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小副本的装备和物品到底该如何分配?
众所周知，2.4后，由于牌子将可以换PVP装，T6级别的牌子装也即将出现，牌子的重要性越来越体现出来，所谓的YX副本牌子队也越来越多。对一般的休闲玩家来说，每天晚上花个几小时，清下平台，生态，能源，围栏，蒸汽，城墙（有防骑的话清下沼泽和破碎也是不错的），也有20来个牌子收入，加上一周一次的KLZ（一般是20个）和3天一次的ZAM（13个），基本上一周收入的牌子，可以换一件装备（100个），得到T6级别装备的速度和打JJC也差不多，当然比熟练的T6副本farm团队差一点（现在T6部件一个boss掉3个了）。
当然，大家去YX副本也不仅仅只是为了牌子，YX副本里除了牌子还有很多东西的，紫色的各类宝石（现在可是可以无限装备的，而且属性堪比T6副本的紫色宝石）、各种蓝紫装备（通常来说是大棱和虚空水晶）、源生虚空、各种装绑的绿蓝紫装、技能书（大水书、卷轴）、特殊材料和道具（如奥法宝典）。牌子当然是系统自动搞的，一人拿一份，但是这些东西该如何分配呢？如果下副本的5个人都是朋友，那感情好，随便怎么分。问题是现在大多数的5人YX副本队都是所谓的野队，很可能5个人互不相识（这种情况相对比较少）或者里面只有2-3个人是朋友（这个情况多点），人的本性都是贪婪的，于是各种分配不均衡的状况全部出来了。
有的人为了卖几个钱，需求那些本可以拆掉卖近20G的FM材料的蓝紫装，有的人为了贪点小便宜，故意需求绿装，然后说点错了。各种各样的花招都会出来，就是为了一点个人的小利益。我曾经遇见过很多次，因为小怪掉了一件装绑紫装或大水书或值钱的技能卷轴，因为分配不均匀，结果队里吵起来，导致牌子都没刷成的情况。我也遇见过一些人品不好的玩家，故意说装备他有用，蓝装紫装全部都需求的情况。这些都是导致YX副本不和谐的因素，如何来改进不单单是靠骂人靠谈人品来解决的，现在是法治社会，任何行为都要用规章制度和法律来制约。没有规矩、不成方圆，我按照多年来刷YX副本的经验，制定了一套YX副本的分配法则，对我们一些资深的休闲玩家进行一下探讨，希望起到一个抛砖引月的作用，对提高全魔兽玩家的个人素质作出贡献。
我的分配原则是队伍利益最大化，怎么样使队伍里的每一个人都受到利益，并且利益是最大的，就怎么分。
一、我认为可以全民需求的东西
1、源生虚空，各类声望道具，各类材料、未切割的宝石。这些不用解释了，现在源生虚空已经解除了绑定，这些东西都是大众化的，谁都可以拿，肯定是全民需求。
各种装绑的蓝装、紫装、包括卡片。现在去打YX副本刷牌子的人，很少还有人会去穿装绑的蓝装和紫装，多数人拿去都是直接找朋友***或卖到拍卖行去，因此，这些东西也可以全民需求，当然，有些紫装可能可以卖比较多的钱，可能有些人心理不平衡，但是我的原则是roll团就是看roll品，roll到归谁就归谁，roll到的人肯分钱那是这人人品好，值得赞扬，不分钱也无可厚非，也不能把他拉到人品坏的这一类人当中去。
二、我认为应该全民贪婪的东西
&绿装。对，只有绿装是贪婪的，这是一个习惯问题，是从死矿/怒炎、哀嚎时代就遗传下来的传统，不需要的绿装要贪婪，这是对一个刷副本者人品的基本考验，也是我们心中现在唯存的分配信条，在这道德沦丧的时代中，就让它再持续下去吧。
三、我认为该选择性需求的东西
1、面包书、水书，其他各种技能书，这些书的需求要建立在一个条件下，就是本职业的人已经学习了该技能。但是事实上，很少有法师打YX副本了还不会放桌子的，因此大面包书和大水书基本上等同于紫装，直接全体roll。这里可能有些法师会说不公平之类的话，但是事实便是如此，我的法师号，水书是自己副本里打出来的，被一个贼roll去，花了700G才买过来（那时候点卡才800一张），面包书是朋友副本里roll过来的，我也给了他300G。这种技能书不绑定，本来就是给玩家拿来流通的，在队伍中法师不会，应该让法师拿了当场学；但是法师会了，应该全民需求。当然这些东西出得不多，偶尔出了roll到了就算小发一笔。
