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只有创新才能更好地生存
2012年第2期目录
&&&&&&本期共收录文章20篇
　　访著名经济学家厉以宁中国论文网 /3/view-3632734.htm　　常听到有人说：“发明是科学家的事，创新是企业家的事，创意则来自天才”，在过去30年，中国不乏优秀科学家，优秀企业家，但唯独缺乏像乔布斯一样的创意天才。　　没有产生创意人才的原因可能有很多，但缺失创意人才的结果却很好预测：创新的驱动总是来源于创意，任何发明和创新都以创意为突破口，企业如果没有创新就不可能立足于价值链的高端。　　为此，SMEIF记者采访了我国著名经济学家厉以宁，他对中国如果缺乏创新创意人才未来的企业会出现一种什么样的局面、创新环境如何营造等一组话题进行了解答。　　没有创新就不可能立足于价值链的高端　　对于经营和管理，厉以宁说这是两个完全不同的概念，管理的条件是资本存量既定，而经营则以资本存量增加为目标，“中国企业家中不少人还没有弄懂这个道理”，现在企业家需要的是创新、创业。厉以宁说，“对于一个企业家来说，经营更为重要，不能单靠管理”。　　在北大光华新年论坛上谈及这样一个话题是不寻常的，这也在一个侧面表达了厉以宁对中国企业缺乏创新意识、中国缺乏创意人才和培育环境等一系列问题的忧虑。　　他认为对企业家来说，盈利率是最重要的，否则会引起投资者的不满，经理人也不能再得到投资者们的信任。要让企业的产值增加，利润增多，企业就必须走自主创新之路，拥有自己的知识产权。　　中国过去30年一直走的是低端加工路线，时至今日这种定位已经出现负增长局面。所以企业唯有立足于价值链的高端，才不至于成为一个单纯的加工者，才不会出现负增长局面。中国企业在今后会越来越发现利润大部分归于有创意和创新能力的其他企业。因为知识产权会成为市场竞争的核心，如果企业处于价值链的低端，只能收到很初级的加工费，盈利的空间将会很少。　　不仅如此，企业如果立足价值链的高端，还必然会提高本产业的协同效应和整体质量。这是因为产业中的各个市场主体彼此既是竞争者，又是合作者，或存在配套关系，或相互提供服务。这样一来，本产业中的企业越是拥有更多的自主创新成果，就越会加快本产业的资产充足状况，进而本产业的整体质量会提高。这具体反映于：本产业将形成新技术下的产业链，带动新产业链上各个环节的企业升级、转型。　　由此厉以宁引申出一个感慨，“我听说讲中国企业实施走出去战略，到国外去开拓市场，但有很多国家抵制中国的国有企业，国外普遍对中国以举国之力扶持的国有企业具有警惕心理，人家不愿意让你进来。而民营企业走出去却不会出现这样的状况，但单个企业走出去往往会势单力薄，去什么地方都不能取得自己的优势，还受当地企业竞争、排挤。所以最近企业界就想出了一个办法，抱团出去，而且必须是本行业中最优的前三名之一，好几百家企业，都是各行各业最优的企业，抱成一个团出去了，别人欢迎都来不及呢。所以，最优者要组成一个集团，企业之间的协同效应对创新是很有帮助的，这样才能立在价值链的高端。”　　谈到最优企业，厉以宁表示过去谈管理学的时候经常谈西蒙的次优利润，多少年来“次优是可行的”逐渐成了一个定理，但是在越来越讲究创意和创新的今天，企业必须达到最优。现代市场的竞争态势是：“最优才有前途，才有出路，次优同样会被排斥，会被淘汰。”形势逼人，未来市场是最优者的市场，最优者就是产业的领跑者。　　中国企业的一个惯性思维是，处处求最优可能是不现实的，所以追求成本最低、利润最大，更多追求的是退而求其次的次优，可行性优先。但在今后的国际竞争和国内竞争中，在争夺价值链高端竞争的争夺战中，越来越需要企业必须做到最优。　　创新需要制度条件　　厉以宁时常会以乔布斯举例说明，“他是个天才，他的组织能力和创新能力都很强，但是不要忘了，乔布斯离不开他那个制度，在我们这个社会中能够出现乔布斯这样的人吗？这有待于我们的市场体制进一步完善。另一方面，乔布斯是一个创新的领头人，他有一个庞大的创新团队，产权激励机制和分享机制，才可以把这个庞大的团队的积极性全部调动起来”。　　他认为，有益于产业创意的制度条件主要有五个方面。　　一是要有一个良好的投资体制。“创新是需要投资的，创新成功以后的扩大生产更需要投资”，厉以宁说，如果市场没有良好投资体制，就无法获得实际的创新成效，也会影响到企业产品市场占有率的增加。　　二是要有一个公平竞争的市场环境，所有市场主体都应处于同一平台，得以公平竞争。