“四有青年米粉”合作社 是哪“四有青年米粉”

九三学社南宁市委员会欢迎您!
您的位置:&&&
社市委组织学习南宁市“四有”主题教育实践活动动员会精神
  3月3日,社市委组织常委及全体机关专干开展南宁市“四有”主题教育实践活动动员会精神学习。社市委主委梁鸿出席会议,会议由社市委副主委廖建山主持。
  会上,与会人员深入学习了习***总书记关于“四有”的重要讲话精神,认真学习了南宁市“四有”主题教育实践活动动员会精神,充分认识了南宁市开展“四有”主题教育实践活动的重大意义。
  大家认为,在经济发展新常态、从严治党新常态下,习***总书记的“四有”讲话精神为党员干部树立了明确的标尺,“四有”要求是全体党员干部卤族做好工作的根本遵循。本次动员会全面深入的阐释了“四有”精神实质,安排部署了主题教育活动的方法步骤,明确提出了为官从政的具体要求,为全市广大党员干部践行“四有”精神指明了方向、提供了方法、打牢了根基。
  大家认为,作为民主党派领导班子成员及机关干部,也应深入学习领会“四有”讲话精神实质,自觉将“四有”精神作为为官从政的根本要求,用“四有”讲话精神加强思想政治建设,将“四有”讲话精神化为强大动力,始终做到心中有民,始终做到心中有戒,与***同心同德,充分发挥自身优势,积极参政议政,建言献策,为南宁市全面深化改革、提升南宁首位度做出更大的贡献。
Nanning China All Rights Reserved
主办单位:九三学社南宁市委员会&&&&桂ICP备号
邮编:530022&&E-mail:nnjs-&&***:
地址:南宁市园湖南路11号&&&公安机关备案的国际联网备案号:15
建议使用Chrome、IE9.0浏览器 以上分辨率浏览本站&&本网站浏览量统计:北京市大兴区亦庄镇
无标题文档
您所在的位置:
社会建设办公室(“四有”办公室)
来源:亦庄镇网站
&&& 主任:赵秀阁
&&& 主要职责:负责本镇社会建设工作,建立健全“有组织、有资产、有岗位、有保障”的四有工作机制;研究农村征地拆迁、拆迁农民转移安置、失地农民利益保护、引导农转居观念转变等方面问题;统筹协调各部门做好征地拆迁、转非安置、社会保障、促进就业、资产保值增值、过渡期组织建设等工作,并对各部门“四有”工作完成情况进行督促检查;负责“四有”工作信息的收集、整理、报送等工作。
&&& 负责劳动者权益保护,宣传劳动法律法规,督促用人单位与职工签订劳动合同及参加社会保险,依法做好劳动监察工作,促进劳动关系的稳定;负责就业促进工作,承担农村劳动力、城镇失业人员的再就业及社会保障工作;负责机关事业单位人员的保险、医疗及事业相关人员退休手续办理等工作。
&&& 联系***(传真):
相关附件:
相关新闻:
北京市大兴区亦庄镇人民政府 版权所有
***: Email:北京大兴区“四有”机制荣获“2015中国十大社会治理创新”奖
12月20日,由中国全面小康论坛组委会主办,中国扶贫开发协会协办的“2015第十届中国全面小康论坛”在京举行。北京市大兴区凭借“四有”工作机制保障搬迁农民长远利益的做法,获得“2015中国十大社会治理创新”奖。
图为大兴区委社会工委书记、社会办主任、大兴区四有办主任孙洪伟领奖
本届论坛以“‘十三五’规划与决胜全面小康”为主题。十一届全国政协副主席张梅颖,财政部副部长朱光耀,中国科学院技术协会副主席、书记处书记、广西壮族自治区原副主席陈章良,全国人大财政经济委员会原副主任委员贺铿,商务部原副部长、中国国际经济交流中心副理事长魏建国,求是杂志社原社长高明光,九、十、十一届全国政协委员、中国扶贫开发协会执行副会长林嘉?,全国政协委员、***中央党校党建教研部主任王长江,全国政协委员、民建广西区委主委钱学明,中国社科院学部委员、法学所所长李林,中国市场经济研究会会长周为民,农业部农村经济体制与经营管理司司长张红宇,工信部原材料工业司司长周长益,中国安防协会副理事长、公安部网络安全保卫局原局长顾建国,中央党校文史教研部主任周熙明,国家发改委农经司副司长方言,国家发改委国际合作中心主任助理、文化产业研究所所长陈?,《小康》杂志社社长兼总编辑舒富民,农业部农产品加工局副局长刘明国等领导出席论坛。
突然来临的拆迁,进城农民的传统生活方式、社会观念、致富模式被颠覆。很多农民还没做好心理准备,生活就变了。作为北京推进城市化最快的区域,大兴区率先建立“安置就业有岗位、经营增收有资产、稳定生活有保障、服务管理有组织”的“四有”工作机制,通过在区、镇两级设立“四有”办公机构保障搬迁农民长远利益,让搬迁农民有更多“获得感”。该区9镇123个行政村的近10万农民告别土地、搬迁上楼。是首都推进城市化的一大亮点
据悉,“四有”机制不仅让农民有岗位、有资产、有保障、有组织,身心都融入城市,还充分考虑到农民进城的各个环节,打出提前量,工作做在前,很好地解决“农民上楼”过程中的问题和矛盾----
采取本地企业“腾”岗位、公益性组织“买”岗位等7种模式,9个搬迁镇目前就业率达98.1%;通过集中理财、产业经营等6种模式,搬迁村集体资产保值增值,集体经济组织成员2014年人均分红9266元;全区去年搬迁村城乡居民养老保险参保率达96%;建成文体活动中心和文化大院500多个,文化活动室97个,文化广场110个,益民书屋服务点450多个,成立民间文学社、健身队、歌舞团等,不出社区即可看电影、看演出、借阅图书、上网和开展文体活动。“城市的生活比在农村更丰富,我们越来越喜欢。”有搬迁村民感慨道。
免责声明:此文内容为转载企业宣传资讯,该相关信息仅为宣传及传递更多信息之目的,不代表本网站观点,文章真实性请浏览者慎重核实!
【责任编辑:实习编辑 司雅萍】
移动新华安徽
新华安徽微信
集成阅读:
安“电猫”狩猎致人触电身亡 祁门一村支书伙同他人藏尸
阜阳男子持刀劫持女的姐 特警自缚双手换人质
Copyright (C) www. All Rights Reserved.

参考资料

 

随机推荐