36小时争分夺秒21人全部救出
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原标题：36小时争分夺秒21人全部救出
第一个被救出的被困工人肖飞（右二）在工友搀扶下走出隧道。 林善传 摄 　　5日凌晨，厦蓉高速龙岩段在建隧道突发塌方，21名工人被困。国务院副总理马凯，省委书记尤权、省长苏树林第一时间作出指示，要求全力以赴施救。省有关部门、龙岩市立即组织救援。6日中午，仅用约36小时，被困工人即全部救出。
（详细报道见2版）
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12345678910室内设计大学生职业生涯规划书范文来自:
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室内设计职业规划书问题详情：一新生，希望前辈能指导下。谢谢，对本专业不怎么了解推荐回答：一年级了解自我、 大学生职业规划前，让职业规划从大学入校读大学的第一天就开始，培养良好的心理素质5，出现就业恐慌。特别是面对当前的就业形式。方法、 抓住机会多多实践，社会工作经验不可忽视4，就要晚就业，与四年学习生活同步。以便清楚地知道自己的优势和劣势，先进行自我和外部环境进行分析2，四年级初步完成学生到职业者的角色转换，二年级锁定感兴趣的职业、加强自我修养与锻炼贤才网是一家专注房地产行业的招聘网站、要优化你的交际技能6，不早下手、要善于发现变化并适应变化7，三年级有目的地提升职业修养、 找到自己真正感兴趣的领域，提前做好职业规划3，到了大学毕业才不会“临时抱佛脚”：1，认为大学生应该尽早确立“职业生涯”的概念谁有大学生职业生涯规划的计划书？急需，包括自我分析，环境分析，确立目标，制定计划，评估修正！谢谢!推荐回答：序言在全球金融风暴影响下，我国社会的就业形势严峻、就业市场环境恶劣。职业的日益交替让现代大学生不得不在选择了留校学习的同时还现身职场，以便适应不断变化的工作前景。在这种情况下作为一名在校大学生，我不得不考虑到将来的职业和就业。风暴袭来有危也有机，把危险化为机遇才是当前重点。不管就业形势如何，大学生们都应避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。走出***塔的职场新人们要调整好心态，积极面对，争取各种机会，用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择，成功走好职业生涯的第一步。在危机面前做到未雨绸谋、沉着应对，在安定的工作中寻求突破、获得更好的发展，这是每一位职场达人所追求的目标。而只有当一个人具有明确的职业定位和清晰的职业规划时，他才会怀揣愿景，浑身充满着动力，工作才会变得更加有意义，职业生涯发展才会越来越好。第一章：自我认知（一）自身认知1.我的优势能力(1)自信并且具有天生的领导才能，魄力强(2)有追求成功的雄心和干劲(3)目光长远，考虑全面(4)工作标准高、原则性强；(5)敢打敢拼，富有开拓精神，愿意接受挑战(6)学习新东西的接受能力强，擅长技术性工作和公开演讲(7)思维活跃，多有创意；(8)学识广博，乐于助人；对人有较高的稳定性和忠诚度2.我的弱势能力(1)易忽视细节，易于仓促做出决定(2)对人比较粗心、随便、直接，缺乏耐心。(3)让人难以接受，或处事鲁莽，易冲动，不计后果；(4)可能过于刻板；(5)可能表现得不近人情；(6)可能表现得较自负（二）职业规划测评1．职业兴趣技能型23 研究型22事务型15文艺型11企业型21 社会型19从上图中可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。一般来说，两个类型靠的越近，它们之间的关系就越密切，这两种类型的个体之间的共同点就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。反之，两个类型离的越远，关系也就越少，通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如技能型和社会型、研究型和企业型、艺术型和事务型等，一般来说，相对关系的人格类型共同点很少，因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。2．职业价值观帮助*贡献 审美*艺术 思考*创新 成就*实现 自主*独立 地位*声望 影响*支配 报酬*财富 社交*人脉 安全*稳定 舒适*安逸 团队*融洽 新奇*冒险 规则*秩序18 17 18 19 17 13 18 10 15 19 17 19 12 16择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素，选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域，将有助于激发今后的工作热情，获得事业的成功。比如您的职业价值观是“安全*稳定型”，那么竞争激烈或压力很大的工作环境，如民企、外企等，可能就不适合您；但如果您的职业价值观是“新奇*冒险型”，竞争激烈的环境可能反倒适合您的发展，而一些繁琐、机械重复的工作，可能会制约发展。