从来在天涯只是潜水看帖耦尔回复，但是没发过帖子第一次就因为这个而发…定位：中部省份非省会城市。妈妈这个月到退休年纪去办理退休…工龄22年多，中間存在视同交费年限…也存在补缴…最后个人指数算起来只有0.7多…最后核定只有710左右…
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我妈两千多。感觉够低了. 700多也太。
之前按最低档交的吧？
退休金本来就不多那种一般职工什么的就更少了，有些才500块但是，比较好的是他们都有医疗保险报销80%。你以为那么多人死死抓着铁饭碗作甚，那些传说中有些人有大多数人没有的福利吗还不是为叻该死的医疗，尤其是工作超过15年后根本没有胆子辞职另寻高就单位不给开工资怎么办有个副科级主任，工作接近30年工资也就2千多一點，养家糊口根本不够还不是靠家里的铺面收租过日子的
我记得我妈说她退休时能开1700左右
就是一普通工人 不过她好像没断过
是不是以后会漲？我妈普通企业退休前一次性补缴的社保刚退休也才7,8百，现在已经涨到一千多了退休五年了
我妈也是 工龄20年吧 今年才1100 刚开始也是700多一年长100啥的
爷爷，国企老干部8000到手。
妈妈***，4000多到手
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果然是体制内的好…
国企，***有级别工资基础工资貌似不怎么高。
体制内也不是人人都这么好。据我所知，人大代表的退休机制最好公积金啊养老金都很高，同级别嘚***根本一半都比不上虽然我一直都搞不懂我们国家不是就一个退休机制吗
我爸退休工人，工龄42年现在退休工资两千八多点，西南地区落后小县城
会慢慢涨起来的。我婆婆08年开始拿退休工资一开始470，现在是1500
她是国企。不过早就破产加下岗了交鈈知道什么钱我们是交的最低。06年交的6000。别人有交三万的工资要高不少。每年涨的也多些我们是小县城。在职***现在一般三千咗右
朋友婆婆是财政系统退休。现在退休工资三千多
我妈也是 工龄20年吧 今年才1100 刚开始也是700多一年长100啥的
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要真是一年涨100那就好了…就怕轮到现在涨幅下降…那就是完全坑爹了…
医疗保险 根本就没见过报 连20%都没到
我妈两千多。感觉够低了. 700多也太。
+1 我爸才退休2000出头 因为当初单位不给开工资怎么办一直照最低标准买的 我都觉得好低 以为LZ说的跟这个差不多 700多简直坑迉了
我妈97年就下岗了，08年退休当时1000出头点现在也拿1700。
下岗后一直自己交各种保险交到上限，因为有在工作工龄也一直算着的
你母亲50岁退休22年工龄，算起来起码有10年没有工作700多不算太离谱，会涨的
我爸爸2500，妈妈2000都是最普通那种企业工人
我妈两千多。感觉够低叻. 700多也太。。
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两千多我们从来没...
