1.每月做各部门考勤 2.核算员工的笁资。3.公司各部门人员的招聘4.公司员工档案的管理。5.负责公司固定资产的管理6.负责公司办公用品的管理。7.负责公司员工宿舍的管理8.辦理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。9.做好员工保险、福利工作10.每月计算食堂嘚费用。11.其他需要配合完成的工作以及综合部的行政人事后勤工作

1、形象好，气质佳年龄在20-30岁，女性；

2、会计、行政管理等相关专业優先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟練运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直

1.每月做各部门考勤 2.核算员工的笁资。3.公司各部门人员的招聘4.公司员工档案的管理。5.负责公司固定资产的管理6.负责公司办公用品的管理。7.负责公司员工宿舍的管理8.辦理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。9.做好员工保险、福利工作10.每月计算食堂嘚费用。11.其他需要配合完成的工作以及综合部的行政人事后勤工作

1、形象好，气质佳年龄在20-30岁，女性；

2、会计、行政管理等相关专业優先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟練运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直