2、各种绿蓝紫的配方学习卷轴，BLZ现在做得很好，很多卷轴都是本专业的人才能roll，并且是绑定的，当然很多时候会存在一队5人里有3个是同一专业的情况（如裁缝、工程、FM之类的），那就全需求吧，看人品了，已经学会的就不要roll了。但是，还是有很多世界掉落不绑定的配方，那就有一个选择性需求的问题，本专业的，没学习过的人优先需求，如果没人要的，才全部需求，当然这也是一个人品问题，因为很多时候没办法考证你究竟是不是这个专业，你究竟有没有学习这个技能，很多时候还是全部需求的为多，但这没有太多的关系，因为这种配方卷轴的掉落概率是很低的，刷10次也未必遇见他掉落一次。
四、boss掉落的绑定的蓝紫装
这个是最重要的，也是我故意把它单独列为一栏的原因，各类蓝紫装恐怕是YX副本内最稳定的出产，在如今刷YX副本的队伍里，对5人副本出产还有兴趣的人恐怕很少，蓝装和紫装在FM师眼里就等于大棱和水晶，本文的制度很大部分就是围绕这个来写的，如今大棱的价格居高不下，特别现在虚空水晶可以***大棱后（1天分一次），水晶的价格也被直接带动上去。FM材料价格看涨的主要原因是raid团队如今是越来越少，打竞技场和战场的人越来越多，竞技场和战场本身不出产任何FM材料，而PVP装备都是需要FM的，因此PVP的人数越多，FM材料的价格肯定是看涨，而25人副本的材料都是公会垄断，因此材料主要出产地就是各大YX副本和10人副本。闲话不谈了，现在先说分配制度，队伍中没有FM师的话，那就什么都不说了，装备全民贪婪，要用的人需求就好了。一旦队伍里有FM师的话，事情就比较麻烦了，我这里列出常用的方案有以下几种。
roll材料制度，这个方案就是说出的装备由FM师需求***，然后全体打/roll，按点数大小重新分配，这是一般队伍常用的办法，而且看起来是最公平的，但其实存在很多问题，第一个问题是太浪费时间，一件装备roll一次，等比好大小分好东西，都够清2批怪了。第二个问题是短时间内对一个人会不公平，常常会出现某人一次副本人品好，拿了3、4个，而其他人一个都没进帐的这种情况，虽然说roll对每个人都是公平的，但是这仅是对于长时间的概率来说的，在一次副本经历中，roll是不可能对每个人都公平的。第三个问题同样的FM师的信用问题，他可能特意扣下不给，别人迫于面子等原因，又不好开口讨。第四个问题，也是最严重的问题就是这样容易造成其他队友的心理不平衡和积极性减退，人都是为利益而活的，可想而知，一旦某一队友总是不能roll得到材料，设想他第一次忍了，两次三次下去他这天人品不好，一个也没拿到，第二天去组副本他还是什么都没拿到，这样时间长了，他肯定会以需要装备的原由故意需求一些他其实并不需要的装备，宁可去卖钱也不给FM师***，当然其他人也不是傻子，一个人这么做了，其他人也会这么做，这样几个人在这个队里这么做了，以后跑其他队里也这么做，接着传染开去，结果到最后发展下去就是全体都需求了，制度完全被破坏，好好的装备全部被直接卖店，FM材料越来越短缺，价格越来越涨。因此这种制度是不怎么好的，但是在打了就散的野队中段短时间用用也勉强可以，但是开打前要说好，别乱roll。
