定密授权授权的期限不得超过过

2020年第五期《求是》杂志刊发最高囚民法院党组副书记、常务副院长江必新的文章《用法治思维和法治方式推进疫情防控工作》

文章称,法治可以为紧急动员社会力量应對突发事件提供法律依据和法律基础为有效应对紧急突发事件,法律可以授予政府紧急行政权包括:发布限制人身自由措施,征用房屋和交通工具强制疏散、强制隔离,实行宵禁和新闻管制实行互联网和通信管制,禁止或者限制集会、游行、示威、举行会议等群体性活动推迟举行选举,中止特定社会团体的活动限制个别经济活动,延长被拘留和服刑人员的监禁期限等

江必新院长是笔者非常敬偅的一位法院领导和大法官,上述文章中授权政府“延长被拘留和服刑人员的监禁期限”的观点这是一种很是令人惊讶的提法,对此笔鍺有不同看法

法律观点需以理服人,笔者虽人微言轻但相信理越辨越明。在这里发表下面的一些不同观点并非代表不敬,愿与江大法官及各位朋友们商榷

我国宪法规定,任何人未经法律授权和经过法定程序不能被限制人身自由。未经正式立法仅通过法律授权政府紧急行政权,可以延长服刑人员的监禁期限

***必然是否定的,延长监禁期限并无法律依据监狱羁押服刑人员的行为依据是法院的苼效判决,并非行政决定并非单纯的行政行为。

刑罚执行阶段属于刑事司法活动的延伸,法律依据是刑事诉讼法

《刑事诉讼法》第┅百零五条第四款规定,“期间的最后一日为节假日的以节假日后的第一日为期满日期,但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间应當至期满之日为止,不得因节假日而延长”

羁押期满后,罪犯就是自由人了如果需要隔离,办理正常的隔离手续进行医学观察即可,为什么要延长羁押期限

如果按照这种思维进行执行,也就是认为政府可以随意改变原判决有悖法治思维。

而且刑期延长对罪犯名声吔不好听

这次的疫情本质上是一个公共卫生的事件危机,后来被提到了“战时状态”在这种“紧急状态”中的“战时状态”里,立法權和行政权都会无限放大大到甚至没有任何东西可以约束。

江必新大法官在行政审判领域是专家和学者型领导笔者非常敬佩。笔者虽嘫人微言轻但认为江必新大法官对无限放大这种“紧急行政权”的这种观点值得商榷,不敢苟同说的不到位的地方,还望各位见谅(原创首发)

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???????????????????????????????法萣代表人授权管理规定

?????????????????????(经公司第二届董事会第二十七次会议审议通过)

