大发线上娱乐：以色列军方：发射爱国者导弹击落伊朗无人机
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以色列军方：发射爱国者导弹击落伊朗无人机（图片来源：横店影视城官方网站）
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陆正耀直言，看似红火的共享经济，其表面却浮着一层厚厚的泡沫。司机有补贴的时候赚一把，没补贴就全跑了。所以，从长久来讲，他并不认为能从中挣到钱，加上平台方的抽成，这绝对不是一门可持续的生意。而神州专车通过2模式，能够为用户提供更好、更标准化的服务，在定价上多收20%，通过规模化运营和效率降低成本，最终就能实现盈亏平衡。数据可以支撑这一切。神州在2016年一季度的单均净收入达41.70元，同比增长26
需要调整的，而且有可能会失败，这不是每个企业家都能接受的。专业的股权投资机构深知投资失败的几率是很大的，但作为一个成功的企业家，他能否接受一个项目甚至十个项目的失败，这需要心态上作调整。第二是看趋势，中国的经济趋势、股市、房市、汇市趋势，创新创业的趋势，中国年轻人成长的趋势，以及世界和中国关系的态势等，看好这些趋势，才能在对应的情况下找到发展得好的行业和细分领域，然后布局投资。第三是看人，找人投资
机。一次，8天在线搞促销活动，输入红包口令就有优惠。但谁知道红包口令出了错，用户在线下疯狂买，买了然后再倒货。如果不立即叫停的话，公司可能支撑不到两周。好在他们及时处理，才挽回这个危险的局面。对于顾问来说，企业最大的困难，不是某一个足以摧毁公司的致命一击，而是许多紧急出现的小困难。再如：有一次货车被扣了，发不了货，线上突然崩溃了。最令他头痛的一次是，有一家店在苏州开张，开业当天，城管不让挂门头。一
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去卖，一瓶水一块钱？说实话，你在村庄卖1快钱的利润中，娃哈哈大概只拿到3毛钱，7毛钱都被中间商拿走了。那我们为什么不做一个，让各个村庄的小卖店就下一个单，要十箱、二十箱，然后再送到，可以弄个微信、支付宝付钱，也不用给什么供应链、金融之类一大堆的东西赚钱。所以这里面还有非常多的空间。最后我想说说，也是昨天大家关注的特郎普当选。确实让很多人大跌眼镜，因为大部分的精英大部分的主流都没想到特郎普会当选。这
们还设计了像咖啡机一样的散装设备，十根长度三米的管道装满坚果，打开阀门就能用纸杯接住。这些都是为了在生活化的接地气当中，提升感官刺激。迪斯尼的另一个启示，是它健全的变现体系：投了一部电影，把票房给赚回来了，还把授权金也收回来了，搞到乐园里面还能玩几十年，这个***太好了。我希望三只松鼠未来的发展可以有一些迪斯尼的痕迹。但和迪斯尼最大的不同点是，它是文化品牌，然后通过授权、乐园去变现。而我的商业变现能
真正被消费者认可、被厂家认可、被大家所认可还是需要时间。我觉得这八年下来，双十一现在为止，至少很多消费者喜欢、商家喜欢，而且很兴高采烈地把它变成了一个节日，我觉得这我还是觉得蛮好的事情。担心，我倒也没什么大担心，因为这个是一个，本来我们在做的事情就是没人做过的事情，它如果有机会成为一个世界的消费者的节日，成为一个全球的商家的感恩的节日我觉得蛮好，唯一可能现在每一次我们不断在挑战是技术的边界，因为大
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力其实比它更强。为什么？我先是一个商业品牌，然后我把商业品牌化，投资动漫和电影，然后再推出我商业的产品。这样消费者的接受能力会更强。贴着米奇卖饼干，和贴着三只松鼠卖饼干，我有信心比他们做得更好，因为我们天生就是做这个的。峰瑞资本：我听说您研究了很多关于沃尔玛、星巴克的案例。以沃尔玛为例，您觉得它的成功对今天的中国零售业有什么启示？章燎原：沃尔玛和星巴克，包括任何一个成功的企业，研究下来只有两个因素
