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怎样提高判断力与洞察力31 如何提高判断力
判断，对任何人来说都是重要的。准确地判断，有利于我们掌握事物的发展趋势，并作出正确决策。当我们对自己的生活、工作、学习等各方面的事情都有了准确的判断后，我们就如同多了二郎神一样的慧眼，会透过一切扑朔迷离的迷雾，清晰地看到事物的真实本质。并因此而做到明察秋毫，运筹帷幄！ 一、充分的准备工作是判断的前提 不打无准备之仗，不做无把握之事，充分的准备工作是我们做任何事情的前提，是一切事情成功的坚强后盾。你是不是一个有主见的人，这与你是否具有坚强的自信心是分不开的。除了坚强的自信心，我们还要勤于思考和善于调查研究，这对于我们是否能够准确判断是至关重要的。心急吃不了热豆腐，判断需要一个过程，“事情总会水落石出”，我们应该坚信这一点。 二、搞清楚眼前的事情 生活中，因为面对的事情纷繁芜杂，所以我们必须弄清楚眼前的事情，理清乱麻，才能找到出路。要搞清楚眼前的事情，就要从自己的实际情况出发，认真分析，抓住本质，对事情深思熟虑，然后才能做出判断。凭冲动去做事情，急于求成的做法是不可取的，也是行不通的。几种理清眼前事情的方法： A、独处，让自己冷静下来，冷静地思考，才会使人头脑清晰，思维敏捷，判断的结果才会准确、客观、真实。 B、相信自己 事情是自己要面对的，问题迟早需要自己解决，人云亦云，毫无主见，对于解决事情毫无意义。任何事情都要自己去分析判断，这样的结果才最适合你自己。 C、多问几个为什么。 D、把复杂的事情简单化 有些事情很复杂，一时不好把握，这就需要我们把它假定是我们熟知的事，然后分清是偶然的还是必然的，这样就有利于问题的解决了。必然的东西没有必要大惊小怪，偶然的东西就需要刨根问底，多加小心了。***有句话我们应该牢记：“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”明白了这一点，你也就明白了许多。 三、洞悉对方的真正目的 洞悉对方的真正目的，才能采取行之有效的应对办法。假象并不可怕，可怕的是看不透假象。只有经过认真的分析研究，才能做出正确的判断，才能采取正确的措施，进而把握主动权。洞悉别人真实目的的几种方法“ A、从正面论证。 假设对方的目的是正确积极的，给它找充足的理由或根据，看它是否成立。 B、从反面进行求证。 假设对方的目的是不利的，那么从反面找理由，看你的假设是否成立。 C、学会旁敲侧击、虚张声势。 古人云：兵不厌诈。不妨采取一些虚假的方法诈一下对方，有时候也能够觅得一些蛛丝马迹。 D、直视对方的眼睛。 四、纵观事物的形成过程 从哲学上讲，凡事都有前因后果。事物的发生、发展都有一个合乎逻辑的发展过程。在生活中，我们不但要学会善于了解，更重要的是要学会全方位地了解事物，对事物的形成过程仔细观察，认真研究，就有利于对事物的发展趋势做出准确的判断。知己知彼，百战不殆。三岁看老的说法毫无科学性。 分析事物形成过程的几种方法： A、分析事物形成的内在因素。 B、找出事物形成的外在因素。 辩证法告诉我们，内因是变化的根据，外因是变化的条件，内因必须通过外因而起变化。找出外因，不难分析判断它的内因。 C、不要看一时一事。不能以点代面。 D、不要犯盲人摸象的错误。这样容易因小失大，因局部而影响整体。 五、考证事物的真实性。 许多事情往往有其复杂性、隐蔽性和多变性，这就使我们很难一眼看清它的真实面目。此时，我们不要被事物的表面所迷惑，要处之坦然，平静面对。要分析其中哪些成份可靠，哪些成份虚假，即对事物加以认真细致的考察，进而抓住要点，剥丝抽茧，层层深入地掌握事物的本质。当我们洞悉其本质的时候，才能做出准确的判断。考证事物真实性的几种方法： A、耳听为虚，眼见为实。 B、不要过分相信自己的眼睛。 有时候用“心”去看的东西才最可靠。 C、通过华丽的外表看内里。 一定要透过表面的东西，去探究其内里，才可窥视一斑。一定要学会剥去伪装，远离表面现象的困扰，才能离事实的真相更近一些。 D、小心甜言蜜语的诱惑。 六、分析事情的发展趋势。 趋势就是事物的发展方向。事物不是一成不变的，而是迅速向前发展的。我们只有不断分析事物的发展趋势，才能跟着发展正确转换自己的思维，从而做出准确的判断。要想对事物的发展前景有一个准确的判断，就必须了解清楚事物的现实环境和发展趋势，然后再付诸行动。道路是曲折的，前途是光明的，只有那些有发展前途的东西，才值得我们去为之努力奋斗。分析事物发展趋势的几种方法： A、要考虑是否有升值的潜力。 B、分析要从事的事业是否是朝阳产业。只有朝阳事业，才有活力，才值得去干。 C、看市场是否真的有需求。 D、要看事物的文化科技含量占多大的比重。 七，进行仔细的比较。 认真比较能鉴别出人或事物的优劣，给你在选择目标时提供一个正确评估的参照物。不怕不识货，就怕货比货。善于比较，往往能捕捉事物的“命脉”，做出自己正确的判断，选择一条成功的道路。智者和庸人的区别在于，智者在不断追求，不断探索，乐在其中。庸人却漫无目的，无所作为，虚度光阴。几种比较方法： A、学会比较质量。 B、学会比价格。 C、学会比外观。 D、学会鉴别出它是否在一段时间内能引领潮流。 八、判断事物的可行性。 可行性分析是任何一项计划实施前所必不可少的。它几乎是每个决策者做决定的最重要的依据。现实生活中，如果你遇到的问题比较复杂棘手，你就要把问题进行详细的分析，逐一找出解决的办法，进而各个击破。如果有些问题你根本解决不了，那就不如放弃。可行性分析的过程，既是一个心理过程，也是一个实际操作过程。从心理学的角度说，我们要调动积极正确的思维方式去分析问题，从实际操作性说，我们还必须进行调研，反复论证，这两者的完美结合，才会使你的可行性分析更全面准确。可行性分析的几种方法： A、一定要确立最适合的目标或项目。 B、一定要请各方面的专家参与其中。 C、可行性分析一定要真实，不可弄虚作假。 D、不要让感情左右可行性分析，以免判断失误。 九、养成综合看问题的习惯。 唯物论要求我们，全面看待问题，分析问题。只见树木，不见森林的人永远无法了解森林的全貌。世界上的一切事物都不是孤立存在的，它们彼此之间存在着千丝万缕的联系。