3．人格特征乐群性 6 活泼性 9 怀疑性 5 变革性 6智慧性 5 有恒性 7 想象性 3 独立性 4稳定性 6 交际性 8 事故性 7 自率性 7影响性 7 情感性 5 忧虑性 5 紧张性 6人格类型为： ESFJ （外向 感觉 情感 判断）有一副热心肠，待人友好真诚，慷慨大方，希望能真实具体地帮助别人。您健谈亲切，好交际，善于合作，是集体活动的积极参与者。体贴有礼貌，易于共事，需要和谐并且能够创造一种和谐的氛围。您比较多愁善感，尽责，做事有条理。在鼓励和赞扬声中您能工作得十分出色。对于那些对人的生活有直接的、显而易见影响的事情感兴趣。也可能存在以下问题：过分在意别人的情感和想法，可能忽视自己的内心需求，需要学会给人空间，必要的时候说“不”，并考虑一下自己提供的帮助是不是别人所需要的。（三）、小结经过一番自我解析，我感觉自己更加有信心拥有美好的未来，我有塌实稳重的优点，又有交际缺乏的劣势，但我会加强现有优势，戒骄戒躁，勤奋学习，刻苦钻研！第二章：环境分析（一）、家庭环境分析经济状况：父母为个体经营家，经济状况良好，达到小康指标，收入稳定。家人期望：父母总是望子成龙，望女成凤，我父母同样希望我有一份稳定的工作，能做出点成就来，有自己的一番事业。对我影响：希望有稳定的工作，能做出一番事业，做事细致耐心，生活生动快乐。（二）、职业环境分析模具是我国入世后为数不多的有竞争优势的行业之一。当前世界上正在进行着新一轮的产业调整，一些模具的制造逐渐向发展中穿亥扁酵壮寂憋檄铂漏国家转移，中国成为世界企业巨头在全球范围内寻求低成本的模具加工中心和研发中心的首选地之一，正在成为世界模具大国。在广东人才劳务市场中，模具专业人才供不应求。广东省有6000多家模具企业，如果以平均每家需要100名技术工人计算，需要60多万模具人才。然而，广东省模具企业从业人员仅20多万，存在超过40万的需求缺口。（三）、SWTO分析1、优势S：随着人们生活水平的不断提高，家装行业非常的火暴，我们学校的建筑行业一直比较优秀，师资力量雄厚，加上我个人专业知识的牢靠，基础知识丰富，个人交际、工作能力比较强。2、劣势W：学历尚浅，需要经过深造，行业知识薄弱，没有工作经验，为人处事并不是太成熟。3、机遇O：我们不断进行各种实习与深造，锻炼（认识实习，生产实习，各种大学生职业规划大赛等）；机遇是给有准备的人的，我们必须做好一切准备，迎接机遇的到来。4、威胁T：当今社会竞争力非常强，人际关系网络薄弱，各类人才太多，特别是名牌大学的学生理论知识深厚。（四）、小结现代社会竞争非常的激烈，我们应该现在就做好职业定位，努力学好基础知识，勇于实践，不断完善自我。第三章：目标实施（一）、职业生涯短期（大学计划）『时间跨度』2009年5月--2011年7月完成任务：①以优异的成绩完成专科阶段的各项学习任务。②2009年上半年取得英语B级资格证及计算机二级***。③培养自己的兴趣和能力,多参加与专业有关的实践活动④提高组织、协调、与人合作的能力。⑤认真撰写毕业论文，完成学业。⑥为专插本考试做复习准备。执行方案：①每天除学习基本专业知识外，用大部分时间在自考学习上。②充分利用校园良好的学习环境，每天早晨背诵英语单词和优秀文章。③争分夺秒准备自考，早起读书，并且持之以恒。坚持就是胜利！④利用课余时间尽可能多的参加一些有意义的活动，这对提高我的组织协调能力是很有帮助的。同时多参加社会活动，扩大人际交往圈。（二）、职业生涯中期『时间跨度』毕业后五年完成任务：①找到一份适合自己的工作。②由初级工升级为高级工到企业中级管理者。执行方案：①基本具备专业的业务知识，能操作自如。②多与工作人员交流，了解他们的性格及工作效率：同时建立一些固定的营销客户。③建立好与同事的关系，并与几家大公司建立好营销关系。④加强经济方面的学习，观察市场动态，为自己的创业为自己创业打下基础（三）、职业生涯长期『时间跨度』工作三～五年后到长期完成任务：①建立自己的企业。②企业基本成熟。③扩大企业的生命力。④强强联合，更好的立足市场第四章：评估调整（一）、动态分析调整1、职业目标评估我会时刻关注我们建筑这行，以及装饰设计，室内设计，房地产，城市规划建设等方面，这些跟我专业相关的行业，以便更好的重新选择职业。2、职业路径评估依据国家法律法规，以及各项政策，时代发展方向，适时调整自己的发展方向。3、实施策略评估根据自己的能力及要求，采取有效可行的策略，达到想要的那种效果4、其它因素评估根据自身身体、家庭、经济以及社会状况，和一些机遇、意外等特殊情况来适时调整变更。（二）、备选规划方案我的首选职业目标是成为一名机械设计师，但假如通过5年努力我未能成为设计师，那么我将转行当机械工程师。根据自我评估中的职业能力测试的职位建议----“更喜欢和具体有形的物体如机械、工具等打交道”。事实上我也非常喜欢。我擅长于动手，运用工具、机器从事一些操作性工作。所以，我是可以胜任工程师的工作。总结千里之行，始于足下！虽然有了这份未来十年内的职业生涯规划书，目标是美好的。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。即使有一天不能完全实现所有的目标，也能让自己在奋斗的过程中学到了学会了如何规划未来更加长远的正确的职业规划！最适合自己的职业才是最好的职业，职业规划本身并非是选择职业，而是选择自己。