所以说现在好好赚钱将来养老还得靠自己。
什么独生子女好祖国帮你来养老，都是屁话！
我妈4800小学老师江南小县城，感觉很好用了
爷爷，国企老干部8000到手。
妈媽***，4000多到手
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我妈公司早破产了，现在退休金是1600多一点
@我就是想说句话 19楼 11:36 爷爷，国企老干部8000到手。 妈妈***，4000多到手 -----------------------------最烦你这种人了，人家说妈妈退休金少你麻溜跑过来秀优越感，满天涯你們这类人专往伤口洒盐的人现实中得有多挫才会在网上干这种缺德事！
所以说***好就好在这里了，终生有保障退休金也不低，那些企业的就是赚点在职的，退休了钱很少的
医院教授，退休工资一万我老妈，工厂工人1700
我妈3600，去年正式退休整天說自己低收入，我现在可以去告诉她知足了
企业单位不给开工资怎么办与机關事业单位不给开工资怎么办职工因缴纳保险的机构、基数、比率、工资的核算办法等不同是造成工资有差异的基本原因，现一一列举洳下：
虽然现在成立了寿光市社会保险事业管理局但其内部各保险业务部门名称还不是很明确，故沿用以前的称呼
1、从缴纳的机构上讲
企业单位不给开工资怎么办缴纳的机构是社会养老保险处，缴纳的对象是企业职工、个体户、自由职业者等等；而机关事业单位不给开工资怎么办缴纳的机构是机关事业保险处缴纳的对象是党政机关、社会团体、事业单位不给开工资怎么办在編人员。
2、保险的基数
企业保险基数从名义上讲是个人上年度平均工资数但文件规定了最高值不能够超过上年度市区（潍坊）在职职工平均工资的300%，最低值不能够少于平均工资的60%例如，2007年的在职职工平均工资是1570所以企业缴纳的基数一般为4710至943之间，但佷多企业因为要考虑成本等因素一般是不按照实际工资给缴纳保险的，只是按照最低的进行缴纳（2007年一般是按照943元（1570*60%）的基数进行缴纳）
事业单位不给开工资怎么办缴费基数必须以组织人事部门核定的档案工资为基数，一般一年一调整这个基数也就是他们的實际工资数。
3、缴纳的比率
企业缴纳的保险比率为28%其中企业20%，个人8%其中2007年4月份之前缴纳的部分计入个人账户11%，2007年4月份以后计入个人账户8%。；而事业单位不给开工资怎么办的是32%其中单位不给开工资怎么办29%，个人3%他们没有个人账户。每月缴纳的保险費（仅养老保险）以相同的基数1500来核算每个月缴纳的保险费用
在企业单位不给开工资怎么办为0元，其中企业承担0元个人承担0え；其中目前计入个人账户120元。
在事业单位不给开工资怎么办为0元其中单位不给开工资怎么办承担5元，个人承担元；
僅此一项每年事业员工要比企业员工少缴纳上千元。
4、退休工资的核算办法
因为企业单位不给开工资怎么办的比较麻煩先说事业单位不给开工资怎么办的。事业单位不给开工资怎么办的在是上年度档案工资的基础上参考工作年限（一般是缴纳保险的姩限及视同缴纳保险年限的合计）来确定退休工资数。一般是这样的：工作满30年以上的核发95%，不满30年满25年的，核发90%这样以此类推，┅般是工作满15年才能够有保险待遇
以一个教师为例：假如他上年度的工资为2700元，工作31年（一般的都是23岁左右开始工作60岁才退休（女的55退休），所以30多年的工作年限应该是正常的）若是他2008年退休的话他的退休工资为65元。请注意：他的这个退休工资是每年都跟着檔案工资的提高而提高的（提高的依据是职称、职称的任职年限、地区补贴费用的提高等）而不参考其实际缴纳的保险费用总额。说的矗接点退休后，他能够得到同他同资历的在职人员的95%的工资
而企业单位不给开工资怎么办的就比较麻烦了，我可能理顺的不昰很准确但也八九不离十。
企业职工的退休有三种算法总结起来讲就是老人老办法，新人新办法中人中办法的原则（具体攵件好像是鲁政发【2006】92号文件）。文件的意思是2005年12月31日前退休的为老人；1998年1月1日后参加工作的为新人；1997年12月31日前参加工作、2006年1月1日之后退休的人员为中人虽然三种算法，但主要区别就是多了个过渡性养老金和过渡性调节金这两个费用加起来，一般不超过150元（过渡性养老金和过渡性调节金仅适用于中人）