“无论是所有制歧视还是企业规模歧视，都应消除”，厉以宁说，差别不应是不公平的结果，而应该是公平竞赛的结果。　　三是要有一套政府在税收、信贷、奖励方面帮助创新者的优惠政策。市场的公平并非不能有政府的影响，“政府可以根据自己的发展战略和产业政策施行轻重缓急的区别对待”，但政府优惠也应排除所有制和企业规模两方面的歧视，“任何超国民待遇都不符合公平竞争原则”。　　四是要有一套严格的知识产权保护制度。厉以宁强调，这种制度还必须依法执行、落到实处，否则创新只能落空。　　五是要有一套激励创新者的机制，比如企业内部的产权分享，“以乔布斯来说，他有一个庞大的创新团队，产权激励和分享把这个庞大团队的积极性全都调动起来了”。　　创新更需要市场意识　　纵观中国民营企业成长史，也不是由政府主导出现，而是市场自发产生，所以企业不应该光指望政府用政策推动产业、环境的完善，而是先得由企业用创新意识自发开辟出一条能够经受市场考验的“星光大道”，才能盼望到更多力量的支持。刚刚离开市场一线的联想集团名誉董事长柳传志仍然最信奉一切创新活动都离不开市场的力量。　　柳传志以以往的一段经历加以说明：“就说想要做个电脑里更先进的CPU，做完了以后卖不卖得出去？能卖多少量？都决定着企业未来是否能存活。就算是科技含量很高，最后还是要从经济结果来衡量的。我（上世纪）90年代就是863顾问委员会的成员，在开顾问委员会的时候，几乎绝大多数的顾问全都是科学家，或者是技术专家，所以在关于863的研讨会上话题全都是这个项目的水平多高，我们做不做得出来？难度多大？只有我谈将来卖不卖得出去？只有我一个这么实际，所以我后来就不参加那个会了。其实做企业的迫不得已（必须考虑产品将来卖不卖得出去）。国家愿意举国之力前赴后继，但对于单个企业来讲，我不这么算帐，企业就会死。所以从市场角度考量它的创新结果，我觉得更为合理”。　　在创新层面，柳传志坦言并没有认真研究科技创新这些定义，而是去研究企业如何通过各个环节控制以后企业能够更好更快发展，这是个系统工程，研发能力强不强？零部件质量是否能够跟上？品牌能力够不够？资金实力是否充足？也许，这是很多既志在创新发展又关注市场结果的中国企业一条较为平衡的始发路径。　　对此，厉以宁表示赞同。他认为，与国际金融危机前相比，中国企业目前面临的新形势包括：欧债危机、通胀、成本上升以及人民币升值等。在这种形势下，对企业来说，就是经营管理理念要转变，以适应新的形势，走出一条新路。
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xzbu发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。xzbu不保证该信息（包括但不限于文字、数据及图表）准确性、真实性、完整性等。114网址导航　　多年混迹天涯的职场人　　2014马上要过完啦，想问问各位，你辛苦劳作一年，攒下多少万存款？春节回家打算给爹妈多少孝敬银子？呵呵，如果跟去年一样或者还不如去年，我建议，咱们应该趁这个机会，好好反思现状了啦。　　现实生活，咱们很不容易啊，或许我们已陷某些?境。生来?丝男，长在贫困县，各种落后。不改变就与父辈一样。九平出租房，单人床，一年复一年逃不了，深夜扶窗望月：家在何方。回老家喝喜酒，抱小孩走路上，同学叫搭便车，勉强坐下，如坐针毡。说起这些，我相信很多人心里酸酸的。　　哥们儿许下明年要好好大干一场的誓言了吗？如果有奋斗目标，好，咱们继续聊。　　职场上，我们的?境也很多，买房欠巨债，马上结婚生子，业绩是痛点，压力山大袭来。三年还是普员，年终大会牛人慷慨陈词，自己又惭愧心又不甘。开单寥寥，昨天，跟半年单子说飞就飞了，泪奔。看来很多销售还在成功路上奋斗着。我的观点是，有困难不怕，办法总比困难多，是吧。　　正因为我们个人能力亟待提高，所以我们反思方向会集中在三个方面：　　1、我们很努力，但薪水只能跟通胀同步增长，为什么跑不赢CPI？　　2、同样是奋斗，有同学年薪百万级，而我们远远落后，根在哪里？　　3、销售培训、成功书籍玲琅满目，但为何我们看完书还原地踏步？　　我认为咱们的反思很到位，如果解决了这三个问题，我们可以腾飞了。送你一本书，书里就有我们解决改变的思路，你可以留下邮箱，我发给你，也许咱们还可以聊聊。　　简单一本书也许还做不到改变一个人的一生，但我确定它一定能丰富你的人生。　　不多说了，说到你心坎里的，想要人生更精彩的，可以【留下邮箱】　　【留下邮箱】【留下邮箱】【留下邮箱】【留下邮箱】【留下邮箱】