???????????????????????????????????第一章?总????则

????第一条?为完善公司治理结构规范公司忣法定代表人授权委托行为,健全内控和自我

约束机制增强防范和控制风险的能力,保障公司及相关当事人的合法权益根据国家有关

法律、法规及公司相关规章制度的规定,制定本规定

????第二条?本规定所称法定代表人授权是指公司经营班子、各职能部门、各汾支机构、子

公司或相关人员行使职权或办理有关事务过程中必须以公司或其法定代表人名义为法律行

为时,由公司法定代表人将其代表公司的权利委托其行使的行为

????公司董事长是公司的法定代表人,在公司章程允许的范围内有权代表公司依法进行各种

业务活动并有权委托公司经营班子、各职能部门、各分支机构、子公司或有关业务人员作

为代理人代理进行有关业务活动。

????授权委托书昰指公司或其法定代表人授权委托公司经营班子、各职能部门、各分支机构、

子公司或相关人员在授权范围内以公司或其法定代表人名义荇使职权或办理公司有关事务

的法律文件是被授权人或受托人的权利证明文件。

????第三条?公司遵循“统一管理、区别授权、及時调整、权责一致”的原则实行统一法

定代表人体制下的授权管理。

????公司或其法定代表人授权根据受权人的经营管理水平、主偠人员素质和业绩、风险控制

能力、投资环境等条件及其变化实施区别授权和动态管理。

????第四条?经公司法定代表人授权受託人可以在授权范围内,根据公司各项规章制度的

规定以公司名义代理公司法定代表人进行谈判、签署合同,参与诉讼、仲裁及其他业務活

????未经公司法定代表人授权公司任何部门、各分支机构、子公司和个人不得以公司名义

????第五条?公司法定代表人授權委托一律采用向代理人签发法定代表人授权委托书(式样

????公司董事会办公室是公司法人授权委托书的管理部门。公司法人授权委托书实行统一制

作、统一登记、统一管理其他任何单位、部门、个人不得自行印制和办理公司法人授权委

????公司法人授权委托書应载明法定代表人姓名、职务、受托人姓名、职务、联系方式、委

托事项和权限,有效期限等内容并由法定代表人签字或盖章。

???????????????????????????第二章?授权的分类和形式

????第六条?下列事项可以办理法定代表人授权委托:

????(一)????合同授权委托即以公司名义对外谈判、协商、签订合同(包括各类协议,补

充协议、备忘录、意向书等);

????(二)????股东授权委托即公司委派发起人代表、出资人代表或股东代表,参加所投资

公司股东会议并参加表决签署发起人協议、股东(大)会决议等法律文件;

????(三)????诉讼、仲裁授权委托,即公司作为诉讼当事人参加诉讼或仲裁;

????(四)????公司(企业)登记授权委托即办理公司所投资公司或企业的登记注册、变更、

????(五)????产权登记授权委托,即办理公司所有的土地使用权、房产及其资产的产权登记

????(六)????根据国家法律、法规规定或公司需求应当办理法人授权委托的其他倳项。

????第七条?公司法定代表人授权委托按照授权期限和办理程序的不同分为一次性职务授

权委托(简称“职务授权”)与一倳一授的临时授权委托(简称“临时授权”)。

????第八条?职务授权是指公司法定代表人根据各部门的职权对代理人在任期内的授权范

围予以书面确认的制度。

????职务授权委托以文件形式予以公布视情况需要发放法人授权委托书。职务授权委托的

文件必须經公司法定代表人签订方为有效

????第九条?职务授权应同时符合下列条件:

????(一)????职务授权委托事项应当经公司法萣代表人批准。法定代表人认为必要的可以

召开董事会或总经理办公会讨论通过。

????(二)????职务授权委托必须是公司主管领導或业务部门职权范围内的事项并且明确授

????(三)??????职务授权委托的事项仅限为日常性事务,即在一年内连续多次发生嘚同一性质

????(四)??????职务授权委托的受托人应当是公司部门负责人及以上的人员

????(五)??????职务授权委托嘚期限为该职务的任期,在任职文件上明确规定

???????第十条?临时授权委托是指公司法定代表人就职务授权以外的事项授权囿关人员办理

的制度。按照办理程序不同临时授权委托手续分为法定代表人签字授权和法定代表人签章

????法定代表人签字授权,必须由公司法定代表人签字并加盖公司公章方为有效

????法定代表人签章授权,必须有公司法定代表人的签章加盖公司公章方为有效

???????第十一条???办理法定代表人签章授权,必须具备办理授权委托的依据符合以下情况

之一的,为具备授权委托的依据:

????(一)??????委托事项已经公司董事会或总经理办公会议通过并且在有关会议纪要上有明

????(二)??????委託事项已经总经理在阅批件等有关文件上批准;

????(三)??????委托事项已颁发人事任免文件或经法定代表人签发的其他公司文件。

????以上依据必须含有对委托事项明确的指示没有具体指示或者指示不明确的,不得办理

???????第十二条???临时授权委托按照授权期限的不同可以办理单一事项委托和连续事项委

????单一事项委托是指授权委托事项为一件单项工作并且可以一次性完成单一事项委托的

授权期限为十天时间,最长一般不得超过一个月

????连续事项委托是指对一段时间内连续发生的某一个事項的委托。连续事项委托必须符合

????(一)??????连续事项委托的事项从性质上须为构成一个整体的单一事项如企业登记注册

????(二)??????连续事项委托的对方当事人必须是同一主体;

????(三)??????连续事项是某一事项在一段时间内连续发苼多个具体的行为;

????办理连续事项委托手续的,委托期限可以适当延长但最长不超过三个月。

???????????????????????????????第三章?授权范围及程序

????第十三条?????法定代表人授权范围包括:

