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主题: 找帅哥和美女
成长值:1463
阅读：1116
发表于： 17:00:47
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我们潢川的帅哥多，想在这里找一位帅哥……&&&&&&所谓的帅哥不是人长的帅就是帅哥，要看他的心帅不……&&&&&&&&&&&美女更漂亮,&&&记得留下照片[此贴被一个人挺好！于&15:47:53编辑过]
成长值:1463
发表于： 17:06:08
帅哥请进……—最好带上照片
成长值:616
发表于： 1:28:39
成长值:494
发表于： 9:10:03
正好上面有个找美女的,这儿有个找摔锅的,你们配对吧...
人生就像一杯茶,不能苦一辈子,但总会苦一阵子!
成长值:2910
发表于： 13:56:11
成长值:1463
发表于： 14:09:27
是啊！帅哥们，赶快把照片放上……&&&&&&&&&&&&本人长得不漂亮，怕片片放上了，帅哥不敢进了……&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&嘿嘿……
成长值:1221
发表于： 14:12:28
额来啦！！1&不会嘀啊，漂不漂亮不重要哟，&&要是光要漂亮滴，那找个花瓶的了。
成长值:121
发表于： 14:48:50
来看看美女！
成长值:551
发表于： 21:34:43
看看，这个帅不帅！&这个也不错啊！&够资格吗！！呵呵！！！
食品安全-----良心品质！
成长值:2451
发贴数:113
发表于： 22:45:37
看上去挺帅
成长值:600
发表于： 10:29:02
要那么帅干吗？
成长值:2910
发表于： 11:26:32
成长值:2910
发表于： 11:31:59
成长值:598
发表于： 23:11:05
我外表不帅，心很帅行不？楼主有意和我联系啊~我照片曾经在&&&会员写真&&版块&贴过！这里就不好意思再贴了~
我將于茫茫人海之中,訪我唯一靈魂伴侶,得之我倖,失之我命,銣是而已...
个人实名认证
成长值:1444
发表于： 8:44:41
楼主,你要想找帅哥就要把你的名字改下,
一个习惯漂泊的人
成长值:835
发表于： 9:35:14
看我帅吗？咱俩正合适
成长值:835
发表于： 9:39:24
嘿嘿！我也不错！
成长值:1463
发表于： 16:16:34
帅哥们!怎么都不放照片^&&&俺都等的花儿都谢了^^^^^^
成长值:1463
发表于： 16:27:35
13楼的,俺没找到你的照片^
成长值:153
发表于： 2:37:01
看样子楼主以找道了。
成长值:1221
发表于： 19:05:53
楼主可否把恩的靓照，让大家看看，呵呵，
帖子已过去太久远了，不再提供回复功能，请勿尝试回复！！
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长得帅是你的错：研究发现男生长得好看更难找工作
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凤凰科技讯 北京时间4月28日消息 据英国每日邮报报道，你可能认为长得好看的男人在生活中也会有各种优势，然而一项最新研究发现外观英俊可能不一定是件好事&&至少在涉及他的事业时是
凤凰科技讯 北京时间4月28日消息 据英国每日邮报报道，你可能认为长得好看的男人在生活中也会有各种优势，然而一项最新研究发现外观英俊可能不一定是件好事&&至少在涉及他的事业时是如此。这项研究认为有吸引力的男人在竞争的工作环境里获得工作的机会更小，因为他可能给自己的上司造成威胁。
长得好看并非总是一种优势 &长得好看并非总是一种优势，&美国马里兰大学的助理教授马克奥&皮特萨（Marko Pitesa）这样说道。&当你被视为威胁时，效果可能适得其反。&有趣的是，在皮特萨的研究里，男性的吸引力，而非女性的美丽，产生的差异效应最显著。 如果进行面试官未来将与面试者合作，那么他更倾向于选择外观好看的男性被试者。但是如果面试官将面试者视为潜在竞争者，那么他则会选择外貌平平的男人。
面试官会将面试者视为潜在竞争者，那么他则会选择外貌平平的男人 在第一项研究里，241名男性被要求在网络上基于虚拟的资格和经历来评估虚构的工作候选人。男人将评估男人，而女人将评估女人。进行面试者将面试者视为未来潜在的合作者或者竞争者，然后他们被提供一张有吸引力或者无吸引力的电脑生成的头部特写。&（这些头像的外貌水平）大约分为有吸引力，平均水平以及略微低于平均水平这三个层次。& 皮特萨澄清到。 第二项实验则涉及实验室内的92名被试者。他们将根据包含智力测验结果的认证***来评估参与了智力测验的未来竞争者或者合作者，同时他们被提供了后者相似的头部特写。 研究人员发现这些被试者的基于利己主义的歧视模式仍然相同。他们仍然选择与外观具有吸引力的男人合作，选择长相一般的男性作为竞争对手。 最后一项实验使用了真实的欧洲商学院学生的照片，并要求被试者评价他们的吸引力，产生的歧视模式仍然相同。这些研究结果表明进行面试者并不会被面试者的美丽所蒙蔽，他们会精心的考虑这些面试者是否有助于他们未来事业的发展。 &过去几十年社会科学的主导理论视角便是偏见和歧视是因为非理性的成见所致。而在我们的这项研究里，长的帅的男人似乎更有能力，因此这其实是主观的理性歧视，根据角色不同而支持或者抵触这些人。&从深层次看，这种行为仍然是不理性的，因为目前尚未有任何证据表明外貌和能力之间存在相关性。（编译/严炎刘星）
[责任编辑：马晓宁]
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