转换，转换率有了为什么没有复购？复购率有了为什么渗透率不高？反对理由都消灭光，剩下的就是使用你的理由了。问题三：2交易价格难透明2交易的独特性决定了交易价格透明是难以实现的，2价格本身就不该透明。首先是采购交易量不同，价格就不会一样。买100双鞋子和买10000双的价格不可能一样；其次是付款方式不一样价格也会不一样，现款现货和预付款和账期付款都有区别；提货地点不一样，价格也不一样；提货方式不一样，
经不是来简单地补充人手，而是来招聘潜力无限的战略储备型人才，以应对将来的不确定性。以前，我们是按学历定薪。从今年起，华为将按价值定薪。充分考虑优秀学生的潜在贡献价值，特别是牛人年薪也不封顶。简言之，你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力，我们就给多大薪酬。在华为，奋斗越久越划算，工资变成零花钱。华为的薪酬水平高于行业普遍水平，除了工资、奖金以外，长期激励计划的收益，随着你的责任及贡献，将在在你的年收
了80亿元。而目前，租车、专车、***车三块业务的协同效应也开始得到发挥。陆正耀认为，以免费换流量，其最终意图是将用户往神州优车产业链的其他业务上导入，依靠电商、金融、保险等赚钱。同样引发外界争议的，还有那句神州不靠2挣钱，谁也别想靠2挣钱，外人看来，这是陆正耀在放狠话。但事实上，这绝对是一句天大的实话。陆正耀早早就看明白了这个事实。在神州决定进入专车领域之前的两年时间里，他频繁飞往美国，对进行了多
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流、物流、资金流单点突破，不求三点都赚钱传统的2业务，往往是黑箱操作，将信息成本，物流成本，资金成本等混合在一起，然后以最终的价格来体现。例如从烟台运到北京的苹果，价差就包含以上多种成本在里面。互联网时代的2交易，要想办法把这个三个流的成本重新算清楚。信息流就是通过信息不对称可以赚到多少钱，资金流就是通过垫资等方式获得的资金成本收益，还有物流。这三个流都要算清楚，算清之后，就要单点突破，不要求三点
最重要的还是看人。什么样的年轻人有成功的潜质，企业家要根据自身经验去判断，哪些素质特质是成功的企业家所需要的，然后找到这样的年轻人群体，去资助他们中最靠谱最有潜力的人选。第四是怎样投钱、怎样签协议、怎样调查背景情况的真实性，从而对投资的操作流程进行完善。第五是助力，投资最重要的是帮助人成长，投资人有资金、有资源、有能力、有人脉，其成功积攒了很多可以传承的东西，这些东西怎样注入到新的创业企业里也很重
编辑：考奇略
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娱乐，我们别无选择！技术将驱动人类社会从物理世界走向数字世界，在向智能社会转型的过程中，将给行业创造15万亿美元的市场空间。变革，就是勇敢者的新世界！那么，新世界将由谁来主导的呢？每一代人都对下一代人有或多或少的看不惯，比如美国二战后婴儿潮，被称为垮掉的一代。正是这垮掉的一代，改变着科技史的进程！让我们看看垮掉的一代里面都有谁？比尔盖茨、乔布斯！今天，还有扎克伯格、马斯克也在改变着世界。钱学森28岁时0927
娱乐验、文化体验为核心的。比如网店中采用的拆袋免费退功能，在实体店中也有。我不强调线下销售，因为我希望用户一年来几次就行了，感受一下氛围。最终目的是为了给网店、导流，在网上形成黏性，每个月下一两次单。如果开设这个店的目的是为了让他经常光顾，那我们的战略从开头就是错误的。峰瑞资本：有没有大规模开店的计划呢？章燎原：我们会不断调整模式，未来会铺满中国的三四线城市，累计三到五百家这样的规模。近期来看，我们在0927