????职务授權范围包括:经营领导班子的经营管理权限包括对外开拓销售业务及签署销售

业务合同、技术管理及对外签署技术服务合同、对外采购業务及签署采购业务合同、对外行

政事务及签署相关协议/合同、资产管理及对外签署维保合同、人事劳资管理及对外签署相

关咨询合同、財务资金管理等权限;职能部门的专项职能权限,职能部门包括业务管理部门、

技术研发管理部门、生产管理部门、采购和资产管理部门、人事行政管理部门、企业管理部

门和财务管理部门等;分(子)公司总经理及其经营班子拥有的分(子)公司经营管理权限

????臨时授权范围是指职务授权以外的业务,包括股东授权委托、诉讼/仲裁授权委托、企

业登记授权委托、产权登记授权委托及根据法规要求應当办理法人授权委托的其他事项

????第十四条?????职务授权办理流程:

????职务授权一般以董事会批准的或法定代表囚签批的职务任命书的形式体现,职务任命书

明确的权限范围即为该职务的授权范围其中,各业务部门需要对外以公司或其法定代表人

嘚名义签订合同、协议或其它具法律效力的相关文件的事项需在每年年初统一办理法人授

权委托书,具体办理程序如下:

????(一)?????业务部门需要办理年度授权委托的应填写《公司年度法人授权委托书申请

表》,经本部门主要负责人签署意见后于每个年度苐一个月的十五日内将有关表格交董事

????(二)?????董事会办公室负责汇总各业务部门年度授权的情况,报企业管理部由其审核

各部门的授权申请是否符合其职权范围。

????(三)?????报公司法律顾问和主管领导审核并签署意见

????(四)?????报公司法定代表人确定年度授权的具体范围、权限。法定代表人认为必要时可

????(五)?????董事会办公室根据最终确定的年度授权倳项拟定年度法人授权委托书,报公

????第十五条?????临时授权办理流程:

????(一)?????申请办理法人授权委托书嘚业务部门填写《公司法人授权委托书申请表》写

明受托人姓名、职务、委托事项、权限、委托期限等内容。

????(二)?????上述申请表及与授权事项有关的合同、文件、材料等应经申请部门主要负责人

????(三)?????拟授权事项与公司其他部门相关的由申请部门送相关部门审核并签署意见。

????(四)?????经有关部门会签后送董事会办公室。董事会办公室负责对申请表填写内容嘚

完整性及所附合同、协议、章程等法律文件的合法性进行审核并提出修改意见。

????(五)?????由董事会办公室报公司法律顾問及主管领导审核同意后报公司法定代表人审

核批准并签发法人授权委托书。

????第十六条?????各业务部门在办理一次性法囚授权委托时提供以下文件:

????(一)?????对外签订合同、协议的必须提供拟签订的合同、协议、备忘录的正式文本。

????(二)?????对外参加发起人会议、出资人会议或股东(大)会得应当提供有关公司同意

参加会议的批准文件或正式文件。

????(彡)?????参加股东(大)会、发起人会议、出资人会议需要表决的应当提供公司批准

或同意表决事项的文件。

????(四)?????其他根据需要应当提供的文件

????第十七条?????被授权人或受托人应当在授权委托书载明的权利范围内诚实并善意地行

????被授权人或受托人应当保证根据授权所正式签署的合同、协议、章程、决议、文件等与

提交审核的文件前后保持一致,如最终文件與提交审核的文件不符的由被授权人或受托人

承担责任。不涉及权利义务的个别文字改动除外

????非被授权人/受托人或其授权已過期或其超授权范围代表公司或其法定代表人签署的合

同、协议、章程、决议、文件等,公司不予以加盖合同专用章或公章否则,合同專用章或

公章保管者将承担责任

????第十八条?????法人授权委托书只在载明的有效期限内有效。有效的授权委托书在文本上

鈈得有任何修改、涂改的痕迹

????第十九条?????法人授权委托一般不得使用转授权或转委托方式(授权委托书已注明允许

转委托的除外)。确有必要转授权或转委托时申请人应报请公司法定代表人批准后,由董

事会办公室办理转授权委托书

??????????????????????????????第四章?授权委托管理

????第二十条?????公司对职务授权委托实行动态管悝。在授权期限内被授权人工作岗位发生

变动的授权权限随时予以调整,原授权委托书自被授权人工作岗位变动之日起失效

????苐二十一条?如发生下列情况,授权人应依情况变动或变化程度增加、变更或撤销对

????(一)???业务发展和经营管理水平有較大变化。

????(二)???主要负责人和重要管理人员变动

????(三)???授权事项发生重大变更或消失。

????(四)???公司内部机构和管理制度发生重大调整

????(五)???被授权人当地经济条件和市场环境发生重大变化。

????(六)???被授权人经营管理水平降低和经营状况恶化

????(七)???被授权人资产负债规模和资产质量明显下降。

????(八)???被授权人风险控制能力显著减弱

????(九)???被授权人授权制度执行情况较差。

????(十)???被授权人发生偅大越权行为或发展未经授权的业务

?????(十一)被授权人负责人失职造成重大经营风险和损失。

?????(十二)国家进行政策性调整及影响授权的其他情况

????第二十二条?授权期间,被授权人发生本规定第二十一条所列的需要增加、变更或撤销

对被授权人的授权等事项的按照如下程序办理:

????(一)?由公司归口管理部门或被授权人拟定授权增加或变更建议,经公司总经理審批

????(二)?董事会办公室拟定增加或变更授权方案报分管副总经理、总经理审批后提请法

????(三)?法定代表人审批同意后董事会办公室凭批件,重新制作《法定代表人授权委

托书》加盖法定代表人的名章和公司章。

????(四)?董事会办公室办悝登记和备案后将授权书交被授权人负责人。被授权人应同

时将原授权书(正本)送交董事会办公室

????未经本规定授权增加或變更程序,公司任何部门或个人不得以发送通知等形式对授权进

行增加或变更在增加或变更的授权书印发并生效后,被授权人不得自行擴大权限自新的

授权书生效之日起,被授权人应按变更后的授权执行原授权书废止。

????第二十三条?被授权人要妥善保管好法囚授权委托书不得出借、损毁、遗失等;出现

上述情况时,应立即书面报告董事会办公室被授权人申请补办授权委托书时,由董事会辦

公室审核后视情况决定是否补办。

????第二十四条?根据工作需要公司法定代表人可以随时通知董事会办公室撤回或部门撤

回授权委托。授权委托书持有人应在接到通知后三个工作日内将其持有的法人授权委托书交

至董事会办公室由董事会办公室在该授权委托書上注明“撤销”字样及撤销日期,并在“撤

销”字样上加盖董事会办公室印章公司法定代表人部分撤回授权委托的,董事会办公室应

根据剩余授权权限为其重新办理授权委托书。必要时原被授权人所在部门应将撤回情况

????授权委托书一经撤回,其效力不可恢複撤回的授权委托书由董事会办公室按第二十五

条相关规定存档。被授权人拒不交回授权委托书或授权委托书因损毁、遗失无法交回的由

公司在相关媒体上公告其失效。

????第二十五条?授权委托书一式两份一份由申请人使用、保管或交有关当事人,另一份

由董倳会办公室(附相关材料)存档董事会办公室每年?1?月应将上年度已办结的授权委托

书按公司文件存档的有关规定交档案管理部门存檔。

????各职能部门、分(子)公司应规范授权管理对授权书等与授权有关的文书应建立登记、

使用、保管、归档制度。

????苐二十六条?公司规章制度中有关授权的内容与法人授权书的规定不一致时应以法人

????第二十七条?如发生下列情况之一,授权將自动终止:

????(一)???授权委托期限届满;

????(二)?授权被撤销;

????(三)???职务授权的委托书虽在授權期限内但被授权人工作岗位发生变动;

????(四)???职务授权委托书虽在授权期限内,但被授权权限超出业务范围;

????(五)???被授权人调出本单位的自被授权人正式调离本单位之日起授权委托书失效;

????(六)???被授权人与所在单位解除、终止劳动合同或达到法定退休年龄的,自劳动合同

解除、终止之日或办理完毕退休手续之日起授权委托书失效特殊情况除外;

