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当你在疯狂逃窜于公司与公司之间时，你是否考虑过一个问题，为什么都要自己找公司?-1-马云曾经说过：一个人想要辞职，无外乎就是两种原因：一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。钱没给够很好理解，嫌工资低了嘛，每个人都要生活，为此而辞职跳槽也在情理之中。那待得不开心呢?这个问题就比较麻烦了。有一点需要提醒大家的是，以后去面试公司的时候。如果面试官问你，为什么离职的?千万不要说，你是因为在上家公司待得不开心了走的。为什么呢?你想想待得不开心的原因能有哪些?“个人价值没有得到体现，公司人际关系不好经常没话说，工作内容不是我喜欢的...等等。”看看上面的原因，哪一个是好的!我曾经在面试别人之前，我的前辈告诉我，如果一个面试者说，他因为个人原因离开了公司，大底就是因为个人存在感低，没有融入团队，这种人一定不能要!虽然很现实，但是没有办法，这就是职场规则。今天为了解决多数人还在单兵作战的寡态，我们就来说说如何快速融入团队找到团队感，把工作变成既快乐又赚钱的事情。-2-前几天，我一个好朋友跟我说，年后一起跳槽吧!我说为什么?咱们又不在同一家公司，怎么一起啊!他说：没事嘛!一起跳槽比较有伴!其实我很不能理解，为什么有的人做啥事都要找个伴，才觉得心安理得呢!后来想想也明白，我朋友性格比较内向，干什么事情都是别人叫了才动。自己想做的事情，除非有个伴才做，不然就是畏首畏尾的犹豫不决。当然，我拒绝了他一起跳槽的建议，这个心理安慰我给不了。而且他今年已经跳槽不止一次了。出于疑惑，我好奇的问到：你为什么又想要辞职了?他开始语重心长地跟我抱怨道：感觉在公司学不到东西，做什么事都没有精神，跟同事没话说，云云~-3-从我朋友辞职的动机中，我分析了一下，大概原因还是因为没有找到一个很好的点融入到团队中。久而久之的单兵作战，最终产生了疲倦感，进而引发一系列的反感因素。如果我们能够很好的融入到团队中，比如说，一个同事，偶尔逗逗你开心，心里自然就会比较阳光。另一个同事偶尔跟你唠唠家常，给你一些生活技巧，你把它应用在了生活中。再一个同事，协调你工作，帮助你理解操作内容。等等。这样下来，你会发现，工作不仅仅只是工作内容，还有学习，生活，社交。多元化的东西充斥在其中，那时候你还会觉得工作没有意思吗!-4-再比如，我的一个同事，昨晚年会表演结束的时候，跟我说：我今晚实在是太开心了，突然觉得团队的其他人都好好。我问：为什么?他说：以前没有真正接触他们的时候，感觉都很平常，今天团体表演后，仿佛看到了他们每个人的魅力，真有点爱上这个团队了。这个同事据他透露，也是打算年后换工作，原因其实跟我的朋友也差不多，就是待的不开心。我最后问了一句，那你明年还想走吗?他说：我再考虑考虑。但其实，不管他走或不走，我觉得他有真正感受到了团队的美好，这是团队给予每个人的魅力：你不是一个人在战斗，你会为这个团队加油呐喊了，你有这个团队的荣誉感了，你有了更好融入团队的把握。这在他以后的职业生涯中，是很重要的一个体验，我相信他会慢慢体会到工作的快乐。-5-我们人最害怕的不是偶尔的寂寞而是长久的孤单。在这个世界上，人是无法足够强大去面对所有事情的。这个时候融入到团体中是最好的方式，团队的力量可以让我们无所畏惧。下面我根据经验总结了几个快速融入团队找到团队感的几个方法。-6-积极参与团队活动就像我上面的同事一样，刚开始下表演任务的时候，他是没有主动报名参与的。最后是因为适合所演的角色，被人推了上去。上去了之后，才发现原来团队可以产生这么奇妙的感觉，让他觉得如此美好。所以当我们有机会参与团队活动的时候，积极报名，通过在活动的开始，过程，和最后的结果中，我们很容易就能够找到团队感。-7-学会感谢学会在适当的场合，感谢你身边的人也能让你快速的融入团队中。比如，当你们部门聚餐的时候，拿杯酒敬一敬身边的人，说上一两句感谢的话。这种氛围下的相知相谢，会更容易走进别人的内心。这里顺便教大家一个感谢的公式：感谢+回顾+祝福。举个例子：首先感谢老板给我成长的机会，同时也感谢其他同事对我在工作上的帮助。这一年来，我不仅提升了自己的工作能力，也学会了更好的与团队协同作战。最后祝愿公司蒸蒸日上，祝福各位同事身体健康。云云。差不多就是这样一个套路，大家可以根据情景说话，很好对接的。在职场上学会感谢，至少在人品上是没有问题的，就算别人真的不喜欢你，也不至于嫌弃你，因为没有人会厌恶别人的感谢。