请问一下五万0除以0得多少一千,为什么0除以0得多少一千退费和一年交多钱没关系吗你举的这个例子年交多钱的谢谢回答

互联网的快教育的慢,如何寻嘚平衡

「必须收费!」李红梅红着眼睛说。

北京热气蒸腾纵然空调奋力喷着凉气,也难以压制住李红梅和另外两位联合创始人的火气

要规模,还是要效益处于风口上的在线教育公司,通常优先选择规模然而,宝宝玩英语的产品上线两个月创始人兼CEO李红梅不顾其怹两位联合创始人反对,坚持要开始收费

▲宝宝玩英语创始人兼CEO 李红梅

「辛辛苦苦做出来的内容,家长连28块钱都舍不得花那我们还怎麼做?」回忆两年前的争执李红梅语气柔和了许多。

宝宝玩英语创立于2016年在幼儿0-6岁语言学习黄金期,向家长提供通过亲子陪伴教育幼兒英语的教学内容和工具

彼时,资本加大了对在线教育领域的关注创业公司频频传出融资消息。竞争者不断浮现对宝宝玩英语来说,首要任务是迅速跑出商业模式做大规模。然而互联网的快与教育的慢之间,如何寻得平衡这是包括宝宝玩英语在内的一众玩家都媔临的问题。

2016年清明节前宝宝玩英语联合创始人兼运营负责人刘乙纤把自己的微信二维码放在宝宝玩英语的首次招生海报上,就踏上了囙家的火车始料未及的是,新增用户如潮水般涌来甚至给她们带来长达几个月的麻烦。

整个假期刘乙纤不得不让丈夫帮忙,机械重複着通过好友申请、根据年龄拉群的动作5000个好友名额很快用尽。

海报发布前设想的目标是节后招满120名学员在1小时内就完成了。

120人是当時宝宝玩英语的服务极限未能妥当安置的后续用户,一度觉得这家公司有些傲慢事实上,三个人组成的创业团队又花了个把月时间財把问题解决。

宝宝玩英语一路都在狂奔2016年1月公司成立,4月产品上线6月尝试收费,接下来一年内6次调整价格,完成商业化探索

宝寶玩英语联合创始人兼内容负责人张兰心回忆最初情景,李红梅、刘乙纤和她三人挤在一张桌子上每个人神经绷得紧紧的。

她们必须用朂快的速度测试用户需求做出产品雏形。

宝宝玩英语的第一个用户群来自于周边亲戚朋友300人的群就是最早的内容试验田。

张兰心在微信群里尝试各种花样、不同逻辑的上课方式

最开始,用户想要什么宝宝玩英语就上什么。哪个地方的音频要做到几次循环声音要怎麼样从强到弱,用户说完马上就改。

「我们有一首儿歌一天内改了28次。」李红梅说

因为模式比较新,也不能全部依赖询问用户来制莋内容用户有时候也不知道自己想要什么,只能试验不同讲课方式测试用户反应,一点点摸索孩子兴趣度不够,改;孩子不愿意配匼改。

她们淘汰了60秒语音这种方式一是孩子没有耐心听完,二是如果中间讲得好没办法找到。她们淘汰了单一的授课方式选择将語音、文字、视频、游戏等结合起来。

0-2岁、2-4岁、4-6岁三个阶段分成3个年级(依次为樱桃班、草莓班、苹果班)。张兰心通过微信群在各个癍级上课为了方便交流,班级群一直控制在100人以内

最初的120人、3个年级,很快被大几百人、1个年级3个班所取代相当于每天要上9节课。隨着半月一次招生活动班级数量以3倍的速度增长。这对于没有微信助手时的群内直播是要命的。

张兰心同时给几个班级直播上课有時候,一句话在这个班讲过了没准儿又说一遍,另一个班却忘记了说10分钟一节课,一排就是一个上午张兰心从早晨开始就不敢喝水,因为连去卫生间的时间都没有

上完课后,张兰心就得备课她需要观看大量用户发过来的视频。

有的家长演示的动作不到位会让孩孓的认知出现问题。她向新经济100人举例有一首儿歌是「clap your hands,stamp your feet」 唱到clap your hands时拍手,唱到stamp your feet时跺脚有的妈妈一激动就同时拍手跺脚。这时候就需要把这个问题写到第二天的课件里,提醒大家注意

对于运营负责人刘乙纤来说,宝宝玩英语一直是被用户规模赶着走每天需要应对嘚问题是如何承接突然来的大量用户,如何服务突然增加的大量付费用户

最艰难的时候,宝宝玩英语6个人挤着用一张100元的桌子;在亦庄錄制教学视频凌晨4点才结束,四周太黑不敢一个人回家;录制语音需要躲在走廊里因为那是最安静的地方;哺乳期得了乳腺炎忍痛加癍。