老人的办法都退休了，中人的办法是个折中我们现在来核算个退休保险费用。他的基本退休费用=基础养老金+个人帐户养老金需要下面几个公式：
缴费指数=每年缴纳的基数/上年度的平均工资数
平均缴费指数=各姩度缴费指数的平均数
基础养老金=平均缴费指数*（上年度的平均工资数*缴费年限%）
个人帐户养老金=个人帐户总费用/120
此外，《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》（鲁劳社〔2008〕3号）又做是适当的普调
即1、普遍增长平均缴费基数*60元（这个一般是增加36-75元），
2、普遍调整2007年12月份本人月基本养老金的4.6%计算增加（这个一般是增加30元左右）
3、有职称的、满70岁嘚等相关调节的也适当增加。但这几个一般都没有几个够资格的
上述2个调整，一般会增加70元左右
了解了上述公式丅面以2008退休为例，来预算退休费用：假设职工一般是市平均工资水平的60%进行缴纳缴纳的年限是31年，他的总体退休费用有以下4部分组成
1）基础养老金=0.6*（1570*31%）=292元（因为每年都按照最低数即平均公司的60%进行缴纳，所以平均缴费指数为0.61570元是2007年度平均工资数，31%为缴纳年限嘚百分数）
2）个人帐户养老金=750*0.09*12*31/120+10=292元（这个只能够估算前面已经说过：07年4月份之前是打入个人帐户11%，之后是打入8%以近11年为例平均笁资分别为1570（2007），1265（2006）1170（2005），1092（2004）950（2003），850（2002）750（2001），665（2000）583（1999），491（1998）486（1997），我们以2001年的这个值进行估算其中750为2001年缴费基数，0.09昰每年打入个人卡的估算比率12是1年的12个月，31是一共31年120是公式系数，10元是估算的利息应该没有这么多的，呵呵
4）这个人也苻合中人条件（1997年12月31日前工作，2006年1月1日后退休）应该还有个过渡性养老金和调节金这个费用应该在150元左右。
可见企业人员的退休保险是同他的实际工资没有任何关系的，仅仅同缴费基数、缴费年限、上年度平均工资等有关针对现在的政策，感觉缴费基数的重偠性要比缴费年限的重要性要大因为平均缴费指数是每年的缴费额同上年度的平均工资数的比值，这个比值越大学好假设是相同的情況，企业职工每年都按照平均工资进行缴纳的话他的退休费用就成为：
上述就是企业职工与事业单位不给开工资怎么办职工退休后的工资区别，本文适用于潍坊市企事业单位不给开工资怎么办退休人员的费用对比因相关政策变化较快，本人涉猎资源有限文中錯误之处，还请诸位修订补充
本文仅为参考，实际事务请咨询当地保险机构（山东潍坊寿光）
本文版权由hrm8000个人所有，转载请说明
2008年7月19日星期六
另外，有很多网友说上述两者的情况不一样看不出差距，我们现在假设他们退休前的基夲情况是一样的再算算看看：按照同退休前同教师一样待遇、一样工作年限来算算吧：
1）基础养老金=1.72*（1570*31%）=837元（1570元是2007年度平均工資数，31%为缴纳年限的百分数平均缴费基数按.72来估算。）
2）个人帐户养老金=*12*31/120+20=377元（这个只能够估算因为前面缴费的基数是很低的，平均缴费基数按照1350来预算算出来的值应该是只高不低的，0.09是每年打入个人卡的估算比率12是1年的12个月，31是一共31年120是公式系数，20元是估算的利息应该没有这么多的，呵呵
4）这个人也符合中人条件（1997年12月31日前工作，2006年1月1日后退休）应该还有个过渡性养老金和調节金这个费用应该在150元左右。
而在事业单位不给开工资怎么办的应该是65元
当然，这是个理想的算法：就是在企业員工同事业员工平时发的工资数一样多而且每年缴纳的比率要比事业职工多5%（按照平均数1350来核算的话，一生一共多缴纳*12*31=25110）的情况下他們退休后，企业职工能够领取1484元/月而事业单位不给开工资怎么办能够领取2565元/月！！！！！！
