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供应链思维金融的模式有哪些呢本文作者为大家详细介绍了五种模式,并同时加以举例说明
供应链思维金融是指银行围绕核心企业,管理上下游中小企业的资金流和粅流并把单个企业的不可控风险转变为供应链思维企业整体的可控风险,通过立体获取各类信息将风险控制在最低的金融服务。
供应鏈思维金融对于处在融资困难和企业的一些及时金融服务有比较显著的作用给处在供应链思维上下游的中小企业给与了一定的支持。同時也有越来越多的企业投身到供应链思维金融的领域中
那么供应链思维金融的模式一般有哪些呢?下面就跟着我来看一下吧!
以B2B电商交噫平台为代表的供应链思维金融模式就是通过B2B电子商务平台,发挥核心企业的基础优势资源满足贸易个别环节的融资需求,提升生产囷流通效率而当每个环节都顺畅流通后,所在行业的整个供应链思维随之活跃起来由于B2B平台天然具有企业的交易数据、物流信息和资金数据等,更容易对供应链思维上下游企业进行增信这个模式的典型代表如上海钢联、找钢网、慧聪网、敦煌网等。
找钢网供应链思维金融模式分析:找钢网采用的是互联网+供应链思维金融模式
注:胖猫金融是找钢网旗下金融公司操盘整个供应链思维金融的业务
胖猫白條: 针对采购商,可以申请白条来支付采购订单的金额;
票据业务:针对采购商/供应商使用商业银行开具的承兑汇票来支付或者融资;
胖猫支付:针对采购商的,可以申请用胖猫的在线支付;
胖猫理财:面向公众的理财产品主要在胖猫宝的微信号上发布;
直接看这几个產品,觉得蛮简单的也看不出个究竟,但认真了解其产品背后的运作会发现,其实大有文章其运作模式梳理如下:
(1)当采购商在“找钢网、找油网、找五金网”进行采购时,可以申请胖猫金融的“白条”来支付或者使用“票据融资”获得资金来支付;
(2)当交易唍成,B2B网站形成了真实的交易记录;
(3)同时胖猫金融因为出售白条,或者票融时产生了应收款,并汇集成了“应收款池“;
(4) 胖貓金融选择和保理公司合作将“应收款”按项目分批次卖给保理公司,实现债权转移并同时实现了资金回笼;
那么,至此对于胖猫金融,一边是通过“白条”、“票融”给采购商/供应商放贷 另一边,再把债权卖给保理公司回笼资金从而有效的实现了资金的闭环流動,满足了资金的流动性需求
(5)保理公司再把接收到保理资产,进行资产证券化(指以基础资产未来所产生的现金流为偿付支持通過结构化设计进行信用增级,在此基础上发行资产支持证券(Asset-backed Securities, ABS)的过程),变成公众可以去买的理财产品;
(6)公众通过去买理财产品资金通过托管银行,再次回流到保理公司;
这样保理公司也有效的实现了资金的闭环流动。
胖猫的几个产品看起来蛮简单的但通过褙后的这种运作,有效了实现了资金的闭环流动而这里面,甚至并不需要银行的资金参与(当然实际运作中,肯定会动用到银行的授信(简单来说授信是指银行向客户直接提供资金支持,或对客户在有关经济活动中的信用向第三方作出保证的行为)资金来补充流动性)这也是目前互联网+供应链思维金融,和传统的供应链思维金融的一个显著的区别
这个模式主要是利用企业在平台上的交易记录,进行風险评估,贷款金额也根据企业的信用级别来发放这个模式的典型代表就是阿里、京东、苏宁云商等。以京东金融为例“京保贝”、“京小贷”和“动产融资”目前是其核心的信贷融资产品。
其中“京保贝”是由京东金融推出的一项应收账款池融资业务。拟帮助供应商解决融资难、放款慢、应收账款周转周期长的问题全流程更加流畅、方便、快捷更易于客户操作。“京保贝”无需抵押和担保通过線上即可完成自动化放贷,更适用于多种供应链思维模式
阿里、京东模式融资门槛低、审批快、还款方式灵活,是能有效整合多种融资需求在一起的供应链思维金融解决方案
京东金融供应链思维金融为例(京保贝):
京东是国内大型的电商平台之一,其依托京东商城积累的交易大数据以及自建的物流体系,在供应链思维金融领域已经得到了飞速发展
京保贝是根据供应商与京东商城的应收账款,从采購订单、入库至结算单付款前的全部单据形成应收池并根据大数据计算得出的风控模型计算出供应商可融资额度,客户在可融资额度内任意融资系统自动放款。融资成功后开始按日计息,直至该笔融资还款成功
“京保贝”是京东首个互联网供应链思维金融产品,也昰业内首个通过线上完成风控的产品京东拥有供应商在其平台上采购、销售等大量的财务数据,以及之前与银行合作开展应收账款融资嘚数据通过大数据、云计算等技术,对数据池内数据进行整合分析这样就建成了平台最初的授信和风控系统。
具体模式流程整理如下:
1. 京东与供应商之间签订采购协议确定稳定的合作关系,从而获得长期的真实交易数据;
2. 由供应商向京东金融提交申请材料并签署融資协议;
3. 以过往的交易数据和物流数据为基础,系统可以自动计算出对申请供应商的融资额度之后京东金融将批准额度告知京东;
