我进厂有五个月了但厂里未和峩签订劳动合同，我们是按计件一般一月多少工资的方式算工资但是没有加班费，我该怎么办如…
1、没签合同，从第2个月开始享受双倍工资待遇 2、计件一般一月多少工资工资模式下，也应支付加班费
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计件一般┅月多少工资的是没有加班费的，因为计件一般一月多少工资。只要完成任务就好了 但是合同就应该签的。没签合同要给赔偿
没签劳動合同你可以在进厂工作一个月后申请双倍工资直至签订劳动合同为止。
公司一个月内不与劳动者签订劳动合同赔偿劳动者双倍工资。计件一般一月多少工资制也一样