我们只有对事物进行综合分析，把一切有联系的因素都考虑进来，然后详加分析、考察、比较，再作出判断，就会使事物的本质清晰地呈现出来。 综合性分析的过程，其实也是结合自己，给目标定位的过程。过高估计自己，往往将目标定得过大而最终无法实现；过于轻视自己，又会将目标定得唾手可得而缺乏激情。 我们每个人都应该养成对事物进行综合分析的习惯，遇到事情时不要心急如焚，而用平静的心态去观察、了解、分析事物的发展趋势，全面了解解决问题的可行性，在生活的道路上就不会把握不准方向而徘徊不前了。 只要我们善于学习，勤于思考，勇于判断，我们每个人都能成为思维缜密的人，成为一个有所作为的人！ 11种洞察力 一：大众觉醒 一种意识的复兴正在人类社会中发生，众多的个人体验到生活是由一连串神秘的巧合领引前进的灵性旅程。 二：漫漫千年 一个新的更完美的世界观已经诞生，它取代了历时500年之久的对世俗的幸存和安逸的追求。虽然在这一时期的追求科技是重要的一步，我们现在已经开始觉悟到，生命中的巧合会带领我们去发现人生的真正目的以及宇宙的本性。 三：能量问题 我们现在体验到我们并非生活在一个物质的宇宙, 而是在一个动态的能量世界之中。一切存在的事物都是我们能感觉和直觉到的神圣能量场。而且, 我们人类能借由集中注意力来投射我们的能量... 能量随心意而动... 从而还能影响其他的能量系统并且在我们的生活中增加巧合。 四：权力之争 人们常常切断自己同宇宙能量的联系，然后又会感觉虚弱不安。为了得到能量，我们便试图得到别人的注意，而注意即能量。当我们成功控制别人后会感到强大，但别人却变得虚弱，然后他们回击。这样的能量之争是一切人际纠纷的原因（想想中国人常说的“争气”：） 五：神秘信息 不安感和暴力会结束，只要我们体验到一种内在的与神性能量的沟通，而是否感到身体的轻安与心灵的慈悲便是衡量这种沟通成功与否的标准。 六：清理过去 我们越能与神性沟通就越能够觉知到那些失去沟通的时刻，这时我们就能看清自己怎样提高判断力与洞察力31_如何提高判断力用来夺取别人能量的那些手段，一旦认识到这些手段，我们与神性的沟通就变得更为经常，进而发现我们成长的方向和自己对人类所能作出的贡献 七：汇入洪流 了解到我们的人生使命会更加促进生命中对我们有益之巧合的发生。我们先提出问题，然后会有直觉出现带我们去找到***，通常是以遇到别人向我们提供智慧的方式发生 八：人际伦理 增加那些有助于我们的生命巧合的方法是提高进入我们生活的每一个人的能量。注意不要在浪漫爱情中失去我们内在的神性。最能提高别人能量的地方是一个每一个人都能感觉到别人能量的团体，对于儿童而言，有这样一个团体对他们早期的内心安全感和将来的成长是极其重要的。利用看见别人脸上的美，我们帮助别人进入到他们的大我，从而增加了得到有意义信息的机会 九：新兴文化 当每个人都致力于完成自身的使命时，科技将完全自动化，最后人类的身体会完全能量化，并与灵界连通而结束生死轮回 十：止观双运 整个历史上人类都在无意识的为了这样一种灵性的实现而奋斗。每人来到这个世界都有自己的目的，修行能帮助我们回忆起自己的使命，更进一步，回忆起全人类应该怎样相互合作来创造一个全新的灵，我们面临的挑战是要每天都记得这一点并为它祈祷. 十一：扩展祈祷场 在人类的头脑里有一个潜伏的能量能影响我们的未来，它曾被叫做信心，积极思维或祈祷之力。我们发现这种祈祷力是一个由愿力构成的场，它从我们自身发出并能被扩展和强化。尤其是当我们与别人做相同的观想时。通过这个场，我们进行观想，并在我们自己和别人身上构建能量，最终让想象成为现实。欢迎您转载分享：
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摘要: 一、趋势中对下跌反弹或上涨回调判定的重要性众所周知，交易之道，趋势为王。一名想稳定盈利的交易者，必须顺着趋势方向进行交易，才能最终达到稳定盈利，早日实现通向财富自由之路。但是，趋势行情的演化和进行往往 ...
一、趋势中对下跌反弹或上涨回调判定的重要性众所周知，交易之道，趋势为王。一名想稳定盈利的交易者，必须顺着趋势方向进行交易，才能最终达到稳定盈利，早日实现通向财富自由之路。但是，趋势行情的演化和进行往往并非一帆风顺，通常都是上涨趋势行情中有着一些回调，下跌趋势行情中也有着一些反弹。即使有时我们对趋势方向判定正确，但是如果入场点位与时机不好，也很容易被趋势途中的下跌反弹或上涨回调所打乱操作节奏，甚至被迫止损离场，这给交易者的实际操作带来了不小的麻烦。当然，对于一名突破追市型趋势交易者而言，只要趋势突破后，则顺势追单操作即可。但是，对于一名非突破追市型的趋势交易者而言，在判定出行情趋势方向后，接下来如何在上涨趋势中逢回调结束后的低位买入，或者下跌趋势中逢反弹结束后的高位卖出，显得尤为重要。可以说，具体***点位和时机把握好的话，将会直接提高交易胜率，同时，还能提高每一笔交易的风险回报比。图一：现货白银日突破追市卖出与逢反弹结束逢高卖出对比图所以，本文接下来将要讨论如何提高对反弹或回调结束的判定技巧，主要是针对非突破追市型的趋势交易者们，希望对他们可以起到抛砖引玉的作用。二、提高对反弹或回调结束的判定技巧1、抛物线判定法抛物线指标介绍抛物线指标也被称为停损点转向指标，英文简称SAR，该指标的计算公式相对繁琐。但是，对于投资者来说，最重要的是熟练掌握和灵活运用其***原则，对其复杂的计算过程则可以忽略。抛物线指标四大***规则①当价格从SAR曲线下方开始向上穿过SAR曲线时，为买入信号，预示着一轮上升行情可能展开，投资者应该及时买入做多；②当价格上涨时，SAR的红色圆点位于价格的下方，当收盘价向下穿过SAR时，则之前买入的多单应立即平仓并转向同时开空；③当价格从SAR曲线上方开始向下穿过SAR曲线时，为卖出信号，预示着价格一轮下跌行情可能展开，投资者应该及时卖出做空；④当价格下跌时，SAR的绿色圆点位于价格的上方，当收盘价向上穿过SAR时，则之前卖出的空单应立即平仓并转向同时开多。抛物线判定法①下跌反弹结束抛物线判定法，当价格从SAR曲线上方开始向下穿过SAR曲线发出卖出做空时，价格位置应该不高于前一个SAR发出做空信号的位置，此时，最好是MACD的能量柱也出现了顶背离，当价格高度与能量强弱同时符合条件时，通常情况下，此时的SAR卖出信号就是下跌趋势中的反弹结束信号。