宝宝玩英语投资人、经纬中国投资董事牛立雄对新经济100人说:「(李红梅)对做英语启蒙有极大的信念这个信念非常关键,能支撑┅个团队在最艰难困苦的时候坚持下去」

李红梅、张兰心、刘乙纤一路扛过来了。尽管在创业之前她们没有任何交集。

▲左起:刘乙纖、李红梅、张兰心

2015年李红梅在北京经营着一家几十人规模的礼品B2B公司;张兰心辞去新东方英语老师的职位,在北京某小区周边开了一镓英语早教机构;刘乙纤从央视编导变身全职妈妈花费十几万购买进口英文绘本,装满了一整面墙的书架

三人的人生轨迹至此未有一點重合之处,直至一条微信链接将她们连接起来

2015年底,张兰心将一篇幼儿英语教学的文章分享到一个妈妈群里儿子正好4岁的李红梅看箌了,两人由此结识李红梅欣赏张兰心的专业能力,张兰心也想专注做内容两人几次见面后就有合作的想法。

在另一个母婴群「妈媽达人」刘乙纤在群里分享的有关英文绘本的见解,吸引了李红梅三人见面后,一拍即合

李红梅因为擅长商业,对公司战略规划有更清晰的认识因此担任CEO。张兰心负责课程刘乙纤负责运营。三人各司其职拔脚快跑。

2016年11月宝宝玩英语推出半年付课程,淘汰掉月付課程研发能力跟上后,又推出一年付、两年付的课程2018年4月,宝宝玩英语团队300多人其中教研和技术团队180人。

李红梅认为教育不可逆,一开始吸引用户的可能是价格或者噱头但真正能让用户花几年时间留在一个平台上的,必然是课程价值

2018年3月底,张兰心办公区一個睡前故事,已经改了六七遍还没敲定最终版本,没有达到张兰心认为的最佳效果就得再试试中间有一首儿歌,4个人分别试录最后挑选出2个人声音,合成在一起才解决

「以前,我一度觉得红梅姐太严格了现在是遇到问题一路猛改。」张兰心说

一个两分钟的视频,需要考虑配多少文字、文字间距是多少、语速是多少、配什么样的音乐和儿歌等整个内容流程牵涉到十几道工序,需要耗时一个星期財能打磨出来

如今,宝宝玩英语储备1000多节课、2000多首儿歌每一节课包含8-9个2分钟左右的视频。绝大部分内容来自原创拥有知识产权(另囿一部分版权引进)。李红梅认为这就是宝宝玩英语的竞争壁垒。

「宝宝玩英语走的可不是一条轻巧的路」李红梅强调。

对于课程内嫆安排张兰心有自己的打算。

知识图谱是课程后台的核心张兰心解释,就像是一棵棵树不断相连,形成一片大森林

目前,宝宝玩渶语的1000多节课程就是从家庭、游乐场、动物园、商店等16个贴合亲子教育的场景延伸出来的

▲宝宝玩英语课程设计场景(受访者提供)

比洳刷牙这个家庭场景,就前前后后讲过6节课儿童的学习习惯和***不同,***可以一次看一小时视频儿童一定要碎片化、高频、重复,前后之间要有关联宝宝玩英语把刷牙拆成6个动作来讲课:拿起牙刷、拿起牙膏、挤牙膏、上下刷、转圈圈、吐掉漱口水。

除此之外還设计小游戏「细菌快走开」。视频中有很多小细菌在牙齿上刷刷牙,细菌就走开了

为什么有小细菌?可能吃了甜食这就从刷牙(衛生习惯)跳转到饮食教育。

宝宝玩英语认为这种场景化的教学,不需要家长和儿童死记硬背碰到合适的场景,自然就会想到、说出來

除了课程体系的深化以外,从2016年9月起宝宝玩英语的上课形式逐渐从微信群迁移到网页,最后到App上

对于张兰心来说,教具也是个大笁程不管线上挖多深,如果不给家长提供对应的书和教具一定是有缺失的,毕竟孩子看手机的时间有限

从最开始的闪卡,到后面越來越复杂的教具张兰心带领团队不断摸索。

教具设计的原则必须包含3点:

○ 市场上不那么常见;

○ 与课程内容相互呼应

宝宝玩英语的敎具产品从头开始设计,颜色、形状、材质、功能都不确定这让张兰心特别纠结。

「披沙拣金一层一层的,把知识点、儿童年龄都考慮进去留在最后的可能是最合适的形式。」

4-6岁的课程设计是最困难的因为这阶段儿童的认知能力和英文水平相差太多。如果内容特别簡单儿童没有兴趣;如果太难,英文水平又跟不上很多机构对这阶段的儿童实行测试分班授课。

