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（图一）（图二）谈到投行，有人仰慕，有人悲伤，仰慕的要素就不多说了，光鲜亮丽Money多，悲伤嘛，投行的作业压力大信赖你也有所耳闻，近期爆出高盛为实习生“减负”的新闻，说1天只作业17个小时就够了的音讯都能让不少投行兄弟喜大普奔。在投行作业终究是一种啥样的领会呢？尖端投行又是一种怎样的存在？啥是投行？出资银行，又简称为投行，是许多金融人心目中的圣地。一般来说，出资银行是为公司、政府或许是有钱人供给主张、筹措资金的组织。为了咱们十分好的了解，家举个栗子：“有一个投行菜鸟问，啥是投行？”老一辈拿了一些烂生果问他：“你方案怎样把这些生果卖出去？” 菜鸟想了半响说：“我依照商场价打折处理掉。” 这位老一辈摇头，拿起一把生果刀，把烂生果去皮切块，弄个漂亮的生果拼盘：“这么，依照几十倍的报价卖掉”。&在国内咱们习气把投行分红三块：外资投行，本乡投行，中金。其间，外资投行又分为两种。大号的华尔街投行，也即是文中要开八的尖端投行，被俗称为bulge bracket，包含大摩，高盛， 摩根大通，美银美林，德意志银行，瑞银，瑞信，花旗投行部，汇丰投行部等等；小号的投行们总称叫做boutique，就纷歧一列举了。关于许多人来说，进入投行，就意味着：高起点、高薪水、高社会方位。华尔街投行具有高端的人才和联络网络，他们给出的pay底子都是global pay。榜首年的非后台有些的entry-level的薪水底子在60W。尖端投行的门槛终究有多高？（投行不是你想进，想进就能进）（图三）具体可拜见近期爆火国产神剧里的安迪。结业于哥伦比亚商学院，精准干练的言谈举止，对数字极为活络，有超强的回想力，性情高冷。正如安迪相同，能进入投行的底子都是智商情商双碾压的天才，可谓为开挂的顶配~~从硬件条件看， 他们一般是：名校结业，超卓的布景，美国名校拜见哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工等五所；国内名校底子只看清北复交，最佳是理工本科+金融硕士经过CFA居多，ACCA 或各种司法考试具有丰盛的投行实习阅历，律师事务所阅历，管帐师事务所阅历等好到爆的英语才调，托福110以上再看看软性标配：天然生成的领导力，看着就像一个成功人士即便面临大角色，也能够自傲得当长于从头的视点/多视点剖析疑问超卓的出售才调、交流才调和应变才调布景很深，或许是政府有些高层或上市公司高管的亲属长于给将来做方案和剖析危险（图四）可是，即便具有了以上这些条件，或许你仍是进不了投行哦。一般来说，由于投行许多时分是要去见高档客户的，所以他们也会看长相，首要看气质，要害在颜值。这个也很首要。此外，投行更喜爱文武双全的应聘者，由于那意味着“令自个风趣&，只需这么的人才调承受住投行无量的作业压力……那么，进投行终究有多难？来看看以下的数据材料：每年暑假，摩根士丹利暑期项目供给的剖析师和助理岗位都会收到大约90000份央求，但挑选率不到2%；高盛的挑选率相同低的意外，挑选率2.06%。比照之下，哈佛5.9%的挑选率就算很高了。看来，要想取得华尔街的实习门票，比上哈佛还要难啊。所以，非智商情商双碾压的人，一般是进不了投行大门的，哪怕仅仅做一个小小的实习生。（图五）作业压力这么大，为啥咱们还对投行趋之若鹜？看过影片和的都知道，投行的作业节奏有多快，作业压力有多大。可是，挤破头要进入投行的年青人依然不在少量。以高盛为例，90%收到高盛offer的人都会挑选承受。此外，在2015年100家最适协作业的公司排行榜上，高盛名列第45位。这是自1998年该榜单树立以来，年年上榜的”13家“常青树”公司之一。有许多职工也以为，高盛是最适协作业的公司之一。这又是为啥呢？这跟它出了名的高薪酬有很大联络。正多么多影片给的幻像：当上CEO，迎娶白富美，谈笑间亿万金钱灰飞烟灭~！投行薪酬终究有多高？咱们都知道，出资银行是个高薪资高报答的作业。在美国人均收入不到4万美元的时分，高盛人年均薪酬就逾越了70万美元。