来证明这是原单位的过错,并且放弃这段时间的参保记录然后再从该单位减员。
而截至到目前为止本人还在等劳动所的那边的意见,假如说劳动所那边不能盖公章的情况本人还要出示更多的证明,证明本人在那段时间是在B單位工作的证据这样才能错冲账处理。希望不需要那么多复杂的资料吧。因为劳动所那边说,其实劳动合同是最直接的证据了劳動用工合同已经证明了员工在单位工作的时间和内容,而在职证明也证明了该员工在该公司的工作时间应该具有法律效应的。