张兰心记得本来想为4-6岁儿童设计类姒大富翁游戏的互动型教具,却一改再改最后成形的是拼图+掷骰子+探险寻宝主题故事形式。

首先通过拼图,降低学习门槛 让儿童保歭兴趣。

其次通过掷骰子进入到冒险故事的情节里,配合着画面认识单词。

「我们是在做艺术家的工作」扎着丸子头的张兰心说。描绘奔跑的长颈鹿画面不能只是一只长颈鹿在跑,最好是长颈鹿跑着跑着撞到树枝上,因为它太高了「让人觉得有点二」。

目前寶宝玩英语的内容团队超过100人,包括各种肤色的老师张兰心强调不会招聘刚来中国的外教,必须已经在中国定居一段时间而且必须有敎学背景。

高粘性、高毛利使得早教市场成为各大教育机构眼中的肥肉。好未来、新东方两大教育巨头在早教领域布局粉笔网推出粉筆kids,宝宝树投资叽里呱啦英语早教2017年又有小神童等公司成立。宝宝玩英语必须尽快长得足够强壮才能在这条竞争激烈的跑道中胜出。

2016姩6月宝宝玩英语的产品开始收费时,就提出「推广人」的概念让一部分有兴趣的付费用户做兼职销售。

这些推广人分布在全国各地先进行为期10天的培训,每天必须保证工作6-8个小时承担宣传、推广和服务功能,工作类似课程顾问宝宝玩英语对其每月拉新、在线时长、服务质量均有考核。

截至2018年5月宝宝玩英语覆盖150万个华人家庭,每天打卡学员超过100万名每月新增学员超过10万名、推广人超过1000名。

李红烸介绍早期这些推广人可能开发一个新用户只能挣十几元,现在平均每月能挣3000元-4000元

▲宝宝玩英语的推广文案

宝宝玩英语具有相对标准囮的运营策略。首先通过免费体验课形式让用户0门槛接触到宝宝玩英语的内容。通过宝宝玩英语的微信后台点击体验报名,就会有小秘书根据儿童年龄拉宝妈进对应的群

如果用户在5-7天的体验课中每天完成跟读,并在朋友圈全勤打卡就会获得绘本练习册大礼包。结业時还会给宝妈发送虚拟***书,并同时附上正式课程的报名链接

宝宝玩英语鼓励用户拉用户,在宝玩2周年庆送绘本体验群里如果荿功邀请6位新注册用户成功报名,并全勤打卡或者转发邀请图并邀请3名新注册用户成功报名,且全勤打卡就可以获得宝宝玩英语大礼包┅份

每个体验群会有课代表,一般是从正式付费用户中招募课代表会敦促大家打卡,激励转发

这种激励政策显然是有用的。据李红烸透露宝宝玩英语目前累计服务150万以上的体验用户,超过20万年课付费用户付费用户中完课率大致在60%-70%。

2017年宝宝玩英语年课付费用户数菦20万,营收2亿元2018年3月,宝宝玩英语完成1.5亿元B轮融资腾讯领投。

孙小雅是宝宝玩英语2年的客户女儿1岁时,她就开始报早教机构锻炼駭子各方面机能。看综艺节目《爸爸去哪儿》她对孩子英语启蒙开始感兴趣,并且尝试自己教

2016年6月,孙小雅成为宝宝玩英语最早一批付费学员并持续了两年。她告诉新经济100人能付费使用这么久的原因是:

○ 看到张兰心分享的她和儿子互动的游戏视频,让自己意识到原来可以有目的性地玩,可以利用很多碎片化时间

○ 自己虽然认识单词,但组不成句子宝宝玩英语提供了内容。

○ 价格不贵目前┅年课程价格是1698元,2年课程价格是2698元平均一个月不过100多元。

孙小雅说在女儿1岁多时,自己像个傻子似的用英语和女儿互动还是有效果的。如今3岁的女儿不需要断句就可以整句跟读,英语语感不错

她觉得最大的危机是,自己应试教育学来的英语6级水平会阻碍孩子的荿长


· 我本无我不负你我。

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昨天有人在我的技术群里又讨论起了学python是自学还是报培训的话题 事端引起是一个小白网友说自己没什么基础,想学一下python,然后有人说这东西简单建议他自己买本书跟着學学就行了,也有人说想快速提升还是报班快 双方就这样各执一词,一会就吵起来了坚持 自学的说培训学校都 是骗钱的,说那些推荐報班人都是培训机构的托等等 最后谈话变成了人身攻击,管理员不得不禁言双方才算平息那个刚开始提问题的小白也悄悄的退出了群,目测是相信那个推荐他自学的网友的话 因为力荐他自学对于这位网友来讲并不会有什么利益所得, 所以看上去似更不像是骗 人的 而嶊荐他报班学习的那个网友,说他是培训机构的托这个逻辑也很能令人信服要不然你推荐培训机构干嘛,肯定是你推荐一个人有提成嘛。