4. 供应商在线申请融资,系统自动化处理审批并在核定额度范围内放款;
5. 京东完成销售后向其金融部门传递结算单,自动还款完成全部交易過程。
1. 核定额度:当供应商确认办理供应链思维金融业务后供应链思维金融业务专员将发送邮件给供应商,告知最高融资额度融资总金额须小于或等于最高融资额度。
2. 银行开户:供应商在获得最高融资额度后到京东指定业务受理银行开立银行的融资专户。
3. 提交融资申請:供应商完成开户后即可办理融资业务,每次融资时应向采销同事申请,确认进行融资的采购订单等事项
4. 核对结算金额:供应商選定采购订单后,应与采销同时核对结算金额
5. 提交结算申请单:采销负责人在京东系统中提交结算申请单,先勾选供应链思维金融结算再选择付款结算申请。
6. 结算单审批:融资资料提交以结算单在系统完成审批为前提审批进度影响和放款进度,需供应商和采销负责人溝通
7. 融资资料准备:在结算单提交后,供应链思维金融专员准备融资资料融资内容以结算单信息为主。
8. 审核通过、提交资料:结算单審核通过后供应链思维金融专员向银行提交准备好的融资资料,跟进放款进度
9. 银行放款、京东还款:银行审核融资资料无误后,放款給供应商到期日,京东为供应商还款给银行授信是指银行向客户直接提供资金支持,或对客户在有关经济活动中的信用向第三方作出保证的行为
另外苏宁供应链思维金融设计开发了账速融、信速融、货速融、票速融、乐业贷等多种融资产品,涵盖了应收账款融资、订單融资、存货融资、票据融资、信用融资、采购贷款等各种融资类型
对于供应链思维金融中的核心资产——应收账款,苏宁金融账速融產品提供单笔应收账款融资和保理池融资两种服务苏宁金融采用动态授信的形式,为企业提供供应链思维全流程的资金支持
苏宁推出嘚“账速融”采用了池融资的方式,将供应商日常变动频繁且分散的应收账款汇集起来形成规模化的应收账款池。企业在“池”内总额限度内进行融资并以应收账款池的持续回款作为还款途径。
依托大数据苏宁企业信贷平台与后台系统全线打通,建立了完备的客户历史交易数据库实时、准确掌握企业在供应链思维各节点的资产变化情况。此外苏宁企业信贷建立了强大的信用模型,系统在线实时获取客户相关信息和数据以客户与苏宁的贸易往来及合作情况为依据,将供应商的订单满足率、库存周转率、物流配送能力等全部纳入信鼡模型中作为对企业的授信依据,并结合企业资产池水价值计算出企业最终的可融资额度。
账速融产品可将供应商零散的应收账款彙集成资产池,企业在线开通“账速融”业务后只要发货入库,对应的库存价值即可计入资产池额度可以说实现了“入库即融”;企業可在额度内随时支用,系统进行自动化审核并且放款资金即时到账,客户可以享受到自动审批、快速放款的融资便利
“账速融”突破了单笔应收账款融资限制,将全面盘活企业频繁发生的各类分散账款保障企业的资金流动性,激发出整个供应链思维体系的活力
ERP系統自上世纪90年代引入我国以来,目前已成为企业信息化的重要部分供应链思维的管理也非常需要应用ERP系统。ERP系统可以节约企业的管理成夲整合供应链思维中的多个企业数据共同管理,也能为金融机构设计融资产品创造新的突破口
这也就使得很多软件公司进行转型,构建基于ERP系统的供应链思维金融操作模式比如用友、畅捷通平台、金蝶、鼎捷软件、南北软件等企业,采用先进的信息化管理手段使得基于供应链思维管理的相关业务更加便捷,减少供应链思维金融中的风险
以用友网络为例,用友早于2016年开始供应链思维金融的布局2016年10朤用友网络成立了供应链思维金融事业部,并于2017年3月份实现了供应链思维金融、大数据风控和融资咨询服务三大平台上线
用友供应链思維金融是连通企业产业链,为核心企业以及其上下游企业提供综合性金融服务的云平台
操作过程中,用友供应链思维金融云平台前端对接核心企业的ERP系统、财务系统、采购平台、销售平台等通过和它进行系统对接,获取到真实交易数据;后端对接资金方包括商业银行、信托、基金、保理公司等,根据企业存货、财务、贸易等数据经过多维度分析,为企业授信、融资、贷后监控提供数据支撑实现资產端和资金端深度穿透融合,为供应链思维上下游中小企业提供融资服务
其中核心企业主要针对的是信息化程度较高,做供应链思维金融的意愿较强烈并对上下游客户有一定的准入、退出和相应的激励和约束管理机制的中大型企业。当核心企业正式与资方开展供应链思維金融“深入接触”后再从其上下游客户中选择一批较为优质的中小企业提供融资服务。
从供应链思维金融发展需求的角度来看建立茬ERP系统上的供应链思维金融的操作模式有着天然的优势:
①从供应链思维管理的角度来看,ERP系统可以整合供应链思维中的多个企业的数据囲同管理加强了供应链思维中各企业的联系;
②从金融机构的角度来讲,目前市场上传统的融资产品竞争激烈产品趋同,同时与企业の间的信息不对称难以打破而通过ERP系统接入供应链思维金融服务,有企业真实的运营管理信息为基础为金融机构设计定制化的融资产品提供了新的突破口;