图二：下跌趋势中反弹结束抛物线判定法示例②上涨回调结束抛物线判定法，当价格从SAR曲线下方开始向上穿过SAR曲线发出买入做多时，价格位置应该不低于前一个SAR发出买入信号的位置，此时，最好是MACD的能量柱也出现了底背离，当价格高度与能量强弱同时符合条件时，通常情况下，此时的SAR买入信号就是上涨趋势中的回调结束信号。图三：上涨趋势中回调结束抛物线判定法示例2、随机指标判定法随机指标介绍随机指标又称KDJ指标，是一个比较常见且实用的技术分析指标，此指标通过一系列的复杂运算来计算出K值、D值与J值，并绘成曲线图来研判行情走势。大家对KDJ的计算过程可以不用熟练掌握，但是，对其使用规则和技巧，必须了然于心。随机指标使用技巧①K值与D值永远介于0到100之间，当D值大于80时，行情呈现超买现象；当D值小于20时，行情则呈现超卖现象；②K值大于D值，K线向上突破D线时，为金叉买进信号；K值小于D值，K线向下跌破D线时，为死叉卖出信号；③KD指标不仅能反映出市场的超买超卖程度，还能通过交叉突破发出***信号；④当随机指标与价格出现背离时，一般为转势的信号。随机指标判定法①下跌反弹结束随机指标判定法，当K值小于D值，K线向下跌破D线，发出卖出信号时，此时价格并未创反弹新高出现了顶背离，如果MACD也出现了能量柱顶背离的话，那么，这时下跌反弹结束的概率将大大提高。图四：下跌趋势中反弹结束随机指标判定法示例②上涨回调结束随机指标判定法，当K值大于D值，K线向上穿过D线，发出买入信号时，此时价格并未创回调新低出现底背离，如果MACD也出现了能量柱底背离的话，那么，这时上涨回调结束的概率将大大提高。图五：上涨趋势中回调结束随机指标判定法示例三、总结：作为一名趋势交易者，趋势的判定固然重要，但是，在判定出趋势的前提和基础上，如果能进一步通过价格与能量的多维空间，利用本文所介绍的抛物线判定法或者随机指标判定法来判定出反弹或回调结束的入场最佳机会的话，势必能让交易者们在实际交易中提高交易胜率，获得更大的投资回报。
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-,,,,,,第一品牌！请问怎样才可以提高判断事和物的正确率?怎样让自己提高分析能力
一、随着年龄和阅历的增加,自然就会提高判断事物的正确与否和提高分析能力；&二、多读书.腹有读书气自华,知识改变命运；&三、及时反思,做过事情,无论对否,及时反思,正确的坚持,错误的改正；&四、多于聪明的人交往,取长补短.&差不多就这些吧,
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在我的文章《高情商、低情商与人际关系》中，回答了这个问题（原文链接:
）：=====你的情商怎么样？ 你的伴侣、子女情商怎么样？ 你的老板、同事、客户的情商怎么样？ 首先，上一个快速的评估： 1) 解读他人情感和意图的能力2) 掌控自我情感的能力3) 影响他人情感的能力4) 关注他人情感的意愿 每一项0-5分，0分最低，5分最高。然后取平均值。 &=4分：高情商；2分到4分：中等情商；2分以下：低情商。 说明：这只是一个初略的评估，供激发思考。请勿将其作为绝对的标准。 如下是比较详细的分析。低情商的典型特征 低情商的人，通常表现出如下的特征： 1) 讲话做事容易无意识伤及别人的感受2) 要么对外界反应过分敏感，很容易感觉被他人伤害，你和他们讲话要很小心；要么对他人的反馈非常不敏感3) 发散出推卸责任、抱怨、绝望等负面情绪，和他们在一起，你的情绪常常会变差4) 在亲近关系中，容易表现出过度依赖的特征5) 缺乏对于“意图和结果”巨大差异的意识，觉得好意就应该有好的反馈6) 朋友圈子小，单一度高7) 喜欢指责和打击他人为什么低情商的人，讲话做事容易伤及别人的感受？ 1) 由于感知他人情感的能力差，他们会缺乏该说什么、该做什么、有什么影响的判断力。 2) 他们可能缺乏关注他人情感的意愿，换句话说：不在乎。需要说明的是，很多情况下，他们还是在乎的，但是还是处理不好。那是另外一回事情。 3) 更糟糕的部分来了： 低情商的人容易感觉被伤害。他们常常能把别人无意识的行为，解读为对自己的攻击。 在这种情况下，他人很难给予真实的反馈。即使给出了，也不会起到正面的作用…如果没有更负面的效果的话。 没有真实的反馈，人就很难进步。于是一错再错就是不可避免的结果。 4) 不愿意接受“意图与结果”的差距，爱找借口推卸责任怪罪他人 我们做事的意图，往往不等于结果。 换句话说：“好心也常常可能办坏事” 但是低情商者，往往不愿意接受，或者没有意识到“意图不等于结果”。他们希望用“好的意图”交换“好的回馈”。 我觉得有一句口头禅，是典型的情商低的表现：“我是为你好”。 意图不等于结果。无数具有破坏性的事情，都是那些觉得自己正确的人做出来的。 戴尔?卡耐基，在他的伟大著作，如何赢得朋友与影响他人（中文名：人性的弱点）中，写到：我曾就这个问题，和辛辛监狱的监狱长路易?罗斯通过几封信。他说：“在辛辛监狱，很少有承认自己是坏人的罪犯，他们和你我一样，总会为自己的错误辩 解。他们会找出一些看似合理的理由来为自己撬开保险箱，开***杀人的行为作出解释，而且他们最终的结论肯定是：他们根本不应该被关进监狱。” 如果科洛雷，阿尔卡普、苏尔兹，以及监狱中的其他暴徒，都不自责的话，那么我们平常所接触的人呢？他们会心甘情愿承认错误吗？ 如果一个人觉得，好的意图就应该理所当然的获得好的回报。那么，对于对方的其他反馈，他心里上会觉得委屈“我这么为你好，为什么你换来的是这个？”，从而在言行上反应过度。这样一来，其他人就更不愿意给出真实的反馈。 在中国最常见的，莫过于很多父母和子女的关系。“我是为你好”就可以翻子女的手机、可以干涉私事。对方不接受的时候，还觉得“爸爸妈妈为你付出了这么多，你这孩子怎么不懂事？”于是子女索性连真话都不说了，能躲就躲。 另外的例子，有人在追求女孩的时候，天天追到公司送花。这种行为弄到女生很尴尬，于是让男生不要送了。 