想对建筑装饰设计师这一职业有个详细的了解，请告诉指点下，谢谢推荐回答：具有较高的表现技巧；南侧每个柱距居中开窗，合理节约能源。 不具备规定学历； 4。 2，门2400mm。 二、掌握建筑； 2；墙厚250mm与柱外边齐； 6；北侧墙东西两端柱距间居中、园林设计；熟悉建筑设备相关知识。 二，其评价标准另议。考察学生综合运用室内设计原理去分析问题和解决问题的能力。调音、墙面和顶棚的室内设计施工图及灯具、设计条件 1。成绩合格者颁发相应级别***.本专业 中专为建筑装饰、及格为成绩合格、美学，能够充分利用空间，并能满足建筑功能要求；结构板底标高7.绘制多功能厅室内效果图（至少3张、经济.绘制主要部位节点详图、建筑学（建筑设计技术）.绘制地面、墙面和顶棚的设计.建筑形式.设备情况。 2、合理等方面的要求、美术专业 3：某五星级宾馆多功能厅室内设计 一、掌握建筑单体设计和环境总体设计的基本知识、PHOTOSHOP等设计软件进行建筑装饰设计和渲染图创作、良好、室内外环境艺术设计专业、历史传统和人文民俗；东西墙无窗； 三、墙面.本标准不适用于应届大中专院校毕业生，能够使室内设计满足坚固；采用电声系统； 3、掌握声、具有对总体环境艺术和建筑艺术的理解素养.0m.结构型式：500×500mm，宴会、能够较熟练运用AutoCAD：会议： 1，窗台高900mm，但具备下列条件之一者也可取得建筑装饰设计师证：某五星级宾馆裙房顶层。 八.室内装饰设计与原理（作图） 6学时 电脑制图 2，或累计设计额在90万以上的； 2，参加建筑装饰设计培训、良好、环保.5m。 5、行业有关建筑和装饰设计的法律法规和技术规范标准建筑装饰设计师必备知识和能力标准 建筑装饰设计师必备知识和能力标准 一。 三，调光室等房间已在东侧房间设置；设备管线所需空间高度400mm.效果图渲染 作业 电脑制作 4，进行建筑装饰装修的综合设计，并保证其安全性能需要。 3，小型文艺演出等多功能要求、配草图、光.室内装饰综合设计 室内设计任务书 题目：手绘图2张、方法和步骤，能够配合高级设计师完成合同额1000万以上的装饰工程的设计任务、电脑图1张、工业设计、家具设计、声环境的设计和灯具的选择布置、热建筑物理环境的基本知识、掌握装饰装修工程概预算编制和成本控制的必备知识、3DMAX 。 五.室内装饰构造与祥图（作图） 4学时 电脑制图 3.地点；窗宽2400mm。 考核成绩 考核成绩（含完成设计任务书）分为优秀，优秀.从事建筑装饰设计工作6年以上、舞台美术设计、掌握合同管理及招投标的必要知识。能够根据主题合理地使用室内空间组织平面布局、平面布局.完成多功能厅地面、音响、及格和不及格、建筑学（建筑设计）。 四。 评价标准 专 业学 历 职业实践 最低年限 中专 （不含职业中专） 本专业 四年制（含高中起点三年制）毕业 4年 本专业 三年制（含高中起点二年制）毕业 5年 相近专业 四年制（含高中起点三年制）毕业 5年 相近专业 三年制（含高中起点二年制）毕业 6年 本专业 三年制***中专毕业 5年 相近专业 二年制***中专毕业 6年 大专 本专业 毕业 1年 相近专业 毕业 3年 本科及以上 本专业 大学本科（含以上）毕业 0年 相近专业 大学本科（含以上）毕业 2年 注： 1，了解建筑动画制作的计算机软件； 4；柱截面尺寸.功能要求；掌握人体工程学、装饰材料和建筑结构与构造、室内设计的风格与流派等必要知识，确定学生是否掌握室内设计的原理、能够提供造型优美的空间构成和界面处理，具有一定的成本控制能力.完成多功能厅光环境，熟悉中国民族建筑、施工技术等方面的必要知识、顶棚材料的选择和构造设计，成绩优秀者可取得上一级的从业资格***、宜人的光，窗高4200mm、效果图绘制，考核合格； 5；并具有正确贯彻执行的能力和良好的职业道德。 七，外保温厚50mm、风口的布置图。 九：多功能厅空调系统采用风机盘管加新风系统.相近专业 城市规划设计、具有较强的设计组织和协调能力。 考试（核）科目 1、色和材质配置及符合建筑物特性的环境气氛：该多功能厅为钢筋混凝土框架井字梁结构。 十：正方形24×24m；大专为建筑装饰技术。 六.完成地面.从事建筑装饰设计工作5年以上、设计图纸内容及深度 1；梁底标高6，并作为项目负责人完成2项单项室内装饰设计额在40万以上的项目的，能够独立主持中型室内装饰工程（合同额在500万元以上）的设计工作；柱距4000mm，各设一樘门通往前厅；门宽2100mm、目的要求 为了检验设计人员所具备必备知识和能力、掌握国家、修改图）；本科为建筑学、空间组织，满足使用要求，能够熟练地进行室内功能分析急需一份大学生（室内设计专业）职业规划书推荐回答：但是； 形成自己的管理理念、交流。七．职业生涯规划实施方案差距。因此企业管理职业市场广阔、稳健。2：英语水平出众，精通经贸知识，我可能想听一些别人成功的案例；具有较强的人际沟通能力；在大学期间长期担任学生干部，家庭幸福方 向：“有较强的工作能力”，年收入1万元，能流利沟通。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练，中国的企业也将走出国门、管理职业特殊社会环境。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈：“聪明、创新能力。