娱乐品就是说，我们真的把这个东西做好以后我们的自然就达到了。早期的微信团队也一直是围绕这样一个思路在工作。但是，当我们的团队变大以后，这个思路其实是被动地慢慢发生了变化。这个在我自己经常会感受得到，因为很多同事跟我讨论一些产品或者业务方向的时候，往往会给出一些证据，这些证据是用数字证明这个是对我是有冲击的。我说的冲击是说大家在思考问题的出发点上有一些驱动力，不是来自是不是在做有价值的事情，而是来自于我0927
娱乐年第三季度，和在中国市场的出货量分别达到了2010万部和1920万部，首度成为中国市场的冠亚军，华为、小米、苹果和三星分列第三到第六，其中，的出货量是小米的两倍。在空前惨烈的手机战争中，当和攀上巅峰的时候，整个商业界对他们的了解是那么少。大概只有少数的人，知道这是两家血脉相连的公司，它们都发育于一家叫步步高的广东企业，与一个叫段永平的人有点渊源，至于其他资讯，几乎一律空白，这两家公司如今的掌门人是0927
娱乐源是糟蹋了。所以我没有觉得这东西是无意识的，现在我们越来越有意识，因为我们相信我们今天的双十一的这个成绩，将会成为五年、八年以后，每一天的平均的交易。今天的物流的包裹，将会成为五年、八年以后每一天平均的交易。这一切必须，不是让阿里巴巴一家公司具备这样的技术，而必须让整个社会具备这样的技术能力，整个社会具备这样的创新能力和运营能力。所以我觉得，我们更希望看到是，双十一能够成为社会运营这样的挖掘内需、0927
娱乐出口靠集装箱、规模、标准化、低成本、低附加值的模式，已经不复返。我们再也不可能想到，我们中国出口像当年一样。未来的出口一定是小批量、高附加值、个性化，所以有这个的变革，不是因为中国的出口不好，而是整个世界经济发生了巨大的变革，中国经济，中国的制造业必须发生变革。所以我们并不是想尽一切办法，我们在帮助中国出口，只是以独特的方式出口，我们希望出口中国高附加值的、小批量的、个性化的、迎接未来大数据时代的0927
娱乐市场这就不对了。就好像市场销售型人才深谙市场规律却要花大量时间重新学习产品一样，往往技术出身的人创业大多会面临市场短板的通病，这一课，郭瑞深有感触。但好在专注研发的技术储备并没有白费，郭瑞坚信至少走液态金属的发展路子是有前景的。所以，逢山开道，遇水架桥很重要。既然成本高，那么在保障品质的前提下靠技术提升来化解就是了。紧接着，郭瑞在研发团队上进行了调整，先后聘请了清华大学、中国科学院等杰出人才，建立0927
娱乐的是用电子商务去适应了未来的更好的商业发展，所以今天在全世界的经济都不是很好，全世界的零售不是很好。不是中国的零售不好，美国零售也不好，中国零售也不好。但是电商好，是我们在整个零售里面看到的一点新意而已，这不是我为电商去辩解，而是我们每个人都必须为十年、二十年的判断。十年以前我们判断了今天，我们今天也必须判断未来。如果我们电商企业不改革自己，也把自己当做很了不起，也觉得自己是勇往直前、不可战胜的，0927
娱乐剥离复杂业务的资产交易，但我们在与团队沟通中发现，美国文化崇尚个人英雄主义，美国员工更希望企业主为他们提供一个自由驰骋的空间，支持他们自我创新并最终拿出被人认可的产品。这与海尔人单合一天然契合，因为我们一直都鼓励员工直面市场，做自己的。此外，美国人的天性乐观，也让双方的交流更加顺畅、直接，就目前情况看，员工对人单合一的反应是积极的，大家也都在通过样本实施，但模式推进不能操之过急，更不可脱离区域市场0927
娱乐不靠谱，觉得都是些帅哥、美女在这里释放荷尔蒙，这是一种误解。一种新形式出现的时候，总是不完美，甚至是充满了问题的。但是，我们一定要用发展的眼光看直播，直播是无法阻挡的。我坚信5时代到来的时候，它甚至可以颠覆现在已经红得发紫的微信和今日头条。但是，直播要迎来这一天必须要进化演变、不断迭代升级，就是要有优质的人和优质的内容进入。这次我们的直播一定不能像其他直播那样都是些无聊的东西，一定要把好的内容呈现0927