男生以为这是表面的不好意思…继续…后来女孩终于忍不住，重重的发火。 然后男生觉得很委屈：我这是为了你呀，为什么换来这种回报。怨恨产生了。女孩只好躲得越远越好…本来也许还有机会的，都搞成没有机会。低情商与影响他人情感 低情商的人，缺乏正面影响他人情感的能力，却常常无意识给他人带来负面的情感。 你可能经历过这样的事情：本来蛮开心的，然后来了一个人，言谈举止散发出阴天一样的气氛，不停地抱怨、诉苦，然后你都被带的低迷、沮丧了。 其实我觉得这还不算最糟糕的，最糟的是，遇到缺乏生气的人，然后你觉得自己也变得死气沉沉。沮丧至少还算是人的情感，缺乏生气简直就让人绝望。 还有，低情商的人习惯泼冷水、打击对方。比如“你要能做出这个，母猪都能上树”。 典型的口头禅： “没意思”“无聊”“没用的”低情商与朋友圈、亲近关系 通常，低情商的人，朋友圈会比较小，类型单一。 除了社交能力，也是因为情商低的人，难于尊重、欣赏和接受不同人的差异。所以最后的结果，往往导向单一的朋友圈。 但无论是怎么样的情商，都还是需要亲近的关系的。由于低情商的人获取亲近关系的能力弱，他们容易表现出对一份关系的过度依赖。例如需要不停的获取认可、常常具有不安全感。 这种关系不一定指伴侣关系，亲子、朋友、上下级、同事之间，也常常会表现出来。 这样的过度依赖，对于对方常常是一种负担和压力，反而容易将对方推远。 就像有句歌词唱的：“我只有不停地要，要到你想逃”。高情商的特征
1) 讲话做事善于照顾他人感受2) 解读对方情感和意图的能力强3) 辐射正能量，和他们在一起，你会感到舒服、轻松、快乐、热情4) 善于维系亲近的关系，也能保持独立和自我5) 深刻理解“意图与结果”的巨大差异，会关注和主动获取对方的反馈，加以调整6) 朋友圈子广，能容纳多种类型的人7) 善于鼓励和夸奖他人 哇，这个是超喜欢的主题。 和高情商的人在一起，像沐浴在春天的阳光下，有一种温暖、热情、快乐的感觉。 他们会辐射正能量。 也许你已经遇到过这样的人，他们拥有让人开心的能力。哪怕你心情很糟糕，遇到这样的人，也会变得好起来。甚至很多时候，什么话都不说，你就能感受到这种氛围。 以前我和同事出去吃饭，菜都没点完，经常服务员就在旁边笑个不停。 想起了一个词，叫做“气场”。判断高情商的3个常见误区 误区一：觉得老油条是高情商职场里有不少老油条，典型特征是：揣摩人心、理解政治能力强。知道对什么人说什么话。做事精明。 这种类型的人，通常和高情商划不上等号。但不少应该算是中等。 他们缺乏辐射正能量的能力。 跟大多数老油条相处，你会觉得世界更美好了吗？ 如果没有任何利益的目的，你会单纯的希望和他们待下去吗？ 误区二：觉得高情商就是善于隐藏情感 有一种类型的人，喜怒不形于色。 这只能部分说明：对方有部分掌控情绪的能力。至少能不让它表现出来。 事实上，高情商的人往往善于表达自己的情感。一个能够将情感表达出来的人，通常会更加健康。 很多心理问题，就是由于不能表达和宣泄情感造成的。 当然，我们所看到的高情商的人，表达出来的情感，大多是正面的。这主要是因为本身内心情感，大多数积极的。 而对于负面的部分，他们也更有能力去掌控，选择表达的方式和场合。 有趣的是，低情商的人，更倾向于隐藏自己的情感（但是他们缺乏控制能力）。部分原因是，表达情感会暴露自己的弱点，会让人感到缺乏安全感。 误区三：觉得经常忍气吞声就是高情商在调查关于高情商的案例是，有人提到：“一个下属，老板经常骂他，都能忍住。” 这是一种控制情感的能力。 但和高情商差的太远。 除了一些特殊情况，高情商的人，很少会遭遇需要“忍气吞声”的场景。 1）高情商的人，常常能够将对方的情感引导到正面，降低了直接冲突的概念。 比如，你看到一个态度不卑不亢的人，很多话就可能难于说出口。你看到一个很热情的人，本来心里的郁闷，也就少了很多。 这就像武林高手的首要标准，不是能挨打（尽管挨打是一个基本功），而是别人很难打到他。 2）高情商的人，更善于掌握自己的情绪，不受对方的影响。别人骂你不等于你要生气。注意，这是指心情没受负面影响；而不是受了负面影响，隐藏起来。 3）高情商的人选择面广，所以发现不对胃口的，他们更容易选择躲开。情感反应：主动选择还是被动接受？
在高效能人士的7个习惯里，作者指出： “在外界的刺激，和我们的反应之间，存在距离。这种距离，是幸福的关键所在。” 《7个习惯》强调说：人是有主动性的，针对同样的外界刺激，你可以选择不同的反应。 举个例子，如果被狗咬了一口，你可以选择咬狗一口；选择走开；选择去打一个预防针。都只是不同的选择。 对于各种外界因素，高情商通常能主动选择自己的反应；而低情商，表现为被动的接受。 就像一个人骂了你，低情商容易自然而然的就会生气；而高情商可能内心里，就没当一回事。 低情商的人，往往觉得自己是“不得不生气”，“不得不沮丧”，“不得不伤心”。 “老板骂了我，我当然要伤心了。”“钱包丢了，我能不难过吗？”“这个服务生对我无礼，当然我要还击。” 认识一个朋友。 作为一个马大哈，她容易发生丢东西、坐车坐过站、出门忘带钱包等各种迷糊行为。 可是发生了这种事情，她挺开心的讲给我听。那种语气就是：瓦舍，太好玩了。 有一次在地铁上，我们坐过了站。然后…看着她一脸觉得很有意思的表情…我们相视而笑。 这个比听人抱怨2小时，有意思多了。高情商与朋友圈
1）高情商的人，容易拥有更广的朋友圈。 而且朋友圈里人的类型，可能很不一样。这些人之间，甚至可能互相看不顺眼，甚至掐起来。 因为高情商容易接受和欣赏差异性。三教九流都可能相处的不错。 2）高情商者的朋友圈子，出现高情商的比例更大。物以类聚的规则，还是会起作用。 所以觉得判断一个人的情商，一个简单的方法是：看他的朋友圈子。如果你觉得自己的朋友圈，都是缺乏情商的。这往往是一个信号。 3）高情商的朋友圈，容易产生温暖热情快乐的强大气场。 因为人和人之间容易互相影响，互相激荡。 很多时候，我很享受这种感觉：在一个轻松温暖的氛围中，一句话也不说，默默的体会。 4）情商高的人，往往和朋友有更深入的关系。 人际关系归根到底，还是一种交换。 维系关系是需要时间的，我们之所以愿意花时间在上面，是因为想得到一些东西。 这可能是情感上的，例如安全感、快乐、轻松；也可能是利益上的。 一方面高情商的人，能够在情感上，给予更多；另外高情商的人相对在社会上成功的概率更高，所以往往利益能力方面也占据优势。 这种给予能力上的巨大优势，容易导向更深入的关系。 对比一下的话，低情商的人，往往朋友少，交情浅；高情商的人，常常朋友多，而且交情深。关于人际关系，我觉得现在有一个误区。 人们喜欢把重点放在认识人上。参加各种活动，收集各路人马的联系方式。 当然这是需要的。 但强大的人际关系，来源于“给予”的能力。如果给不了别人独特而有价值的东西，无论是精神还是物质上的，那么认识再多的人，恐怕也没有多少帮助。 就像一句话说的：“重要的不是你的***薄上有谁，而是谁的***簿上有你。”高情商特征：主动关注和询问对方感受