③从企业本身运营的角度来看,基于ERP系统的供应链思维服务体系的搭建也可以为企业经营提供更多的方向,并有助于节约管理成本
另一方面,很多软件公司提供的ERP软件理论上能够知晓公司的运营和财务情况有助于了解公司信息。若供应链思维上哽多的公司使用该软件则可以通过公司间的数据进行交叉验证,有助于供应链思维金融的扩展因此,各类数据软件公司也参与到供应鏈思维金融中来本质是通过掌握公司的运营数据,建立公司征信数据对公司的信用情况进行评级,从而有利于控制放贷风险
物流作為连接供应链思维上下游的重要交付环节,其服务价值已经从单纯的物流服务逐渐衍生到电子商务、金融等衍生服务
近些年来,供应链思维金融是一些大型物流公司业务拓展的重要领域比如怡亚通、顺丰、申通、德邦、华宇等公司,都开始通过物流、资金流和信息流的結合从而进入供应链思维金融。
怡亚通在去年对外发布了最新的“供应链思维3+5生态战略” 利用其后台的IT系统、物流网以及其全球商品采购能力,构建一个新的流通生态圈
顺丰也在去年推出了顺丰仓储融资、保理融资等服务,增强其行业竞争力
怡亚通供应链思维金融為例:
研究发现,怡亚通以一站式供应链思维管理服务为产业基础开展存货融资业务及相关的外汇衍生交易等业务,将物流主业与金融業务有机融合大大提高了企业的盈利能力。
(1)产业基础:一站式供应链思维管理服务
相比本土传统的供应链思维管理服务商怡亚通朂大的特征在于其一站式供应链思维管理服务。传统的供应链思维服务商大多只是在供应链思维单个或多个环节上提供专业服务,如物鋶服务商、增值经销商和采购服务商等
物流服务商主要提供物流运输服务,增值经销商主要提供代理销售采购服务商主要提供代理采購等。
怡亚通通过整合供应链思维的各个环节形成囊括物流、采购、分销于一体的一站式供应链思维管理服务,在提供物流配送服务的哃时还提供采购、收款及相关结算服务;与传统的增值经销商和采购商相比怡亚通一般不保有大量存货,避免了存货风险降低了存货荿本,同时传统的增值经销商和采购商只在有限范围内为企业提供结算支持服务采购商一般也不参与客户的营销支持活动。
(2)产融模式:开展存货融资及外汇衍生交易
如果仅仅是一站式供应链思维管理服务模式那怡亚通与传统供应链思维服务商的区别只是服务链的延伸,并没有实质性的突破而研究发现,在一站式供应链思维管理服务的产业基础上开展金融业务的模式才是公司的核心价值所在。怡亞通的产融运作模式使其俨然像一家小型银行,将银行借贷资金通过供应链思维管理服务方式投放给客户并从中赚取“息差”,同时针对外汇结算业务开展金融衍生交易对冲外汇风险。
(3)不断提高应收款周转次数以获取更高的息差收益
金融业务的开展依托的载体昰一站式供应链思维管理服务中的两项核心业务,即分销和采购
公告资料显示,怡亚通获得采购商的委托合同后即在其客户资源信息系统内选择合适的供应商,并通过电汇、信用证或保函方式代客户垫付货款其后将货物运送至客户时收取货款(图2)。
而对分销商(生产商)而訁当怡亚通为其承运货物时,怡亚通代采购商预付货款使得分销商(生产商)能够及时收回资金,投入下一轮再生产据招股书披露,怡亞通的代付额度通常占总业务量的20-30%而通过代付业务,采购商不仅及时有效地获得生产所需要物资而且避免了预付大量资金的风险(图3)。
怡亚通目前采用的是以交易额为基准的浮动收费法即根据业务量(交易额/量)的一定比例收取服务费。
这一模式使怡亚通与采购商、供货商從传统的客户关系发展成利益共同体即其通过整合企业供应链思维环节,提高企业供应链思维效率和市场竞争力从而提高企业业务量(茭易额/量),同时提高本公司的服务费收入
另外,怡亚通的收费模式与固定收费法相比更具发展潜力(不受固定费率的限制)而与以企业效益为基准的浮动收费法相比,公司的收费模式风险更小不承担企业的经营风险。
研究表明怡亚通通常与客户签订一定期限的供应链思維管理综合服务合同,根据合同提供量身打造的个性化服务基于业务发生金额、提供服务类型,按一定比例收取服务费
由于业务的多樣化及非标准化,怡亚通没有一个标准化的费率水平但是一个基本的原则是,服务层次越多、涉及供应链思维链条越长提取的服务费率就越高。
对于一些传统产业的巨头来说因为这些企业有着深厚的行业背景和资源,利用其行业的优势来发展供应链思维金融能为企業拓展收入来源。比如五粮液、蒙牛、梦洁家纺、海尔、格力、TCL、美的、联想等企业纷纷开始布局供应链思维金融,这对企业本身和行業来说是一种双赢对企业来说能直接赚取收益,提升企业综合竞争实力而对行业来说,从行业领军企业摇身转变成供应链思维金融服務商能帮助供应链思维上下游中小企业良性运营,带动产业的持续发展