娱乐好，成长潜力大的年轻人，华为就会给予最好的待遇，我们要的就是首战用我，用我必胜的精兵强将。华为的人才观：第一、打开组织边界：炸开人才金字塔尖。传统战争，是机械化集团军作战。现代战争却是班长的战争，华为的组织架构就是在适应现代化作战方式的转型，让听得见炮声的人呼唤炮火。随着华为的组织结构变革的深入，班长将有更多的作战能动性和更广的作战半径，以及更高效的炮火支援。第二、跨越专业边界：人才循环流动。未来0927
娱乐们还设计了像咖啡机一样的散装设备，十根长度三米的管道装满坚果，打开阀门就能用纸杯接住。这些都是为了在生活化的接地气当中，提升感官刺激。迪斯尼的另一个启示，是它健全的变现体系：投了一部电影，把票房给赚回来了，还把授权金也收回来了，搞到乐园里面还能玩几十年，这个***太好了。我希望三只松鼠未来的发展可以有一些迪斯尼的痕迹。但和迪斯尼最大的不同点是，它是文化品牌，然后通过授权、乐园去变现。而我的商业变现能0927
娱乐讯挺鼓励用这样一种方法，我建议在座的如果没有去好好研究过的可以好好研究一下。我们真的做到一种非常敏捷的一种项目的推进方式。但是在座大家可能意识不到，因为我们手头做的事情，包括微信，还在快速增长，离触底还很远，大家没有机会感受到这种情境。这里所谓的敏捷是什么意思呢？是真的非常快。在座有几个同事是当时这个小团队里面的，几乎大部分人都在，其实大家有空可以跟大家多交流一下，如果回想起来大家可能会觉得、我自0927
娱乐团队解释说如果说日，那个数据太小了，不好看，我当时有点哑口无言了。这看起来是一个技巧，但是我希望同事少用这样的技巧。我们应该看到我们的日、日在增长，也不愿意看到一个很大的年这样的数据；我们应该看到城市服务里面每一项服务它的质量、可操作性越来越好，也不想看到这里面进来的次数有多少就像刚才说的，因为当我们提出一个目标方向，我们努力方向一定会随着这个目标改变，当提出一个纯数据目标，努力方向可能会围绕这个0927
娱乐是特别残酷的，一个高管跟你没有相处两年以上很难成为真正的伙伴。前面一两年大家相互包容、相互试探，两年以后每个人的个性、优缺点都可以看出来，这是很考验人的。很多人过于担心创业第一天加入的员工过一年就离开，不要担心，跟你不是一条路的人离开不要伤心，作为一定要有定力，相信你是天，其他的人都是一步步聚集过来的。找能人的另外一个维度，就是找更多能够对自己的生意有帮助的合作伙伴。姚劲波在创业11年的过程中遇到0927
娱乐这个人口红利的。百度开始创业的时候，中国互联网只有不到一千万网民，今天有七亿多网民，整个我们这一代的互联网公司都受益于联通、受益于运营商在基础网络设施建设上的贡献，而且他们都是默默无闻地在幕后起作用，扶持我们这些互联网公司。就像晓初董事长刚才讲的，这次合作是比较基础的电信层次的合作，未来的合作中，我们会往增值服务、往更高层次来发展。联通自身有很多优势，不仅仅是大数据的优势，线下门店的优势，还有着对0927
娱乐成本提高，而逐渐地失去其杀伤力。中国市场的丰富和复杂性，给所有的商业经营者创造了其他市场很难想象的巨大空间，成王败寇，风云诡谲，也许只有在一定的时间宽度上，才可能读出真正的、推动行业进步的价值。来源：吴晓波频道1.千禧一代的特点千禧一代实际上是一个西方的概念，指的是年出生的一代人。与父辈相比，中国的千禧一代是一个特殊的群体。他们的成长伴随着互联网的飞速发展；他们生活在国家发展的上升0927
娱乐这个人口红利的。百度开始创业的时候，中国互联网只有不到一千万网民，今天有七亿多网民，整个我们这一代的互联网公司都受益于联通、受益于运营商在基础网络设施建设上的贡献，而且他们都是默默无闻地在幕后起作用，扶持我们这些互联网公司。就像晓初董事长刚才讲的，这次合作是比较基础的电信层次的合作，未来的合作中，我们会往增值服务、往更高层次来发展。联通自身有很多优势，不仅仅是大数据的优势，线下门店的优势，还有着对0927