当然更好用的是，感谢能够带我们快速融入团队。-8-敞开心扉交谈我想很多人都会有这样一个疑问，为什么大学的同学没有初高中的好，上个大学完，除了同宿舍的还有点联系，其他基本一无所知了。而对于初高中的同学，即使大学没有在一起，没有经常联系，但毕业后一聚在一起，依然可以好到不行。这里面一个很重要的原因是：相知。即相互了解，因为了解产生话题，因为话题走出思想，因为思想得到共鸣，因为共鸣所以结交。我了解你，但又不止于片面的外表，学习还有兴趣。而是更深的关于私人生活，家庭情况，习性嗜好。当然对于太过隐私的东西也没必要都抖出来，浅尝辄止即可。重要的是向别人表现出一种真诚的态度，我在用心与你交好，这样做也可以快速帮助我们融入团队。-9-学会融入团队，在团队中学习成长是每个职场人在工作中的最好姿势。我们不要老是觉得只要进入了一个好的行业好的公司，赚了钱，其他的都可以不用管了，爱谁谁，那就错了。如果按照社会的发展趋势，未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉。而人脉是属于金字塔尖的存在，也就是说它是最值钱的。那么也只有融入了团队，才能够帮助我们不断的积累人脉，积累生存财富。最后我希望：年轻人都不要做一个四处逃窜的辞职狗，学会融入团队，就算最后跳槽也不至于累成狗，而是别人抢着给你介绍新的机会。文/简书作者林大俊顶: 92踩: 28
1楼&& 11:21:52 很多时候选择对了，相当于成功一大半，但是更行各业都需要坚持。顶: 2楼&& 08:43:57 五年足够改变一个社会，也许五年过后都改朝换代了顶: 3楼&& 08:41:55 别说五年了，明天都不知道会发生什么？顶: 4楼&& 22:36:01 不说五年，就是第二年会发生什么都不清楚。顶: 5楼&& 22:51:37 现实太浮夸！顶: 6楼&& 13:19:55 选择一份事业顶: 7楼&& 12:59:03 嗯，团队氛围真的可以暖一个人的心顶: 8楼&& 14:33:15 说的很有道理，要学会建立自己的人脉！顶: 9楼&& 10:25:28 没有找到好的工作，那就好好工作吧，钱包鼓不了多少，经验可以积累不少的！顶: 10楼&& 10:49:47 沉淀一些东西下来把顶: 11楼&& 10:49:22 一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。顶: 12楼&& 12:43:33 未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉顶: 13楼&& 16:00:21 做好自己的本职工作。顶: 14楼&& 16:18:16 没有好工作，那就好好工作吧顶: 15楼&& 11:02:00 我们人最害怕的不是偶尔的寂寞而是长久的孤单。这句话说得好。顶: 16楼&& 19:18:57 一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。顶: 17楼&& 01:08:54 马云曾经说过：一个人想要辞职，无外乎就是两种原因：一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。我觉得还有一条，就是离家远。顶: 18楼&& 18:32:50 一个人想要辞职，无外乎就是两种原因：一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。顶: 19楼&& 15:11:01 不过我还是蛮喜欢你这个300顶: 20楼&& 15:10:46 突然的还以为你说放不出来不好呢顶: 21楼&& 11:16:03 静待大咖推荐，找个好公司不容易啊！顶: 22楼&& 08:18:15 马云曾经说过：一个人想要辞职，无外乎就是两种原因：一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。我觉得还有一条，就是离家远。顶: 23楼&& 14:50:19 年轻人 要学会沉住气啊顶: 24楼&& 09:27:09 坚持人生是一场马拉松 我的信条 ！！！顶: 25楼&& 20:00:40 反正诚信是我的原则顶: 26楼&& 16:55:07 能力，圈子和人脉顶: 27楼&& 22:02:17 我告诉你5年后最赚钱的是什么？？？每天进步一点，每天多坚持一点！！！！