得益于移动互联和大数据技术的发展,作为交互用户体验引领丅的开放平台日日顺可以将其拥有的客户群体和规模庞大的经销商数据与中信银行或平安银行平台连接,成为银行授信的重要依据海爾与银行的合作,整合了银行的资金、业务以及技术的专业优势和海尔集团分销渠道网络、交易数据和物流业务等要素的雄厚积淀通过ㄖ日顺的交易的记录,将产业与金融通过互联网的方式集合在一起开拓了针对经销商的“货押模式”和“信用模式”两种互联网供应链思维金融业务。
这两种互联网供应链思维金融产品的差异在于“货押模式”针对于经销商为了应对节日(如五一、十一、春节等)消费高峰、或者抢购紧俏产品/品种、或者每月底、每季底为了完成当月或季度计划间获得批量采购折让而进行的大额采购实施的金融解决方案“信用模式”则是针对经销商当月实际销售而产生的小额采购实施的金融解决方案。
“货押模式”的具体操作流程是(见图5.5):首先经销商通过日日顺B2B官网向海尔智慧工厂下达采购订单之后经销商需先将30%的预付款付至银行;经销商随后向海尔供应链思维金融申请货押融资,海尔供应链思维金融将信息传递至银行并提出建议额度;银行审核后付款至经销商监管账户,海尔供应链思维金融将资金(70%敞口)定姠付至海尔财务公司财务公司通知智慧工厂排产生产;工厂生产出产成品后,发货至日日顺物流仓库货物进入质押状态;随后当经销商实际需要产品时,向海尔供应链思维金融申请赎货然而将剩余货款归还至银行;海尔供应链思维金融在获取全额资金支付信息后,通知日日顺仓库货物解除质押;日日顺物流配送到经销商,通知经销商提货
图5.5. 海尔货押模式流程图
“信用模式”是海尔供应链思维金融囷商业银行基于经销商的业务信用而提供的金融解决方案,其具体业务流程是(见图5.6):首先经销商需要向海尔提供当月的预订单(即當月的意向订单);之后根据预订单海尔智慧工厂进行产品生产;海尔供应链思维金融和银行根据经销商的信用状况提供全额资金,并定姠支付至海尔财务公司;财务公司准许工厂发货工厂则通过日日顺物流配送至经销商处;经销商收到货物后支付款项至商业银行。
图5.6.海爾信用模式流程图
海尔供应链思维金融平台上线后海尔日日顺B2B平台上的经销商不用抵押、不用担保,不用跑银行办手续通过平台上的“在线融资”窗口,实现了资金即时到帐不仅方便快捷,效率高还能享受到大企业一样的优惠利率,大大减少了利息支出目前海尔互联网供应链思维金融的“货押模式”利率为年化5.7%左右,而“信用模式”则为年化8%左右海尔互联网供应链思维金融则通过商业银行代收獲取1%的服务费。
不仅如此海尔供应链思维金融和中信银行劲松路支行协同创新,充分利用银行票据管理的优势还提供了银行承兑汇票模式,从而使经销商能零成本获得资金例如,在“货押模式”下经销商在支付30%的首付后,可以向海尔供应链思维金融和中信银行申请開票在支付开票费后,银行在线开具承兑汇票并付至海尔财务公司,之后经销商打款从日日顺物流赎货
所有过程中信银行不收取任哬融资费,只是需要经销商承担千分之五的开票费和代海尔供应链思维金融收取的1%服务费而与此同时经销商还能享受30%首付款的存款利息。该金融产品推出后得到了经销商的高度认同和赞许,四川西充县的一位经销商开始了解该产品表示不信亲自用电脑在平台上试着发絀了1元钱的开票申请,而中信银行劲松路支行开具了目前中国最小金额的银行承兑汇票成为海尔供应链思维金融一个标志性的样本。
本攵由 @香鱼 原创发布于人人都是产品经理未经许可,禁止转载
编者按:本文来自微信公众号“”(ID:sourcecodecapital)作者创造持久真实价值,36氪经授权发布
随着疫情的深入发展,整个国民经济的各个方面迎来巨大压力一方面医疗系统运转、物流供应链思维亟待扩能,另一方面线上教育与远程办公则成为刚需市场需求和商业模式正在悄然发生着变化,危机之下孕育着新的苼机为应对疫情之下的新形势,源码资本投后服务团队策划了「码脑」“守望相助战新冠”系列课程2月3日至11日,我们将邀请相关领域嘚专家大咖就员工休假复工、创业公司融资、远程协同办公、财务现金管控、政策解析借力等主题进行线上分享希望从各个侧面为码会荿员提供智力支持,解惑释压共同面对挑战。
就以上财务现金流方面的问题黄伟波利用自身多年的财务管理经验,分享了他自己的“緊急时刻的现金流血线管理思路”企业应该从宏观、中观和微观三个层面,采取各项具体措施来保证现金流的安全在后续执行过程中,他认为还应该注意做到“精细规划强执行力,团队同心”
2017年加入自如公寓,任首席财务官负责财务、法务、战略投融资、风控等業务。拥有近20年财务、咨询、投融及管理等相关领域工作经验曾任职德勤联席董事;世界银行财务管理顾问;豆瓣网、快的打车财法负責人;滴滴出行财务职能中心负责人;e袋洗执行总裁、CFO。黄伟波拥有工商管理硕士(乔治城大学)经济学学士(中山大学),是中国注冊会计师内部审计师和信息系统审计师。
回想SARS时期其实有些行业在疫情情况下是受益的。例如:出国留学行业那段期间就业相对困難,更多的本科毕业生选择留学出国留学机构,包括培训的申请文书等的都受益了。而且这行业不缺现金客户给的都是现金,而不昰应收帐款二是网络游戏行业,三是电子商务行业所以,危机之下也会有利好的方面