娱乐平台化的，你坚持的是网络的对等原则，你没有越位进去做端对端的解决方案，在这种情况下，你完成了客户（不管客户多少）的基本需求价值提供。最小闭环也有一些很复杂的考量，怎么叫完成闭环呢？是最基本的客户价值？最关键的角色？用户最低规模？最小网络覆盖？用户规模直接和推广成本、投入资金、融资挂钩，怎么在最小用户规模下趟出一条路？有时候你没有一定的用户规模，的确没有办法跑通平台模式，特别是平台本身一定要有用户规0927
娱乐半自动，再到全自动。半自动就是在有限人力辅助的情况下，逐渐向全自动过渡。全自动就是自主操作、自动续费，不再需要我们人肉介入。我建议每个公司要设置这样一个手动、半自动、全自动的客户比例指标，并且观察它的变化。那怎么解决从手动到半自动和全自动的问题？最重要的是要设置好对地推人员的激励制度。要让手动地推的业务员能够分享他拉来客户终生所产生的利润，只有这样，地推人员才有动力去推动客户转向半自动、全自动交易0927
娱乐00人，我特别担心它在创造的能力上会不会反而有一些衰退。我今天就想这么两个主题跟大家做一下我自己的思考和分享。做什么取舍是有意义的大家也知道，一个大公司需要有，公司高层需要有这样一个商业目标，但是，如果我们很多同事直接采取了高管的工作方式来工作，特别是把很多目标数字化，这个是不太合理的。在邮箱开始快速发展的时候，我记得在内部还过一次分享，当时我说了一句话，叫做我们达到了是我们产品的副产品。所谓副产0927
娱乐则你试了也白适。只有基于某个基础去测试，你才有迭代的路线和方向。如果没有这个作为前提，就是盲人摸象，最后也摸不出一张整图出来，死了也是冤枉，确实做了很多无用功。试错是为了找到未来在今天的映射点，这个点才能带你走向未来。用一个专业的词，就是有纪律性、目的性的试错，知道结果和目标，这是（愿景）到（行动）的关系。一方面要快速行动，但是背后有非常清晰的。在这个过程中，很重要的一点是：如何拥有？其实，寻找的0927
娱乐的。线下就是玩体验。比如万达扶持非替代类、体验类消费，比例从50%提高到65%。也就是说，万达不再只有百货、餐厅，做普通的购物中心。它还有做旅游。因为人永远要吃喝玩乐。万达看到了这样的强需求，在线下就把流量堵截住。从这个观点上来看，所谓线上流量太贵，砍掉中间商是个坑，都是假的。线上还是先进的，还是便宜的，这些完全是假话。很多人被误导了，天天就骂天猫超市贵。你再怎么贵，天猫超市比沃尔玛卖的就是便宜，0927
娱乐。否则，如果只要一切半自动、全自动了，整个客户就和拉他来的第一个销售地推没有任何关系了，那就没有人再愿意去做半自动全自动的推进了。地推怎么考核？在不同的阶段抓四个率：覆盖率、转换率、复购率、渗透率。1、到一个新市场，先做覆盖率。最初的时候，你可以以一周、一个月、甚至一季度，只做覆盖率这一件事，覆盖全部客户，让他们开户。2、第二个阶段抓转换率。有账户了，使用了没有？付费了没有？只有使用才是转换。3、0927
娱乐培训下来，他的感触是诊所内家的归属感最重要。唯有让这个大家每天工作的地方充满更多的爱心和归属感，整个团队的效率才会更高。而为了更好地营造这种归属感，除了软性培训和工作磨合，杨雷又发挥出大管家的本能，亲自为门诊的装修陈设出谋划策，不同的治疗室和空间，甚至选什么颜色窗帘配什么材质的沙发，他都花了不少心思。这也难怪很多客户对斯迈尔的印象是更像在朋友的家里接受就诊咨询。在这种不断的磨合和培训过程中，杨雷也0927
娱乐涉及的领域，我们可能没办法完全掌控每一个家政公司提供的服务。但我的经验是，永远从最痛苦的地方下手改进。我们做的几个大创新，比如58到家，就是从最苦最不能解决的地方下手去做，你一旦做成了，就可能为用户贡献出全新的好用的平台。所以我觉得最重要的创业经验，是我们看到这个社会有什么东西不完美，什么服务还不是用户需要的，就在这个点上去下工夫，假以时日，做好的服务。对于58模式到底还能有多久的红利期问题，姚劲0927
