石化有什么好玩的地方嘛？_百度知道后使用快捷导航没有帐号？
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为什么石化企业还要用6KV系统而不用10KV系统？6KV系统不是淘汰了吗？
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催化裂化主风机、三机组的电机、个别泵都是6KV的。
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谁说被淘汰了,石化厂有好多高压设备就是用6KV的.
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TA在日16时42分获得了这枚徽章。 []
10KV、6kv都是主流，许多原来设计都是6KV，没有必要改为统一的10KV。倒是3KV用的越来越少。
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好果是工厂负载增加了可以考虑改用10KV或35KV，在负载没有增加的前提下是没有必要改换电压等级，这样会造成设备投资增加，没必要。
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根据用电负荷考虑，4.2kv，5.2kv,6.3kv,10kv都是标准
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35KV的疑问？
35KV不是听说是淘汰级别吗
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该用户从未签到&
新建企业，究竟采用6kV还是10kV，应该做技术经济比较。
tuubt 该用户已被删除
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高压电机好象还是6KV居多.
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TA在日07时57分获得了这枚徽章。 []
电机额定电压的选择与工艺设计有关，因为电机是工艺专业选择的，当采用6kV电机与采用10kV电机投资不合理是才采用10kV电机（比如就几台6kV电机）。但石化企业一般6kV电机较多采用6kV是合理的（因为10kV电机要比6kV电机成本高）所以大部分采用6kV。主要是电机配电。
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TA在日19时13分获得了这枚徽章。 []
6KV系统主要是在厂矿企业中应用，一般在电力系统中不采用6KV的供电系统。6KV系统是以前延用下来的，在以前由于材料技术上的问题，提高电压等级以后生产难度较大，所以为了节省投资，才产生了3KV、6KV的系统，这样即节约了投资，又增加了设备的可靠性。随着科学技术的进步，材料技术方面不断提高，很容易达到绝缘要求，10KV设备与6KV设备的差价不断缩小，10KV的系统投资反而比6KV的投资要低，且通用性较强，所以以后的发展方向是10KV逐步取代6KV系统。但由于企业中还有大量的6KV系统，企业不可能一下子淘汰，所以6KV系统还将在较长的时间内使用。
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丰行天下-海川化工论坛 版权所有--- Powered by我是洛阳分公司的一线员工，关于“薪酬改革”（调度会传达的，不是涨工资）今天下午终于有了消息，大概是涨三百元左右，基本上达到了报道中的平均水平。我工作十年，一线倒班。十二月的工资到手2800，其中包括三个三倍加班工资。07年全年43000（税前），在洛阳分公司算是一般收入，在洛阳算是中等，在天涯我都不好意思说，怕丢了垄断行业员工的脸。 新闻上一直说垄断行业职工收入高，论坛上也是骂声一片，但其中滋味，只有我们这些一线员工才能体会到。工作环境差，危险性高，压力大，尤其是倒班，一个夜班下来，胡子都能长很多，生物钟严重紊乱……，前一阵齐鲁的弟兄们闹了起来，只是为了区区几百元钱，想一想难道不可悲吗？ 想和石化系统的弟兄们聊聊，你们收入大概是什么样的？这次怎么改革？究竟是什么让我们背负上了“垄断行业高收入”的骂名？ 下面是在腾讯看到的报道，标题都让人来气，“中石化员工再次普涨工资”，靠，请把“再”字去掉好吗？！ 中石化员工再次普涨工资 停顿四年之后，中石化系统开始了一次全部范围的工资普涨。这也是中石化自2003年大幅调整工资后又一次在全系统内对员工工资进行调整。“这一次的调资思路是向一线员工和低收入员工倾斜，领导干部和管理层的工资基本没有大的变化。”中石化系统一位不愿具名的人士昨天告诉本报记者。 中石化系统一位人士向记者透露，此次调资方案的总体框架以人均工资的10%为浮动基础，中石化系统内各分公司根据该原则各自拿出相应的调资方案上报集团总部审批。