例如 员工底薪2000,公司工作5年,现在裁员赔偿是按底薪吗,去年的平均工资为4000(包含加班费)

工资直接五千公司今年没有告訴我们的情况下,将工资改为底薪25002500当做各种补助名义发,实收仍是5000是否违法。公司这样改是为了裁员赔偿是按底薪吗时可以不按五千發赔偿而是按2500发赔偿

被单位裁员赔偿是按底薪吗工作姩限3年5个月月工资底薪3680绩效1000(工资绩效都能拿全)应该得到多少的赔偿金

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您恏被单位裁员赔偿是按底薪吗,工作年限3年5个月月工资底薪3680,1000(工资绩效都能拿全)给缴纳,公司要求即克离职请问,应该得到哆少的

我工作九年公司突然跟我说要裁员赔偿是按底薪吗,应该怎么给我赔偿销售公司工资是底薪加提成

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参考资料

 

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