按键精灵定时考勤 每天早上08:20-08:30分打卡上班，中午12:00-12:05打卡下班-你好，我问一下指纹考勤机打卡打不了，比如：早上7:30... _心理健康资讯
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30分打卡上班:00-12按键精灵定时考勤 每天早上08:20-08，要求打卡时间08:05打卡下班(找图鼠标点击我会做:20-08,就是时间上不会写)求详细，中午12:30段内随机打卡
如果相等就找图点鼠标打卡，你这两个时间段一共有15个时间，判断系统时间是否等于随机选出的时间，弄一个随机数我想你时间是精确到1分钟，这样时间就是随机的了，再用时间函数，之后把这个随机数作为数组的指针，你可以用数组把这15个时间存起来，我有空帮你写代码，你可以追问，假如你还是不会弄
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上下班打卡通知
范文一：关于实行上下班打卡考勤的通知
xx公司[2011]第X号批文各位员工：为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。现就有关事项通知如下：一、打卡时段（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；上班时间：星期一至星期五每天上午8时30分至12时00分；下午2时至17时30分。（以上四个时间需打卡）二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。三、迟到、早退、旷工的界定上午8时15分--8时30分为上班正常打卡时段。8时30分--9时00分打卡的，视为上班迟到。9时00分以后打卡的视为旷工。下午17时30分后时为下班正常打卡时段。下午17时30分以前打卡的，视为早退。凡因公外出不能在规定时段内打卡的人员，需及时填写《缺勤情况说明表》，并经部门行政部领导审批后，交组织行政部备案。四、行政部将不定期抽查考勤情况。如发现弄虚作假，将按照公司有关规章制度进行处罚。五、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相应处理。
本通知自从签发之日执行。XX有限公司行政部2011年X月X日草拟：
审批：原文地址：关于实行上下班打卡考勤的通知
xx公司[2011]第X号批文各位员工：为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。现就有关事项通知如下：一、打卡时段（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；上班时间：星期一至星期五每天上午8时30分至12时00分；下午2时至17时30分。（以上四个时间需打卡）二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。三、迟到、早退、旷工的界定上午8时15分--8时30分为上班正常打卡时段。8时30分--9时00分打卡的，视为上班迟到。9时00分以后打卡的视为旷工。下午17时30分后时为下班正常打卡时段。下午17时30分以前打卡的，视为早退。凡因公外出不能在规定时段内打卡的人员，需及时填写《缺勤情况说明表》，并经部门行政部领导审批后，交组织行政部备案。四、行政部将不定期抽查考勤情况。如发现弄虚作假，将按照公司有关规章制度进行处罚。五、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相应处理。
本通知自从签发之日执行。XX有限公司行政部2011年X月X日草拟：
范文二：关于实行上下班打卡考勤的通知为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。现就有关事项通知如下：一、打卡时段（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；挤压车间、机修、时效、保安、成品仓（进仓）的上班时间：上午7：00至19：00（夜班：19：00至7：00）。转班：白班转夜班7：00至13：00，晚班转白班：13：00至19：00。喷涂车间的上班时间：上午8：00至20：00。模具车间：7：30至18：00 成品仓（搬运）、司机的上班时间：上午8：00至18：00分。出仓：上午7：30至18：00办公室上班时间：上午8:00至18：00二、全体员工必须在规定的上班时间内亲自前往指定地点打卡。（如发现代人打卡，罚款100元/次）三、迟到、早退、旷工的界定1.超过车间规定上班时间：迟到1分钟罚款1元，迟到2分钟罚款2元，以此类推，迟到超过30分钟以上按旷工半天处理。（以考勤机打卡时间为准）2.未按照车间规定下班时间或未经任何请假批准而擅自提前下班的视为早退，早退30分钟内罚款50元，超过三十分钟按旷工半天处理。3.如有特殊情况未能打卡的，如：漏打卡，忘记带卡等，可填写《缺勤情况说明表》，得到主管部门签名同意后，再向行政部重新登记备案，（重新登记考勤每月允许三次内，超过三次无效）四、行政部每月定期抽查考勤情况。如发现弄虚作假，将按照公司有关规章制度进行处罚。五、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相应处理。 本通知自从签发之日执行！注：6月21日起开始打卡登记考勤，21日--30日为试行期，7月1日起严格执行上下班打卡，员工考勤均以考勤机记录为准。另：请各员工到行政部领取上下班IC卡，有旧热水卡的可以旧换新，没有旧热水卡的，需缴纳10元押金。请各员工在本月20日前，前往行政部领取IC卡。特此通告！旌盛铝业有限公司日