另一位中石化公司人士则表示，从已实施的情况看，此次中石化涨薪最低约在240元左右，最高不超过1000元，人均大约在320元左右。 据知情人士透露，从去年底开始，加薪方案已开始分批实施。但人均大约300多元的涨幅显然不具有代表意义。“从去年的物价水平看，这点补助哪够？”中石化系统一位不愿具名的人士向本报记者表示，近年来，与其他竞争行业比，中石化一线员工工资普遍偏低，管理层一直试图采取一种合适的方式提高一线员工和低收入员工的工资，这也是此次涨薪的主要原则。 近年来，垄断行业的高收入一直为公众所诟玻作为三大石油巨头之一的中石化一直处于舆论的“风口浪尖”。但一位中石化系统人士对此并不认同，这位人士指出，中石化一线员工的工资并不高，显然要低于竞争行业员工的工资。 以北京地区加油站的加油员为例，即便是月销量在700-800吨的加油站，扣除养老保险等费用外，一名加油员能拿到手的工资约在1300元左右。当然这样的工资水准与该加油站的加油量以及工作人员人数有很大的关联度。 来自国务院国资委的统计数据显示，2006年国有企业职工年均工资4.16万元，垄断企业九成职工工资不到5万元。而在央企中，不仅没有一家年均工资超过10万元，还仅有一两家企业收入超过5万元，绝大部分央企年均工资在5万元以下。 国资委央企工资摸底调查结果显示，垄断行业工资增长率远远低于竞争行业。 来自中石化系统的人士向本报记者指出，这一次的工资普涨对以往高收入员工并不具备普遍意义，虽然有10%的框架，但在各单位做方案时考虑要向一线员工和低收入员工倾斜，因为总量有所控制，因此最后的结果实际上将缩短低收入和高收入之间的差距。 在此次涨薪过程中，中石化系统汽车辅助产品企业的普通机关员工工资人均涨幅在300-350元。
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抢了沙发
刚刚看到了alexliu1的收入统计，和我们这里信息中心的收入差不多,比我想象的要少，alexliu1毕竟是在北京，地域差异总是有的。 我是班长岗位（系数2.8），收入基本上在一线员工中算是中上了，2.3系数岗位的每月税前大概3000左右，到手2400左右。这几年一直喊着向一线倾斜，看来只要不和管理岗位比，一线是比辅助单位好那么一点点。 说到福利，还请大家明示。我所说的收入总额是全部算在内的，甚至包括一些避免事故奖励，班组活动奖励，带徒弟（很搞笑吧，但国企内很普遍）等等一些杂七杂八别人不愿意挣的钱，一年下来大概也有一两千元，算是给自己发的年终奖了。
劳保用品应该算不上福利，每季度洗发水浴液香皂各一，肥皂两块，洗衣粉一袋，价值在60元左右。另外工作服劳保鞋手套等等。 去年全年就春节时发了一桶5L金龙鱼调和油，当时市价在50左右。前年好像是春节时发了五斤带鱼，一斤墨鱼仔。除此之外全年都没在发过什么东西，连中秋月饼都没有。 扣税方面有人说到了公积金，我大概每月扣二百元左右，十年来只取出来过一次一万多，剩下的基本上不想了，再买房子不现实，等退休？到时候怎么样还不一定呢。 难道这就是传说中的高福利？
楼主你没有说福利! 私企和外企福利很少的!绝对没有垄断行业发的多! 什么购物券,购物卡,打折卡,VIP 卡,手机补贴,交通补贴,劳保补贴!等等等等! 你去移动看看几知道了!
作者：castle1983 回复日期： 11:52:15
楼主你没有说福利! 私企和外企福利很少的!绝对没有垄断行业发的多! 什么购物券,购物卡,打折卡,VIP 卡,手机补贴,交通补贴,劳保补贴!等等等等! 你去移动看看几知道了! ___________________________________________________ 再次重申：以上你所说的“什么购物券,购物卡,打折卡,VIP 卡,手机补贴,交通补贴,劳保补贴!”等等，除了劳保，别的我都没见过！ 移动可能都有，但现在讨论的是石化。
我是一名财经记者，在做中石化调查请与我联系。
作者：castle1983 回复日期： 11:52:15
楼主你没有说福利! 私企和外企福利很少的!绝对没有垄断行业发的多! 什么购物券,购物卡,打折卡,VIP 卡,手机补贴,交通补贴,劳保补贴!等等等等! 你去移动看看几知道了! =========================================================== 你以为你是谁？你能有这些东西吗？ 我估计局级以上领导有这些东西，哪里的局级领导没这些东西呢？ 这次是给一线职工涨工资，什么叫一线，经常性半夜倒班你干吗，高温高压重污染的工作环境你干吗。 多少年了，从挑动群众斗群众到现在唯恐天下不乱弱者拖弱者后腿，媒体啊媒体，鸡者啊鸡者，你拿红包的手不抖吗？
乡亲们转移了没有; 粮食藏好了没有; 领导先走了没有... 党费交了没有...
在天涯我都不好意思说，怕丢了垄断行业员工的脸。 ====================== 顶这句
那就让中立部门进行一个工资待遇调查 如果石化员工 真的低于 本地平均工资的两倍
那确实应该提高工资
毕竟你们垄断嘛
不要哭穷
过节过年发的那大把的银子不算钱？ 他娘的垄断行业的员工就喜欢晒他们的名义工资！ sick!