前面谈到，低情商的人，往往混淆“意图和结果”，希望“好心就有好回报”。 但高情商的人会有清醒的意识，知道“意图不等于结果”，好心也可能让对方感觉糟糕。 他们会把对方的感受作为最终的标准，而不是自己的想法。 但我们并不是他人肚子里的蛔虫。 单纯靠观察是不够的。 所以高情商的人，会主动关注和询问对方的感受。 在从事保时捷项目的时候，我陪同德国总部的项目负责人，拜访中国的经销商。 每走到一个地方，他会问共事的人一个问题：“Are you happy (你快乐吗？）”而且会想方法帮对方解决问题。 事实上，他是一个颇有领导力，情商很高的人。对于别人的解读能力很强。 顺便八卦一下：我发现貌似双鱼座的人，容易具备强大的感知他人情感的能力。 有趣的事情发生了：高情商的人，具备更强大的体会对方情感的能力，但他们会主动询问对方感受；而低情商的人，观察和解读对方情感能力差，但反而很少询问对方的感受。 当然这也并不矛盾：如果你不去了解对方感受，那么你也很难提升。长此以往，能力越来越差。高情商特征：善于鼓励与夸奖他人
在盖洛普的工作环境测验中（Q12），包含了两个跟鼓励与赞扬相关的问题： 1）在过去的六天里，我因工作出色而受到表扬吗？ 2）工作单位有人鼓励我的发展吗？ 测验一下： 1）你所在的环境，符合这个标准吗？2）你是否在主动的鼓励与赞扬他人，让周围的人感觉更好？ 是个人就喜欢被肯定、被夸奖。 糟糕的是，现实生活中，大多数人都会有意识、或者无意识的打击人。 戴尔?卡耐基，在《如何赢得朋友与影响他人》中，写道：查尔斯?施瓦布是美国企业支付工资超过一百万美元一年的第一人（当时没有所得税，一个人赚50美元一个星期被认为是富裕的）。在1921年新成立的 美国钢铁公司他是被安德鲁?卡耐基挑选的新主席，当时施瓦布是只有38岁（施瓦布后来离开美国钢铁公司接管当时陷入困境的伯利恒钢铁公司，他重建了它成为 美国最赚钱的公司之一。） 为什么安德鲁卡耐基愿意支付一百万美元一年或者说3000美元一天给查尔斯施瓦布？为什么呢？因为施瓦布是个天才？不是的。因为他们比别仍更了解钢铁之作？也不是的。查尔斯施瓦布自己告诉我说他手底下的工人懂得比他还多。 施瓦布说道之所以他得到如此巨大的工资是因为他有能力与人沟通。我问他是怎么做到的？他亲口说出以下的话;这些话应该被刻在奖牌中挂在每个 家庭学校、每个商店办公室上、这些话每个孩子都该记住、这些话、会改变你我的生活。他说：我认为我的能力是振奋、励周围的人。施瓦布如是说。我创造、帮助 一个人发展、激发他最好的方式是感谢和鼓励他。 这就是施瓦布所做的，但是普通人怎么做的？刚好相反。如果他们不喜欢一件事情，他们会对属下咆哮。如果他们喜欢，则什么都不说。古诗有云：一次做不好，暴风骤雨般的责备。次次做的好，风平浪静。
主流群体：中等情商 在人群中，情商的分步，也遵循钟形曲线定律。也就是说，中间的人占多数，很出色或者很差的占少数。 他们是社会的主流。情商领域的贫富分化
在财富领域，整个社会的差距越来越大。 有钱的更有钱，很大一个原因：是钱赚钱来得快。 在情商领域，也有类似的贫富分化现象。 高情商的人往往情商会发展的更高，因为他们已经有足够的能力，去获取他人的反馈，去接触到更为出色的人。 而低情商的人，却容易陷入恶性循环。 容易给他人带来负面影响，自己容易感到被伤害=&其他人不愿意与之打交道，以及给予真实反馈=&难于进步=&自卑=&更害怕跟人打交道=&….情商是可以提升的能力
我觉得自己大概在3-4年的时间里，完成了低情商到高情商的突破。 这段经历给我最大的感觉是：情商是一种能力，而不是天赋。 既然是能力，你就有办法去提升它。 回过头来思考，其实真正阻碍我们提升的最大障碍，还是我们的意识。 你觉得它是一种天赋。 既然是天赋，那就没办法了，老天最大嘛。 这个叫做自我设限。 很多时候，我们把一个事情称为天赋，只是我们不懂得怎么提升的代名词。 “销售能力是一种天赋”“领导力是一种天赋”“我天生不善于沟通” 瞎扯，你怎么知道的？ 还不如直接说： “我不懂怎么提升销售能力”“我不懂怎么提升领导力”“我不懂怎么有效沟通” 不懂可以去学。如何开始提升情商：4条建议措施
提升情商会是一个长期的过程。 但是它也会带给你巨大的收获：对于我们绝大多数人，高质量的人际关系，几乎都是生活幸福和职业成功的关键因素。 如下是4条起步的建议。措施一：从体会自己的情感开始 人类的情感，其实大多数都是类似的。 每一次我遇到让自己很快乐、很恼火、很沮丧…..的事情，常常会停下来想一想，这是为什么。 比如有一次，我跟经理大吵了一架，气的要死。 然后我就开始分析： 为什么我会发火呢。 导火索是，新任的经理，跟我讨论在上任经理期间，我的一个项目。经理说：你这件事情也没什么技术含量啊。 然后当时我想：你新来的，从来没有了解过这个项目。都没问过我，到底我做过什么。你怎么知道没技术含量。我累死累活的解决了好些大问题。 于是我接连问了经理几个问题：例如这件事情你怎么评估结果的？我做了什么？你觉得应该怎么做之类的问题。 经理支支吾吾完全答不上来。 于是我就火大了。完全是不重视我在忽悠嘛！ 当然，要追溯下去，还能挖出其他积累的怨气。先不谈了。 找出了原因，我就开始换位思考： 如果我是经理，我该怎么做？ 哎，发现自己很可能，也做不好。于是对对方的火气，就小了很多。 然后继续思考，有效的沟通方法是怎样的。怎样才能让对方更爽。 进行模拟练习。 这个很有帮助…后来我发现自己应对各种情况，有了很强的预判性。知道什么情况该说什么话。 另外一个角度，一个巴掌拍不响。 我也要想想从自己的角度，比吵架更好的处理方式是什么。 比如应对这个场面，应该怎样讲话。 还有，经理对我的工作完全不知情，反过来讲，是不是我本身应该提前主动去沟通。 跌一次跟头，总要长一次经验。才能连本带利捞回来。措施二：阅读《如何赢得朋友与影响他人》 来自戴尔?卡耐基，关于人际关系的伟大著作。 中文译名为人性的弱点()。我有些讨厌这个名字，还是英文原名，如实的反应了它的内容和意义。措施三：如果你是对方…会希望什么…
