一天晚上看书时读到一句话“人生求缺不求满”，给我些许感触。那几日正心情郁闷，这句话瞬间点拨了我，有醍醐灌顶之感。真正的修行，不是一味追求圆满，而是学会留白。人生因留白而自在，因缺憾才恒久。谁的人生会几十年如一日般成功圆满？谁的人生会不犯一点错误？有缺憾才会不断查找差距，才能不断向新的领域迈进。由此想到我养植多肉的经历。

　　年初和别人交换一盆多肉，自认为细心照料，谁知，出师未捷身先死，时间不长只剩下一只小巧的花盆。一个小小的多肉都养不活？对一个老花匠来说是一个不小的打击。郁闷了好几日，决定向多肉领域进军。经过一段时间的沉淀和研究，陆续网购了一批多肉苗，几个月后那些个弱不禁风的多肉芽芽，都蓬勃地有声有色了。如果当初那盆多肉长势良好，我也许会满足现状停滞不前，也许不会有现在十多盆肉肉的旺盛局面了。由此，我又想到了我负责的检察业务工作。

　　我到政治处工作以后，经历了几次大的人事变动和司法改革。3年前提拔的副科干部和中层副职，到去年的检察官入员额和司法辅助人员分类定岗。从最初办理人事的生涩艰难到现在的娴熟、规范，无不与当初的缺憾和历练有关。3年前提拔中层的复杂经历至今还历历在目。

　　因工作需要，单位欲补充9名中层副职。我将本院的党组意向上报到当地组织部门。按照组织程序，先制定《竞争上岗实施方案》，经过两次修改通过后在全院公示。之后成立“中层干部竞聘工作领导小组”，我负责具体实施工作。然后制定《选拔中层干部实施方案》，报送组织部门后，说部分内容还需细化，又修改完善两次方通过。接着召开全体干警大会，公布竞争职位、报名方式、竞争规则等。10多名符合条件的干警演讲后，现场打分，汇总各自的业绩分后公布竞聘者的总成绩，院党组研究确定拟任职人选，再报组织部门审核，无异议后公示，并设立举报***。组织部门又对拟选任的9人进行民主测评、个别谈话，经过近三个月的紧张运作，组织部门最终行文宣布。

　　这么繁琐的程序，每一步我都谨小慎微，按照上级规定来运行，由于首次办理人事任免工作，程序中仍出现一点失误和偏差，受到领导的批评。过后虽然也感到委屈，还是检讨自己，总结问题和不足，以警醒自己。

　　在后来的科级干部选拔和员额检察官遴选中，虽都能有条不紊地进行，但多多少少都留有遗憾。如果还是年少时的我，追求完美会让我寝食难安，而现在我会泰然处之。因为我深知，人生就是从求缺中不断完善的过程。我们应该享受每一个付出的过程，为自己鼓掌，为自己总结，为自己的前路注入新力量。

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攻原来是黑帮，后来被弟弟伤害离开了家族遇上了作小片警的受，后来有一次受误会攻杀了人，然后攻受分开，小受为了攻还去开了出租。
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