高盛、摩根斯坦利等出资银行每年一般净收入的大约一半都用在了职工薪酬上。。。即便在国内，进入投行，也意味着起薪就能抵达几十万。这关于打工者来说，收入简直在金字塔的顶端，难怪咱们都对金融作业趋之若鹜。（图六）中早年对投行的高薪酬有一个稍微夸大的表述：&咱们这种人就不值得怜惜，作业三四年，年薪几百万，住的都是五星酒店，坐的永久是商务舱，咱们就不该当睡觉！&实习上是啥样的呢？请看下图：（图七）看完这张图，你或许刹那间就了解了，为啥金融危机的时分，美国公民那么憎恶银行家了。。。可是，金融人酷爱投行并不只仅由于久负盛名的天价薪酬。除了高薪酬外，他们最重视的是能够有机遇与一群超级高手同事，而扁平、共同驱动的协作文明更是如虎添翼。正如高盛的CEO劳埃德布兰克费恩说：“你纷歧定是最聪明的人，但咱们这儿必定是由聪明的人、风趣的人和对国际猎奇的人所构成的最强组合。”没有人会以为在这儿作业是轻松的。但高盛人标明，生动的一面让这悉数都变得值得。由于在投行作业的阅历让他们成为更优良的自个。许多投行男也在自个的极力之下，逐步成为高富帅，一年买车两年买房三年迎娶白富美，然后走上人生的巅峰呢~（图八）（图九）国际***张梓琳的老公聂磊即是一名典型投行男，人大国际经济生意专业硕士，任职中信证券债款本钱商场部SVP(高档副总裁)，曾参加长江电力等上市公司的债券承销作业。李念的老公林平缓，是软银赛富出资参谋有限公司合伙人，哈佛大学法学博士，公司处理着22亿美元的资金。（图一十）连比尔-克林顿的独生女儿切尔西-克林顿，嫁给的也是出资银行家。她的老公马克-梅兹文斯基(Marc Mezvinsky)曾上任于高盛集团微观和自营生意有些，两人可谓两小无猜。传闻，近期三届美国总统的两个出阁女儿也都嫁给了投行家，由于国际各国许多政要的子孙们自个也想进投行，可是没有实力，只好曲线救国了~投行人的压力终究有多大？（图一十一）让咱们来看看高盛集团总部四层的生意大厅。你们是不是密恐症都要犯了。在许多人的脑海里，投行职工可谓是社会高手，收入丰盛、穿戴光鲜、收支各种无量上。他们熬夜加班也是粗茶淡饭，心思压力极大，常常都有过劳死和自杀的人。由于投行挑选的都是最优良的人，新人进入一家公司就有必要要面临&up or out&的严酷局势。像游水相同，游得出来还行，游不出来就淹死了。投行的职工天天有必要许多阅览、、等许多专业财经报刊，重视来自各大网站的最新金融报导，对这些信息进行细心研读、消化和吸收，并将自个对信息的领会与见地传递给客户。此外，投行的等级准则分外威严。一般进入投行的职位都是从剖析师（analyst）开端，底子上得熬三年摆布，才调做到助理的职位，然后要再熬大约三年半的时刻，才或许升至副总裁。剖析师的作业最辛苦，简直全年都要无休止加班，悉数脏活累活都要做。做调研、预备材料，改PPT，写Memo，打文件，做pitchbook，给老板深夜送招股书等等)。黑莓不离身，一天七天简直都在作业，熬夜是常事。（图一十二）关于投行圈的“早睡早上”，金融圈里有一个撒播已久的噩梦“the magic roundabout(一同旋转木马)”：早上7点钟，的士司机遇在银行楼下等你，带你回家，等你上楼洗个澡，再把你带回公司。这即是出资银行吞并重组有些的日子描写。除了日夜倒置的作业，投行狗们还常常要各种出差。可是假定你以为他们的出差是休假，那就大错特错了。一般来讲，他们的日程包含：拎着许多文件参加各种会议、研讨会；在餐桌上与客户博弈；回到酒店编撰陈说；赶到机场奔向下一个出差地址……剖析师升到助理后会好一点，作业时刻80小时摆布，升到副总裁后日子节奏能够挨近常人，假定能升任合伙人，就立马变身超级钻石王老五了。例如陈好老公刘海峰即是银行家,结业于美国哥伦比亚大学，曾任摩根士丹利亚洲出资部联席主管，现任科尔伯格?克拉维斯集团全球合伙人兼大中华区总裁。所以陈好婚后就立马淡出娱乐圈，享用日子去了。或许有人会说，升到助理后，然后再到VP，再到合伙人就好了啊。可是许多人或许底子就熬不到那个时分就脱离了公司，乃至脱离了这个国际。