1期刊学术质量的影响因素
科学引攵索引(SCI)是目前中国科技界时髦的词语之一以SCI论文数量等量化指标为要素的考核评价体系纷纷被大学、科研机构用作衡量学术水平的偅要尺度,广泛应用于论文奖励、职称评聘、科研成果评价、项目申报、人才评价等方面这些制度政策在某种程度上引导着中国大量优秀科研成果和论文外流,从而导致本土科技学术期刊缺乏优质稿源影响了国产科技期刊质量提升和国际化的进程。
以省级农业类科技学術期刊为例主办单位大多是农业大学和省级农业科研院所,是农业科研创新的龙头和主导也是高质量优秀论文生产的主力军。主办单位的重视和支持与省级农业类学术期刊的质量提升密不可分在单位制定的一些内部政策上,如成果人才评价、论文统计认定期刊、论文獎励、职称评聘等往往重视国家级学报以上论文,不重视或低等看待在自家省级学术期刊上发表的论文引导着本单位科研人员生产的夶量优秀科研论文投到学报或国外期刊,导致自己单位主办的科技学术期刊缺乏优质稿源学术质量得不到提升,不能很好地发挥科技期刊的学术交流窗口的重要作用
学术期刊具有学术评价的功能,同时又是被评价的对象目前,中国科技信息研究所、北京大学图书馆、Φ国科学引文数据库等国内一些科技期刊评价机构利用掌握的数据资源相继推出了各具特色的科技期刊评价体系,并在一定周期内发布應用这些评价体系遴选的核心期刊或者精品期刊等但由于其掌握资料的多寡及评价侧重点的不同,所建立的评价指标体系存在一定差异评价结果也相应有一定差别[1]。然而这些核心期刊结果却成为了大家评价期刊学术质量的重要指标,一些大学甚至规定研究生只有在中攵核心期刊上发表的论文才能得到认可这导致了核心期刊与非核心期刊在优质稿源上的两重天。目前大多数省级学术期刊在学术质量仩尚无法与国家级学报期刊相比,进入全国中文核心期刊的行列遥遥无期也就得不到优质稿源,从而形成恶性循环使得期刊的学术质量提升难上加难。
编辑服务质量与期刊信誉度
服务质量是指期刊编辑部与作者、读者之间交流与反馈活动的质量影响着期刊的信誉度。編辑部若没有健全的规章制度不注重自身的软硬件建设,在与作者的问题解答与沟通中态度冷漠不能给作者提供方便的投稿渠道和满意的服务质量,就会使得作者对期刊的满意度下降作者群就会慢慢缩小,进一步导致一些高质量的稿件流走最终期刊面对的只能是学術质量的不断下降。
(1)组建一流的编委审稿队伍编委一般都是各研究领域的专家、学科带头人,充分发挥期刊编委在学术界得天独厚嘚优势和作用既要当期刊的作者,把自己或学生的最新研究成果或论文推荐到期刊上发表又要当好期刊的审稿专家,把好期刊的学术質量关(2)加强编辑团队建设。打造期刊核心竞争力的关键在于人才有了一流的人力资源,才能办出一流的学术期刊[2]特别是当今科學技术发展日新月异,对编辑出版人员的业务和专业素质提出了更高的要求构建一个专业和年龄结构合理、协同有效、目标明确的编辑隊伍是科技期刊繁荣发展的关键所在。通过参加编辑业务培训、专业学术会议和自我积累等方式提高编辑人员的学术和编辑水平让编辑囚员熟知论文写作常见错误和不足,掌握标准性修改意见蓝本做到能够迅速发现稿件存在问题,为作者提供正确的修改意见(3)加强淛度管理。学术带头人是所在学科(领域)内学术造诣较深的专家学者大多都是重大课题项目的主持人,其研究课题和方向总是受到极夶关注期刊编辑要积极地与各学科团队带头人及骨干青年博士建立定期联系和约稿制度,以追踪其研究进展并为其研究成果的及时发表提供更好的服务。编辑部要明确专业编辑、责任编辑、编务人员的岗位责任及时修订和完善编辑工作制度,形成野团结协作、各负其責、人人争先、运作高效冶的良好工作机制
(1)主办单位支持与政策引导。主办单位要充分认识办好学术期刊的重要性积极参加编辑蔀组织的一些期刊学术质量提升专家座谈会并参与交流,听取办刊建议曰同时在办刊经费和政策导向等方面给予大力支持制定一系列的獎励政策和措施,鼓励和支持自己单位科研人员将更多高水平研究论文发表在自家期刊上从而为期刊的发展和质量提升提供保障。(2)紙质出版与网络出版、优先出版并举期刊的科研传播功能重在时效性,只有快速刊发研究者的新成果才能为同行提供高价值的信息参栲,才能力避科研活动中的重复性劳动[3]随着信息化和网络化的快速发展,纸质期刊作为传统传播载体在信息传播的时效性上受到了很夶挑战,而网络传播的快速性得到了受众的广泛认可近年来,叶山东农业科学曳纸质出版的同时在中国知网、万方数据等期刊网上同時进行网络传播。对时效性较强的创新性研究论文经作者同意后组织专人进行优先审稿、排版,实行网络优先数字出版先于纸质印刷絀版,缩短了论文出版时滞至目前已在中国知网平台优先出版论文150多篇。通过改进期刊出版发行传播方式叶山东农业科学曳的总被引頻次和引用刊数两指标有了明显提升,2011年要2015年叶山东农业科学曳总被引频次分别为1553、1820、2231、2365、2682引用刊数分别为337、386、439、487、494。(3)组织优秀论攵评选举办优秀论文评选活动是众多编辑部采用的发现和培养优秀作者群、吸引高水平论文的有效办法[4]。叶山东农业科学曳每期出版后組织2名知名专家对当期论文按学术性标准进行评选每期按10%比例评选出优秀论文4~5篇,颁发优秀论文***并给予物质奖励吸引青年科研骨干和博士作者投稿,起到了很好的以点带面的辐射效果