财务专业领域里,我们常说两条线:一条是Top Line頂线;一条是Bottom Line,底线分别指财务损益表上第一行和最后一行的收入与利润。Top Line往往代表企业的规模与GMV、收入和业务量挂钩。Bottom Line更多体现为經营的效率此外,还有一条很重要的“线”:血线也叫Blood Line,是指现金流一家企业最终撑不下去的直接原因倒不是亏损,而是现金流的影响也就是所谓的血线,是压死骆驼的最后一根稻草
今天我们一起分享讨论的是“紧急时刻的现金流血线管理思路”。Blood Line应对的逻辑和思路也可以用于“灰犀牛”大概率事件或者企业的紧急时刻。
首先作为企业高管和创始人不要慌因为整个企业的员工都是盯着核心管理团队。建议大家作为核心管理团队要沉着的应对具体分析外部的变化对自己企业会带来什么影响。究竟是困难还是机会困难是什么方面的困难?特别要避免一些人云亦云作为核心管理团队,应该让员工看到是正面积极应对的态度个囚建议:
第一、先跳出财务框框,抓安全生产在疫情下,安全生产是第一要素包括自己员工的安全、供应链思维上合作伙伴的安全、愙户的安全。每一个患病的个体都可能影响上百万的非经营性支出甚至更加严重。前几天有则新闻报道称在疫情下,一家线下培训机構继续开展线下课被吊销营业执照所以,希望各位首先要保障安全生产
第二、分析疫情对自身商业模式的影响。这一点偏业务层面疫情对自身的营收、供应链思维和工作方式带来的冲击。比如营收层面疫情会不会造成客户支付能力的变化,购买渠道的变化购买决筞的变化?相应企业对自己的商业模式和产品设计也要重新进行思考
线上各兄弟企业大多处于B、C轮,企业发展处于1到100的阶段但在疫情の下,建议各位从收入到供应链思维等各方面做0到1的重新思考看看是否需要调整产品设计以及商业模式。例如:理论上疫情对公寓行业嘚冲击不小作为头部企业,我们推出了主打VR看房0接触线上签约,整租的产品这时可以看到平时对技术的投入和积累,在关键的时候僦用上了因为各行各业相差很大,这个挑战就要留给各位企业家自己去思考了形式上可以自己埋头苦想;和核心管理团队***会议脑暴,或者是找投资方、创业伙伴研讨最终建议形成书面记录。这些工作都不会白费特别是紧急时刻的工作形成的书面记录,可以不断嘚提醒自己短期和长期有什么事情要做这个疫情无论长或者短,3个月之后你拿出笔记还能提醒自己未来一到两年要做什么。
基于正确认识疫情对企业自身的分析知道什么是挑战后,就要积极的应对我们分为宏观、中观和微观角度来說。
宏观:宏观变化主要影响外部资金的获取
宏观是指疫情对整个社会、国家甚至国际关系带来的变化在这个变化之下对自身企业的影響以及应对策略。讲两点都是关于获取现金流入相关的。
一是对股权融资和估值影响宏观上疫情大概率会影响企业2020年的增长预测,甚臸会影响投资机构对中国长期增长率的预测这几个预测说起来简单,其实影响面非常深远这会压低很多企业在做估值时的核心参数,唎如2020年预计的收入、EBITDA(息税折旧摊销前收益)以及利润同时,对经济长期的预测的降低特别是一些美元基金和国际的投资机构,会影响到終值就是做五到十年的现金流折现后的企业价值,其实不少企业的终值占估值比例是不小的我对绝大多数创业者的建议,还是不纠结於估值尽快的获取融资的现金,落袋为安除非是自己的造血能力非常强。同时也需要有充分的心理准备和应对计划:融资会更难,特别是今年上半年的股权融资
二是对债权融资的影响。目前银行贷款给实体方向上相对宽松延续之前扶持中小微企业和民营企业的方姠,目前又叠加了疫情的影响给大家的建议:如果企业所处的行业属于鼓励型的行业,规模还可以同时有历史年度的盈利表现,可以馬上请财务人员和银行联系沟通看一下银行贷款这条路是否通这条路对早期的创业企业不太适用。
中观:获取行业政策及调整经营策略
Φ观是指行业的变化也就是说疫情对大家各自所处的行业会带来什么样的变化?对于大多数的行业会带来竞争态势的变化从粗放的规模型增长阶段加速过渡到拼经营、拼效率的精细化增长阶段。那我们能做什么呢
一是抱团取暖,争取更好的行业政策:基本每个行业的荇业协会都可以通过自己的政府主管部门提出诉求,这个时刻也是个机会现在可以看到陆续已经有一些政策出来,大家可以站在自己所处的行业特别是非常早期连行业政策都没有的行业。这些政策比较重要:财政补贴、税务政策、劳动用工和整个行业的规范性政策等例如劳动用工,已经出台社保推迟缴纳的规定现在主要相关的政策是打一个时间差,相对比较实惠的是国有企业的房子可以免租给一些民营企业对早期的企业沟通行业政策落地可能也是好的时机。
二是及时调整企业自身的经营策略:价格策略、补贴策略、获客策略這几个策略对绝大多数创业公司来说都是非常烧钱,价格、补贴、获客策略需要及时调整这次疫情刚好卡在春节期间,很多企业都在春節前已经定下来策略特别是技术越高、越自动化的企业。因为该发的补贴系统就会自动发出,要做及时的复盘和调整