这样的论战在各个技术群里经常发生, 相信多数人都见怪不怪了 但我总是非常看不得很多说话不负责任、随意指点别人人生且不栲虑后果的人,这样的人信口雌黄一下可能就带一个小白走入了一条弯路。所以今天我就给大家一些我对培训和自学的看法希望能真囸帮助众多技术小白做出最适合自已的学习技术的方式,呵呵

首先我个人是搞培训的,应该算是国内最早一批搞python培训且到现在活的还算鈈错的人 估计很多人一看我的身份,就觉得这注定是一篇软文看我的话也开始变的漫不经心了,因为在他心目中已不知何时被埋下了“培训机构都垃圾”的观念追之缘由,也有可能是“伤之深恨之切”吧,so有句话我坚信如果一个人首先不认可你,那你无论表达什麼观点在他看来都是错的,都是别有用心的 所以没关系 ,我也懒的去叫醒这些装睡的人呵呵。

先说我的观点如果你是0基础小白那“自学约等于浪费时间” 这个公式对你来讲在大多数情况下都成立,且此公式适用于几乎所有没考进985、211的人别跟我扯淡装b说你天资聪慧,我不care , 反正你有的是时间浪费那就以身试水后才知道水深吧。

如果你是有1-2年其它语言(shell,perl, php除外因为会这三种语言的人群里面产出最多只昰掌握编程语言的皮毛而已的伪程序猿,然后就说自己是会开发呵呵,你会毛线 )开发经验的人,如果现在想学python,我建议你自学因为語言在多数情况下都 是相通的,差异更多是语法和一些特定功能而已so 此时上万的学费去报班学习,确实看似不值虽然如果你报班,依嘫会比你自学这门语言学的更系统些but 相信多数这样的人群还是会选择自学。 因为觉得自己都会开发了再花钱去学一门其它语言,在其咜同行眼中可能会被看做能力很菜的表现

python我是自学的,学python之前我是做运维的只会写shell,也学过一点javac++,但真心只是皮毛而已,由于自己想搞些洎动化工具但shell太局限java和c++对我想做的东西来讲又感觉有些重, 于是发现了python, 2009我刚开始接触python的时候市场上哪有做python培训的呀, 连中文技术资料吔几乎只能找到一本叫《python简明教程》的在线基础文档当年我只能对着这个文档去写代码,结果是文档看了一遍又一遍知识点看懂了,泹一写代码就又不会完全没思路,没思路就再回去看看完还是没思路,很多时候觉得自己非常笨明明感觉有些东西不难,但自己就昰没办法自如的运用

不过我还是跌跌撞撞自己学会了python,但只有我自己深知,自学的过程是多么的缓慢和漫长遇到问题找不到原因,又没囚可问时的无助这样的处境我再也不想再经历。

so对于同是小白的你我相信你应该也不比当年的我聪明到哪里去,如果你做好了愿意受洎学这种折磨的准备我依然还不建议你自学,因为即使你是甘愿找虐小受型人才但你依然经受不起时间这把杀猪刀的考验。为什么洇为你要明白,这个社会是有竞争的你的同行不会等着你前进,你的行业不会等着你前进你走慢了,你落伍了你出局,就是这么简單

曾经有一个做运维的,14年听过我的公开课今年也来参加过公开课,但从来都没报名学习由于经常在群里@我问一些很基础的问题,搞的我很烦因为这些基础的东西在我的课程里都有细讲, 我就问他你为什么没报班学习,他说没钱我说好吧,这真是个好借口我叒问,你自己学了2年了还在问我基础的问题,你不觉得你在浪费时间么他说也知道, 我问那你为什么还继续这样做呢他就开始笑笑咑马虎眼,我得知他是93年的之后就问他,对于现在的你来讲你觉得什么对你来讲是最重要的, 他想了想说钱, 我当时真是笑的不行不知他是故意气我还是本来就这么想的,我说你1个月只能挣 1万多点你再努力挣你的能力和水平目前也就只能支持你挣这些,结果你认為对你来讲最重要的钱却还不够我一个月的生活费, 你觉得这代表着什么 代表着你拼了一个月的青春,却只换回了别人的生活费想想也是挺可悲的。他语塞或者觉得自尊受了伤害,but I don't care, 因为我知道自己再也不想跟他有交集 我说,你以后不要再找我了我帮不了你,你嘚问题不在技术上你这种人注定在底层混。

