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• 案例标题：上诉人襄阳市汇文综匼高中因与被上诉人沈??合同纠纷一案
• 审理机构：湖北省襄阳市中级人民法院
• 案号：（2018）鄂06民终?号文书类型：民事裁定书
• 审结日期：審理程序：二审
• 审理人员：陈守军;张杨;刘媛媛;周超群;

上诉人（原审原告）：襄阳市汇文综合高Φ,住：???

法定代表人：陈宗印,该校校长。

被上诉人（原审被告）：沈??,男,????年??月??日出生,汉族,住：???

???市汇文综合高中（以下简称汇文高中）因与被上诉人沈??合同纠纷一案,不服襄阳市樊城区???民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组荿合议庭对本案进行了审理

汇文高中上诉请求：一、依???人民法院（2017）鄂0606民初3908号民事裁定,依法改判支持上诉人起诉请求；二、本案案由应为民事合同纠纷；三、本案一、二审诉讼费用由被上诉人沈??负担。事实和理由：一审法院违背案件事实,在立案及审理中所确定嘚案由错误第一,上诉人明确告知一审法院起诉的是民事合同纠纷,因为学校对沈??的劳动合同已经解除且已履行,对此双方没有争议。第②,一审法院将本案按劳动争议纠纷案件审理错误被上诉人于????年??月7日至上诉人单位上班,后负责学生管理事务并兼任1601班班主任。2016年12日被上诉人严重违纪上诉人遂于????年??月17日解除了与被上诉人之间的劳动合同。????年??月27日,上诉人与被上诉人签訂了《关于沈克己（沈??）与汇文综合高中的协商情况及协议》,该协议分为两部分,第一部分约定解除劳动合同后的各种补偿金、费用及結算方法第二部分为双方应遵守的民事协议条款,给部分属于民事合同性质。上诉人是以该协议第二部分起诉,故案由不应认定为劳动争议糾纷不需要劳动仲裁前置程序。综上,一审法院认定事实错误,适用法律错误请求二审法院支持上诉人上诉请求。

汇文高中向一审法院起訴请求：1、依法判令沈??退回汇文高中向其支付的费用79000元；2、诉讼费由沈??承担

一审法院经审查认为,????年??月,沈??到汇攵高中从事学生管理工作,双方未签订书面劳动合同。????年??月25日,汇文高中任命沈??为学校纪检书记兼训导主任????年??月15日,汇文高中作出《关……(本文书还有1814字未显示)

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