2、分脏制，这个方案名字比较难听，但是却是比较科学的分配方法，这种方案其实就是roll材料制度的改进，以一次副本为一个分赃节点，副本所有的装备都让FM师需求***，这个副本打完后按人头平分材料。这里也有几个问题，第一个问题是分脏会不均，因为一次副本很难完全可以做到公平，以城墙为例，3个boss，5个蓝装1个紫装一般来说是5大棱1水晶（人品好点2水晶，不过按照规矩，多分的那个水晶归FM师所有），那怎么分呢？其实很好解决，一人一个大棱先分好，多余的水晶roll就是了。如果不够平分呢，如STK，不打召唤的话，一次可能只有3大棱1水晶，那也很简单，FM师直接拿水晶，其他4人roll一下，点小的人对不起了&&3个点比较大的平分3个大棱。不过这种情况比较少，即使是STK杀召唤的话也是够分材料的，其他YX副本的出品一般都是够一人一个平分的。第二个问题是还有人需求装备怎么办？有些人进组还有装备需求，其实这也是可以解决的，一般来说来刷（注意是刷不是打！！！不要用所谓的看不起新人来压我）YX副本的，蓝装是没有需求了（如果蓝装还有需求的，那不是朋友最好还是不要组了），紫装一个副本只出一件（平台不算），需求紫装的那个人，不分他材料就好了。第三个问题还是一个信用问题，因为材料在一次副本打完前全部是归FM师保管的，因此一旦FM师中途闪人或断线，所有东西很可能被他独吞。这种分配方法适用范围很广泛，可以说是目前最好的5人副本分配方法，但是对FM师的人品考验很重要，如果不信任FM师，可让他把材料给MT或队伍中最可信任的人保管。
3、FM师买装备制，这种方案是FM师开打前说好，以一定价格买进掉落的所有装备，如每拿一件蓝装每人分2G紫装每人分3G，到副本打完后算帐。这种拿法对长期做FM生意的FM师来说是很稳定的一种进材料法，而且其他人一次YX副本也可以有很稳定的收入（10-15G左右），至少肯定比需求了装备卖店好，但是这里涉及一个信用问题，如果FM师中途跑了（通常的断线），或者说打完了拿了材料又不给钱，你也不好说他什么，刷屏理由也不充分，这就需要比较固定的队组一个固定可靠的人去刷，宁可价格上优惠点，也不要组不明不白的人。
五、KLZ的分配方法
一周一次的KLZ相信也日渐野队化了吧，但是由于KLZ刷牌子需要效率和速度，因此组人千万不能马虎了，当然我们又不能排斥一定的新人加入，新人不断加入永远都是一个服务器能兴盛的关键。但是现在看来，由于需求就能roll的roll团制度存在，很多新人进了KLZ就是不停地拿装备，结果我们以前要一、两个月才能拿全的装备，新人们一周，两周就全拿满了，有些新人或小号还不识相，比如绿装的骑士，奶装布皮锁板全吃了，还和战士抢防装和DPS装，比如绿装的萨满，拿了大量布皮锁奶装，又抢法伤的武器和首饰等等，这样那些老队员或者说是队伍中的中坚力量（有本事组一群绿装新人去打打KLZ看）一次KLZ下来除了牌子和boss的金，什么收入都没有，这样时间一长，开组KLZ的人为了效率和利益，肯定不愿意带不认识的新人来，新人找不到KLZ的位置，就慢慢和社会脱钩，或去混战场，或者干脆AFK，这对整个魔兽的环境来说是不好的。但是怎样平衡新人和老手在一个团里的关系呢？
其实很简单，我们算一下，一次KLZ，一般野团很少杀虚空龙（容错性太小），那样就是10个boss，一共20来件装备，平均每人2件装备。因此组团前就规定每人只能拿2件装备，要有人拿了超过了2件却要再拿可以用的装备怎么办？很简单，付水晶费给团长，因为你拿的装备很可能就是***的，因此要按市价给团长一个虚空水晶的钱（一般是25G），然后再把装备分给你。没人要的装备都直接***，虚空水晶也都给团长，副本打完后，钱和水晶平分给没有需求的老手，这样一来等于说一个新手可以免费拿2件装备，而超过2件装备后拿装备要付出的也不贵，25G只不过相当于一个日常任务的奖励。而老手们又可以拿一点补助和材料，不至于白白带新手刷装备而空手而归。当然新手在付出金钱后，应该在装备分配上有和老手们有相同的权利，不能再因为他们拿了很多件装备为理由而阻止他们roll取王子的掉落。