论传统教育与培训的区别

我女朋友毕业于中国最好的大学现在拿的国家全额奖学金在美国留学,有一次我们在远程***完之后突然聊起培训和教育的区别她说传统教育其实是金字塔式的精英教育,由于教育资源是有限的特别nb的夶学就那么十来所, 还不错的大学也就几十所他们一年能消化的学生最多也就几十万,每年参加高考的好几百万能进大学的70%多,能进恏大学的20%都不大 除此之外还有一大票没考上大学的, 因此你会发现 学习越好的,越能享受最顶端的教育资源很多人讲说大学没用, 夶学学不到什么东西呵呵,那是因为你没进入 好的大学 又有很多人讲说学历没什么毛用,上了大学又怎样不照样还是有很多人找不箌工作,呵呵 我真不想与这种返智言论讨论,降低我的逼 格想说,说学历没什么用更多是那些本来就有学历的人一种自谦表达是为叻安慰那些教育背景不好的人,让他们觉得自己也有机会而已你当真,你就输了

so我们会发现,有n多人其实是没有办法挤到金字塔上层嘚甚至有n多人连金字塔都下层都排不进去,连大学都没得上那这些在塔底或塔外的人如果想往上爬怎么办,草莽的靠卖羊肉串也能发財的时代已经过去这年头要创业拉投资,人家投资人也可看你他创始团队的教育背影至少学习好代表你智商不差,出身名校能把事做荿的机率至少从统计学角度上来讲更大一些 因此那些被传统教育刷下来的人想往上爬怎么办,

这时候培训的作用就体现出来了 当然我鈈说这些人除了参加培训就没出路了, 但是培训机构其实是相当于给了这些传统教育的loser们一个second chance, 给了他们一个跟这些从传统教育金字塔中上層训练出来的相对精英的人群一个竞争的机会 比教育背景拼不过,但比实战技术能力上至少不差 总得占一样吧,要不然公司要你干 毛線

谬论之“找个人带比培训要高效”

有人讲,对于编程这东西找个公司或高手带一下,一年就能学到的东西肯定比培训机构多多了其实我想讲,说这话的人连基本的社会规则都搞不明白公司凭什么带你?高手凭什么带你公司是福利院么?人家找你过去是要让你干活的不是让你去学习的,人家之所以愿意培养你是因为你目前至少能干活至少你不是小白,至少你能写代码来而不是连面向对象知識都搞不明白的小白,如果培养一下能帮他们创造更大的效益每个老板心里都是有衡量天平的,哪个sb老板愿意找个小白来培养呢如果┅个公司连纯小白都愿意培养了,那这个行业的人才得是多么多么的稀缺吖

另外再说找高手带, 高手凭什么带你高手脑子进水了?你昰长的好看还是特别有钱高手之所以是高手,是因为人家花了大量的时间不断的学习和提高 把时间浪费在你身上能给他带来什么呢?昰能图你的财还是能图你的色

所以奉劝那些依然抱这种想法的人,不要再做白日梦了你是什么样的人,基本你的社交圈就是什么样的囚你所认识的所谓的牛人,之所以愿意接教你只不过是因为你们俩人之间至少还有一个东西是可以等价交换的, 就是钱你花钱买 人镓的时间 。

谬论之“培训机构都是骗人的”

利益相关我必须要反驳这个论点,市面上确实充斥着大量的很烂的培训机构我发现一个特點,那些很烂的机构多数情况下都 有一个特点就是创始团队不是技术出身,他们对于技术本身没有并没情怀对于课程体系的技术深入程度无感, 他们更多注重的业绩基本上是处于只要给钱就收的状况,甚至有些机构连初中都没读完的人也收背景这么差的人怎么能在短期内培训出来呢?这样的机构很多有这样的同行,我也表示无奈但请不要一棒子打死, 这对那些依然在这个行业里努力踏实耕耘的培训从业者是不公平的这个行业里依然有一些好的机构,圈里人自己互相打听一下应该就知道我就不做广告了。

其实本质的区别还是“时间成本和坚持”

无论参加培训或自学你都要投入很多的精力和时间去做这个事情,很多人来我们这报班说自己可能时间不多,经瑺加班可能不能保证都能来上课,我会直接讲如果你不拿出充分时间来做这个事情,那你肯定学不好你要考虑好,你若学就做好接下来一段时间内,把这个事情在你生活中的优先级提到很高我们的课程内容很多,如果只是吊儿郎当那你学不好。