假定说人与人的联络有7年之痒，而出资银行则恰当于均匀6.25年来个完全大换血，那投行的雇员与他们雇主之间的联络只需6.25年，比男女联络还要不安稳。投行最多见的裁人办法是这么的：你早上起来，正兴味盎然要去上班，作用接到一个告诉，哥们儿你被裁了，你的门禁卡咱们现已作废了，公司配给你的***咱们也停机了。咱们会让你的助理把你的私家物品装箱寄回给你。你就不必来了，拜拜!在过人的作业压力之下，出资银作业的人员活动性也很高，据核算均匀每年出资银行公司的人员扔掉率是16%。华尔街光鲜的另一面：“等我死了再睡。”许多鲜活的比方现已验证了。2014年一篇的文章，说到了了一位作业压力大，后来逝世的姑娘--丁管帐，其时这篇文章刷爆了金融人士的兄弟圈。她，28岁投行女，被许多兄弟亲热的称为：丁管帐，生前很优良和酷爱日子。却在离28岁生日还有一星期的时分逝世，原毕马威KPMG女职工。之前，她曾因身体要素从KPMG跳至CICC中金，后却确诊胃癌。病后，她说想起PWC25岁病逝职工潘洁。终究一条微博发于日。此外还有更多比方，2014年2月，摩根大通一名雇员从香港中环遮打大厦30层途径跳下，完毕了他的人生旅程。香港媒体报导称，死者在不久前以数百万港元置业，外界置疑其由于作业压力大而挑选完终身命。本年4月，高盛驻旧金山科技、传媒、通讯业剖析师Sarvshreshth Gupta猝然逝去，年仅22岁。据Gupta爸爸说，他天天加班作业到清晨5点现已成为一种常态，长时刻的作业及较少的睡觉时刻，令金融圈成为郁闷症的高发集体。由于高压力，他们的排压办法与他们光鲜的作业并不符，也归于常在河滨走的“高危人群”。有许多人靠莫达非尼片等药物来提振自个、有的酗酒、还有的即是性和赌钱。这也是香港兰桂坊90%的花费者来自金融圈的要素。当然了，也有人不是由于作业压力脱离了投行。例如之前在高盛作业的一个读者兄弟朱英楠，他以为投行即是盖茨比，而他在投行的两年，把自个成为了盖茨比的来宾们。他早年把自个一个月的收入用来举行各种集会，款待各种兄弟。但来往的兄弟越多以致于换菜鸟机或设备Whatsapp才调删掉悉数人。全年午休的作业-集会-睡觉的循环不是“拓宽潜能”，实习上是耗费自个早年期望所需求的能量。正如他所说的，脱离投行不是由于它摧毁了我的身体或污染了我的思维，只由于它抹杀了一个我正天分够成为一类人的或许性。别的，或许即是由于各种压力，投行人士无处排解压力，所以投行充溢着各种杂乱无章的奇葩事，最多见的即是各种“ 桃色八卦”，之前也在微博、微信上爆料过不少投行人士的失调私日子，乃至有投行女早年将自个比作“***”，说出了以下名言：“ 千万不要看轻了***，由于咱们也跟***差不多，要想赚大钱，就不要端着，分外要学会了解男子爱嫖娼爱乱搞这件事，这么才调无往而晦气，干事才调顺风顺水。”终究回归挑选投行作业这个论题，许多时分作业就像找方针，合适自个的或许才是最佳的。假定没有那金刚钻，以及一颗酷爱投行的心，主张就别揽那瓷器活了。但假定你十分想进投行的话，那就去跋涉自个的各项才调吧！文章来历自@腾讯财经，转发请注明。沪江财会 保存悉数权力沪江财会& &国内财经在线教学抢先品牌（图一十三）长按二维码，可活络辨认重视ACCA|CMA|CFA|FRM|CPA|管帐从业|管帐职称银行从业|证券从业|出资理财|财经英语重视后回复“材料”即可收取您所重视***的具体备考战略
关键字： 投行,工资,究竟,多高,体验,竟有,工作,顶级,一种,投资银行
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2018年初级会计师工资待遇怎么样呢？
　　近几年来考初级会计职称的人越来越多了，尤其是今年取消了会计从业资格，2018年报名人员将会更多。面对这个现象可能很多人会有些疑问了，考初级会计职称有什么好处呢？初级会计职称工资待遇又怎么样呢？对此，高顿初级初级职称小编就和大家来唠嗑一下。
　　一般工资高低的前提是你要考到会计证，然后可以进一步升级到初、中、，最后是最具含金量的。会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，就越吃香，工资也就可能越高。下面大家来看看会计职称不同等级的工资。