举个例子。 前几天，一位朋友约我吃饭。他的朋友做了一个教女孩子得体搭配服饰的网站，让我聊聊看看能不能给建议。 这个网站，已经做了好几个月，处在即将上线的状态，但是还有一些问题待修改。 任何新的东西，如果你要挑问题，当然可以挑出一大堆。但是，想象一下： 如果你，辛辛苦苦的做一件你觉得有意义的事情。好啦，孩子快要出来了，还不知道到底别人待见不待见。忐忑不安。 你希望得到什么？ 希望听到一大堆这个有问题那个有问题的批判吗？ 至少我，首先希望得到肯定。 还有，我希望真实告诉我问题，但最好有解决的方法和建议。这样会很有支持性。 对吧。 于是我先大力肯定了这个网站的意义。恩，的确很有意义。 每一个女生都希望自己变的更漂亮。而且中国在这方面，的确缺乏专业性的内容。 因为吃饭的时候没有办法看网站，我的话题很多时候都围绕这件事情的意义上，并且问了她的想法的很多细节。然后约定过两天，具体给出网站的建议。 她的朋友说，觉得我很有热情。 恩…如果是我，我也希望自己在新生儿要诞生的时候，得到热情的支持、肯定…和建设性的建议。 很多时候想象你自己，其实也就知道别人想要什么了。 当然，这个也会常常有犯错的时候。所以，沟通、沟通、沟通，获取反馈。良好的意图不等于良好的结果。措施四：养成赞扬他人的习惯 前面已经说过：高情商意味着强大的给予能力。 赞扬，是你能够给予他人的无价礼物。 每个人都希望被肯定。 在收集“赞扬他人时面临的挑战”时，一个大家疑惑很多的问题是：什么时候该赞扬？ 现在，我不大思考这个问题。 对我而言，夸奖他人是一种习惯，就像呼吸一样，是无意识的行为。 =====倒追关系学电子书免费下载=====* 情场：《单身女人，让男神倒追你》：关注公众号“倒追学堂"获取* 职场：《求职者，让雇主倒追你》：关注公众号”让雇主倒追你“获取* 商场：《销售员，让客户倒追你》：关注公众号”让客户倒追你“获取====相关内容=====
观察EQ程度---六看1. 看他说话的速度。2. 看他空余时间，周末等会做什么。3. 看他谈吐和沟通时会否急于插嘴。4. 看他是否能正确面对自己的错误。5. 看他言行是否一致。6. 看他能否控制自己。
私以为这种连写篇论文都回答不了的问题，不太适合知乎吧。又或者，即使有人提供了详尽而又专业的***，我们看了就真的会受益吗？作家刘震云说过：“世界上的人很多，可是每个人每天要对付的就是身边的那么几个，准确的说是不超过5个人。大多数人是对我们的生活没有影响的，所以一个人每天要对付的这5个人是最重要的。”也就是说，虽然人际关系和情商看似是每个人都在焦虑的问题，但实际上我们只是把这种焦虑给放大了。而能够把一件超过自己能力范围的命题给抓大放小地简化到自己能力范围之内，这才是智慧。
少上网，多读书。
情商是纯粹的伪命题，是一个不必要存在的概念，只是智力的一个方面而已。有利于自己的资源获取的事情应该做，否则应该不做。某人如果做出了不符合这个事实的行为，说明智力低。传统上而言的智商比较倾向于单纯的逻辑推演能力，然后就搞个补充的概念----「情商」，然后普通人逻辑一般不好，所以喜欢吹这个
情商高的人很多时候会陷入逻辑的悖论。情商高的人，能够意识到自己的高情商，但是无法说出“我觉得我情商挺高的”这句话。因为这句话，第一，有过度自我关注的嫌疑；第二，属于自我夸耀。二者都是低情商行为，一开口，就落了下乘。所以他们是不会说的。一个高情商的理想模型，很多话是永远不会直说的。这种心里想，嘴上不能说还算好，还有那种人心里想都不能想的逻辑悖论。啊我又要讲一个我很喜欢的故事了。行者攀登，因宿世业力犯困，不慎摔入悬崖，及触底时被稳稳托住，发现是韦驮天的手掌。韦驮天说：“你勇猛精进，我为一切勇猛精进者护法。”行者大喜，说：“早知道有你护法，我就不用如此用心端正。”韦驮不悦：“你刚才生懈怠一念，不再精进，你我十万劫之后再相见吧，再见了您内～”韦驮消失，行者惭愧，收起旁心，继续攀登。又犯困要摔了，却发现韦驮又稳稳托住了他，他说：“说好不妄语的呢啊喂！”韦驮说：“是啊，可你刚才一精进，早就过了十万劫了。”看出矛盾了吗？一念都不能想，一刻都不能松。松一松，一落千丈，又被传送到门槛之外了。有时候我就瞎想，我们讲一重又一重境界的高低，就有这么个随时和逻辑纠结的意思在里面吧。
重要！重要！重要！关于提升情商最重要的一点：是所谓的自我情绪管理能力（self-management）提升自我情绪管理能力，是提升虽有精神属性和技术属性的基础。提升自我情绪管理能力，最重要的一步是：遇到突发情况先稳住！先稳住! 先稳住！只有先稳定住自己的情绪，不让情况恶化，后续的动作才能陆续开展！延伸阅读《像穆里尼奥学人生逆转术！》我特别喜欢一位足球教练----穆里尼奥。这个从用十年时间，从一个翻译成为一代名帅的男人有很多智慧和技巧。我甚至记得住他自传里的每个字，看过所有关于他的纪录片，研究过他所有经典比赛的战术。最让我印象深刻的一个战术，是所谓的“逆境控制术”。在穆尼尼奥职业生涯的早期，他还只能执教葡萄牙国内的一支弱队：利亚那。利亚那在面对强队的时候，经常会出现很早就失球的极度不利局面。一般的主教练面对这种情况，常见的做法是：让球员压上进攻，整体后防线提前；立即换人，做出战术调整；加快比赛节奏，疯狂反扑。但这样的做法往往会导致：心态过急，失误增多，防守薄弱，体力流失严重。如果再趁乱被对方进一个球，基本上这场比赛就崩盘了而穆里尼奥的做法比较与众不同：他会首先命令球员，控制住球，控制住比赛局势，避免再次丢球。其次，他会要求球员放慢节奏，保留体力，用频繁的传球牵引对方球员跑动，消耗体力。