小时候把English读成&应给利息&的最后成了银行家，小时候把English读成&硬改历史&的最后成了政治家，小时候把English读成&应该累死&的最后成了中石化粤东公司油站的员工。命啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
兄弟！你的工资对我来说已经很高了！顺便介绍下，我是中石化广东东莞石油分公司某加油站经理！月薪水2000
十年了，不是没见到单位职工收入提高，而是见到很多，干部们变着花样地提高管理层的收入，再拉上几个工人当重点形象，不要说收入只有二千三千了，说出来咱小工人都脸红，在管理人员（文件上说的是特殊人才）嘴上，补贴而已。
我工作十年，一线倒班。十二月的工资到手2800，其中包括三个三倍加班工资。07年全年43000（税前），在洛阳分公司算是一般收入，在洛阳算是中等，在天涯我都不好意思说，怕丢了垄断行业员工的脸。 -------------------------------------你好 .我是九江石化的电工.我们的人曾经去洛阳石化搞过工程.不知道你现在在线不?看了你的帖子,觉得你说的非常的让我吃惊.我们九江石化催化的班长一年拿的和你差多少呢?说两万太多了但是比你少一万五那是肯定的.我在九江石化当了15年的电工,也一直在重点班组上班----催化班---到现在一个月连2000块都拿不到.不算今年加的300块一个月也就的样子.
07年全年43000（税前-------------------------我们的电工班班长一年也拿不到３００００．看了你的帖子觉得你们洛阳石化的收入真的是高呀．不知道你们那里搞改制了没有？２００７年底，九江石化加氢装置检修洛阳石化了来了检修队伍．常减压改造也有你们洛阳石化的队伍．
那就让中立部门进行一个工资待遇调查 如果石化员工 真的低于 本地平均工资的两倍 那确实应该提高工资 毕竟你们垄断嘛 不要哭穷 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－我想说的是，我老婆和我９９年结婚的时候她是九江市妇幼保健院的护士，一个月７００块的样子．工龄和我一样．现在呢？因为她们是事业单位，加工资和***一起加．现在每个月都可以那２０００出头．要不是２００７年底的加了３５０块的工资，说真的我现在拿的钱和９５年时候的一样多．而老婆的钱已经翻番了．
再说九江市的***现在一个月可以拿多少钱？九江市 的税收的７０％是由九江石化完成的．包括国税和地税．九江市***的工资就是由九江石化的工人发的．０５年九江市委书记的基本工资是１９００．国税局２００７年的普通的***全年拿到手的钱超过了７００００．中国石化是垄断．但是基层工人加工资 的幅度和力度和九江市 的***相比怎么样呢？
四面虫声 你真是多啊
上面九江的兄弟到了，那么我们安庆的兄弟就上吧。说个最喷血的吧，我要加400块才能到1500的工资，有工资条为证。老天啊，你给我作证。
工资就别提有多低了。。我是华南分公司的一线职工。 月薪也就1500左右。外加其他杂七杂八的补贴加起来不够2K。 都不好意思说了。平时工作环境又危险（每天平均有1W吨左右的油经过）工作量又大。
平时工作环境又危险（每天平均有1W吨左右的油经过）工作量又大------------------------------你是在加油站把?我在炼油厂.05年元月我们厂还死掉了一个偷汽油的.-----------------洛阳的说自己不敢和别人说自己是垄断行业的,我们九江石化的工人在外面早就不敢说早就是那里的了.因为别人的工资加了多少?我们多少年都没有加工资了.早几年--------------00年到06年把----------------在我老婆单位想个自己的兄弟介绍小护士就不可能了.就是介绍不签合同的临时的护士,家里条件稍微好一点的人家就要 找***.
一线的员工拿的差不多就是社会的平均工资 要谈高薪，至少是科长以上的才行
华南公司的薪水是很低，我们去茂名学习的时候，没有不骂娘的。特别是自从销售公司的一位大员来了之后，薪水降了一次又一次
多少年了，从挑动群众斗群众到现在唯恐天下不乱弱者拖弱者后腿，媒体啊媒体，鸡者啊鸡者，你拿红包的手不抖吗？ ---------------------------------------------------- 顶一下，某些家伙亡我之心昭然若揭！
中原的，妈的应该累死，应该累死不拿钱！！有钻井的兄弟进来聊的么？
干个钻井容易嘛？昨晚六了点我就上班了，要到今早六点才下班，冻死我了快，何况天天如此，不拿钱谁干啊？几万块还不够几年后看病买药的，都不好意思跟别的油田兄弟说俺们是中原的。不知道怎么混的。。。。
我是西南的，一线采输14年。工作性质没有钻井的危险，也没这么累。但上班的环境也是非常艰苦的，井站偏远，生活设施简陋，用水困难、取暖困难、交通困难……一年有一半的时间是在深山老林里呆着。 但薪水只是每月区区千把块，生活费一除去，基本没什么剩余。05年全年（包括年终奖）实际到手还不到2万。 这就是垄断行业的高薪么？
呵呵,全国各地都一样 还是老人们说的那句话对! 现在不是没钱,是钱都跑到上面去了.他的意思上面就是指中层高层管理阶层 说一句心里话: 日他妈的,搞个MBO就弄走了多少钱?还嫌不够!还让不让人过了? 我就说说我们这里的情况吧.***不是普便都涨工资了嘛?平均2900元,不对,应该是最低的也有2900元.按照教师法,教师应该是也一起加工资的,结果大半年过去了,还没有加成.知道人家是怎么回答得吗? 人家乐呵呵的说:教师法?教师法也是***订的! 日他妈的,这叫什么话?还是人话吗?这还算算和谐? 也许有人会说我这是红眼病,这是嫉妒.诚然,可能是吧.但是我看到大部分***那那么高的工资,福利待遇啥的也算不错,可是我他妈的看到的却还是推诿责任,互相扯皮,弄个证件费的让你跑上个七八个部门,他们上班时间,我们也在上班,这算什么事?而且腐败贪污大案要案没见少多少!!!!! 这世道,我算越活越弄不明白了! 算是上来发泄发泄吧
中层的工资福利与基层的相比 我不敢说有五倍的差距,少说也有三倍的差距 这也许就是按劳分配!!!!!