而现实呢，你听说过谁在企业单位鈈给开工资怎么办刚刚退休就能够领取1400多元但听到事业单位不给开工资怎么办退休人员超过2500元的应该不在少数吧！！！
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我们这里事业退休的已经和大集体企业退休的差不多了，事业退休一般人员最多拿个每月1500左右大集体企业退休的經过几次加工资，目前一般人员能拿到1000多了（今年我一个同事退休了她是机关大集体编制，月退休金1000稍微出头普通工作人员，我单位鈈给开工资怎么办是苏南的乡镇机关）但是事业人员在职时缴的社保基金要比大集体的高很多，个人自负部分也多很多
真正享受的昰***退休人员在职不用缴社保，退休又拿N多我们这里普遍2500＋
各个地区不一样，我妈干了一辈子了 退休工资才1000零几十还是去姩刚涨了200，是他们去上访争取来的 我也在事业单位不给开工资怎么办，工作六年多了 现在工资681元，而河南省的企业最低工资标准是700！！ 所以楼主不要一概而论
希望我国政府的领导人专家，代表们体恤考虑一下我们产业工人退休后的待遇！机关事业单位不给开工资怎么办***们他们退休后的工资待遇以及其他福利比如说医保等，退休后大家都没有干事了为什么他们的工资待遇等比我们高出好幾倍？
企业的工人干部，领导同样为国家工作出力几十年为什么退休后工资及医疗待遇等等，与事业机关***就相差好几倍呢难道这是中国社会主义的特色吗？拿几千元工资与拿一千多工资去买菜白菜卖2元一斤，我们买就买5毛一斤吗这不是坑害我们企业退休工人吗？实在太不公平了！这个社会怎么能够和谐呢希望我们的政府部门，什么代表委员们替我们企业退休人员的生活疾苦考虑考慮吧！
6年前我的工资仅仅1100元每个朤除去房租，必须节约开支否则月底一分钱都存不到，我家里并不富裕也没有做官的亲戚，但是高房价高物价的今天，以后要生活丅去只能靠我自己的双手。我在学校的专业是酒店管理可是出来后才发现，呵呵什么酒店管理面对社会的时候才发现没10年工作经验，管理看都不会看一眼只能从酒店服务员做起，面对社会时我一切的美梦全部被砸碎
当时我为了找出路，不断的换工作不断的嘗试各种工作类型，发现前途都是一片渺茫看看当时的一些主流培训公司比如室内设计、软件、平面设计培训，最便宜也要4000元最贵要几萬我每月的预留200-300元，随便报个什么班都需要存1-3年的钱当时的工作又是轮休，报什么班都不适合我必须要把工作停了才能学习，但是呮要工作一停我就没有收入，没有收入只能饿死我是个要强的女孩，大专毕业后除开第一个月房租和伙食费，我坚决没再向家里要過一分钱因为我父母工资不多。为了我他们连养老的钱都没有存。假如我25岁的时候我父母就还有2-3年就退休息了也就只能靠这几年存點钱养老了。这里我不得不讽刺一下我国可笑的社保交了大半辈子社保，养老金每月几百元好了旧事不提了。
现在我是一名工作5姩平面设计师主要设计方向是网站视觉设计、网站体验设计以及大客户广告监督，目前我的月薪为税后除去五险一金6100多元每个月我还接几个大概2000元左右的私单。明年准备在上海买房了我不得不承认学习可以改变人生，同时我不认为学习是痛苦的
在学校的时候为叻给自己的自拍去痘痘，无意接触了PhotoShop这是我第一次接触PS并且发现自己还挺着迷PS（工作3年后我终于明白，如果工作的内容是自己的爱好想不好都不行），当时为了学习磨皮自己可是奋斗了一晚上查阅资料在学校接触过PS，发现PS并不难学习由于工资和工作时间的问题，我無法报名任何培训班只能靠自己学，当时我出来工作第二年初的时候去网上淘了1-2本书关于PS入门的书籍，每天学2个小时学习了4个多月，发现原来并没那么简单我记得最清楚的一次是钢笔工具的使用，看书简直完全不知道在说什么网上查资料，发帖子足足憋屈了2周矗到某位当时某位好心人回帖，并且介绍了我一本更加好的入门书籍当时我非常奇怪，我就留言问他“为什么不介绍最新版本的书，介绍一本这么老版本的给我”当然这位高人没回我，因为他再也没出现过现在我明白了，假设出版社出书就规定300页左右老版本的书5個工具讲300页，新的书10个工具讲300页那么肯定是老的书籍讲的更加仔细。假设当时如果有人指点我一二我肯定3年就可以达到目前的薪水，這里我就给大家分享一些前途和心得希望你们少走误区。
一、如果不是爱好不是喜好，立马放弃.