最后，等到对方球队体力不支，穆里尼奥会把一直没有用掉的换人名额用完，换上体力充沛的球员，突然加快整体的比赛节奏，全队压上进攻，在最后20分钟终结比赛。总结起来就是三句话：先稳住，等时机，再出击！其中，我觉得最重要的一点就是：先稳住。既不要着急反扑，消耗剩余的资源和心力。也不要就此放弃，一溃千里。而是先稳住局势，在慢慢集聚力量，等到时机合适再反击。小时候，我与父亲下象棋，大部分棋局的大部分时间，都是局势相当，但是我依然胜少败多。原因很简单：每当我出了个昏招，不小心丢了个马或者丢了个炮，我就很着急把兵力的劣势扭转回来。棋风会突然变得特别冒进，这时候就会留下很大的破绽，让父亲乘虚而入，最后丢掉整盘棋。所以在我成年后，每当我遇到很多困难，落于下风，或者在某件事情上感觉自己掌控不了要完蛋的时候。我都会对在心里先对自己默念：先稳住！先稳住！先稳住！一旦局势真的稳下来了，就会发现情况真的没有刚开始想象的那么糟糕；甚至很多时候，在稍加等待和控制之后，局势都能逆转回来。我分析大多数人面临逆境，不管是事业的逆境，感情的逆境，健康状况的逆境，常常是以下几个原因：1.周期性变化：比如行业，比如心情，比如生理状态，都会随着时间做出周期性变化。所以遇到低谷的时候先稳住，随着时间的推移状况自然就变好了。很多人减肥遇到平台期就会心情郁闷，感觉刚出点效果就又没效果了，于是心情难受大吃大喝又胖回去了。这时候只要先稳住，撑过平台期，自然就能达到苗条身材的彼岸了。 2.运气：不得不承认，很多时候我们遇到困难，纯粹是因为运气不好：可能是突然换了领导跟你气味不投，处处为难你；可能是伴侣某段时间心情不好，天天跟你吵架；也可能是你苦苦追求很久快要到手的某个女神，突然跟她的前男友复合了。这些事情都是你不能控制的。遇到了别着急崩溃发泄，也别忙着自怨自艾。先稳住，说不定过两天领导又换了，伴侣心情好了，女神又跟男友分手了。人的一生运气基本是守恒的，你这段时间运气较差，过两天就会慢慢好起来。人生就像打麻将，关键是你在手气不好的时候也别乱打。如果在运气不佳的时候输太多，等到手气好了之后，损失太大也挽回不了了。3.积累不够：很多时候你遇到困难，都是你的积累不够。可能是能力、经验、资源，也可能是人脉。所以遇到困难别着急否定自己，觉得自己生不逢时或者不是这块料。你只需要一点耐心一点时间好好积累一下相关的资源。等积累够了，突破和成功就是水到渠成的事情。讲一个我的亲身经历：几个月前，一位创业做app的朋友来找我请教推广技巧。我给他讲完后，他按照我的方法，三个月，花了几万块钱，就把每日新增用户数从不到100，做到了每天新增四千多。但是他发现，做到了每日新增四千，就很难再突破五千了。他非常苦恼，想砸100万，把每日新增用户数从不到5000直接做到每日新增10万。但是他又不知道把这100万花在什么地方。于是再来找我，我告诉他：乱砸钱是会死的！遇到瓶颈别着急，先稳住。你现在之所以遇到瓶颈，不是你营销推广做得不好，而是其他环节的资源没跟上。UI太丑了，是不是得换个设计师重新设计一下；app占用内存太大了，是不是得优化一下；使用有点复杂，是不是得优化一下使用路径。最重要的是，你的产品上线的时间太短，用户基数太少，需要一些时间来积累。即使是现在每天只有看起来不多的四千新增用户，一个月下来也有12万，一年下来也破百万了。你慢慢积累，把每个环节优化好，用户也慢慢积累起来，一年之后自然就有机会一炮而红了。最后他听进去了我的话，一步步按照系统方法来做，现在的用户数据也很可观了。小结：在以后的日子里，不管是你创业融资遇阻，职场晋升困难，感情状况不佳，以及遇到其他许许多多的逆境、困难、瓶颈，希望大家都能提醒自己：先稳住！重要的不是接下来立刻就要赢，而是现在不能输。古语说的：留得青山在，不愁没柴烧。炒股讲求的“及时止损”。都是这个道理最后小结一下穆里尼奥的人生逆转三步骤：第一步：控制，不让情况恶化，也不着急反扑第二步：积聚力量，等待机会第三步: 抓住时机，趁机反扑最后，祝大家以后都有顺利的人生，以及面对不顺利时的冷静、沉稳和耐心。如果在我的微信公众号“whdkad”里，回复“成长”二字，可以查看更多让你瞬间功力提升的超级干货内容附我的微信公众号：吴寒笛可爱多（也可搜索whdkad）
哈哈，猫黍也被这个问题困扰了几乎快20年。哈哈，猫黍也被这个问题困扰了几乎快20年。我就给大家分享一下我的亲身经验。在分享之前我想先说一句，我观察到的现象。很多人以为，情商就是固定不变的，人天生什么样子，就是什么样子，这些东西好像就是天赋一样。其实哪里有什么天赋，只不过是被环境不小心把某一个能力在某一个人身上塑造的稍微强了一些罢了。人都是环境的产物罢了。出门左转看看我写的，看完这个基本就不会有太大的偏见了。下面进入主题。其实高情商只不过是一种简单的不能再简单的思维习惯。换位思考。当然判断一个人情商的高低更简单，就是看他会不会换位思考。但是还有一个更简单的方法，就是他说话让人喜欢么！喜欢么！喜欢么！重要的话说三遍！这个是我自己悟出来的。可以说是付出了很多代价悟出来的，今天我就把这个结论分享给大家，其实大家也就不必去走那么多弯路。但是我相信我就算告诉了你***，你还是情商低也是非常正常的。因为我说了它是一种思维习惯，首先它是一种思维，其次它是一种习惯。可能很多低情商的人从来没就不懂什么叫换位思考，根本无法想象换位思考是什么样子的。很简单。我随便举个例子。前段时间我过生日，就办了一个不大不小的生日聚会。请了很多社会精英人士来参加。很多人觉得我很牛啊，刚刚毕业就能请到这么多比我更牛的人，而且很多都还给我面子来。其实哪是他们给我面子，只是我抓住了一点，就是他们的需求。这些社会精英不管他们多么精英，他们肯定都喜欢和有精英在一起，因为现在是个商业社会了，各行各业跨界才会资源互换，才能碰撞出商业的火花。你看这些人很喜欢交朋友，其实那都是表面现象，他们不过是想得到这个人背后的资源，当然这个资源也包括人。所以打***的时候，我就会给他们说，到时候我过生日，我会给你介绍某个行业的谁谁谁。比如一个做生意的的，我就给他对接一个当官的。一个团队经理，我就给他对接一个招团队经理的。一个做电商的，我就给对接一个搞平台的。一个卖金融产品的，我就给他对接几个有钱人。一个创业的，我就给他对接一个资源多的。让他们各取所需。很简单吧，其实。