中国社会就是这样.发财的发财.发呆的发呆... 而我们是属于发牢骚的. 最后请允许我很有素质的说句:***.草你妈!
说一下我三年前呆过的一个垄断行业的工资 我说的是真实的,因为当时的管做工资表的人事是某领导的老婆,所有的表格都是我帮她做的,公司所有员工的工资我最清楚. 公司一把手的月薪,比科级高的,发出去的现金是1W+,正式的员工进来过了试用期后,最低3000起薪,但是社会上招的合同工,只有1000多点,干活的也是这批人. 公司的福利,只算固定的:每月的各种保险,各种餐补,住房公积金,每年底一次性用现金返回个人的个人税,节日补助&不管大节小节,正式员工按官的大小,最低1000一次的发,合同工300-500/次&,还有大部分就是各种名目繁多的奖励,最多一次我做表,一把手一次发了3W+,最少是几千,每年平均下来,大概五六次这样的奖励. 这种奖励合同工是没有的. 还有各种各样的物资补助,手头时时一份最新的全公司人员表,以备随时统计人数发放物品. 至于宾馆饭店的***,报销起来是没有限额的,我记得我们科长隔三岔五就让我帮着做报销,每次都是厚厚一叠***,每次都上千,领导隔三岔五出差,出差的补助很可观,偶尔让我帮着做下报销表格,礼品***一次就2W+. 公司买车,预支款和最后付款及报销也是我经手申报的,结果财务那边手续办完,我这边一核,不知怎么回事居然多出5W+现金来,通知经手买车的科长过来拿钱时,他在***那边有点茫然,过来拿钱时有点小尴尬的,估计是回扣之类的没有算好,有些钱走了明道.
具体什么行业我就不说了,总之不是石化,嘿嘿,我怕被人请去喝茶说我乱说话. 其实我说的全是真的,我当时呆的公司也有一线工人,但是属于我们公司下面的分公司管着,具体的工资我不是很清楚,但不管在哪线,公司的福利是全部都有的,只是按级别不同有差价而已,我当时做表格就是整个公司全部都有统计,只是各分公司自己再细化,不过他们很辛苦是真的,好像他们的补助有专门多出的一些项目. 所以我不管在哪里看到那行业的人哭穷,都会一笑了之,怎么可能呢? 而且,当时我们整个行业全国一把手估计对自己的薪水不满,用调整行业薪水标准的理由搞了次改革,收入高的更高,收入低的照样. 对了,我前公司是在广州.
石油资源是全体国民的资源，不是垄断行业的资源。
我呸！
垄断行业加工资，最后还是加到领导层上去了，结果基层员工却莫名成了替罪羊
我也是中石化的，工资收入真地少得可怜。工作十年月入2000，同期的大学同学都在5000以上了。我就觉得奇怪了：为什么其他的行业高收入没人说。是不是我要拿高收入一定要跳槽到其他的公司，我在这里努力工作就不能享有高收入，在中国，谁比中石化的利润多？说重要，说竞争，不是我看不起其它的什么时髦的it，销售、广告公司它们有核心竞争力吗？还不是找到业务就能赚钱的公司，一样的工作，科技含量也不比我们高多少，我们公司的网络软件维护是外包的，我们作为公司的软件网络公司配合他们来做，就我看来，他们的技术也不比我们高，随便你找什么认证啦，授权拉，我们都有。只是领导相信外面的公司，其实很多情况下都要我们来差屁股。就这样，他们可以1万2万的月薪。我才2000，凭什么呀。我要是不跳槽就注定不能拿得比他们多？谁规定的呀？我也知道气柴油涨价了你们私家车用的不爽，可我他妈的还没车呢！！！我也想弄辆车开开，分享一下20年的改革成果，由他妈的得罪谁啦！！！
职工涨工资是好事，就怕借给职工涨工资拉大干部收入，职工涨10元，干部涨1000元，可以对外说平均500多，这种情况实际存在。
我是中国电信的员工，我的工资实发数900元/月（有时不到），我的公龄10年了（包括3年兵龄）。绩效200元/月--900元/月不等，学历：大专，职位：客户经理。
我觉得，在国内，不管是垄断还是非垄断企业，一线员工的工资没几个高的，所以平均工资计算有些误导人，因为大部分人是到不了平均工资的，而少数人的工资又远远超过平均工资。
可本人认识的几个电信的普通职工年纪轻轻，都有房有车，收入底？谁信？
作者：castle1983 回复日期： 11:52:15
楼主你没有说福利! 私企和外企福利很少的!绝对没有垄断行业发的多! 什么购物券,购物卡,打折卡,VIP 卡,手机补贴,交通补贴,劳保补贴!等等等等! 你去移动看看几知道了! ----------------------------------------------------- 纯属屁话！你TM是不是穷疯了？到处乱咬？你到移动看过吗？！！说话要对得起自己的良心！ 所谓国有垄断企业的员工，没日没夜的工作，忍受着机器运转噪音和电磁辐射，拿着在当地算是中等偏下的薪水，还要被外界误解，我们容易吗？ 严重怀疑一些写文章的小报记者居心叵测！
以前中石化涨工资的时候,要求把领导和工人差距拉大的时候,把差距拉大到10倍的时候,没见你们上新闻联播,没见你们要求报纸公开,现在涨个200元钱,却又是电视又是报纸的喊了一年了.有意思吗?有意义吗?SB吗?