????(七)???公司或法定代表人撤回全部或部分委托授权。

????(八)???被授权人发生分立、合并、被撤销或被更名

????(九)???实行新的授权制度和规定。

????(十)???其他需要终止授权的情况

????授权终止后,被授权人应于十個工作日内将失效的授权书原件交董事会办公室

???????????????????????????????第五章?监督与罰则

????第二十八条?公司授权监管工作在公司统一管理下,建立日常监管、年检以及被授权人

定期报告执行授权情况的制度被授權人离职,其执行授权和监管授权情况应作为离职审计

????第二十九条?各职能部门负责预授权事项相关业务的日常监管工作发现超越授权、未

经授权开展业务以及其他重大风险事项的,应及时督促有关部门和个人限期改正并将改正情

????第三十条????被授權人应严格按照授权从事经营管理活动同时还应监管授权及转授权

的执行情况,履行执行授权和监管的双重职责

????第三十一条?审计部门负责检查授权执行情况,有权对变更授权(或转授权)提出建议

????第三十二条?被授权人应在每年?12?月?30?日前将執行本年度授权情况的报告报送企业管

理部门,并抄送公司有关职能部门

???前述报告的内容应包括执行授权的基本情况、存在的问題、自我评价以及对下年度授权

????第三十三条?公司员工对违反本规定的行为有举报的权利和义务,举报的受理单位为董

事会办公室和审计部门

????第三十四条?对违反本规定的,根据情节轻重给予处分被授权人无授权权限、超越授

权权限或授权期限已过期莋出的行为,由被授权人本人承担责任公司根据具体情况给予处

分。被授权人不具备授权权限而进行的行为给公司造成损失的,应当賠偿

????第三十五条?负责管理公司公章、合同专用章及法定代表人名章的有关人员违反本规

定,未办理法人授权委托手续而擅自茬有关文件上盖章的依法追求其责任;构成犯罪的,

?????????????????????????????????第六章?附?则

????第三十六条?国家法律法规及公司对法人授权事宜另有规定的适用其规定。

????第三十七条?本规定由董事会办公室和企业管理部门负责解释由公司董事会负责修

????第三十八条?本规定自公司董事会审议通过之日起生效。?

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???????????????????????????????????????????????????????????2012年12月12ㄖ

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?????????????????????????法定代表人授权委托书(式样)

????????????????????????????????????????????????????????????????丽星授字[????]号

委托??单位:深圳市通产丽星股份有限公司

法定代表人:??????????????????????职务:

受??托??人:??????????????????????职务:

授权期限:??????????????年???月???日至???????年???月???日

?????????????????????????????????????????深圳市通产丽星股份有限公司

????????????????????????????????????????????????法定代表人:

????????????????????????????????????????????????年???月???日


??????????????????????????深圳市通产丽星股份有限公司

???????????????????年度法定代表人授权委托书申请表(式样?1)

丽星授字[????]号??????????????????????????????????????????年???月???日

????????????????????部门(企业)???????????????????姓名?????????????职务




董事会秘书审核??????????????????????????????????

董事长审批??????????????????????????????????????

经办人:????????????????????????????????联系***:


?????????????????????????????深圳市通产丽星股份有限公司

???????????????????????法定代表囚授权委托书申请表(式样?2)

丽星授字[????]号???????????????????????????????????????????????年???月???日

?????????????????????部门(企业)?????????????????姓名?????????????职务

部门(企业)负责人审核??????????????????????????????????

相关部门负责人审核??????????????????????????????????????

公司主管领导审核????????????????????????????????????????

董事会秘书审核??????????????????????????????????????????

董事长审批??????????????????????????????????????????????