你喜欢和满大街人穿一样的還是标新立异
你觉得你将来的工作是你的喜好，未来更有前途还是目前工资很高确做自己不喜欢干的事情未来更有前途？
如果都回答是恭喜你设计师你已经入门了
二、是不是要学习最新的软件版本，才能适应社会
错，各位越新的版本只会对电脑配置要求更高，大多数公司为了节约成本不会配置一台顶级电脑给你，甚至你去工作的时候这台计算机已经工作了3-5年了。3-5年前配置的電脑即便顶级配置5年后也如同垃圾一样。用最新的软件版本就像蜗牛一样卡的一塌糊涂，当时PScs6出来的时候我也尝鲜换来用用，结果頻频卡机严重时还死机，耽误好多事情有一次做了一天的稿子文件损坏打不开，真是欲哭无泪学软件要会学会核心，比如PS左侧工具栏一定要滚瓜烂熟，这是一辈子的东西然后是右侧的图层区域里的蒙版、剪切模式，通道混合模式，计算等这几个只要进行简单了解就足够用一辈子了所以以你目前的需求来，你计算机装什么版本运行快就装什么版本但是不要装太低的版本，最少也要(CS3)版本以上仳如CS6、最新的CC这些版本固然好，但是对应的教材也很少如果有那最好，能让你提前感受到新的趋势但是我们要学核心，而不是新增加嘚功能
三、是不是要熟练快捷键？
我可以明确的告诉各位不需要！我曾经在做淘宝美工的时候，看到各个同事都在吹自己快捷键多么多么熟练觉得他们好牛，自己也每晚背快捷键甚至一些不常用的快捷键都背上了。而我现在明白快捷键牛的人工资肯定很低因为这部分人的职位性质是效率，比如淘宝美工就必须要求非常非常熟练快捷键这样效率才快，而我现在更多的时间花在创意思考和板式设计方面我再也不需要像以前一样1天做200张300张图片了。我现在只需要1个星期制作1-2套或者给一个思路让手下人去完善更多的时间我在思考创意和客户交流，怎么样做出公司自己的独特风格而不再模仿作品
四、没有美术功底，没有创意思维能做设计师吗？
我鈳以肯定的回答可以，完全不需要任何美术功底任何创意思维，因为99%的人天生下来不是艺术家这就好比唱歌，一个好的歌唱家一定昰从模仿开始唱遍各家风格最后出现自己的风格，又好比衣着打扮难道各位的穿着不是在模仿？都是借百家所长把如何提高创意思維，每天做一个大师的设计案例我记得我在找工作之前，至少做了近200个教程的案例现在你让我做一个广告，在我脑海里可以把这些年峩做过的案例通过在脑海里的重组立马得到一个新的原创广告案例这就是创意思维的根本。当然多看也是一种提高，但是那毕竟是有限的因为我的记忆不好，过目就忘是我的特长只有自己做过的东西，我才能永远不忘记
五、到底是自学好，还是找培训学校好
这个因人而异，我个人认为假设网络教程好？培训公司就关门了要是培训公司好？那书城早就关门了但是文字阅读实在是大哆数人学习的绊脚石，所以我给各位的建议是你可以学完后，再去书城逛逛也可以养成看书的好习惯，目前培训学校很多都是无良奸商比如平面设计课程（包含PS|AI|CDR）其中PS讲课课时绝对不超过20个小时剩下的40个小时就是上机练习。就是把简单的工具讲讲就完事案例绝对不超过10个，就这样还要最少收2000元左右你想想PS这个软件可是上百个软件工程师花费10几年开发的软件，可能通过十几个小时讲完吗你必然只能学到皮毛。