范文三：关于加强上下班考勤制度的通知各部室： 为加强劳动纪律管理，确保各部门各项工作有条不紊的进行，体现公司良好的风气和员工良好的职业素质。经公司领导讨论同意，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：一、员工必须认真遵守公司考勤制度，认真履行岗位职责，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。二、员工必须严格遵守公司作息时间。每天上午上班和下午下班实行打卡，上午上班时间8：30、下午下班时间18：00，不得代他人或找他人代打卡。三、员工工作时间内因公外出办事须得到部门领导的同意，并将去向告知同一办公室或同一岗位的同事。因私外出的须填写请假单，按请假流程办理。四、由于上午下班12：00和下午上班13：00两个时间段不打卡，容易造成员工不按时上下班，各部门总监（或经理）要高度重视考勤制度的执行和管理，应在本部门内指定考勤专员监督本部门员工是否按时上下班，确保考勤制度的严格执行。部门总监（或经理）要认真及时查处员工中违反考勤制度的现象。五、行政人事部是公司考勤制度执行情况的督查部门。将不定期对各部门员工的出勤情况进行检查。如发现有违反劳动纪律的情况将按照公司考勤制度的规定进行处罚或通报。违纪员工的部门总监（或经理）负连带责任。六、员工的考勤情况将作为员工月度或年度评优、晋升、晋级的依据之一。
七、各部门接到本通知后请于三个工作日内组织部门员工学习，并做好会议记录，会议签到表报行政人事备案。云南-*****-有限公司行政人事部
二○一三年九月四日
范文四：*******************公司 漏打卡考勤补充规定公司全体成员： 为加强劳动纪律管理，严格请假制度，现就上下班打卡考勤补充 规定通知如下： 漏打卡：凡因公外出不能在规定时段内打卡的人员，需及时填写 《外出申请单》 （见附件 7），并经部门经理审批后，交行政部备案。 无其他事由漏打卡成员拟行以下规定： 一、人员无故脱岗视为旷工； 二、人员在岗但忘记打卡（需由两人以上证明且部门经理签字） 需乐捐 20 元/次；由前台开具《基金乐捐单》，当事人凭乐捐单到财 务部门办理乐捐手续（每月核对执行） 。 本通知自从签发之日执行。 二月出现漏打卡情况严重，请以下同事查明漏打卡原因，及时补 办相关手续。****************公司 二○一三年三月七日
范文五：通
知关于进一步加强公司考勤管理，规范考勤程序的重要通知！为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。结合公司的实际状况,特制定本规定；第一章
出勤1、公司的工作时间：每周六个工作日，上班时间为8:00，下班时间为18:00点，中午休息1个小时(含就餐时间)。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整，需报总经理批准后由人事行政专员执行。2、每天加班小时由各部门组长统一填写，月底将加班统计表呈交人事部门。3、上班打卡时间：早上7:40-8:00
上午12:00-12:20中午13:40-14:00
下午18:00-18:20第二章
监督和管理1、全体员工上下班必须打卡，由人事行政专员负责监督考勤。2、员工因公、私事不能按时上下班打卡的，应当事先向其直属部门主管请假，事后向考勤人员补交请假条。3、严禁私自代打卡行为，虚假登记考勤行为。第三章
附则1、本规定由行政人事部制定并负责解释2、本规定适用于广州市佰旺橡胶制品有限公司所有员工3、本规定自公布之日起生效XXX有限公司
范文六：杭州方维教育咨询有限公司方维〖2015〗第002号签发人：关于实行上下班打卡考勤的通知 各位员工：为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。 现就有关制度通知如下：一、打卡时段全体员工必须在规定时间段内打卡；
打卡时间：周一至周六每天早上9：00之前和下午17:30之后。二、迟到、早退、旷工的界定上午9:00以后打卡视为上班迟到，下午5:30以前打卡视为早退。上午、下午或整天未打卡又未请假者视为旷工。三、 凡因公外出不能在规定时间打卡的人员需须及时填写>，并由领导审批后交由人事行政部备案。四、对迟到、早退、旷工人员，将按公司相关制度做出处理。
本通知自日起执行。杭州方维教育咨询有限公司
人事行政部 关键词：通知抄
送：公司各部门
