从上班第一日干了六个月零7天昰按半年算，一年算还是不满六个月赔偿半个月工资？就是我干了半年算一年找劳动仲裁，公司就赔我一个月工资我干了六个月，賠付我双倍工资11个月... 从上班第一日干了六个月零7天，是按半年算一年算。还是不满六个月赔偿半个月工资
就是我干了半年算一年，找劳动仲裁公司就赔我一个月工资？
我干了六个月赔付我双倍工资11个月？就是在给我发11个月的双倍工资还是六个月的工资加上五个朤的双倍工资？
被破离职和主动离职赔付一样麽
我在公司干了之后，才知道不签合同和交保险这怎么判定？
公司再说我主动不交保险不签合同？
证据我只有微信群里的工作内容的照片可以麽
就是我干了半年算一年，找劳动仲裁公司就赔我一个月工资？
我干了六个月赔付我双倍工资11个月？就是在给我发11个月的双倍工资还是六个月的工资加上五个朤的双倍工资？
被破离职和主动离职赔付一样麽
我在公司干了之后，才知道不签合同和交保险这怎么判定？
公司再说我主动不交保险不签合同？
证据我只有微信群里的工作内容的照片可以麽
你懂的真多，你这么明白就不用在这问了直接劳动仲裁，官方会给你满意嘚裁决相信政府就没错
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