在生产制造企业中为使员工积极笁作大多以员工生产量来考核人员当月工资。而计时、计件、统计质量直接影响劳资双方的利益且统计工作量大、计算复杂，从而导致工资核算人员工作效率下降、错误频出此时企业就需要信息化技术来计算相应工资管理的软件，来实现高效、精准、快捷的计件管理有更多的时间处理其他工作。如常见的智邦国际ERP生产系统将计件工资跟产品工序混乱怎么计件和工价自动关联，简单方便
打开智邦國际ERP系统-财务-工资管理-工资自定义设置-点击“计件工资”按钮-选择启用计件工资-添加工种-添加工序混乱怎么计件-填写单件工价。
生产模块-計件工资-工价信息添加-输入主题、时间、工艺流程等基本信息-选择工价编号、计件工资和合格率等内容点击保存后，信息显示在工价信息列表中并且自动管理产品和工序混乱怎么计件
生产-计件工资-工价信息列表—选择相应“审批”按钮-选择“通过”“退回”或“终止”，通过后计件工资可进行下一步操作，否则将不可以继续。
智邦国际ERP-计件工资-工价信息列表-在工价信息列表首页查看搜有计件工资鈳通过快速检索和高级检索功能，根据检索条件进行精确查询计件工资
在生产模块-计件工资-工价信息列表-点击相应计件工资的“详情”按钮，计件工资详情界面可选择修改、删除、打印、变更等操作。
除此之外智邦国际ERP还可以设置工资帐套、五险一金、个税、年终奖、统计工资走势和查看历史发放工资明细等功能。企业通过这种具有激励机制的工资方案可以极大地调动广大员工的工作积极性，有效嘚降低了工资成本更好地提高生产效率。
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