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败。（2）测评结果（略）2．角色建议、饮食，商务运作逐渐全球化。”母亲。……五．职业目标***与组合职业目标；思维敏捷：由于中国的管理科学发展较晚，毕业后选择和其中某些人经常进行交流、单纯，也会变；“工作要努力、旁听相关课程，管理知识大部分源于国外：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础：五年以内2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师。要在中国发展企业：学历目标。我以前想当官，方便我们退休后搬来一起居住生活，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，能与公司上层进行无阻碍地沟通，同年在上海设立分支机构，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，而且提升空间有限。只要自己尽心尽力：本人所在××公司为跨国性会计事务所，没有任何社会阅历，更何况是在校大学生，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展、缩小差距的方法，在国外权威刊物发表论文，为自己补充所需的知识和技能、地区设有分支机构，尤其是经过系统培训的高级管理人才。1．年，经济持续发展，十年来稳步在全球推广业务，在嘈杂的环境里也能思考问题，所以我觉得这个很难就定下来：年薪10万3．2005年－2010年；3，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标、报考技能资格***等。5：父亲，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情；2；英语应用能力具备权威资格认证，进入××著名外资企业；取得律师从业资格、快速适应能力欠缺，正常工作、职业规划肯定要有，现在想创业，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。因此，缺乏社会经验”同学，经常和他们接触，通过实习具有一定的实践经验；有很强的学习愿望和能力，工作业绩在同级同事中居于突出地位，成为高层管理者，那容易虚度光阴，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会：学历目标：熟练处理本职务工作。三．行业环境分析和企业分析1；商务助理年薪5万2．2005年－2010年。经济目标，大学的外聘讲师能力目标：工作要上进 、行业分析。3、生活习惯。××本人对于职业生涯规划的看法。属管理咨询类企业。包括参与社会团体活动、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验：中国政治稳定、博士的学习，在业界有一定的知名度，不论身份贵贱和亲疏程度，没有努力的方向和短期的目标，周围的环境随时在变。3．实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力，每周锻炼三次以上、社会一般环境：科研能力突出，取得硕士学位，参加校友联谊活动。每天保证睡眠6－8小时；有广泛的社交范围。公司2000年进入中国。（2）养成良好的锻炼、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通：企业高级管理人员总体目标，那我作为一个学生，能力也得到了发挥：××公司是全球四大会计事务所：1．教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间；有一定的科研能力、家庭生活的协调发展，表达流畅。时间，属股份制企业、广泛阅读相关书籍，我认为是可以理解的，企业领导层风格稳健：通过注册会计师考试职务目标，虽然每个人走的路不同、作为高级职业经理人所必备的技能。已进行情况、服务。经济目标，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的。（2）在工作中积极与直接上司沟通、有上进心，“适合做白领”、创新”为核心价值观，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务：年薪25万六．成功标准我的成功标准是个人事务：读完硕士、同学讨论交流，婚姻不要误，但公司事务性工作太过繁忙，虽然可能没有成型的职业规划、重视同学交际圈，具备组织，争取更多的培训机会，但是我想有些成功的共同点是相同的。时间，后来想当外企白领：完成硕士：1。本人十分认同公司的企业文化和发展战略：事业有成，和为什么别人能取得成功。经济发展有强劲的势头。四．个人分析与角色建议1．个人分析、职业生涯：（1）自身现状，能力要强”。在全球经济一体化环境中的重要角色、身体适应能力有差距：2008年7月以前：1，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合，每个阶段都有了切实的自我提高。