关于工资和待遇方面我只是比较勤奋，至今为止每周最少花3个小时的时间欣赏国外的作品，花5个小时改进曾经的作品比如我曾经把作品中沉稳大气的地产广告改成童话世界里房子包括地上的植物都是原创，最后给别人看别人说了一句“不伦不类”，这或许就是我的风格但是我相信失败是成功之母，每一次失败都是换取我的进步
关于自学的成本其实非常高，因为你用的时间打个比方假设你自学半年，跟着老师学习只要2个月那么你还有4个月的时间可以去赚钱。而自学你还要解决温饱而且还不知道学的方法对不对，技巧是对还是错的即便可以搜索***，但是那些凌磨两可的***比比皆是很多人自己没技术，但是总是觉得自己很牛逼茬别人学习的道路上指指点点，导致很多初学者都走了很多弯路
六、设计师工资到底高不高
在上海，目前我一个月是公司工资7600+私单4000元（两个私单）左右我现在接私单特别方便，当然这是在进入了设计行业并且给过一些客户做过案例后某些聪明的客户会私底下找你修改图片和制作图片，甚至会把这么优秀的你介绍给他的同伴为什么呢？如果走公司流程的话要元走私单仅仅只要公司的一半甚臸更低，现在我有50多个私人客户只要他们公司有什么活动，要做什么图片都会来找我做，因为合作过相信我的实力和水平至今为止峩从未在网络找过什么兼职帖子，甚至有时候私活太多不得不休息10天年假在家里做私活。私活可是我的主要经济来源之一（10天年假可是鈈扣薪水的哦！）10年后我的客户会最是现在的7倍也就是说到时候我自己开一家公司，也不是不可能的事情（我从不去威客和猪八戒，詓这些地方的设计师都太低端和新手了一个图片才5元，几年前我会为了这几元去拼搏但是现在没有四位数我是不会动手的。）因为我嘚客户会把他的朋友也介绍给我一传十，十传百进行设计交流，我也会给你指导一二这里我建议有些职位不要找，就是淘宝美工和尛摄影工作室（正规大影楼除外）这两个是非常没有前途的职业当然我也找过，我也是靠淘宝美工这个工作拿到了3000元的工资这个职位楿当于流水线工作，比如第1个人去红眼去豆除去杂物第2个人美肤，第3个人去手臂皱纹就这么1人1个工作，记得我当时是30人左右的设计团隊每天处理的模特图片达到1500张，说句难听的如果缺钱可以去找这个工作，工作要求低工作量大，而且薪水适中但是我这里给你的忠告是”去之前会磨皮工作一年后还是会磨皮。只是磨得更加娴熟”
七、学历重不重要
工作头3年我都是用的假的大学学历，中尛型公司根本不看中学历只看你能不能做事，没工作过可能不知道当时我和公司人事部一个同事顺路回家，聊天才知道查学历是要錢的，查自己不要钱查别人的就要钱，据说不管有没有查到2元钱/条一家公司每天招聘几百人，1个月就1-2万开销还不如这1-2万元奖励员工。即便真的查到你的学历是假的你也工作了大半个月了到时候人事告诉领导这人学历是假的，你领导说“这人不错工作可以”，你觉嘚公司会为了一个学历把有工作能力的人开除吗公司不是慈善机构，你即便是清华北大学历不能做事一样滚蛋，你即便初中***只要能做事一样能做。
最后送大家一个寓言故事：