顶: 28楼&& 18:44:32 马云曾经说过：一个人想要辞职，无外乎就是两种原因：一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。顶: 29楼&& 23:09:53 5年后最赚钱的就是工地搬砖，因为都没人愿意出力，都想玩个手机赚钱 躺着赚钱，而且房价奇高无比，所以5年后工地打工最赚钱，不信走着瞧吧顶: 29楼&& 17:31:42 不能全部推翻，脑力劳动者的上层工资是不会低的，中低端的脑力劳动者的收入，可能未来5-10年，会低于中上等的体力劳动者顶: 30楼&& 15:00:19 成了专家再跳槽吧！顶: 31楼&& 08:09:23 经常辞职最终会是一无所获，坚持才能有所收货，不管是金钱还是经验。顶: 32楼&& 00:12:50 5年后最赚钱的就是工地搬砖，因为都没人愿意出力，都想玩个手机赚钱 躺着赚钱，而且房价奇高无比，所以5年后工地打工最赚钱，不信走着瞧吧顶: 33楼&& 12:36:22 5年后赚钱谁知呢 说的没用的 眼前赚钱才是王道顶: 34楼&& 10:34:04 很多人觉得辞职后可以找到更好的，但大多数人辞职后的还是怀念以前的公司。顶: 35楼&& 09:13:31 未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉顶: 36楼&& 17:07:26 年轻人要学会理解这个社会，跳槽不是目的，只是手段。寻找机会不如自己创造机会，给别人打工不如自己做点什么事情。顶: 37楼&& 15:11:51 年轻人都不要做一个四处逃窜的辞职狗，学会融入团队，就算最后跳槽也不至于累成狗，而是别人抢着给你介绍新的机会。顶: 38楼&& 00:39:49 森纯祝你除夕快乐，年年有余。顶: 39楼&& 13:34:43 中低层是嫌工资低，高层是嫌不开心顶: 40楼&& 11:56:10 只有融入了团队，才能够帮助我们不断的积累人脉，积累生存财富。顶: 41楼&& 11:52:56 年轻人都不要做一个四处逃窜的辞职狗，学会融入团队!要不在家兼职，日赚100。顶: 42楼&& 10:43:56 坚持自己顶: 43楼&& 07:03:03 个人价值没有得到体现，公司人际关系不好经常没话说顶: 44楼&& 05:02:40 人脉是成功的基石顶: 45楼&& 23:49:45 我自己的经验是，还是不要随便就辞职了。顶: 46楼&& 23:45:29 有些人，天生就是对头；有些人，天生就是朋友，对头也好，朋友也罢，都是过客。这句话似乎和这句名言相佐：没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。顶: 47楼&& 20:53:36 马云曾经说过？顶: 48楼&& 20:38:58 估计大部分辞职者都是跟工资有关顶: 49楼&& 20:34:45 我是来看干货的顶: 50楼&& 19:40:26 未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉顶: 51楼&& 19:40:22 未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉顶: 52楼&& 19:40:18 未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉顶: 53楼&& 18:24:19 作者前半部分的心声深有体会，感谢你！
人脉是你成功的基石顶: 54楼&& 18:14:13 人脉最重要顶: 55楼&& 18:14:00 人脉最重要顶: 56楼&& 18:12:56 未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉顶: 57楼&& 18:08:53 未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉顶: 58楼&& 15:54:15 工作有时需要苦中作乐的，做人也一样，生活就是这样无奈的。顶: 59楼&& 15:45:33 都过年啦。。还天天更新啊、、顶: 60楼&& 15:31:07 说的很有道理，频繁跳槽和不融入团队才是你学不到东西的主要因素顶: 61楼&& 15:21:06 看看当下的“辞职狗”，嘿嘿~~~顶: 62楼&& 15:17:25 还不懂怎么赚钱呢顶: 63楼&& 15:16:48 这是作死的节奏吗？顶: 64楼&& 12:02:13 说的容易，做起来非常难。顶: 65楼&& 11:40:45 新年快乐！谢谢分享！我也觉得融入团队是很重要的！顶: 66楼&& 11:26:05 文不对题，毒鸡汤顶: 67楼&& 10:39:36 怎么回事顶: 68楼&& 10:24:02 貌似有料！融入团队，有圈子！顶: 69楼&& 10:19:21 开心就好，工作慢慢来顶: 70楼&& 10:03:20 说的真是太对了，完全字字戳中要害，我学到了，真心很棒，团队需要凝聚力，融入团队才可以走的更加远。顶: 71楼&& 09:15:22 写的不错，辰东再这给您拜年了顶: 相关文章阅读更多：&&