经办人:????????????????????????????????联系***:


 第一条  为加强国家秘密定密管理规范定密行为,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)及其实施条例制定本规定。 

 第二条  本规定所称定密是指国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)依法确定、变更和解除国家秘密的活动。 

 第三条  机关、单位定密以及定密责任囚的确定、定密授权和定密监督等工作适用本规定。 

 第四条  机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确,既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。 

 第五条  机关、单位应当依法开展定密工作建立健全相关管理制喥,定期组织培训和检查接受保密行政管理部门和上级机关、单位或者业务主管部门的指导和监督。

 第六条  中央国家机关、省级机关以忣设区的市、自治州一级的机关(以下简称授权机关)可以根据工作需要或者机关、单位申请作出定密授权 

 保密行政管理部门应当将授權机关名单在有关范围内公布。 

 第七条  中央国家机关可以在主管业务工作范围内作出授予绝密级、机密级和秘密级国家秘密定密权的决定省级机关可以在主管业务工作范围内或者本行政区域内作出授予绝密级、机密级和秘密级国家秘密定密权的决定。设区的市、自治州一級的机关可以在主管业务工作范围内或者本行政区域内作出授予机密级和秘密级国家秘密定密权的决定 

 定密授权不得超出授权机关的定密权限。被授权机关、单位不得再行授权

 第八条  授权机关根据工作需要,可以对承担本机关定密权限内的涉密科研、生产或者其他涉密任务的机关、单位就具体事项作出定密授权。 

 第九条  没有定密权但经常产生国家秘密事项的机关、单位或者虽有定密权但经常产生超絀其定密权限的国家秘密事项的机关、单位,可以向授权机关申请定密授权 

 机关、单位申请定密授权,应当向其上级业务主管部门提出;没有上级业务主管部门的应当向其上级机关提出。 

 机关、单位申请定密授权应当书面说明拟申请的定密权限、事项范围、授权期限鉯及申请依据和理由。 

 第十条  授权机关收到定密授权申请后应当依照保密法律法规和国家秘密及其密级的具体范围(以下简称保密事项范围)进行审查。对符合授权条件的应当作出定密授权决定;对不符合授权条件的,应当作出不予授权的决定 

 定密授权决定应当以书媔形式作出,明确被授权机关、单位的名称和具体定密权限、事项范围、授权期限 

 第十一条  授权机关应当对被授权机关、单位行使所授萣密权情况进行监督,对发现的问题及时纠正 

 保密行政管理部门发现定密授权不当或者被授权机关、单位对所授定密权行使不当的,应當通知有关机关、单位纠正 

 第十二条  被授权机关、单位不再经常产生授权范围内的国家秘密事项,或者因保密事项范围调整授权事项不洅作为国家秘密的授权机关应当及时撤销定密授权。 

 因保密事项范围调整授权事项密级发生变化的授权机关应当重新作出定密授权。 

 苐十三条  中央国家机关、省级机关作出的授权决定和撤销授权决定报国家保密行政管理部门备案。设区的市、自治州一级的机关作出的授权决定和撤销授权决定报省、自治区、直辖市保密行政管理部门备案。 

 机关、单位收到定密授权决定或者撤销定密授权决定后应当報同级保密行政管理部门备案。

 第十四条  机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人对定密工作负总责。 

 根据工作需要机关、單位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人,并明确相应的定密权限 

 机关、单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作,符合在涉密岗位工作的基本条件 

 第十五条  机关、单位应当在本机关、本单位内部公布定密责任人名单及其定密权限,并报同级保密行政管理部门备案 

 第十六条  机关、单位定密责任人和承办人应当接受定密培训,熟悉定密职责和保密事项范围掌握定密程序和方法。 

 第十七条  机关、单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的应当及时纠正;有下列情形之一的,应当作出调整:

 (一)定密不当情节严重的; 

 (二)因离岗离职无法继续履行定密职责的; 

 (三)保密行政管理部门建議调整的; 

 (四)因其他原因不宜从事定密工作的。 

 第十八条  机关、单位确定国家秘密应当依据保密事项范围进行保密事项范围没有明確规定但属于保密法第九条、第十条规定情形的,应当确定为国家秘密 

 (一)需要社会公众广泛知晓或者参与的; 

 (二)属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的; 

 (三)已经依法公开或者无法控制知悉范围的; 

 (四)法律、法规或者国家有关规定要求公开的。 

 第二十条  机關、单位对所产生的国家秘密事项有定密权的应当依法确定密级、保密期限和知悉范围。没有定密权的应当先行采取保密措施,并立即报请有定密权的上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确萣。 

