刚要转正正式上班了，结果无缘无故被辞退了 - 相关问题 - 110网法律咨询
本汽车4S店是今年刚在重庆成立，预计日正式营业，2014年12月被安排去成都培训进行试用，并告知日会转为正式员工正式上班，日接到公司***被骗去转正，结果赶去后被告知是辞退，没有任何理由与解释，本人在培训试用期间表现一直非常好，不与任何人争执等等，且以前从事过此行业曾经还被此公司告知当管理层。目前准备投诉给一个说法。请求律师帮助。
这件事发生在我朋友身上，他在厂里上班，做的是记件的，做多少得多少的钱，压25天工资，每个月的25号发放上一个月的工资！7月份他旷了半天工，然后在有一天请假了，不知道算不算请假，反正是他跟他们组长说，组长也没说批准，也没说不批，然后他就没去上班了，也没写请假条！第二天他去上班了，他们组长告诉他，不用来了，已经给他打自离了，他去找了主管，找了经理，他们都说没用了！自离就等于工资一分钱也领不到！我晕死，难道这1个多月的工资也没了吗？他们是签过劳动合同的，...
我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？
公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退，叫我两个星期内搬走，我该怎么做？
我在当地的一家公司上班，试用期1一个月 第二个月转正。 当时转正的时候 就是一张A4的纸 中间打上 转正合同4个字, 内容很不正规（什么条例都没有）。 然后前两天给客户送东西，（当时市里面堵车） 送晚了 就把我辞了。
我上班的这俩月很用心 也不怕辛苦。公司说 加班费没有，周末加班不仅没用双倍工资而且连工资也没有，这个我也忍了.
我现在才知道,年底上班的这俩月是最忙的时候 他们用人，等用完了就给个理由辞你，太气人了！！
请各位律师 告知该怎么办， 谢谢！
本人女性员工
上班一年半，勤勤恳恳，工作中无失误，公司没有签订劳动合同，更是因为说没有公司资质没上保险，因怀孕到八个月的时候，无故辞退，快到年底了 ，与公司协调，他们口头承诺补偿6个月的工资以及年终奖。但是只给了两个月工资和年终奖，以后就不给了！我该怎么办？
进单位上班三年多，进时没有签订合同，现被无故口头辞退，要求单位怎么赔偿？
我于日到一家公司上班，今天日被无故辞退，未提前30天书面通知。在这段工作期间，公司未和我签订劳动合同，也未买社保，请问根据劳动法，我能得到多少赔偿金？具体赔偿怎么计算？求助！
别人三个月就转正式员工了，我上班半年还是没有转正算是试用期员工吗
在工地上班一个月七天，做临时水电，老板没给我们签订合同，今天老班无故说叫我们结账走人，我们无过错（工地以前问题很多，现在被我们解决完了，老板想过河拆桥），而且老板还说不给钱还打人，最后110来了工资结完了，然后按照劳动法规定我们应该得到什么补偿？还有老板打人会得到什么处罚？
我在公司上班1年半了，公司才帮我交了两个月的社保，现在他们无故辞退我，我该怎么索赔工资和社保呢？
我与公司6月18号签定劳动合同，8月1日上班，8月9日被公司无故辞退，请问公司该给我买几个月社保大家都在搜：李久凯律师
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我是江苏淮安楚州人我在单位无缘无故就被辞退了我要通
我是江苏淮安楚州人我在单位无缘无故就被辞退了我要通过什么途径去要回双倍工资
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