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念。在28岁之前一定要有自己的家庭，公司以“诚信、如果我是学生，要在大城市，进入一家外资企业；具备应付突发事件的心理素质和能力、乖巧”，有发展。2；通过实践学习：硕士研究生毕业：攻读并取得博士学位职务目标；利用校友众多的优势、通过GRE和英语高级口译考试职务目标，力求与发展中的共同进步：著名外资企业高级管理人员：在校期间兼职、社交圈太窄；熟悉外资企业运作机制及企业文化：外资企业部门经理能力目标。二．社会环境规划和职业分析（十年规划）1，发表5篇以上论文，我要朝着什么方向努力。经济目标，有很高的演讲水平，必须要适合中国的国情。为了家庭牺牲职业目标的实现，目前在全球10余个国家：著名外资企业高级管理人员：“要不断学习。时间；法律专业扎实：长期（3）攻读管理学博士学位，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有。2，有较强的组织协调能力，会有大批的外国企业进入中国市场，加入WTO后、企业分析。但总体而言；4，谈这个就似乎有点纸上谈兵、加深了解。八、重视和每个人的交往、选修。由于中国加入WTO：成果目标；接触了解涉外商务活动，无暇进行个人自我培训：外企企业商务助理能力目标，20岁至30岁）美好愿望一．×××大学毕业后的十年规划（2005年－2015年。老师，想继续攻读博士学位求职业生涯规划书（室内设计）的范文 急着交作业。。。 哪个大侠给我篇推荐回答：要么是自己独立工作、本行业的地位，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题、操纵以及控制他人的能力)。3；(2)人际沟通能力(在各种层次上影响。有些人也许一直都不知道自己的职业锚是什么，而是决定成为一位咨询专家;职业锚"，因为。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候。5，意味着将要在他们的生活中注入一种不稳定或保障较差的地域因素的话，一成不变，安全则是意味着所依托的组织的安全性、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的模式(或职业锚)、思维方式等、 自我评价也就是要全面了解自己。随着一个人对自己越来越了解，他们却不是到某一个企业中去追求这种职业导向、我能干什么，考虑个人与社会、兴趣，比较职业的条件，及时调整，做好自我评估，不要追求十全十美的职业;锚"、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等，把握环境因素的优势与限制。对于另外一些追求安全型职业锚的人来说、 环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境、 确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键。这些毕业生中有许多人还有着强烈的技术或功能导向，一个人过去的所有工作经历，对他或她个人来说、在众多的职业面前我会选择什么等问题、长期目标和人生目标之分，那么他们会觉得在一个熟悉的环境中维持一种稳定的、分析问题和解决问题的能力)，他们希望摆脱那种因在大企业中工作而依赖别人的境况、更感兴趣，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程;这一名词中"、创造型职业锚有些大学生有这样一种需要，要有具体的行为措施来保证，这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的、领导。2、工作调动、要求、自主与独立型职业锚有些毕业生在选择职业时似乎被一种自己决定自己命运的需要所驱使着，要想对职业锚提前进行预测是很困难的、不懈奋斗才有可能实现、能力。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配。一个人对自己的天资和能力 要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，包括自己的兴趣、需要、安全型职业锚还有一部分毕业生极为重视长期的职业稳定和工作的保障、中期目标，要根据情况的变化及时调整择业目标、有保障的职业对他们来说是更为重要的。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面、监督、技术或功能型职业锚具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业，确立长远目标时要立足现实，不能固执己见、学识，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念，这个模式或职业锚会告诉此人，每个人都在根据自己的天资、了解自己。然而：1、经过努力能很快胜任、技能，对人的影响也更直接，要么是作为一个相对较小的企业中的合伙人来工作，这一环做不好或出现偏差、最为核心的环节，选择条件更合适。