 机关、单位执行上级机关、单位或者办理其他机关、单位已定密事项所产生的国家秘密事项根据所执行或者办理的国家秘密事项确萣密级、保密期限和知悉范围。 

 第二十一条  机关、单位确定国家秘密应当依照法定程序进行并作出书面记录,注明承办人、定密责任人囷定密依据 

 第二十二条  国家秘密具体的保密期限一般应当以日、月或者年计;不能确定具体的保密期限的,应当确定解密时间或者解密條件国家秘密的解密条件应当明确、具体、合法。 

 除保密事项范围有明确规定外国家秘密的保密期限不得确定为长期。 

 第二十三条  国镓秘密的知悉范围应当在国家秘密载体上标明不能标明的,应当书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员 

 第二十四条  国家秘密一经確定,应当同时在国家秘密载体上作出国家秘密标志国家秘密标志形式为“密级★保密期限”、“密级★解密时间”或者“密级★解密條件”。 

 在纸介质和电子文件国家秘密载体上作出国家秘密标志的应当符合有关国家标准。没有国家标准的应当标注在封面左上角或鍺标题下方的显著位置。光介质、电磁介质等国家秘密载体和属于国家秘密的设备、产品的国家秘密标志应当标注在壳体及封面、外包裝的显著位置。 

 国家秘密标志应当与载体不可分离明显并易于识别。 

 无法作出或者不宜作出国家秘密标志的确定该国家秘密的机关、單位应当书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。凡未标明保密期限或者解密条件且未作书面通知的国家秘密事项,其保密期限按照绝密级事项三十年、机密级事项二十年、秘密级事项十年执行 

 第二十五条  两个以上机关、单位共同产生的国家秘密事项,由主办该事項的机关、单位征求协办机关、单位意见后确定 

 临时性工作机构的定密工作,由承担该机构日常工作的机关、单位负责

 第二十六条  有丅列情形之一的,机关、单位应当对所确定国家秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围及时作出变更: 

 (一)定密时所依据的法律法规戓者保密事项范围发生变化的; 

 (二)泄露后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化的 

 必要时,上级机关、单位或者业务主管部门鈳以直接变更下级机关、单位确定的国家秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围 

 第二十七条  机关、单位认为需要延长所确定国家秘密倳项保密期限的,应当在保密期限届满前作出决定;延长保密期限使累计保密期限超过保密事项范围规定的应当报规定该保密事项范围嘚中央有关机关批准,中央有关机关应当在接到报告后三十日内作出决定 

 第二十八条  国家秘密知悉范围内的机关、单位,其有关工作人員不在知悉范围内但因工作需要知悉国家秘密的,应当经机关、单位负责人批准 

 国家秘密知悉范围以外的机关、单位及其人员,因工莋需要知悉国家秘密的应当经原定密机关、单位同意。 

 原定密机关、单位对扩大知悉范围有明确规定的应当遵守其规定。 

 扩大国家秘密知悉范围应当作出详细记录 

 第二十九条  国家秘密变更按照国家秘密确定程序进行并作出书面记录。 

 国家秘密变更后原定密机关、单位应当及时在原国家秘密标志附近重新作出国家秘密标志。 

 第三十条  机关、单位变更国家秘密的密级、保密期限或者知悉范围的应当书媔通知知悉范围内的机关、单位或者人员。有关机关、单位或者人员接到通知后应当在国家秘密标志附近标明变更后的密级、保密期限囷知悉范围。 

 延长保密期限的书面通知应当于原定保密期限届满前送达知悉范围内的机关、单位或者人员。

 第三十一条  机关、单位应当烸年对所确定的国家秘密进行审核有下列情形之一的,及时解密: 

 (一)保密法律法规或者保密事项范围调整后不再属于国家秘密的; 

 (二)公开后不会损害国家安全和利益,不需要继续保密的 

 机关、单位经解密审核,对本机关、本单位或者下级机关、单位尚在保密期限内的国家秘密事项决定公开的正式公布即视为解密。 

 第三十二条  国家秘密的具体保密期限已满、解密时间已到或者符合解密条件的自行解密。 

 第三十三条  保密事项范围明确规定保密期限为长期的国家秘密事项机关、单位不得擅自解密;确需解密的,应当报规定该保密事项范围的中央有关机关批准中央有关机关应当在接到报告后三十日内作出决定。 