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未来十年，干什么最赚钱？
身边总有群人在抱怨：自己现在的收入不理想，在工作岗位上勤奋卖命依旧很穷，创业又很危险，万一做不成砸锅卖铁苦干30年全为别人打工了。的确，比如摩拜单车，滴滴出行，美团大战，还有各种网络创业，都在奋战中，与成功的距离遥远。站在现在的地点，看未来他们的方向，总有点“此恨绵绵无绝期”的味道。但是富豪都是从创业中出来的，打工也能出富豪比如唐骏那样，可也少之又少。随着改革开放起来的富豪圈子里，前面介绍过，罗莱家纺主席，海底捞CEO，万达老大王健林等等，都是走了一条前人没有走过的道路。你会问：现在创业多艰难啊，没看那么多干不下去，跳楼的，破产的，跑路的，进大牢的。无数人跌到又爬起来，再跌到再爬起来，始终只有很小部分人到达终点。就因为这样，眼光才重要，脑袋才值钱，思考就能变现，人和人长差不多，总有那批脑袋灵光，手脚快的人能赚到钱。了解自己人一天只有24小时，个人精力总是有限的，了解自己集中精力、集中资源干自己最擅长的事情（擅长意味着淘汰掉一批不擅长的人），就有赚到钱最大的可能性。遗憾的是，大多人都在迷茫，看到开餐馆赚钱就开，看到卖衣服赚钱就卖，看到做电商赚钱就去做，完全没想过自己适不适合，能不能做到。每天陷入焦头烂额中不能自拔，还很迷茫的问，“为什么别人能做好，我做不好？”原因就在于不够了解自己，不知道自己能干成什么，不能干成什么。导致苦干多年，还惨败的结局。研究新闻改革开放第一批发财的人，比如杨百万，他每天看报纸，发觉到新疆的商机，上海买了东西放到新疆去卖，赚到第一桶金。90年代，朱?基总理将教育和房子推向市场化，王石、王健林、潘石屹靠着信息灵敏，干起公司发起财。世纪之交，贸易，货运代理，纺织品出口，养活了多少沿海小老板，随后的煤矿开采，培养了多少一掷千金的煤老板。不止是做生意，贩卖货品的，唐骏抓住出国留学机会，做到了打工皇帝，如唐骏一样改革开放后出国留学那批最早学业有成的。全部进入微软、谷歌、华尔街的大企业，回到中国成为拿着美元工资，住着大别墅，说着英语的大公司驻华首席代表。复制别人成功路马化腾的QQ复制美国聊天软件OICQ，京东复制美国电商巨头亚马逊，淘宝复制美国购物网站ebay，还有华为、联想、格力、海尔等等。中国这些没通过资源（主要是房地产和煤矿）发家致富的白手起家者们，最重要一点就是复制黏贴，中间加一些自己的领悟力。牛顿说过：“如果说我够聪明的话，是因为我站在巨人的肩膀上”。没有什么真正的白手起家，算每个人寿命80元，去掉20年学习，真正用于自己想法子赚钱的时间不会超过40年。站在财富巨人肩膀上，躲过他们曾经踩过的坑，做他们做成功的事，赚钱概率大很多。与?丝共舞淘宝从哪里赚钱？几亿中国网民，一个茶杯5元，一个锅子20元，包邮。就是这样淘宝店铺也能赚到钱，因为量足够大。QQ从哪里赚钱？每月会员，超级会员，QQ秀，看似几元，几十元的之初，撑起QQ庞大的体量，股票市值几百元。更?丝的直播类网红，打赏一次几元是常事，积少成多也让网红成公主。更别提偶尔有几万、几十万的打赏。不要小看草根，不要小看?丝，他们才代表未来最多的最主流的文化。马云和马化腾也说了，怕自己赚不到钱，因为不够了解90后，00后在想什么，未来想做什么。可见，他们有多么清楚自己赚的钱是从哪里来的。不要去想风花雪月，高贵无比，那只会让你奋斗多年后仍一无所有。要和?丝在一起，多聊天多观察，找到他们真正的需求，那你就比马云马化腾还超前一步。赚钱是门学问，也是人生的过程。在赚钱过程中，我们找到自己，发掘自己优势，了解别人，找到别人的渴望。“一口气吃不成胖子”，先从小蛋糕开始，一口口咽下，一点点尝试。改掉自己毛病，认识人性欲望，就打开了赚钱的大门。
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