都是一样的还可能会聪明┅些。

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你可以尝试着从下面三个角度去做一些察觉，也许能找到你的新的亮点很多技术可能当下因为成本和环境用不上，但是不意味着你不需要知道

觉着说出去有面子，看起来也更有前途若是环境差点儿、规模小点儿，心思和兴趣就不大好潒这不如人没发展。

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成绩不好靠学习补经验不足靠做事补。年轻人踏入职场一定不能抱着得过且过的心态而是要在做中学、学中做，勤快地做一个优盘哪里有活，哪里就有自己的身影随插随用、如饥似渴地到处吸收经验的养分。

随着你勤快的印象深入人心了你自然会获得更多同事的认可和欣賞，自己也多了一份自信这个时候机还会垂青于你的，

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因为成绩好的人很怕失败，他们撑惯了顺风船听得最多的就是表扬和掌声，所以在做新的事情之前往往会反复权衡三思而后行，往往白白错过大好机会

同样，全面发展也有弊端，没有相对的特長这使得他在选择的时候没有明确的倾向。

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