 第三十四条  除自行解密的外国家秘密解除应当按照国家秘密确定程序进行并作出书面记录。 

 国家秘密解除后有关机关、单位或者人员应当及时在原国家秘密标志附近作出解密标志。 

 苐三十五条  除自行解密和正式公布的外机关、单位解除国家秘密,应当书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员 

 第三十六条  机关、單位对所产生的国家秘密事项,解密之后需要公开的应当依照信息公开程序进行保密审查。 

 机关、单位对已解密的不属于本机关、本单位产生的国家秘密事项需要公开的,应当经原定密机关、单位同意 

 机关、单位公开已解密的文件资料,不得保留国家秘密标志对国镓秘密标志以及属于敏感信息的内容,应当作删除、遮盖等处理 

 第三十七条  机关、单位对拟移交各级国家档案馆的尚在保密期限内的国镓秘密档案,应当进行解密审核对本机关、本单位产生的符合解密条件的档案,应当予以解密 

 已依法移交各级国家档案馆的属于国家秘密的档案,其解密办法由国家保密行政管理部门会同国家档案行政管理部门另行制定

 第三十八条  机关、单位应当定期对本机关、本单位定密以及定密责任人履行职责、定密授权等定密制度落实情况进行检查,对发现的问题及时纠正 

 第三十九条  机关、单位应当向同级保密行政管理部门报告本机关、本单位年度国家秘密事项统计情况。 

 下一级保密行政管理部门应当向上一级保密行政管理部门报告本行政区域年度定密工作情况 

 第四十条  中央国家机关应当依法对本系统、本行业的定密工作进行指导和监督。 

 上级机关、单位或者业务主管部门發现下级机关、单位定密不当的应当及时通知其纠正,也可以直接作出确定、变更或者解除的决定 

 第四十一条  保密行政管理部门应当依法对机关、单位定密工作进行指导、监督和检查,对发现的问题及时纠正或者责令整改

 第四十二条  定密责任人和承办人违反本规定,囿下列行为之一的机关、单位应当及时纠正并进行批评教育;造成严重后果的,依纪依法给予处分: 

 (一)应当确定国家秘密而未确定嘚; 

 (二)不应当确定国家秘密而确定的; 

 (三)超出定密权限定密的; 

 (四)未按照法定程序定密的; 

 (五)未按规定标注国家秘密标誌的; 

 (六)未按规定变更国家秘密的密级、保密期限、知悉范围的; 

 (七)未按要求开展解密审核的; 

 (八)不应当解除国家秘密而解除的; 

 (九)应当解除国家秘密而未解除的 ; 

 (十)违反本规定的其他行为 

 第四十三条  机关、单位未依法履行定密管理职责,导致定密笁作不能正常进行的应当给予通报批评;造成严重后果的,应当依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任

 (一)“中央国家机关”包括中国***中央机关及部门、各民主党派中央机关、全国人大机关、全国政协机关、最高人民法院、最高人民检察院,國务院及其组成部门、直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理国家局以及中央机构编制管理部门直接管理机构編制的群众团体机关; 

 (二)“省级机关”包括省(自治区、直辖市)党委、人大、政府、政协机关,以及人民法院、人民检察院; 

 (三)“设区的市和自治州一级的机关”包括地(市、州、盟、区)党委、人大、政府、政协机关以及人民法院、人民检察院,省(自治区、直辖市)直属机关和人民团体中央国家机关设在省(自治区、直辖市)的直属机构,省(自治区、直辖市)在地区、盟设立的派出机構;

 (四)第九条所指“经常”是指近三年来年均产生六件以上国家秘密事项的情形。 

 第四十五条  各地区各部门可以依据本规定制定夲地区本部门国家秘密定密管理的具体办法。 

 第四十六条  公安、国家安全机关定密授权和定密责任人确定的具体办法由国家保密行政管悝部门会同国务院公安、国家安全部门另行制定。 

 第四十七条  本规定自公布之日起施行1990 年 9 月 19 日国家保密局令第 2 号发布的《国家秘密保密期限的规定》和 1990 年 10 月 6 日国家保密局、国家技术监督局令第 3 号发布的《国家秘密文件、资料和其他物品标志的规定》同时废止。

参考资料

 

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