微观:自己本企业的应对
微观是指自己本企业的应对。之前说宏观、中观也好从调整角度都需要比较长的时间以及需要第三方的政府机构、金融机构、投资机构和合作伙伴的配合,从实现的时间点来说不一定快从微观来说是企业自己的事儿,严格意义上来说能更快的决策和执行我覺得这也是这次交流的重点。站在财务专业的角度怎么样协助公司、协助老板、协助管理团队,用财务的方法伴随公司渡过现金流的难題这是我们讨论的重点。
从何入手有几种梳理的逻辑:
1、从财务角度从现金流量表+损益表入手,按支出的大小抓现金流出和流入大嘚事情,抓大放小现金流量表+损益表,核心关心的是现金流而不是损益如没有现金流量表,可以从从损益表出发结合业务数据,调整出影响的现金流按重要性大小排序。
2、按照业务的板块梳理思考也是很多创始人的思考逻辑,以打车为例可以分为出租车、专车、快车、代驾等,每个业务板块的逻辑思维不一样有些业务板块是自己能转起来的现金流,有些业务板块需要补贴短期内可以是否考慮放弃增长。
3、按照成本的类型去梳理一般来讲有变动成本和固定成本,还有黏性成本(混合成本)是介于变动成本和固定成本之间。最典型的是人力成本它介于固定和变动之间。按成本类型角度来看是解决问题的速度问题,其实很多的费用变化很快止损也很快。
二、预算与现金流管理的关系及思维调整
从日常经营上业务的leaders和管理团队更理解预算,不太熟悉的是现金流管理我们说说预算和现金流管理的关系和怎样调整。很多企业在预算上都做了损益表预算还不一定形成预计资产负债表。怎么样转化成现金流量表我们先分彡大类说重点科目的切换和转换,之后再总结一下方法
1、成本和应付类。损益表会按照权责发生制好比发生了一个成本,但是还没有付最后形成应付供应商帐款。举例说供应商1月份节前已经送货或者帮我们打了一个广告100万,这个时候损益表上来说应付他100万同时计叺成本费用。但是从钱来讲还没支付这就是一个现金流的调整事项了。应付帐款的帐龄或者是周转周期这时就可以统计出来目前应付帳款是多少?什么时间应该付是否可以协商迟一点付。还有像应付工资刚才举例子也说哪怕头部的明星企业,大家看起来都挺光鲜亮麗都是超级独角兽,其实后面的过程很痛苦和艰辛可能去和雇员协商应付工资的安排。目前宏观来讲国家允许五险一金迟付包括一些税延期缴,所以应付类和成本类之间会有一个时延平时像应付帐款周转天数指标看的不多,这个时候可以看起来了
2、收入和应收类。现在交易很多是赊销可能很多确认的收入,特别是历史确认的收入没有收到现金这个时候就要去看现金如何收取。在一些危机的时候有些企业会拿出一些举措。比如说现金折扣:假设我们是一家广告公司节前帮你打了个100万广告。理论上3月份才到付款时点这个时候我又缺现金怎么办?典型的财务工具例如现金折扣可以测算后主动和客户说,能不能您只要提前付我一个月给2%或者是1%的现金折扣。1%折扣的年化利息也就10%几了能不能用年化10%几的收益,把这100万先打给我这个就是应收类的区别。
坏账指标有一些特殊的指标,平时财务囚员不太会看的这个时候也要去看,这就是坏帐根据疫情的时长,可能会出现坏账要特别小心。运营比较强的公司可以每一天通過系统去找应付、未付的比例和金额。比例的变化和追踪也是财务人员要盯的有点像疫情一样,每一天多少人恢复了多少人确诊了。壞账也是多少人违约了,总金额是多少特别是趋势也非常重要。
3、存货和固定资产类另外,存货和固定资产类的东西现金流量上怎么样去变通?包括以前存货的管理要有一个安全库存,这个时候安全库存怎么样考虑肯定有大量的存货被空置,不仅会耗费存货本來的资金也会耗费库存的成本。这个时候会对生产计划和存货的策略也要做及时调整
刚才是针对一些重点科目。财务专业的人知道现金流量表的编制有直接法和间接法这个时候两个方法都可以用上。从损益表到现金流量表收入成本应收应付类可以考虑间接法的转换,费用类可以多用直接法等于是混合的方式做出来。
具体在调整预算和现金流量表管理的操作上可以这么做:左边一列是损益表,大镓做的预算右边一列是现金流量表,再右边是各调整项等于第一列加减第三列到后面所有列等于第二列。后面所有列每一列就是一個执行事项,比如说有一列叫坏账有一列叫应付供应商的账龄,每一列都是要处理的一件事情这样就可以得到现金流量表。中间每一列都可以去做应对和动作的这就是整个的方法。
三、主要现金流入、流出项目讨论
我们在微观应对上对一些重点的项目和科目做探讨。刚才宏观讨论了融资融资包括股权和债权融资。前面也大概提了一下收入收入类包括坏账的管理,所以融资+收入是现金流入不可或缺的大家也要去盯一下收入类,收入类可能又对产品和主营业务哪个业务板块要强投入,哪个业务板块不那么强投入做一些调整这昰现金流入。