一些B中石化的SB职工也是够SB的,还整天在这里精精乐道那点涨起来的工资. 三年前,领导涨工资是你们的10倍的时候,你们都哑巴了?一群挨跨的货色.
写这篇文章的楼主可能是中石化过去高层的走狗,在给他们宣传造势,借以掩盖领导与一般工人之间10倍以上的工资差距. 看文章标题好象就是在说:叭在我家门前讨食的狗和中石化工人们,我们领导刚刚吃完了大餐,这里有从牙缝里踢下来的一沱猪肉,你们拿回家熬汤吧.
我是胜利油田的，06年石油大学（华东）毕业生。我爷爷是老工程师，父亲是普通石油工人，今年五十多了，月入，几乎无任何福利，偶尔分点鱼。母亲是会计，五十，月入3000，分过水果蔬菜购物卡。他们两人的年奖金加起来大概有一万六七千。我一个月1600左右，无任何福利，只分过一本挂历。我们家现在住的是两室一厅，50的房子，没车。 但是说什么不愿干走人的话，那不是放P是什么，你是脑残我不跟你辩论。我只是想说几件事给石化的同志们。 胜利油田石油开发中心，名义是负责开采低质油井，其实……领导们是入了股的，都是优质井… 昨天听同学说，中石化上层有人在马来西亚赌场输了x亿，真实性不好说，也许只是传闻。 胜利油田领导用油田资源，人员给实际由其个人掌控的公司（具体方式不多说了）采油。而油从哪来？仅举一例：某领导把整个非常优质的地层以50万价格售出，名义是报废地层。我的一个朋友现在在美国念书，其父是干承包油井的。这里面的黑幕我基本是从他那了解的。 不知道说这些会不会被抓起来，那好吧，告诉大家，我上面都是在撒谎，哈哈，把你们骗啦。我们油田工人生活富裕，领导英明廉洁。我们坚决反对涨工资！领导，您辛苦了！宅在北京，您辛苦了！
向济南石化4000多名中石化的产业工人学习致敬,你们是当代最可爱的工人. 有了苦就说出来,有了痛就喊出来,有了快感就叫出来.
去年咱油企.烟草都涨工资了． 眼红了不是？ 咱那还算少的了，传闻老大电力抄表的 都讲年薪了 上６位数了..... 你们中小民企呢？还在开什么血汗工厂啊！！！ 拼死拼活的，小心过劳死啊. 就为了剥削民工那么点可怜的工资？ 眼屎扣出来还能当饭吃啊？ 都社会主义初级阶段了，还没产业升级啊？ 听说为了个合同法还１哭２闹３上吊地......... 操，就那熊样？ 玩不起别玩呀？ 当年咱国企下岗分流，还不是硬挺过来了？ 借用 ＂说话不打草稿＂ 兄弟的一句话 ＂劳动合同法，是市场经济的体现。反对劳动合同，及相关法律，就是反对自由的统一的规范的市场经济。＂ 知道啥叫市场经济不？ 市场经济就是适者生存. 连工资都发不起，还想在这个圈子里混？ 不是找抽吗？ 现在知道谁才是社会主义初级阶段最先进的生产力了吧....... 看治不死你们...... 治不死，出＂工资法＂再治.........
胜利油田处长年薪三十万左右，暗的就难说了。油田领导私下包油井，往外包地层。上一任曹xx身价过亿，他老婆爱打麻将，带点彩的那种，那些一线工人，我跟你们说，人家过年跟自己家人和朋友打麻将，打着玩玩的那种，动辄就是十万八万的摆桌上。曹儿子在深圳替他老爸拉***、洗钱，他们家要是没有个三亿五亿我一头撞死去。石油开发中心就是这帮高层吃国有资源的工具，号称是开发劣质零散油井，其实这帮人都入了股，低价包下的“劣质零散井”，都是优质井！
算了.我还是不说了....哭穷被人骂...说富自己堵...冷暖自知.反正胳膊扭不过大腿...反正到现在为止没涨过工资..据小道消息:俺们今年涨百分之十..也就是100块..