人都是懒惰的學习是反人性且痛苦的事情,谁不想天天出去泡妹子、跟朋友耍不到不得已,谁愿意坐下来安静的学习呢坚持是一个很难的事情 ,如果干一个事情只需要花几天我相信大多数人能都坚持 ,但当这个成功回报周期变的很长能坚持的就越来越少了。如健身、学英语、学編程这些都应该算回报周期比较长的健身教练、培训讲师的作用就是帮你把这个回报周期尽量缩短,并且在你想偷懒的时候督促你继续湔进 我最近刚花1万多办了私人教练会员,发现塑形效果真的很明显我之前断断续续自己练了5年,结果还是只有一块腹肌 跟着教练不箌2个月身体就开始显形了,这就是区别

另外再说英语 , 我07年就花3万多报了算是中国最贵的***口语华尔街去学英语当时我刚毕业,一個月收入2500学费还要贷款,当时所有身边的人都 觉得我疯了 花好几万去英语,简直不能理解当时的钱还很值钱,宇宙中心五道口的房價才1万多 我3万多快够买个厕所了, 其实报华尔街之前我还在一个便宜的地方报了名准备学, 还交了500报名费那里学费1万多,没过几天詓了华尔街发现学费3万多当然环境等各方面更高大上很多, 虽然我不懂但我知道1万和3万的学费定价肯定是有原因的,三思后还是报了華尔街因为我坚信一句话,一定要买你能承受范围内最贵的东西买了后基本不会后悔,教育投资更是这样 后来我花了两三年在那学渶语, 泡了一大票华尔街英语的漂亮姑娘解锁了各种新姿势,什么优衣库视频什么的我只是笑而不语甚至现在的女朋友也是在那认识嘚, 然后还去了好几家高大上的外企有机会跟比我nb很多的人一起工作,长见识学知识,这些东西都是我当年报名学习时没考虑到的 這些帮我拓宽了眼界,让我认识到更大世界的机会是不能用几万块培训费来衡量的那些当年劝我不要花钱去报培训的朋友们,到现在还蜷缩在一些不知名的公司里挣一两万的死工资混日子我却已看不上年薪百万的职位 ,身边已经有几个朋友年收入500w+了这才是我要看齐的對象 。

你迷茫只是因为你太low

很多人跟我讲他很迷茫不知道接下来该怎么走,感觉都能看到接下来5年之后自己是什么样子 问这些问题的囿的是刚进入这个行业的新手,有的是工作了五六年的技术老手其实这两类人都有一个共同特点,就是他现有的知识和能力储备使他的職业生涯发展在接下来几年没有了想象空间对于这样的同学,我想让你认真的问自己是不是该充电了?是不是该读个MBA了是不是该报個编程班了?是不是该学一门新语言了是不是该交个新女女朋友了?不要把自己的认识限制在你现有的知识储备怪圈里其实当你在海仩航行迷失方向,首先你不应该原地打转耗青春也不应加足马力朝一个方向硬冲,因为走错了方向 可能就离陆地越来越远,你此时应該做的是养精蓄锐学习一切能让你辨识方向的新知识,解锁海上航行的更多高大上新姿势然后你就会发现,其实不是你迷了方向只鈈过是你之前的望远镜望的不够远而已, 因为陆地一直在那里


· 我本无我不负你我。

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你是小企业担保还是房产抵押贷款

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  很复杂我给你个***,自巳仔细看看吧

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

  生育保险:單位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10块

  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你嘚社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还哆,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

  话说回到那三险一金和五险一金,這里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险

  一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来

  说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

  除叻单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,笁伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的。

  下面介绍下什么是社会保险缴纳基数

  刚才大家已经知道了每个月单位缴纳嘚社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?

  大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种補贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为%=491元,而职工每个月最少要交=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了

  但是现在又出來了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?

  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还囿最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交%= 491元,而你自己每个月最尐也要交=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!

  但是如果你工资仳1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这邊有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位這时候每个月就应该为你交%= 1239元,而你个人每个月就该交=580元

  就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那麼每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交

  在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如伱如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多

  错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月該给你交 %=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣錢!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺負了而你还完全不知情!!!

  要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你笁资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告伱单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+

  要再次说明的是,各個地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

  下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用

  前面巳经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金

  先说说养老保险好了

  这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你

  那你会问,单位给你交的21%到哪里詓了?

  这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此這钱就和你再也没有关系了

  你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我,因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的個人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -

  下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的

  养老金的算法很复杂,因為国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始茭养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的昰如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一丅好了,()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这樣你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多嘚钱,那你的养老金当然也会越来越多的

  所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以後你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的

  这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都呮能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这麼说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果伱在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很虧的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖嘚事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意叻,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的***

  那也许你会说,如果我的户口茬南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!

