很惭愧，我活到现在没有玩过多少游戏，顶多只玩过大富翁、极品飞车和QQ游戏等。每每听到同学或同事在眉飞色舞地讨论游戏时，我在旁边只是一遍一遍的感叹：我是否已经out了！而我，居然还工作在IT行业，但是对游戏行业却知之甚少。所以我实在不好意思说我懂游戏公司运作，在这里，我只是说出我的理解而已。 对于游戏公司的运作理解源于辉爷的指导，下面就以辉爷向我阐述的关于他公司的一些运作方式来作为我***。 辉爷是做手机游戏开发的，公司是外企，老板和核心团队都在新加波研发框架和产品。他们公司的特色就是框架是用自己的研发的高级语言编写的。前6年，老板和核心团队都在做技术研发，他们成为了现在公司的股东，在这几年间，公司基本上都是不盈利的，利用框架做出来的游戏也是不盈利的，免费给别人玩，但是可以吸引客户量并提升公司的知名度，所以这期间花光了公司几个股东的资金。说到这里，可以看出游戏行业其实是一个很“烧钱”的行业，一开始没有一两千万很难做得起来，就算做起来了也存在很大的风险，谁能担保你做的游戏一定赚钱？ 终于有一天，辉爷的公司推出了收费的游戏，这时候因为已经积累了一定的客户量了，公司也有了知名度，所以不到两年的时间把老本拿回开始赚钱了。但是公司最主要不是依靠游戏赚钱，而是依靠他们的平台和核心技术赚钱。总而言之，最赚钱的就是公司的产品，而不是利用公司产品做出来的游戏。 然后站在辉爷的角度，看看游戏公司的职位有什么样的职能。 项目经理：与代理商沟通、任务分配、游戏策划、制定游戏方案、做总结、设计、编码实现、测试、数据统计、猎杀黑客等。总之，项目经理什么都做。 游戏策划：策划游戏、策划活动（可能游戏代理商在国外，在国外有节日的情况就会搞一个有当地特色的活动，吸引玩家），所以对游戏策划的文档能力与表达能力要求比较高，因为可能要直接和游戏代理商直接沟通（use English）。 开发：主要负责做编码实现的，比较牛的会做详细设计。做游戏的往往需要重构自己的代码，做得更加通用、易维护、效率高，所以对编程能力、算法知识、编程思想都要有经验。& 测试：简而言之，就是玩游戏。当然不单单是玩游戏，因为要测出问题，起码要对游戏本身有深刻的认识，能挖掘出普通玩家看不出来的bug，要考虑并发等问题，所以测试人员还要有技术功底，还要了解玩家心理，提出建设性的建议。 &运维：游戏对服务器的要求比较高，而且玩的人多了，服务器组的规模以及承受压力就越大，所以经常会出现各种各样的问题，需要维护组进行维护，而且就辉爷公司来说，有人专门管理，监控各地区与国家的服务器，一旦出现问题就立即解决。 产品研发：这部分的人就相对牛B了，技术方面绝对是专家、公司的核心骨干&，所以在辉爷公司，精英都被调往新加波做研发。 游戏代理商：比如在中国，中国电信就是一个游戏代理商，游戏代理商通过与游戏公司合作，从中获取流量费用盈利。& 写得太浅了，有问题请大家批评指正。
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