刘国中主持召开吉林省政府党组(扩大)会议并讲话
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　　省政府召开党组(扩大)会议
　　发扬优良作风传统 团结协作凝聚力量 着力推动政府自身建设取得扎实成效
　　刘国中主持并讲话
　　本报12月12日讯(记者黄鹭)今天，省政府召开党组(扩大)会议。省政府党组书记、代省长刘国中主持会议并讲话。刘国中强调，要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和省委十届八次全会精神，按照党中央和国务院部署要求，在省委的坚强领导下，发扬优良作风传统，团结协作凝聚力量，脚踏实地、恪尽职守，着力推动政府自身建设取得扎实成效，为吉林新一轮振兴发展提供有力保障。
　　刘国中指出，长期以来，省政府党组在省委的正确领导下，认真贯彻党中央和国务院各项部署要求，坚定发展信心，创新发展举措，团结协作、务实敬业，营造了干事创业的良好氛围，推动新一轮振兴发展迈出了坚实步伐。
　　就贯彻落实中央和省委部署，加强省政府自身建设，刘国中强调，一要坚持正确的政治方向。切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上始终与以习***同志为核心的党中央保持高度一致。全面深入学习习***总书记系列重要讲话特别是对吉林工作的重要指示精神，准确领会和把握实质。认真学习领会省委关于全省改革发展稳定各项重大部署，进一步细化实化具体化，落实到政府各项工作中。二要狠抓工作落实。按照党中央、国务院部署，落实省委和巴音朝鲁书记要求，坚持分兵把口，抓好各自分管领域工作。加强政策理论、业务知识学习，深入搞好调查研究，弄清情况、把准问题、及早反馈，既要抓紧，又要抓准，更加富有成效地做好新常态下各项工作。密切配合，从工作出发，视事业为上，自觉强化大局意识、协作意识和补位意识，团结一心，齐抓共管，形成政府系统强大工作合力。三要加强政府自身建设。突出能力建设、作风建设、廉洁建设，努力建设为民、务实、清廉政府，提高政府诚信意识、工作效率和服务水平。严守政治纪律和政治规矩，守住做人、处事、用权的底线，清廉做官，干净干事，为维护吉林良好政治生态发挥积极作用。同时，要落实年初部署安排，扎实做好各项工作，确保全面完成预期目标。强化安全发展意识，确保社会稳定。
　　省政府党组成员高广滨、隋忠诚、胡家福、李晋修、王化文、刘喜杰出席会议。
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近日，智联招聘发布《2016年互联网行业用工薪酬报告》（下称“报告”），统计了2016年下半年互联网/电子商务、网络游戏、计算机软件、计算机硬件、IT服务、电子技术/半导体/集成电路等6个细分行业的企业招聘职位信息。
报告显示，从2016年下半年智联招聘平台在线职位招聘薪酬数据来看，互联网行业的企业平均招聘薪酬为9495元，在所有行业类别中处于领先地位。
一线城市平均招聘薪酬最高 北京全面领跑
从全国34个主要城市的在线职位招聘信息来看，不同城市之间的互联网行业招聘薪酬存在较大差距。总体来看，一线城市对互联网中高端优秀人才的需求量最大，企业以高薪为主要手段抢夺人才，因此平均招聘薪酬最高。
此外，以杭州、宁波等城市为代表的长三角地区，以及厦门、东莞、福州为代表的珠三角地区的平均招聘薪酬也名列前十，说明互联网产业在相关地区的迅猛发展涌现出大量的高新技术人才的需求，带动了薪酬水平的提升。相比之下，沈阳、长春、哈尔滨等东北地区，以及郑州、太原等中部地区的互联网行业平均招聘薪酬处于较低水平。报告认为，这些地区传统行业企业居多，受到“去产能”以及宏观经济下行的影响，互联网产业的发展相对有限。
“后来者”战胜“老大哥” 小微企业平均招聘薪酬最高
在互联网行业当中，虽然以高薪酬福利而著称的多为中型或大型知名互联网企业，但从不同规模企业的在线职位薪酬数据来看，平均招聘薪酬最高的反而是小微企业。
智联招聘专家认为，互联网行业中的小微企业大都为创业公司，处于开拓市场、竞争最激烈的阶段，急需优秀人才支撑公司业务的飞速发展，但因为雇主品牌知名度较低，因此会通过提高招聘薪资的手段和知名IT公司争夺优秀人才。对中型企业和大型企业而言，自身已经拥有一定的人才储备，对招聘人才的迫切程度相对较低，会利用发展前景、文化价值观、培养教育体系等薪资以外的手段吸引人才。
技术类职位招聘薪酬最高 销售类人才相对最稀缺
从互联网行业不同职位类别的招聘信息来看，技术类职位的薪酬水平最高。报告指出，对于互联网公司来说，技术创新是企业发展的核心推动力，无论是技术管理还是技术开发、安全维护，职位的招聘薪酬都处于较高的地位。
互联网行业十大高薪职位
从互联网行业不同职位类别的招聘薪酬来看，管理类职位的平均招聘薪酬最高，这些高级职位对人才的工作能力、工作经验和学历水平都有比较高的要求，因此平均薪酬水平相对最高。此外，律师/法务/合规、公关/媒介、咨询/顾问/调研/数据分析、软件/互联网开发/系统集成、硬件开发等职位的平均招聘薪酬也都在万元以上，充分体现出了互联网行业对专业人才的重视程度。
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需求最高的是技术型和销售型人才
从不同职位类别的招聘信息来看，互联网行业招聘需求最高的职位类别是软件/互联网开发/系统集成和销售业务，招聘总量远远超过其他职位类别，这说明目前互联网行业对软件及互联网技术人才的招聘需求依旧占据主要地位，但为了争夺市场份额，对销售人才的招聘需求也仅次于技术人才。
多行业人才流入互联网 跨界已成气候
作为近年来就业形势最好的行业之一，IT互联网行业已经成为我国提供新增就业机会的主要力量，并吸引了各行各业的优秀人才跨界发展。报告指出，和其他传统服务业或实体产业的跳槽意愿相比，IT互联网行业的期望求职者并非仅仅来自于行业内部。在宏观经济形势下行趋稳的大背景下，IT互联网行业凭借广阔的发展前景、优厚的福利待遇、人性化的组织管理模式等鲜明特点，已经吸引了来自各行各业的优秀人才。未来随着我国经济新动能的不断发展壮大，以及“互联网+”与各行各业的深度融合，IT互联网行业的人才虹吸效应或将会进一步凸显。破解游戏大全
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