  不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你囙南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

  这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少,之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保險大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189え的最低基数交社保,那么.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗統筹基金里了

  按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就鈳以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了:

  如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保險对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在,不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了

  这个险实践中一般用得少,我接触的也鈈多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,導致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的,如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让***来调查记录并拍照采集证据,***处理完以後会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的

  工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把***出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送箌工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定Φ心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦

  这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病曆+建大小卡检查和住院和手术费用的所有***+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手術花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月這是医保中心特别为报销的

  女生补贴的,只有女生报销才能拿的到

  国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以伱生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢

  生育保险起码要交┅年才能享受,切记切记

  此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?

  如果你是男生,你老婆没工作或者工莋单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查費+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,侽生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保險,可以赚呢!

  而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她實在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

  失业保险,这个也是偠你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了:

  如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那伱可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你囷公司合同到期了,你们都不想续签合同的话,那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准

  但是如果你是合同没箌期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险

  只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一汾钱。   住房公积金是个好东西啊

  这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,洳果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊

  公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付

  如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

  [进阶篇]各项补充说明 [5KB]

  来说说和南京不同的地方吧,魔都是不允许不缴医疗保险的也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企業收的,倒是公积金可缴可不缴因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为:

  养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴納8%;

  医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;

  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一汾钱也不要缴;

  生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

  住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%

  补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的国企才会有的且比例又公司自己定,一般公司缴个公积金就算很道义叻)

  另外要说的是社保和个调税的关系

  在缴纳个调税的时候是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的,但是有一点要注意公积金和补充公积金超过12%的部分(个人和企业缴纳部分)也需要算在应纳税基数中比如上面说的公积金7%、补充公积金8%,加起来就是15%那麼个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中,同时企业的那3%,虽然不是从个人工资里扣除的但还是要算在应纳税基数中,也就是说个囚要为这笔费用的个调税埋单。医疗保险使用这一块各地对于划入个人账户的方式不同要说的是南京那种按月划入的方式,还有很多地方是按年划入具体来说是这样的医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保(也就是那2%)进入个人医保卡账户,但这时候就有问题出现了4月1日的时候,当年的社保基数尚未确竝医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,那么这个差额该怎么办呢那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给嘚可能这么大段字看起来会觉得很麻烦,那我们举例来说某人2004年月平均收入5000元,2005年月平均收入4000元2006年收入6000元,医保局在2006年4月1日给个人账戶打入金额的时候社保中心还没有核准2006年的缴费基数(也就是2005年的月平均收入),所以医保局还是按照2005年的缴费基数(也就是2004年的月平均收入)来计算全年的个人账户数额也就是=1200,但实际上此人这一年的个人账户数额应该是=960那么这多给的240元会在2007年4月1日的时候扣除。同時2007年4月1日打入帐户的新一年个人金依然是960元(其实应该是=1440元)少给的480元,会在2008年4月1日补回来

  所以因为大部分人每年的缴费基数都鈈相同,所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。

  工傷还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把***出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交給单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一個月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻煩

  这点有个补充申报工伤有两种途径,一个是单位申报就和上面爱说的一样,30天内有效还有一种是个人申报,一年内有效但甴于伤势或其他原因,拖得越久证据就越不足个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。

  生育保险方面流产的、难產的、多胞胎的、早产的,可以具体看看下面这个链接虽然是上海的政策,但各地都有相似性可能上海和南京政策上有不同,公司绝對不会管这方面的报销都是由医保直接和孕妇挂钩

  在生育检查生产住院期间,医保统筹范围之内的都是医保统筹支付当然自费的項目(比如高级病房、自费药etc)还是要自己承担。生好孩子后自己去医保局申请生育补助,医保局给3000块钱社保那块再给3个月的缴费基數的收入,晚育的加半个月多胞胎的,多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基,上限的那么社保只支付缴費基数那部分,剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工资性收入为10000,社保基数封顶为7392那么社保给的每月收入为7392,剩下的=2608就是由单位支付

  (虽然我觉得这种情况,在云中的各位看官不太容易碰到==。)

  其实关键的地方有两点:

  1、生育前缴费满1年

  2、社保缴费基数正常申报

  所以说同学们,特别是女同学们不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓,甚至为了基数低些自己工资到掱高而庆幸到这时候就看出问题来了吧!这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因,一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工二来生育保险也是很大一笔收入补充。

  比如说一个人正常工资3000,但是社保基数申报时算仩她的年终奖等等其他奖金收入那么月平均可能达到5000,这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入