我不想说，但我看到的很多，这个世界。洛阳年薪4万8，倒班，很累，在深圳物价这么高的地方，流水线上的人们，一个月600-700的工资，靠加班能到1000多点，他们的苦给谁说。或许，你会说，他们没学历，没技术，就值这么多钱，可你要问问自己刚开始工作的时候，自己会些什么。他们只是因为家穷，或者在农村，家里没背景，也没有机会上学，他们承受的很多，但并没有在整天叫苦，所以请你珍惜现在的生活和收入，毕竟，有很多很多人还在羡慕你们，人不要总把眼睛朝着天上，要多看看下面，要学会满足，珍惜
员工总是苦的累得脏的 领导总是舒服的干净的有钱的 贫富差距太大 正式工和合同工差距太大
我原来也是中原油田的，大学毕业，工作13年了，在中原年到手的收入绝对不到2万元，记得03-05年每月固定是1280元，加120元奖金，扣款后到手1000出头。妄担了垄断企业的名，真对不起中石化世界500强国内大佬的名号，惭愧，惭愧。
我是荆门分公司的一线倒班工人,上班15年.每月工资扣除水电费***费,我可以拿到1000元,加上奖金500,这就是我每月的纯收入,我这点工资是用来养活一家3口的,一罐瓦斯气现在已涨过100元,听说我们要涨工资,早点摊主已提前将油条涨到1元(当然不能跟肯德基的比了),我只是纳闷工人涨个工资怎么这么难?
作者：castle1983 回复日期： 11:52:15 楼主你没有说福利! 私企和外企福利很少的!绝对没有垄断行业发的多! 什么购物券,购物卡,打折卡,VIP 卡,手机补贴,交通补贴,劳保补贴!等等等等! 你去移动看看几知道了! ----------------------------------------------------- 移动是不是，我不知道 但是，你以为天下垄断，都是一家子阿
我也来给垄断行业丢丢脸 04毕业，大学本科，在一个小城市做管理岗（也是不带长的），每月固定工资1070，去除三险一金到手的是850.另外没季度有200－300元不等的奖金，年终奖在2000左右。以上平均每月到手现金是1100元。全年1W3吧。 福利是：每年给1瓶洗发水，1瓶沐浴液，10块肥皂，3块香皂。去年过年还发了1袋面，1桶油加1箱酱油醋。 说说我们这加油员吧，大站上每月到手在650－800吧，可能也有三险一金，年终奖估计没我多，福利就是比我多套工作服吧。 就这些，听老职工说，10年以前加油员工资就在2000左右，10年之后的今天倒只剩下1000了，每年的利润到哪去了呢？
各位中石化的XDJM大家好,本人武石化的,进来顶一下!得知这次要加300元,高兴得几宿没睡好,心里挺满足的,石化虽说是国企,但领导拿多少钱都是保密的,就是一个车间副主任每月的奖金都是一个迷.领导说了,想加工资是不可能的,加工资要国资委同意,要赢利,而炼油厂是亏损的,亏损企业是不能加工资的,据说武石化去年亏损了3.16个亿.张敬武经理被纪检部门请去喝茶还没回来.
作者：穿了马甲也上网 回复日期： 9:28:40
我不想说，但我看到的很多，这个世界。洛阳年薪4万8，倒班，很累，在深圳物价这么高的地方，流水线上的人们，一个月600-700的工资，靠加班能到1000多点，他们的苦给谁说。或许，你会说，他们没学历，没技术，就值这么多钱，可你要问问自己刚开始工作的时候，自己会些什么。他们只是因为家穷，或者在农村，家里没背景，也没有机会上学，他们承受的很多，但并没有在整天叫苦，所以请你珍惜现在的生活和收入，毕竟，有很多很多人还在羡慕你们，人不要总把眼睛朝着天上，要多看看下面，要学会满足，珍惜 ------------------------ 你这么说一点意义没有，你怎么不说非洲人民还闹饥荒战乱呢？按你的逻辑，我们比他们幸福多了，应该满足，大家就别追求物质财富、经济指标的增长了算了
我呸！
我是广东茂名石化的.相信大家都听说茂石化的平均工资在中石化行业中排名前一两位,这是什么原因,只要大家用脑子想想就可以明白,中国的官历来是只升不降,我们这里经过几次改革后,一般的官员越来越多,干活的工人越来越少,因为官员的薪水比一般工人的高至少6倍,你们算下就知道为什么我们的平均工资排一两名了.上面的兄弟说的福利,前面已经有兄弟解释了,没必要再说一次,至于那些什么交通***补贴什么的,那是领导的,平民百姓是没有的. 只要来过茂石化的,就可以看到炼油厂门口前周一到周五的小轿车一字排开到100-200米,周六周日是没有几辆的,为什么?因为这些车都是当官的,他们周六日不用上班,所以没什么小轿车;茂石化的的官员很多都有2套房的,为什么?因为他们之前拿了福利房现在自己又在外面买的房,而工人却还在一线苦苦挣扎着绞尽脑汁的想尽办法找个地方落脚,可怜我们的一线同胞啊. 大家都说垄断行业垄断行业什么的,其实象这些垄断行业怎么垄断都是国家的,不是我们的,和移动电信性质不一样的.