但是为什么你做不出来呢？首先你根本就没有这种思维。其次你还需要两个字。胆子。我是在所有人都没答应来情况下，就事先承诺给他们说，某某要过来，但其实我都还没给别人说，只是先用这些利益去勾引他们过来。就有点像当时牟其中倒飞机以及比尔盖茨嫁女儿的事情类似。这个事情需要有很多经验了，才有这个胆子。所以还是慢慢地来，一步一步的去做。先从身边的人开始。比如我曾经就和宿舍的人关系处理不好，因为我总是搞不好自己的清洁卫生工作。我是一个特别不拘小节的人。我从来不是很在意一些细节的东西，但是当时我的宿舍哥们特别在意，他就特别反感我不注意个人清洁卫生等等吧。我当时也特别气愤，我TMD个人问题，你管得着么。但是我忽略了一点，后来过了很久。当我站在他的角度考虑的时候我才发现问题。因为宿舍是4个人公共的空间，有时候我自己搞不好也就罢了，但经常是影响全宿舍的清洁卫生，影响他的劳动成果，他平时很爱干净也很爱打扫卫生，然我经常无意识地搞破坏。当我意识到这一点的时候，我就有意识的开始自我注意了，尽量别破坏别人的劳动成果，如果不小心，就提前给他道个歉。之后我们成为了最好的兄弟，他也来到了成都发展，我们在以后的道路上也是互帮互助，相互关心。当你把不喜欢的人变得来喜欢，同样他自然也从不喜欢你开始变喜欢时候，其实你就已经成长了。我经常强调。不要抱怨，反求诸己。这才是解决自身问题的最好出路，情商只是其中一个问题而已。我情商慢慢提高之后，我的朋友可以说就很多了，但我新交往的朋友一般来说都是对我有价值的。用共同利益来追求感情，是社会关系的常态。当然出了社会也会遇到很多志同道合的人，当这些人一起经历过一些事情，情感也会慢慢建立起来，不次于很多所谓同学之情。关键是看这个人是不是和你是一类人。物以类聚，人以群分。高情商的人必然吸引的大多数是高情商的群体。当然我偶尔也会交一些情商不怎么高的朋友，但是前提是他非常有本事。不管怎么说，还是那个两个字。价值。他能不能提供给我价值，同样我能不能提供给他价值，我们才会成为朋友。所以社交的本质是价值交换。情商高的人，就能抓住这个人的需求，知道他需求什么价值，就会针对性的给他想要的。比如一个有钱女人需要一个高颜值的男人，那就对接一个小白脸给他。一个做有钱人需要一个美女秘书，就对接一个爱钱美女秘书给他。一个画家需要资金支持，就对接一个喜爱艺术的有钱人给他。一个有钱人需要理财，就对接给他一个理财专家给他。一个大学生需要创业，那需要发展经济的政府就对接一个全民创业计划。一个投资人需要贪婪，那就对接一个被吹爆了天的项目给他。一个***局需要融资，那就对接一个需要***保护的妓院给他。一个瘾君子需要毒品，那就对接一个毒贩子给他。虽然有些例子是违法的，我只是借这些实例去说明这些东西都是相通的。情商高的人泡妞能力肯定也强。因为他知道女人要什么，当然不同的女人要的东西不一样。但是他们通过沟通就能够了解到女人的需求，然后针对性的给她们带来她们最想要的那个东西。其实这个女人就可以被拿下了。欲知详情，出门左转，查看我写的高情商女人也是一样的，搞定一个男人就要了解他的需求，然后针对性的去表现出他喜欢的样子也好，做一些他喜欢的事情也好，送一些他喜欢的东西也好，打扮成他喜欢的样子也好。总之抓住他的需求，你就能抓住他的心了。其实这篇文章我还是稍微进阶了一下。因为换位思考是第一步，去抓住需求的投其所好，其实是销售和营销干的事情。不过我说了嘛，人性永恒，所有的东西一通百通。当然换位思考，首先要养成这种思维习惯。为什么很多人都养不成呢，很简单，因为改变习惯很难啊。一个天天都睡懒觉的人，你让他早睡早起，你觉得不难么，肯定难得上青天啊。改变习惯就必须要持之以恒的去做。当做到某一天，你突然尝到甜头了，你就开始形成习惯了。就跟我们打《魔兽世界》一样，你不停的打怪练级，其实是很枯燥的，但是为什么你能刷的下去呢。就是因为人家掉金币，掉装备，掉宝物嘛，你因为这个甜头才形成了习惯而已。改变任何一个习惯都是非常困难的，因为其实这个就是改变性格，当你从一个低情商的人变成了一个高情商的人的时候。其实你的性格早已大变了。俗话说江山易改本性难移。能够改变自己的人，都是对自己狠的人，都是敢于对自己动刀子的人。能承受多大痛苦，就能获得多大改变。对自己越狠的人，越是命运女神倾慕的人。痛苦铸造生命，苦难修炼灵魂。痛苦筑蛹，破茧化蝶！
招大家喜欢的人往往情商高。
谈恋爱是提升情商最有效的手段。
情商高的人，善于处理各种关系，能够聆听，能够准确的识别和处理他人的情绪，有很强的自我意识，但不自我；情商低的人，率性真诚，不过分的社会化，敢爱敢恨，往往更加能够听到自己内心的声音，淡然消极的说情商低的人，过于自我中心，往往忽略了他人也忽略了情境，与对方与环境有种格格不入的感觉。如果你觉得情商不高，已经给你带来的困扰。不妨问问自己，以下三个问题：1. 在与人交往的过程中，你是更渴望了解对方，还是更渴望得到对方的认可（或害怕得不到对方的认可）？2.在与人交往过程中，你的注意力总是放在对方身上，还是专注于自己的内心？3.你是更善于沉浸在对方的表现和表达中，还是常常在自己的内心里做出判断？大部分困扰于自己社交问题的朋友的***都是后者，改善的方法很简单：试着换成前一种方式来工作，比如回到现实，充满好奇心而不是担心，注意力放在对方身上，去聆听和体会对方的情绪、行为和语言。情商的修炼，大致可以从以下两个方面做工作：1.增强自我认知，发现自己的优势和劣势，同时完整的接纳自己的所有，包括不完美的地方。如此，你的心平静了，自然能够更好的感受和处理自己与他人的情绪；不过，一个人不接纳自己，心很难平静，充满担心、急迫、渴望或者愤怒，心里塞满了情绪，如何能够再感受当下的情境呢？ 2. 有意识的做一些转换，学着关注他人，感受、描述，而不仅仅是主观的喜好和评价；努力练习一些“读心”技巧，其实很简单，就是换位思考一下别人如此行为，有何期待，有何原因，别人此时的心情状态如何？读心不难，难在我们常常忘了读心。试着转换沟通模式，该说的时候，充分表达；该听的时候仔细聆听；当然，这些转换，刚开始可能会很生硬，不过如果你把第一条“增强自我认知”做好了，慢慢的就会游刃有余！
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