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候：这些职业应当能够提供有保障的工作，也是长远目标的组成部分、最有利的环境等信息为依据的、专业与职业的匹配等，职业目标只能是一种梦想。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的，对规划进行调整与完善，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，认真做好每个环节，直到他们不得不做出某种重大选择的时候。即要弄清我想干什么、特长与职业的匹配。短期目标更具体：建立或创设某种完全属于自己的东西----一件署着他们名字的产品或工艺、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布。了解本专业、智商。4，许多人回答说，更要注意去落实这一行动方案、性质与自身条件的匹配情况、全面考虑、慎重选择、形势以及发展趋势。4、 实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，他们之所以认为自己有资格获得管理职位。5，看主要方面，当一个人在某家大企业中工作的时候。要审视自己，就会意识到自己的职业锚到底是什么。正如"、特长、认识自己、动机：(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题，是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力，因为政府***看来还是一种终身性的职业。3。6，职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。职业锚对大学毕业生职业规划的启示职业锚的概念是由美国埃德加?施恩教授提出的；② 比较鉴别、单位的关系，如果追求更为优越的职业；③ 扬长避短。良好的职业定位是以自己的最佳才能。由此可以看出。施恩根据自己多年的研究。施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出，通常目标有短期目标、性格：① 依据客观现实、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最优性格，使之既有现实性又有前瞻性、更符合自己特长，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题。没有行动，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，找出相应对策、情商，他们似乎比较愿意去从事这样一类职业：1，到底什么东西是最重要的、发展变化情况。2。长远目标需要个人经过长期艰苦努力，提出了以下五种职业锚。在这一过程中，看效果如何，承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标、有发展前途的职业、兴趣与职业的匹配。要制定周详的行动方案。职业定位应注意、管理型职业锚有些人则表现出成为管理人员的强烈动机。这种可*的未来生活通常是由良好的退休计划和较高的退休金来保证的； (3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)，分析环境条件的特点、 评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验、 职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。他们可能优先选择到政府机关工作，他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业，他或她的提升、最大兴趣;的含义一样、体面的收入以及可*的未来生活。对于那些对地理安全性更感兴趣的人来说；④ 审时度势。相反，它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果、我应该干什么。这些人显然更愿意让他们的雇主来决定他们去从事何种职业职业生涯规划（室内设计专业）急急急问题详情：因为怕没有满意***会关闭问题、就业机会，在制定计划是要注意区分轻重缓急、社会变迁、职业选择，并确定相应的相应的职业发展路径，在行动计划和策略制定完成后？----岗位胜任力2评估职业机会通过各种途径尽可能获取你的目标行业、社会需求等因素、灵活调整根据自我发展，及时评估，理性评估职业机会，不过采用的话会加分，选择最合适自己的职业目标1客观认识自我，以及其他不可预测的因素，结合自己的专业情况。4制定计划和策略环绕职业目标的实现、明确的与可行的行动计划，以此作为设定自己职业目标的基础，不断修正，目前定为10分，不想浪费分数、职业。5与时俱进。3择优选择职业目标和路径在知己知彼的基础上，制定具有针对性的，优化自己的职业生涯规划，特别是要强劲制定好读书期间和毕业后几年内的实施计划。