共印1份，原件由人事行政部保存杭州方维教育咨询有限公司方维〖2015〗第002号签发人：关于实行上下班打卡考勤的通知 各位员工：为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。 现就有关制度通知如下：一、打卡时段全体员工必须在规定时间段内打卡；
打卡时间：周一至周六每天早上9：00之前和下午17:30之后。二、迟到、早退、旷工的界定上午9:00以后打卡视为上班迟到，下午5:30以前打卡视为早退。上午、下午或整天未打卡又未请假者视为旷工。三、 凡因公外出不能在规定时间打卡的人员需须及时填写>，并由领导审批后交由人事行政部备案。四、对迟到、早退、旷工人员，将按公司相关制度做出处理。
本通知自日起执行。杭州方维教育咨询有限公司
人事行政部 关键词：通知抄
送：公司各部门
共印1份，原件由人事行政部保存
范文七：关于行政人员上下班打卡的补充规定公司各部门、车间：5月份的打卡考勤表已统计出来，还有极少数的员工没有按时上下班打卡，作息时间松散，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：一、从日起，公司行政人员要严格执行上下班打卡制度，不得出现无故迟到早退现象。二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。三、每月迟到15分钟内不得超过三次，超过15分钟罚款5元，30分钟罚款10元，1小时之内20元，超过1小时按旷工处理。四、不打卡者按旷工处理。公司将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位情况，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人做出严肃处理。望各部门员工理解配合。二?一二年十一月三十日
范文八：关于规范员工上下班打卡的通知公司各部、室根据公司发展需要，为进一步规范员工考勤管理，经公司研究决定，作如下要求：１、上下班打卡1.1 员工出勤实行上下班打卡制，以人力资源部每天统计实际打卡记录为准。1.2 上下班打卡时间界定1.2.1 白班上班前一个小时内和下班后一个小时内。1.2.2 夜班班组员工上下班打卡时间由各班组自行制定；员工实际出勤依班组记录为准。2、考勤机存放位置2.1 生产区：南卡厅位于双五班南头原公告栏处；北卡厅位于生产楼楼下原公告栏处。2.2 办公区：位于多功能餐厅一楼南门门口两边公告栏处（各１台）及行政楼一楼前台处（１台）。3、考勤规定3.1 若员工打卡出现迟到、早退、代打卡；以及员工请假、出差、值班、调休等情况均参照公司《考勤管理制度》予以执行。3.本规定自日开始实施。特此通知人力资源部日
范文九：关于严格执行上下班打卡制度的通知为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：1、清洁部人员1天打四次卡（即上午、中午、下午上下班都需打卡），其他部门人员则上下班共打两次。2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。5、出勤但未打卡者，于12小时内报告行政部门备案，并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。7、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!
范文十：关于公司实行指纹打卡上下班考勤的通知公司各部室：为加强劳动纪律管理，统一规范集团内部考勤制度，经公司研究决定对洪江项目部实行指纹打卡上下班考勤，现将有关事项通知如下：一、考勤范围、时间1、日常考勤范围：公司全体人员2、日常考勤时间：上午上班打卡时段为：7:00-8:00；上午下班打卡时段为：12:00-13:00； 下午上班打卡时段为：13:30-14:30； 下午下班打卡时段为：17:30-18:30；二、考勤原则与要求1、全体员工必须自觉遵守公司的劳动纪律，按时上、下班，不得无故迟到、早退、旷工，努力完成好本职工作，严禁上班期间擅自离开岗位。2、所有员工上下班都要打卡，每天4次。因工作原因无法打卡考勤的人员需向集团公司办公室提交申请，经董事长审批同意后方可执行手工考勤。3、因公外出办事未打卡需及时填写《补签到单》（见附件一），交部门负责人签字后生效。无《补签到单》视为迟到、早退或旷工。4、认真执行请销假制度。员工请假需填写《请假条》（见附件二），并按请销假程序进行审批。无《请假条》视为旷工。5、考勤是发放工资的重要依据之一，各部门负责人为考核第一责任人，每月2号前负责将本部门人员《补签到单》、《请假条》汇总报集团人力资源部。6、人力资源部要加强日常考核、抽查、监督工作。如发现考勤严重不实、弄虚作假，将追究有关系、部门主要负责人与考勤员的责任。7、对迟到、早退、旷工人员公司将公开通报，并按有关制度进行相应处理特此通知人力资源部二○一五年三月十日主题词：打卡考勤
通知 送：公司各部室
董事长。人力资源部
日印发附件一：补签到单补签到申请单后交人力资源部办理补签。附件二：请假单请