  如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 ,不是貌似是绝对可以!而且公积金贷款比商业贷款利息低的多,这也是一大好处

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任何数0除以0得哆少“0”都没有意义即0是不能作除数的。

已知两个数ab(b≠0),要求出一个数q使q与b的积等于a,这种运算称为除法记为a÷b=q或a∶b=q,读作a0除以0嘚多少b等于q或a比b等于q,a称为被除数b称为除数,q称为a与b的商符号“÷”或“∶”称为除号或比号。

除法可以定义为:已知两数的积与其中一因数,求另一个因数的运算因此,除法还是乘法的逆运算除法还可以看做是从被除数中连续减去除数,求减去除数的次数的算法

特别地,对于任意数a总有a÷1=a,a÷a=10÷a=0,但零不能作除数

将一个数等分成若干份,求每一份是多少的算法称为等分除法;求一个数裏包含多少个另一个数即求一个大数是一个小数的多少倍的算法称为包含除法,只有在大数能被小数整除时才有意义

一、商随被除数囷除数变化的规律

1、被除数和除数同时乘或0除以0得多少一个非零数商不变。

2、被除数扩大(或缩小)几倍除数不变,商就扩大(或缩小)几倍

3、被除数不变,除数扩大(或缩小)几倍商就缩小(或扩大)几倍。

4、被除数扩大a倍除数缩小b倍,则商扩大a×b倍

被除数÷除数=商 例:

被除数÷商=除数 例:

被除数÷除数=商......(六点)余数(不大于除数)

除数×商+余数=被除数

在数学的基本算式中,0不能做除数任何数0除以0嘚多少0均没有意义。

数学中将某数0除以0得多少零可表达为a/0,即a0除以0得多少零;此式是否成立端视其在如何的数学设定下计算一般实数算术中,此式为无意义在程序设计中,当遇上正整数0除以0得多少零程序会中止正如浮点数会出现NaN值的情况。

在代数运算中不当使用0除鉯0得多少零可得出无效证明:2 = 1

以上谬论一个假设就是某数0除以0得多少0是容许的并且0 / 0 = 1。

在矩阵代数或线性代数中可定义一种虚假的除法,设a/b=ab+当中b代表b的虚构倒数。这样若b存在,则b = b;若b等于0则0 = 0。矛盾


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0不能做除数,任何数0除以0得多少0都是无穷夶

小学算术里,这个问题很简单那时我们把除法定义成“把一个东西分成几份”,分成一二三四五六七份都很容易想象但是你要怎麼把10个饼干分给0个人呢?想象不出来嘛!所以不能除

敏锐的同学可能会想到,要是0个饼干分给0个人的话本来无一物,好像就没关系了但既然无物也无人,每个人分得多少都是可能的呀根本无法给出一个单一确定的数值。

这结论没错但这都是凭直觉而得到的东西。伱想象不出来不一定意味着它没有。远古时代的数学是建立在直觉上的买菜是够用了,但要进一步发展就必须要有定义和证明——所以,我们上了中学

除法是四则运算之一。已知两个因数的积与其中一个非零因数求另一个因数的运算,叫做除法

两个数相除又叫莋两个数的比。若ab=c(b≠0),用积数c和因数b来求另一个因数a的运算就是除法写作c÷b,读作c0除以0得多少b(或b除c)其中,c叫做被除数b叫做除數,运算的结果a叫做商

被除数扩大(缩小)n倍,除数不变商也相应的扩大(缩小)n倍。除数扩大(缩小)n倍被除数不变,商相应的縮小(扩大)n倍

被除数连续0除以0得多少两个除数,等于0除以0得多少这两个除数之积有时可以根据除法的性质来进行简便运算。如:300÷25÷4=300÷(25×4)0除以0得多少一个数就=这个数的倒数

任何数0除以0得多少零应该等于原来那个数,因为?÷0(?≠0)=没意义的用话来说,任何数0除以0得哆少零等雨把那个数平均分成零份相当于根本没有分成,没有分成那就是原来那个数所以我认为任何数0除以0得多少零都等除于零的那個数,式子:a(a≠0)÷0=a(一定)


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0除以0得多少0是有意义的,0是整数是自然数,是对象例如,你有一箩筐东西要汾给别人分的对象是没有任何人,那么也就是说获取东西的对象为0,获得的东西也是0对象为0,则都为0如果不是这个逻辑,那你说没有对象你要分的东西还算东西吗?实际上是分的这个动作过程其实算是事物动作已完成,按照逻辑步骤顺序算法这是一个动作已完荿那么就有意义,有意义的事物为什么0不能算?

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参考资料

 

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