本专题推荐各类晨会互动小游戏，包括脑力、体力、反应力的互动游戏和哲理性强的晨会故事，能够极大的提升员工的精神状态以及增加大家的团队精神
增加团队凝聚力，晨会游戏对于激励业务员一天的斗志和保持昂扬的精神状态有很大帮助。做好早会经营很有必要，小编介绍2727个可以激励团队凝聚力的心理小游戏，不信你试试
本文档包括三个激励小游戏：bei--ba--bong、串名字、我是谁？不管是早会夕会，还是启动大会特训营，一个可爱的小游戏都能活跃整个气氛，大家准备嗨起来了吗
有了独特的年会形式，还需要与众不同的年会节目。趁着尾牙季的到来，告别传统，让集体感受一场别开的视觉盛宴吧
早会玩什么，早会怎么玩才够劲？别担心！保险早会实用游戏荟萃，让你一次性嗨翻天
大家注意听规则，以小组单位，每小组都会有发一张白纸，给几只颜色不同的水彩笔，由小组长负责，画图前给三分钟构思时间，组织构图且如何作画？时间是每人20秒，听到铃响即换人，待小组内所有人作画完毕即结束。...
通过学习明确游戏在教学中应用的好处及组织游戏应注意的事项。认知游戏的多种类型，了解组织游戏的准备工作
队一与队二共同完成任务。45分钟内，要将路线图画出。不得语言交谈。只能由通讯员到中转站，送达与阅读信息。信息只能在中转站阅读、仅限一次、限时1分钟。每进行15分钟后，通讯员可申请1分钟的面谈
沟通是很难成功的，要付出巨大努力。不要假设别人跟你想的一样，要想获得全部信息，必先奉献信息
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早会游戏大全1
公司组织早会，目的之一就是为了能提高员工的士气，彼此之间的协作能力。因此，很多的公司早会都开设了这一项目，在这里大家准备了魔术看看谁是守财奴，希望可以帮到上班一族完成一次丰富多彩的早会。
游戏7----同心协力
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　　激励团队士气的游戏
　　游戏7----同心协力
　　这是一个很有意思的游戏，它可以调动参与者的兴趣，并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外，这个游戏还可以在培训中场或结束时使用，既可以活跃课堂气氛，还能帮助学员放松神经，增强学习效果。
　　游戏规则和程序
　　1.将学员分成几个小组，每组在5人以上为佳。
　　2.每组先派出两名学员，背靠背坐在地上。
　　3.两人双臂相互交叉，合力使双方一同站起。
　　4.以此类推，每组每次增加一人，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可再加一人。
　　5.培训者在旁观看，选出人数最多且用时最少的一组为优胜。
　　相关讨论
　　1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗？
　　2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致，这个任务是不是更容易完成？为什么？
　　3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致？
　　1.别看这个游戏简单，但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中，大家组成了一个整体，需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励的含义，帮助他们培养团队精神。
　　2.另外，这个游戏还考验每个小组的领导者，看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作，还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致，大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下，作为小组的领导者，应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻，跟随他的动作；更有效的就是想出一个口号，既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。
　　3.无论队员还是领导者都应该明白，任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果。因此，培训者应注意，在游戏结束后，要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识，引导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。
　　参与人数：5人以上一组为佳
　　时间：5～10分钟
　　道具：无
　　场地：空地
　　应用：(1)了解团队协作的重要性
　　(2)增强团队成员的归属感
　　(3)激发学员的奋斗精神
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游戏8----再撑一百步
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　　提高情商的游戏
　　游戏8----再撑一百步
　　本游戏通过讲故事的形式，让学员理解培训课程中“激励”的重要性。这个故事采取生动的比喻，将管理学中的“激励”向学员娓娓道来，并对他们的行为有所启发，可以指导他们的学习和工作。另外，这种游戏可以用于培训的中间阶段，当培训者发现学员的学习积极性和接受力下降时，可以通过讲这种小故事来缓解压力。
　　游戏规则和程序
　　1.让学员们坐好，尽量采用让他们舒服和放松的姿势。
　　2.培训者给学员讲述如下的故事：
　　美国华盛顿山的一块岩石上，立下了一个标牌，告诉后来的登山者，那里曾经是一个女登山者躺下死去的地方。她当时正在寻觅的庇护所“登山小屋”只距她一百步而已，如果她能多撑一百步，她就能活下去。
　　3.讲完故事后，让学员们就此故事展开讨论，让他们讲讲听完这个故事后得到什么启发。
　　相关讨论
　　1.你觉得这个故事怎么样？
　　2.从这个故事中，你得到什么启发？
　　3.你对“激励”有什么新认识？
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