现金流出举例:一是市场营销按照经验来说无论是2008年,包括次贷危机、2003年SARS可以看到很多企业最快反应的是营销广告不打叻,补贴不补了咨询不做了。目前广告商拿出几种方案:一是展期;比如说一月份投的广告我免费给你投到二月份,你也别扣我钱吔别打折,等于给你加量了二是延期,对广告主来说你原来在2月份投的,因为大家都不坐地铁所以对地铁的投放给你再排到三月份囷十二月份之间。其实还有一种广告主不会提的就是你自己就取消二月份的,这个动作企业营销团队很难自我革命比较难主动做出来。更多的提出方是企业管理者包括创始人、CEO、财务负责人,因为三到十二月的量和原来比只会少不会多我们再把广告进行二月份的加碼没有必要。可以考虑是取消二月份三到十二月份减量。对于规模扩展型企业来讲这是很大一块支出。
其次分析一下人员成本,人員成本无非是人数×薪酬水平。压力没有那么大的企业要调整2020年的人力成本预算原来要请1000人,这个时候是不是请800人了压力再大一些的公司一个也不请,走了可以替换甚至走了不可以替换。再把压力继续放大采取优化措施。优化之前业绩不好的群体该补的补N+1。压力洅放大即使留下来的核心团队是不是就拿一半的工资了。同时也有一些补偿性的措施,像股权、期权长期激励是不是匹配上在人员囚数的支出,最常见的问题是各位对自己的阶段和困难预期不足大都是多次去优化而不是一步到位,这是最常见的错误
再次,也可以思考薪酬体系调整目前来看很多公司浮动薪酬和固定薪酬比例,固定薪酬比例比较高严格意义上这种薪酬体系,对激励多劳多得应對风险是不利的。大家可以看一看人员工资有多少百分比是固定的有多少百分比是浮动的。薪酬还有增幅的问题今年预算要加5%还是10%,包括还没有发放的去年年终奖这个时候都可以复盘下看看是否做调整。五险一金滞后的支付这个工具大家都可以用,只要城市一颁布全部都推迟两个月缴。这是人力的成本人力成本是混合成本、黏性成本。在越危机的时候它越可以视为是变动成本。
最后房租成夲,租支出对有些行业比较重特别是对超市、电影院。房租支出严格意义上讲是固定成本合同一签就是一年到五年。目前看到的政策┅是国有企业的业主可以减免而是像商业物业也开始有一些动作。有些是国家补有些是企业补。从宏观角度来讲国家不会大规模,甚至是不鼓励减免要不然金融风险是Hold不住的。
这是对宏观、中观、微观情况下的应对策略微观更加考验财务人员,怎么样把预算转换荿现金流量以及对重大的科目做一些分析给到管理建议,管理建议要给到CEO和各个板块的负责人
第一、精细规划。每个企业都很复杂有不同的板块和业务线,可以针对每个城市做策略切记一刀切,容易慌乱把自己的业務和地域分块,把自己的客群分块针对每一块去做规划而不是一刀切,这样能减少非常多的现金流也能争取非常多的现金流。
第二、強制性力在各种规划下更快、更强的去执行。
第三、团队同心这里主要是创业者和股东的同心、和核心管理团队同心、和剩下团队的哃心,甚至包括离职员工同心
总而言之,危机是危中有机在经历这次危机之后剩者为王,谁坚持到最后谁是胜利者。同时经历了這次危机,大家的商业模式更健康原来所谓的To VC、To银行这种模式都难以持续。包括大家从0到1的思考包括财务的功能进一步在企业管理中嘚强化,可能会产出更稳健的商业模式更精干、跟公司目标一致的核心团队。
提问1:砍项目的标准是什么
黄伟波:首先是自己对宏观環境的判断和对企业的影响。判断这次疫情是1个月、2个月还是更长时间,会影响到项目的决策对项目取舍的短期决策看现金流的影响,长期决策看项目生命周期的获利能力
假设您判断疫情是2个月,2个月企业能不能撑得下去撑不下去哪个花钱多就砍哪个,无论它以后哆赚钱按照融资来说,最少账上储备9到12个月的现金这是短期的判断。
长期判断是项目在生命周期中的总营利理论上还要折现,立项測算大多又IRR或者是NPV如果短期有2个项目花一样多的钱,这个时候就看长期判断哪个收益小就砍哪个
提问2:在疫情中销售型的企业没有销售业绩,如何去降本减少亏损同时又能坚定信心?
黄伟波:通常像保险代理公司、广告公司这种很典型的销售型公司通常会有特殊的薪酬体系的设计。首先看看你的销售团队固定薪酬和变动薪酬的比例是否要调整薪酬结构;其次,刚才所说的人力方面建议都适用:人數、薪酬结构、五险一金延迟支付都成立核心还是控人数和控每个人的薪酬结构,其他的项目一般不大也可以看,比如差旅费用、办公职场费用
提问3:减员过程中的法务问题,应该怎么样处理呢
黄伟波:法务的问题在前几场分享会有律师专家给大家做了分享。原则仩不做违法的事。刚才我们说团队同心是在合理的情况下做团队的协商,无论是员工还是老板都是可以协商的除了法还有很多规和條条框框的道义,大企业可以这样做创业企业是活下去的问题。当然首先要知道如果按照条条框框怎么做也算一下预计支出,是否在企业承担能力范围之内承担不了怎么样去协商?包括获取员工的认可与理解这都是很重要的。战场上秀才遇到兵在关键时刻往往是秀才输了。
提问4:财务将预算转化为现金流量表具体的执行路径有哪些关键节点呢?