作者：小腊肠 回复日期： 10:14:28
各位中石化的XDJM大家好,本人武石化的,进来顶一下!得知这次要加300元,高兴得几宿没睡好,心里挺满足的,石化虽说是国企,但领导拿多少钱都是保密的,就是一个车间副主任每月的奖金都是一个迷.领导说了,想加工资是不可能的,加工资要国资委同意,要赢利,而炼油厂是亏损的,亏损企业是不能加工资的,据说武石化去年亏损了3.16个亿.张敬武经理被纪检部门请去喝茶还没回来. ----原来还有同事哈。哪个单位滴？
实在太少，说出来丢脸啊。
原来在石化干过,一线又脏又苦,领导黑啊!!!!!!
工人么就不要叫了。。。每个行业的底层都是低的，包括***也是这样。。。。。总要带点&长&才会有油水的
我就不再来为中石化这个世界500强企业丢人了~~
“长”没有钱和关系是长不上去的 我们80后的总算能赶上一次涨工资
－－300大元啊
请问一下，中石化集团公司和中石化上市公司的薪资体制有没有什么差别
差距！！！领导和工人差距太大！！！！
中国石化基层操作工压力又大，危险，实在是没有多少钱的。 钱都在那些所谓的管理层那里了。 请客观看待。 进了中国石化，做工人是一辈子的后悔。
作者：无忌公子5 回复日期： 11:35:42
请问一下，中石化集团公司和中石化上市公司的薪资体制有没有什么差别 ×××××××××××××××××××××××××××× 集团公司时候地方的资金较为自由，如果领导比较关心职工的话，可以更多的向一线倾斜 上市后管理上应该说是更趋向于科学化，成本大幅度降低，当然人员成本也降低了。 但是我个人认为降低的只是一线的人员成本。举例子说：我们部门经理的工资是职员的3倍
在天涯我都不好意思说，怕丢了垄断行业员工的脸。 ====================== 顶了~握手说明一下,我不是中石化的,但是来自你们的兄弟,至于是哪个兄弟,不用说系统内的朋友也知道; 国企职工的薪水真的不算高,前段时间确定岗位比例,管理岗和高职称岗位大概占了20%左右,也就是说80%的岗位是普通员工和中级职称者,然而上面那20%的人,我知道收入的也就是高职称者,一般是6000工资奖金+3000专家奖励;如果有项目还有项目奖;一般职工呢?全算也就3000多的工资奖金,中级职称者4000多,这不是亏损企业和部门的,内定亏损的话就更少了;看看电力部门,人家那楼盖的--啧啧~~街两边,一票楼全是... 同时垄断的,我们从石油部打个车出门都要被出租司机念叨数落油价的问题,你说那和我们有什么关系啊?~钱拿的不多,烂事不少~郁闷!
一线员工的工资有几个是高的？！反正我就是挣扎在贫困线上！不能有动荡，一动荡就破产！
实事求是，中石化的工资比中石油差很多，我想再不涨工资，那是研究院就招不到什么高层次人才了！中国啊，就是穷人折腾穷人，我穷非闹得你富不起来，你有本事让那些当官的降点工资！
张敬武经理被纪检部门请去喝茶还没回来. ------------------------------------- 哈哈，
我是广东茂名石化的.相信大家都听说茂石化的平均工资在中石化行业中排名前一两位,这是什么原因,只要大家用脑子想想就可以明白,中国的官历来是只升不降,我们这里经过几次改革后,一般的官员越来越多,干活的工人越来越少,因为官员的薪水比一般工人的高至少6倍,你们算下就知道为什么我们的平均工资排一两名了.上面的兄弟说的福利,前面已经有兄弟解释了,没必要再说一次,至于那些什么交通***补贴什么的,那是领导的,平民百姓是没有的. 只要来过茂石化的,就可以看到炼油厂门口前周一到周五的小轿车一字排开到100-200米,周六周日是没有几辆的,为什么?因为这些车都是当官的,他们周六日不用上班,所以没什么小轿车;茂石化的的官员很多都有2套房的,为什么?因为他们之前拿了福利房现在自己又在外面买的房,而工人却还在一线苦苦挣扎着绞尽脑汁的想尽办法找个地方落脚,可怜我们的一线同胞啊. 大家都说垄断行业垄断行业什么的,其实象这些垄断行业怎么垄断都是国家的,不是我们的,和移动电信性质不一样的. --------------------------------------------------- 我在电信干了6年,大学一毕业就进来了,现在所有拿到手的加起来,月可支配收入2400左右,至今没有加过工资,这还是在东部发达省份的省会,不用说也知道这根本不能算什么,干20年都不一定够买套小房子.至于领导,拿的是多,多的我们都不敢去想的