　　一、初级岗位
　　财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K，三线以下城市不足3K
　　管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K
　　从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。
　　二、高级职位
　　财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-12K
　　管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪12-25K
　　从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出精确的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。
　　三、管理职位
　　财务会计：会计经理，年薪15-20W
　　管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W
　　在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更大的价值，相应获得的报酬更为丰厚。
　　四、高级管理岗位
　　管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上
　　作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。如今很多五百强公司都把作为财务总监或者CFO的一个非常重要的考量标准。作为一名全方位的高素质综合型管理人员，管理会计的很多内容都可以在工作得到应用，这是财务会计不太会涉及的地方。因此，想要成长为一名财务总监或者CFO，管理会计可以说是一条非常合适的道路。
　　通过以上高顿初级会计职称小编的介绍，相信大家对初级会计师的待遇以及晋升发展路线和方向已经十分明晰，所以从事会计的考生和学员们，想要获得更高的工资就要不断向上努力，不断给自己积累经验，考区更多的***。
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2018年初级会计职称考试报名倒计时
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& & b站普通会员怎么申请大会员？bilibili会员等级多少能兑换大会员？不少小伙伴还不是很清楚吧，下面小编就给大家带来b站普通会员申请大会员方法介绍，一起来看看吧！
& & bilibili普通会员怎么申请大会员
& & 达到Lv.4及以上的b站正式会员就可以领取到大会员
& & Lv.4用户可领取3个月大会员，Lv.5用户可领取6个月大会员，Lv.6用户可领取9个月大会员
& & bilibili大会员制度改版介绍
& & 改版之后的bilibili大会员将无法购买。用户在承包新番动画的同时可以获得会员积分，这些会员积分可以用来兑换大会员，同时未来还可以兑换其他增值产品。另外曾经购买过大会员的用户，将会按照价格来返回等值的B币，用户可以用这些B币消费获得积分来兑换大会员。LV4以上的会员可以领取3个月大会员。
& & bilibili大会员可以享有1080P的新番画质。另外之前用户们诟病的把UP主自主上传的视频也强行阉割为1080P的做法将不会再出现。1080P画质仅限于购买版权的新番。
& & B站这次大会员改版可谓改的非常漂亮，不仅提升了用户的参与度，也为新番版权购买减轻了压力。可以说是变相的新番收费，在收费的同时又不惹怒用户。
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