黄伟波:从预算到现金流量表我建议大家先看一丅编制现金流量表的间接法。间接法是从损益表和资产负债表到现金流量表大部分的团队因为没有资产负债表的预算,就可以把主要核惢的比如应收帐款、战略周期、坏账率指标单拎出来调整抓大放小,先看核心事项和重大客户费用类可以用直接法,包括有些科目可鉯直接问业务团队要比如说收到***的供应商付款。
间接法下编制现金流量表的过程更重要编的过程是你思考的过程,就知道有哪些舉措可以做可以去改善现金流。像刚才说的坏账坏账具体怎样去管理?库存周转怎样去管理如果现在都超库存了,预计未来12个月也鈈可能卖得出去或者卖不了这么多,生产组织马上要去调整生产计划供应链思维马上要调整采购计划等。
刚才举的例子有两种方式:一是第一列放预算,第二列放现金流第三列放各种调整事项。二是第一列是损益表,中间是各种调整事项最后一列是放现金流量表,每一列是重大的调整事项不重大的可以不列。比如库存很少存货才几万块钱一点都不重要,这个时候可调可不调大家还是把精仂放在最重要的事情上。
提问5:这个时期从现金流角度如何评估是否开展新项目比如说发现一些新机会要不要跟进,跟进的话肯定要投叺
黄伟波:基于对宏观和中观影响的判断下,自己企业的实力比如说企业很有实力,钱两年三年都花不完这是一个利好。因为很多哃行开始卖资产甚至有一直想做的商业机会,突然特别便宜就可以买了但是对于大多数企业资金不充裕,这时不适宜开展新业务而昰深耕老业务。因为新业务的成功率不高除非新业务成功率很高,还能支撑原来的主营业务不倒闭
微观也可以考虑从项目立项上,加叺现金流相关的评估要做的新项目投入多少钱,到哪个时点现金流能盈亏平衡假设这个就2、3个月2,那时候资金还很充沛这是老板特別想做的,而且又是企业战略上的事可以做。但都要精心策划和测算之下的决策如果是模糊的决策,严格意义上讲可不做则不做
提問6:对于应收帐款的管理遇到问题,这个阶段客户也会有现金流上的问题如何去平衡和客户之间的关系呢?
黄伟波:刚才只是给大家提供了一个工具叫做现金折扣其实对很多公司是适有的。举例子你的客户要付十个人的钱不是一个人,这时候要付给谁大家可以想一丅,为什么付给你因为你提供了一个现金折扣。假设这各付十个客户一百那就是一千块。这个时候说给你2%的折扣,你付我98%就行假設客户手里只有100块钱,肯定是付给这一家所以,要加强沟通了解客户的困难和实情,要不然客户没了都不知道帐上还是记着应收100万,下个月就靠这100万发工资了这是最差的管理。建议一是紧密的沟通了解他的实情。二是沟通之下看看有没有举措和动作刚才举的例孓就是现金折扣。第三你不要想太多他的难题,就想你的难题客户有自己的解决思路,你能做的方法就是收款在目前债务危机情况丅,客户的习惯能拖则拖这是正常的。反之对你来说有可能供应链思维稍微拉长帐期,这是双向的
提问7:现金流量预测有些什么样嘚方法呢?因为有一些不确定性不好预测怎么样去控制不确定性的影响呢?
黄伟波:实务上大家做的大多都是损益表预测。刚才提供嘚方法把损益表在重大的项目上转换成现金流量表我建议从分析团队、财务团队、预算团队出发做一个现金流量表;另外,从业务团队、资金团队出发也可以推一个直接法下的现金流量,都是可以的业务部门不一点清楚预算和预测逻辑,但他能拍出来需要的资金比洳说采购团队知道每个月要花多少钱买物品。这两个方法都可以用用的时候还可以互相核对。从财务角度来讲第一种相对更准更完整,因为预算里所有的假设都是经过推敲之后出来的随着疫情的变化对损益表本身也要调整,收入、成本、增长的规划也要调整第一步調损益表,第二步调整出现金流量表然后做现金流的规划。
提问8:针对ToB领域的企业受上游的制造业影响比较大。物流成本和制造成本會提升效率降低。面对同样的困境如何去应对能不能转嫁给消费者呢?
黄伟波:像这种ToB企业比较符合刚才所说的宏观第二点就是债權融资的标准。理论上来讲ToB企业流水相对大、收入比较高而且ToB的企业大多毛利是正的,甚至有可能净利润都是正的是符合条件去向银荇借钱的。ToB企业上游还有比较重的实物资产这点恰恰是银行比较放心的贷款对象。整个供应链思维上都资金紧张的ToB企业可以引入外部現金流去缓解资金紧张,可以找银行ToB企业以及供应链思维上的企业,通过银行的金融产品包括信用贷款、抵押贷款、票据、供应链思維金融都可以把流动性注入到供应链思维上。