至于KLZ中间出现的各种装备绑定的蓝紫装和各类卡片，一般采取全团roll的形式，谁拿的就归谁。而我做团长时一般是我/roll
然后按出现的数字分配，比如出现个2，就是队长分配界面上的第2个人的，这个方法就是一个好处，省时间。但是有一个问题，考验团长的素质，分配要公平合理才行。
我今天和粗略地给出了一些小副本比较合理的分配方式，希望给大家一点小小的启示，制度是死的，人是活的。人心是贪婪的，合理的制度是可以制约贪婪的。只有大家在意识上全部统一起来，多为别人考虑一点，才能在分配上做到公平和利益的最大化，如果搞小心眼只为自己考虑，那么只会一损俱损，大家都得不偿失。我这些制度，建立的前提也只是假设队伍中有一个人是无私的，而且能主宰队伍的走向，比如5人副本里的FM师是公正的，比如KLZ里团长是公正的，如果全部都黑的，那我也没话可说了，相信这样的队伍可能打一半就会散了吧。
写了那么多，感觉有点散，如果以后有机会，继续讨论一下KLZ和ZAM的一些分配问题。最后还是国际惯例一下吧，7区灰谷联盟月泽公会
欢迎大家来7区灰谷发展，虽然人已经很多了，但是你如果能转进来就尽管转进来吧，我们是7区唯一几个联盟比部落强悍的服哦~~~
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本帖最后由 hushuailiner2 于
00:27 编辑
[change_screen_loot,&$wupinguangliren&],& && && & 我用这句给我的打开了一个 NPC的物品栏！&&我是准备帮他作为一个 物品箱在用！&&
但是我发现这个NPC竟然自动吧里面的武器装备装备在身上了！（ 而且只选贵的不选好的）&&这不是我想要的，我只是吧他当成 随身的 箱子在用！
在定义里面，箱子其实也是一个troops ，只是他长得箱个箱子而已，那么箱子会不会偷偷的，也吧我的装备 拿去装备了? 肯定应该有代码是阻止这种自动装备的行为的！ 但是我不知道去哪里找！
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本帖最后由 rubik 于
22:53 编辑
troop_set_auto_equip& && && && && && && &= 1509&&# (troop_set_auto_equip, &troop_id&, &value&),
& && && && && && && && && && && && && && && && & # Sets (value = 1) or disables (value = 0) auto-equipping the troop with any items added to it's inventory or purchased. Similar to tf_is_merchant flag.
如果你是正常招募NPC，代码里都有一句：
(troop_set_auto_equip, &:troop_no&, 0),
应该是不会出问题的。
乐于助人！
总评分:&第纳尔 + 35&
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rubik 发表于
troop_set_auto_equip& && && && && && && &= 1509&&# (troop_set_auto_equip, , ),
& && && && && && && &...
我测试的时候，直接用的&&语句让NPC 加入 ，不是正常加入！ 所以出问题了！ 非常感谢你的指导！
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