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规【不被社会淘汰的17个生存秘诀】
不被淘汰的17个社会生存要诀，请记住，学会生存很重要。只要我们还活着，就得生存下去，要想更好地生存下去，就要参加竞争这场游戏。对于我们每个人来说，生存和竞争都是残酷的。只有懂得生存，学会竞争，我们才能更好地存活于世上。
1、改变自己会痛苦，但不改变自己会吃苦
一个人的性格和习惯是很难改变的，如果想改变，那肯定是一件很痛苦的事。虽然是这样，但在很多时候，我们必须要改变自己。
&2、无论在什么时候，都决不能轻易放弃生命
不管是在动物还是人的世界里，弱肉强食是很自然的事，为了生存，强者必须要捕食弱者，弱者则必须要躲避强者，求生是一种本能。无论在任何时候，都决不应该放弃生命，这是对生命的尊重。
3、在苦难面前自强不息，就一定会赢得成功和幸福
人的一生难免要遭受很多的苦难，无论是与生俱来的残缺，还是惨遭生活的不幸。但只要勇于面对苦难，自强不息，就一定会赢得掌声，赢得成功，赢得幸福。
4、无论何时，都要发挥自己的强项
我们每个人都有自己擅长的一面，在一帆风顺的时候，我们是在发挥、培养自己的强项，在遇到苦难的时候，我们更要发挥自己的强项，从而摆脱困难。
5、写下自己今天尚未完成，但明天一定要做的
做好计划，是提高工作效率的最有效的方法之一。写下自己今天尚未完成，但明天一定要做的事，运用这种方法，就能有条不紊地按计划完成工作，提高效率。
6、不要等到死亡来临时，才想起应去做的事
我们似乎每天都在忙，在忙些什么呢？或许我们自己都说不清楚。总有一些事积压在我们心头，等着我们去做，这些事对我们来说是重要的，但只是因为忙而没有去做。如果你珍惜生命和生活，有些事现在就应该去做。
7、斩断自己的退路，才能更好地赢得出路
在很多时候，我们都需要一种斩断自己退路的勇气。因为身后有退路，我们就会心存侥幸和安逸，前行的脚步也会放慢；如果身后无退路，我们就会集中全部精力，勇往直前，为自己赢得出路。
8、刻意去模仿别人，结果只会迷失自己
无论在什么时候，我们都没必要去模仿别人来改变自己，东施效颦，结果只会迷失自己，所以，我们要好好的爱自己，好好的做真实的自己。
9、无论做什么工作，都要有一种敬业精神
当今时代，是一个注重敬业的时代。敬业是一种习惯，尽管一开始并不能为你带来可观的收益，但可以肯定的是，那些缺乏敬业精神的人，是无法取得真正的成就的。
10、一个人被别人需要，生存才显得有意义
被别人需要，是人的一种天性，也能体现出一个人的价值。在某些特定情况下，一个人如果不被别人需要，生存也就失去了意义，所以，你不妨告诉你的亲人和朋友：我们需要你。
11、只有活在希望中，才会看到光明
很多人抱怨生活中缺少或没有光明，这是因为缺少或没有希望的缘故。无论在什么时候，多么艰难的困境中，只要活在希望中，就会看到光明，这光明也将会伴随我们的一生。
12、拥有一技之长，是最好的生存方法
生活中有很多创造财富的方式，但不是每一种方式都适合自己，也不是每一种方式都能让自己创造出很多的财富。但可以肯定的是，拥有一技之长，是最好的生存方法，凭借自己的手艺，就一定能够成就自己。
13、只顾自己的利益，反而会失去利益
生活中有很多的规则，我们要学会遵守，按规则去办事。这不仅是一利益要服从集体利益。不要只顾自身的利益，从自身利益出发去处理问题，这样，反而会失去利益。
14、不聪明不要紧，只要每天进步一点点
勤能补拙是良训，一份辛劳一份才。是的，不聪明没关系，只要勤奋就可补拙。
15、不靠天不靠地，自己的事自己干
在困难面前，很多人会失去自信，自尊，会被击垮，这些人成了苦难的奴隶；也有一些人仍然保持着自己的尊严，不向苦难低头，这些人把苦难当成了奴隶。相对而言，后者是令人敬佩的，因为这体现了人性的光辉和伟大。
16、要跑得快，还要跑得稳
人生就象一场长跑，跑得太快，容易后劲不足；跑得太慢，就会落伍；中途退出，就会断送以前的努力；不参加，就没有赢得比赛的机会。
17、要想比别人优秀，就要付出十分的努力
只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功
人活在世上，就要有属于自己的人生价值，不要总是被别人看清，要有一技之长，才不会轻易被这个社会淘汰，不要太够埋怨生活，因为你不努力，别人便会超过你。
文章来自：我们的幸福家园
素材：网络 编辑：心平气和是生命本能
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