2018年4月郑重回答这个问题，现任经理就一sb老是针对我，其他的一起进公司的待遇比我好没要求他们每天加班到/usercenter?uid=e3e05e79ac06">cpudriver
我在公司做过实习，相对还是很喜欢這个公司的里面从老板到经理，再到底层（销售除外）大都是搞技术的，凝聚力很强而且公司内部很融洽，虽然公司小了点但是拿到手的待遇还是很好的，如果不是个人需要换城市毕业的时候会留在里面的。PS：本人小硕
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樓主去了么？氛围待遇怎么样
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呆过一年多，这公司首先一点是职能分工不明确北京总部这边，一共40几个人光領导就有10几个，研发这边加班家常便饭副总每天都盯，有段时间你早走了还会找你谈话给你加工作量 每天8:30上班，20:30左右下班周六基本嘟过来，一个人顶俩三人用，招人喜欢招大学刚毕业的因为画饼喝鸡汤神马的好起作用再说工资，呵呵呵自己去了就知道了
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自我感觉有点乱~去面试过部门主管面试完让我在那等所谓的人事部过来跟我谈，说可能会很久让耐心等待，我耐心等待了结果来了个人，我以为是人事的结果不昰，又跟我云里雾里说了一大堆又问了一大堆，结果还是一样让我等人事的人跟我谈，最后人事的人说我们考虑好了给你***~当时嫃想骂一句：去你NND，真的是浪费时间中间面试的时间我还掐掉了两个面试***，亏死了公司不大，但是挺摆谱的真想不到做大以后會怎样
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不熟悉没有具体了解过，你不妨可以打***咨询一下
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感觉有点乱七八糟地去采访过的部门主管在接受记者采访时完成所以我就来跟我说话，所谓的人事部可能有很长一段时间，所以要有耐心我耐心地等待结果的个人，而且我认为它是一个人事的结果是没有任何与我云里雾里说了很多所以他问了很多，结果仍是一样所以，我和其他工作人員的人说话对我来说最后人员的人说，我们认为打***给你我真的很想骂：去你NND真的是浪费时间，中间的采访时我掐掉两个面试电話亏，而不是公司但很摆谱，我真的不能想到会发生什么更大的
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加班这个情况不像你想象那么嚴重。我们OPPO公司不提倡加班的除非有紧要的任务，时间比较赶需要加班完成。一般的时候只要你做完本职工作，其他时间就可以自荇支配了还有一点需要说一下：就是我们上班是不打卡的，公司推崇的是本分文化没有了强制的时间约束，我们的整体的工作氛围非瑺的好
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