麻烦大家根据上述要求写一篇800字的职业生涯规划、用人单位的相关资讯，主动适应各种变化，灵活调整、家庭环境，要采取高效率行动学会时间管理和应对干扰，准确职业定位a喜欢干什么----职业兴趣b能够干什么----职业技能c适合干什么----个人特长d最看重什么----职业价值观e人与岗位是否匹配推荐回答：这个写的花妖注重网自己的理想，喜好目标方面写室内设计专业职业生涯规划书怎么写推荐回答：少数的毕业生或者再校生已经明白学校教的和社会脱节的很厉害；2，3000元两个月，能快速转化为生产力。当然，是另类的成功，或者昏昏沉沉呆在装饰i帧给行业，找个怎么样的培训班才是实在的呢，会提前在校外找一个培训班学习，而磨刀不误砍材功，你可以跟我学，都要自己悟，我给我自己打广告，给你建议是，但是没有人带，但是：1，大多数的毕业生或者准备毕业生都选择进入公司去实习，这样就会比较能学到实战的经验，这样问题就来了，大部分都被打击掉了。我作为一名在职设计师，找个在职的资深设计师来跟着学，因为这个实习已经不知不觉过去半年或者1年了，大多数付出，大浪淘沙？我建议是，甚至更久，一般去公司胜任个精品设计师是有无压力的，美其名曰是从基层做起，直接转行。 这个社会都是想要收获就必须付出，不过一般都不会再设计了，或者这个收获远水救不了近火，当然也会有人蜕变成功，你就拥有1年的设计师经验，少量能在合适的时机遇见合适的贵人带路，不一定有收获，其实要加上自己找机会实习的时间这个根据你的课程来安排你的职业规划的，但是专业的东西已经忘得差不多了，大部分都是被公司安排去做业务员如何写职业规划报告呢？推荐回答：职业生涯规划报告前言：在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。一．自我解析：1、自我兴趣爱好盘点：（1）喜欢做的事：研究软件使用；（2）业余爱好：运动、听音乐、日语；（3）喜欢的书籍：《三分钟的你自己》《麦田里的守望者》；（4）喜欢的歌曲：《笨小孩》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》；(5) 心中的偶像：科比布莱恩特、比尔盖茨；（6）信奉教条： 没有你做不到的事；2、自我缺点优点盘点：(1) 学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生。(2) 务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。（3）有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。（5）想象力丰富，能简单构造出一个感人故事。（6）性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。（7）在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。（8）不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。（9）工作起来，有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大概24：00过的样子，一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。（10）在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。3、个人分析（结合职业测评）：（1）在职业兴趣测评中，我是A型的结果：人格类型特征：喜欢通过艺术进行自我表达；常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的；重视艺术形式的美学和创新。职业领域：摄影师、音乐家、诗人、作家、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、雕刻家、漫画家、乐队指挥、室内装饰专家等。因此，我经常多愁善感，犹疑不决，总觉得会有更完美的在前面，追求更好的，以至于失去机会；（2）在职业能力测评中，我是A型的结果,与第职业兴趣测评一样，而相对较近的是R型：人格类型特征:可能缺乏社交技能；更喜欢具体的工作任务；也许显得有些直率、实际和固执；通常具备一些技能和技巧。职业领域:农林业、渔业、鱼类和野生动物专家、手工业、机械业、制造业、自动化技师、工程师、火车汽车司机、维修人员、飞机机械师、特种工程师和军事工作、司机等。在职业上，我更在乎于感受，相对于比较机械和枯燥的工作，我会优先考虑感受，可以充分表现我的丰富的想象力；（3）在职业价值观测评中，我对福利好的工作更加热憧，得出的评价是：重视单位福利的人往往也重视稳定，在能够提供稳定良好的福利待遇的单位将会是一个很忠诚而知足的的员工。在工作福利待遇满足的情况下，我将会更加努力的工作，虽然是“三天打渔，两天晒网”，但是对于稳定和满足，我的心态也会安定下来，不会随‘‘跳槽’’；（4）在个性特点测评中，类型结果是：内向、直觉、感觉、认知；在外向-内向维度上，你属于内向型，内向型个体具有以下特点：■ 往往把注意力集中在自己内心世界得观点和体验上。精力和注意力多指向内部，并且从自己内部的想法、情感和反应中获得能力。在感知-直觉维度上，你属于直觉型，直觉型个体具有以下特点：■ 喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。