工商所以机关效能建设各项制度风暴为契机如何完成各项工作...

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景泰县工商局召开效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风评议大会
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10月14日,景泰县工商局召开效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作评议会。会议由县局党组成员、副局长兼纪检组长尚伦政主持,县局领导班子成员、各科、室、协会负责人、各工商所正副所长、部分民评代表参加会议。县督查考核局局长、县效能办主任刘奂国、县民评办主任崔兴立到会指导。
会上,县局党组书记、局长吴新明就该局&效能风暴&行动和政风行风建设情况作了汇报。参会民评代表就群众最关心、最直接、最现实的问题进行面对面现场质询,问题主要涉及新《广告法》有哪些新的亮点、什么是&三证合一、一照一码&改革以及改革后会给申请人带来哪些便利、抓好非公党建工作对开创工商行政管理监管服务新境界有什么现实需要、县工商部门是如何贯彻落实《甘肃省消费者保护条例》等多个方面。县局各分管领导对现场质询的问题逐一进行了认真细致的回答,并提出了具体整改措施和整改落实要求。与会人员对县局机关效能建设满意度进行了综合测评。
刘奂国对县工商局在转变机关作风和加强政风行风建设方面取得的成绩表示充分肯定并结合评议工作,提出几点建议:一是要切实增强抓好效能风暴建设和政风行风评议工作的责任感和紧迫感;二是要不断加强学习,努力提升素质,切实提高工作效能。三是要承诺时限,落实整改,确保民评工作取得实效。四是希望民评代表一如既往的监督和支持全县工商工作。
县工商局党组书记、局长吴新明代表县局党组作了表态发言。会议强调,县局将以此次活动为契机,着力从以下四个方面进行整改:一是紧扣问题,突出问题抓整改;二是立足职能,强化监管抓整改;三是强化消费维权,保障民生抓整改;四是锤炼队伍,转变作风抓整改。
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电子信箱:武都区工商局召开2015年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风动员大会
为继续加强机关作风和政风行风建设,按照区直机关党委关于印发《陇南市武都区2015年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》的通知,10月15日,区工商局召开2015年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风动员大会,安排部署2015年民评工作,全区工商系统干部100余人参加会议。
会上宣读了***陇南市工商局武都分局党组关于印发《陇南市工商局武都分局2015年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》的通知。对全区工商系统效能风暴行动民主评议政风行风工作,从开展民主评议的内容、评议方法和评议要求及各阶段目标任务、进行了具体的安排部署。
局党组书记、局长刘喜龙就开展好2015年民评工作提出了明确要求:
工商部门作为政府的职能部门,承担着服务市场主体发展、维护市场秩序、打击经济违法行为、保护消费者权益等职能,我们的工作联系民生最紧密、服务群众最直接。在开展效能民评工作时,要把解决作风效能建设中存在的突出问题贯穿于民评工作的始终;要尊重监督员的调查权、监督权和评议权,积极配合评议组开展好民意调查、座谈质询、民主测评等相关工作,积极做好单位自评、机关互评,诚恳接受基层群众评、民评代表评、现场调查评议;要对自查出的问题和建议,进行梳理归类、建立整改台帐,认真研究制定整改方案,明确工作目标、完成时限、责任单位、责任领导、具体责任人,抓好整改落实,将整改方案及结果及时予以公示,接受群众监督。
全区工商系统要迅速行动起来,以饱满的热情,遵照安排部署,积极的投入到效能民评行评工作中,紧紧围绕推进商事制度改革、推行“三证合一”、市场监管、精准扶贫为重点,严格依法履职、治理慵懒散慢、提升工作效能等,面对面、一对一评,按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求,发现什么问题就解决什么问题,切实把服务发展作为第一职责,把群众满意作为第一标准,把依法行政作为第一法则,把解决突出问题作为第一要务,以此来推行简政放权、规范执法行为、推进作风转变、优化政务环境,以作风的大转变、效能的大提升、环境的大优化提高群众满意度。
刘喜龙强调:系统上下要把效能民评行评工作要与落实党风廉政建设主体责任紧密结合起来,做到组织领导到位、责任落实到位、舆论宣传到位、检查指导到位、考核奖惩到位。局党组班子、各工商所、机关各科室队、协会,要切实落实党风廉政主体责任,明确各自的工作职责和目标,做到矛盾不上交、困难不回避、责任不推诿,履行好领导责任,带头参加动员学习、带头自查自纠、带头整改落实、带头接受评议、带头督促检查。要紧盯存在的问题不放,下大力气整改,给社会、公众一个满意的答复,确保政风行风评议工作取得实效。
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甘肃省秦州区审计局以效能风暴活动为契机切实转变工作作风
  秦州区局结合正在开展的效能风暴民主评议政风行风和机关作风活动,通过扎实开展学习教育、认真听取意见、查摆问题、落实整改责任,开展回头看等一系列措施,努力改进工作作风,切实做到依法有效履行职责。  (一)建立加强思想政治教育的长效机制。首先建立健全学习制度,制定学习计划,使理论学习和业务培训更加规范化、制度化,形成良好的学习氛围。其次是坚持理论联系实际的学习,积极推动审计工作。第三是长期坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评。第四是根据工作特点,进一步完善机关内部管理制度。   (二)建立科学、有效的工作作风管理机制。根据各岗位的工作职责要求,制定各个岗位的工作目标,细化工作标准;建立健全工作程序和规则。制订细化业务工作流程,使业务工作程序化、规范化,保证各项工作有章可循,用制度来保障公正执法、提高效率和质量;建立量化考评体系。对干部的工作实绩进行量化考评,并作为年终考核的重要内容。   (三)虚心接受外部监督,广纳善言,推进事业健康发展。把自觉接受监督当作新形势下加强作风建设的重要举措,通过走访调查,召开座谈会、发放征求意见函等形式广开言路,把听取社会各界的呼声和建议作为审计工作不竭的动力,促进作风建设,推动工作的创新发展。                        
责任编辑:吴冰蓉&
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