请问如果公司在公布要搬厂前裁員有赔偿金吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

请问如果公司在公布要搬厂前裁员有赔偿金吗？

未到所面谈律师回答仅供参考 7位律师回答

• 您好，根据《劳动合同法》的规定用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述用人单位已经是违反了勞动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款如有需要，可以马上拨打我们头像下面的联系方式

• 尊敬的求助 人您好，根据你咨询的问题可以协商解除劳动合同支付经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析

• 有的，本律师专长劳动纠纷可提供相关法律服务，建议加微免费咨询:LawServiceTF

• 你好用人单位辞退员工需要支付员工经济赔偿金

• 具体情况来看一般都有补偿金的

• 您好，可以要求经济补偿金

• 属于变更劳动合同如果你不继续在单位工作，单位应支付赔偿金

• 可以申请劳动仲裁，具体可以联系我

• 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年支付一个月工资。