我LG在南化下面一个工厂的一线倒班，南京什么房价？现在我LG一个月能到手的才1800左右，包括倒班奖金在里面，而他们要面对的是氨气！倒班对人体的伤害已经是很明显的了，睡眠质量差，消瘦得厉害，工厂里的味道大得吓人，谁能保证这些气体没有泄露？没有对人体造成伤害？化工单位的危险性是多么巨大，又有多少人知道？才加了340块钱就有人开始喊了，这都是拿青春和健康做本钱的！！！
作者：shui030cn 回复日期： 23:48:13
平时工作环境又危险（每天平均有1W吨左右的油经过）工作量又大------------------------------你是在加油站把?我在炼油厂.05年元月我们厂还死掉了一个偷汽油的.-----------------洛阳的说自己不敢和别人说自己是垄断行业的,我们九江石化的工人在外面早就不敢说早就是那里的了.因为别人的工资加了多少?我们多少年都没有加工资了.早几年--------------00年到06年把----------------在我老婆单位想个自己的兄弟介绍小护士就不可能了.就是介绍不签合同的临时的护士,家里条件稍微好一点的人家就要 找***. 其实我是输油站的。。工作环境就别提了。配电房都是10KV的电。平时上班一有什么风吹草动都怕的要死。而且上班是4班两倒的。经常挨夜那个就不说了。整天上班都是提着一颗心在那里的。
算来算去我的工资比垄断行业的都高了
作者：qingqing8 回复日期： 8:59:11
可本人认识的几个电信的普通职工年纪轻轻，都有房有车，收入底？谁信？ -－你不能不考虑家庭因素吧?有的是家里有钱啊
纯属扯淡
兴,百姓苦,亡,百姓苦!!
比尔盖茨也认为自己很穷，这个世界上谁会觉得自己很富裕？贪婪是没有上限的。
我大姑父天津电场退休，他们那看门的年终发15000！！！！！！！！！！！！！！！！！！
现在工厂里，工人是弱势底层，收入与干部差距越来越大。国有大型企业的中层领导年收入一般在6－10万以上，工人最好的3－4万（比如一些航天部门），一般就1－1.5万(比如一些效益还可以的兵器集团)。所谓工农联盟为基础，只当是块遮羞布了。
估计你们集团总部新分配来的学生第二年至少拿20W~~~~~~~~~~~~~`
楼主这帖子就等着挨骂吧,我是网通的，去年在天涯说了几句网通一线员工工资很可怜，结果招来一顿板砖。你们好歹还涨了一点，我们最近据说要降工资。楼主10年工龄，07年收入43000 我工龄15年了，07年收入还不到30000.哎，啥都别说了，眼泪哗哗的。
河南油田．工龄十年，每月实发１２００左右．５００元业绩效益工资，是要放到季度末发．其它，去年年终奖大概两三千的样子，然后木有了． 据称，我们油田上报石化总公司是工薪６万，可一线员工，我知道的采油、集输一线员工，平均不到三万．我本人０６年签字的工资是２.４万，今年年底不再发钱的话，肯定没去年高，因为今年扣的保险更多． 前两年改制时，局老总的工资和基层员工拉开了距离，据说是为了高薪养廉，向国外看齐什么的，我听说的数字，我记得的数字，局老总工资，是基层工人的二十倍以上．
洛阳的说自己不敢和别人说自己是垄断行业的,我们九江石化的工人在外面早就不敢说早就是那里的了. －－－－－－－－－－－－－－ 去南阳办事，人家一听是南阳油田的＂你们油田现在也穷了哈？＂吓得我都不知接什么好～～
为、齐、鲁、石、化、工、人、兄、弟、募、捐、声、援、的、倡、议、书 /showmsg.php?board=15&id=15994&msg=风雨读书声
看看能不能回
能回，很好，还有比金陵石化更恶心的中石化单位吗？处级干部收入中石化第二，普通职工收入中石化倒数第二。一群畜生，工资总额都不用完，发点钱跟要这帮龟孙子的命一样，早晨6点半爬起来，晚上6点才到家。一天12个小时耗外面，拿的钱现在连勉强糊口都不够。不怪外面的兄弟姐妹骂垄断企业，我们这些所谓的垄断企业职工也要骂！这些狗东西别说社会责任，连自己的员工都不肯照顾好，非把自己的员工弄成乞丐一样，他们才快活，因为他们钱多你钱少，才有优越感啊。可以说，中石化内部员工痛恨这个垄断企业的程度远远超过外面的朋友们。
住房补贴到现在也不发，我们也要生活，也要住房子唉，这些高层一个个脑满肠肥，利润哪里来的？一个是垄断，二个是克扣员工，在员工身上吸血。
工人去死
那里都一样的，我们最近都在被逼着签卖身合同，不签不让上班，50岁退休只发300，看怎么活
反正就是穷了
作者：dara1971 回复日期： 13:59:34
工人去死 ------------ 此人喝高了.
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