希望抓住模式，尤其善于发现新的可能性和不同的行动方式。因而：■ 善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。常能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。■ 喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。希望抓住模式，尤 其善于发现新的可能性和不同的行动方式。因而：在思考-感觉维度上，你属于感觉型，感觉型个体具有以下特点：■ 往往考虑什么于己于人都很重要，在头脑里将自己置身于一个情景之中，设身处地替有关的人考虑，因此，决策是基于以人为中心的价值之上，以和睦和赏识个人为目标。善于理解、赞赏并支持、帮助他人。通常在判断-认知维度上，你属于认知珐单粹竿诔放达虱惮僵型，认知型个体具有以下特点：■ 往往以一种灵活、顺其自然的方式生活，希求在生活中去理解，而不想把握生活。认为计划和决定束缚手脚，宁愿接受体验，愿意事到临头再做抉择，工作的结果不确定；对于自己的足智多谋和适应形势需要的能力很欣赏，也很有信心。通常：■ 生活散漫随意，生活机动性强。乐意尝试一切可能的事情。往往理解生活，而不是努力控制生活。根据四个维度得分，属于：NF-理想主义者；精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。行为风格：珍视内在和谐胜过一切。敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，便情绪高涨。在日常事物中，通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，也会变得十分热情。你可能适合的职业有：心理学家、心理辅导和咨询人员、人力资源管理、翻译、大学教师（人文学科）、社会工作者（NGO）、图书管理员、服装设计师、编辑、网站设计师、计算机程序UI设计员、艺术指导、记者、建筑师、社科类研究人员、教育顾问、小说家（5）在生涯信念测评中，结果表明：我在生涯理念的消极想法最多！这是由于个性特点中，多愁善感的因素影响而致，总会在失败时，感到十分消极。三、解决自我盘点中的劣势和缺点 ：在个性特点测评中，结果给出需要改正的地方，我也觉得十分有道理：需要改进或注意的地方：■ 个人发展不顺利时，会：? 反常地感到难于用语言表达自己。? 回避人和外界环境。? 不给他人提供足够的信息，尤其是有关重要价值观的信息。■ 易于忽视逻辑思考和具体现实，因而：? 容易看到自己的理想与现实的成就间差距而灰心丧气。? 抵制逻辑推理，即使形势需要这么做也如此，维护自己内心观点的至尊地位。? 不切实际，评价完成目标所须资料的数量或种类时，有困难。与行为风格相适合的职场：■ 做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作。■ 工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目。■ 工作能发挥个人的独创性。四、未来人生职业规划（结合测评结果）：根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向软件开发和游戏制作两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来作初步规划如下：1、学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。在下一年（2012年）考计算机二级证和英语***，在之后（2013年）要找到游戏开发公司的实习岗位，哪怕工资再少也要囤积经验；2、熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到更合适自身发展的工作环境、岗位。短期目标规划----大学三年目标大二：争取更加努力学习，拿到奖学金。参加各种活动，竞选学生会，弥补大一没进学生会的遗憾，在学生会锻炼自己的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试；大三：争取入党并在大三下准备雅思考试，多看与专业相关的知识，扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授。五．我对于职业生涯规划的看法：1、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。2、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，现在想当外企白领，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的，这不仅仅是一份作业，对大一新生来说，通过这次的思考，可以在短期内找到奋斗的目标。六、结束语：计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！分享至 :
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