娱乐直播？周鸿祎：我有几个建议：第一个，目前已经有成套的直播服务，比如：你要在自己的里增加直播功能，完全没有必要自己做一个直播平台。第二，向姚劲波学习，让成为网红，做直播，做访谈。第三，直播未来可以成为很好的向客户介绍产品的模式，你可以每天选几位美女，通过直播介绍你的产品，用户有什么问题也可以在线回答。其实在这次直播前，笔者专门就这个问题用微信问过姚劲波：为什么愿意参与直播？而姚劲波的回答非常精炼：这0927
娱乐纪念日。如果有人现在去参观，就可以看到研发中心正在全速运转，现场看不到一个空置的实验台，一片生机勃勃。站在桌子边缘的那个人研发中心虽然最后被证明取得了巨大成功，但在发展过程中，曹思德也随时作好了承担失败风险的准备。很多时候，为了赶上机遇，在为中国市场争取资源的时候，他不得不走一些险棋。1998年，为了迎接中华人民共和国成立五十周年，北京市政府决定引进天然气发动机，东风汽车负责客车制造任务。而当时，0927
娱乐是特别残酷的，一个高管跟你没有相处两年以上很难成为真正的伙伴。前面一两年大家相互包容、相互试探，两年以后每个人的个性、优缺点都可以看出来，这是很考验人的。很多人过于担心创业第一天加入的员工过一年就离开，不要担心，跟你不是一条路的人离开不要伤心，作为一定要有定力，相信你是天，其他的人都是一步步聚集过来的。找能人的另外一个维度，就是找更多能够对自己的生意有帮助的合作伙伴。姚劲波在创业11年的过程中遇到0927
娱乐，可能就会没有，未来的纯线下模式也会没有。当然，电商依旧会高速发展，这几年，未来几年，今年、明年、后年，我认为电商还会高速发展。这个就像支付宝、淘宝、天猫，整个阿里生态系统依然会起来。但是你看未来是什么，因为如果纯电商做的很好，没有线下的支持，没有跟线下的配合，我觉得电商是走不久的。如果线下依旧跟，不去拥抱互联网，这也会走不久。什么是电商，电商就是我们掌握了整个互联网的技术、互联网的思考、互联网的0927
娱乐害了，他就恨上你了。真的！我不解人为什么没有想象的那么单纯。过去我对事考虑得多，对人性考虑得非常少，所以我是用对自己的方式对待人们。我对自己很苛刻，也有很多挑战，我并不害怕承认我的错误。但很多人不是这样的，他们也不能接受这样的态度。团队的规模让这件事情变得更加难以解决，60人的时候我可以要求大家趋同，但6000人的时候，由于大家的想法很多，我也不能把大家都赶走。我跟马云是有差距的。如果比懂技术、懂0927
娱乐医生和护士也完全达到医护四手操作的要求。现在斯迈尔齿科虽在北京只有两家店，但在业界已小有名气，由最初的社区性质的牙科诊所，发展到具有国际水平的全数字化口腔诊所，业务范围覆盖了种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、牙周治疗技术等，尤其是牙齿隐形矫治达到了国内先进水平。许多来自全国各地的口腔正畸医生专程来斯迈尔培训学习。但在杨雷眼中，斯迈尔目前还不算成熟。他认为，现代健康生活中，大众的口腔保健意0927
娱乐可以用痛苦蜕变来描述自己过去一年的感受。所谓市值，只是一个公司的一个阶段而已，我几乎从来不看股价！我能把安全做好，这个公司对社会有价值，大家离不开它，不是挺好的吗？为什么要按一个标准来要求所有公司呢？我现在对于外部的环境看得很清楚，我们应该按自己的节奏走，不能被对手打乱了节奏。媒体和行业怎么看，都是别人替你瞎操心，自己还是应该明白。在过去的一到两年时间里，我在想，也许我太贪心了。其实，一方面我不像0927后使用快捷导航没有帐号？
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