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延迟退休，请问你怎么看？
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中国江苏网9月4日讯&&&
随着老龄化社会渐行渐近，近年来围绕延迟退休这一话题的争论从未停止。中国青年报日前对25311人的一项调查显示，94.5%的受访者明确表示反对延迟退休，仅3.2%的受访者表示支持，2.3%的受访者表示中立或未表明态度。与这一调查数据形成鲜明对比的是，很多五六十岁的职场人士退而不休，依然每天早出晚归上班。
连日来，记者采访了多位退休“再就业”人士，发现退而不休者主要集中在三大类：一是较早退休的女工，二是退休官员发挥余热，三是专业技术人员。颇让人意外的是，被采访的10多位退而不休者中，竟然没有一位愿意国家延迟退休年龄。
早上8：10，南京新街口的一栋写字楼内冷冷清清，大多数上班族还没有到岗，58岁的保洁员廖阿姨已经忙开了——烧水、拖地、抹桌子。50岁从一家部队制药厂操作工的岗位退休后，廖阿姨做了8年保洁。“现在南京房价这么贵，儿子还没成家，趁能干得动，出来苦点钱补贴家用。”廖阿姨说，这栋写字楼13位保洁员几乎都是退休“再就业”女工。她们原来的工作有超市、商场营业员，也有工厂的操作工。既然退休后继续上班，如果政府将退休年龄延长如何？廖阿姨直摇头：“肯定不行！我以前在药厂流水线上一天要站11个小时，手不停地捻，一天下来头昏眼花，很多同事40多岁就干不动了。”
按照规定，我国女职工的退休年龄是50岁，也是专家认为最该延迟退休的人群。但采访中女工们却普遍反对。据了解，当初国家规定女职工退休年龄早于男职工10年，也是考虑到女性的工作强度、环境适应能力和生理特点。
因为在位时有广泛的人脉关系，不少官员退休后被各种社会机构争相聘请，忙碌依旧。即便如此，大多数退休官员也表示，不应轻言延迟退休。
高德云退休前是一家学会的秘书长，退休后成了另一家公益机构的秘书长。“我这个人喜欢交朋友，身体也还挺好，就想每天出来跑一跑。现在每天上半天班，比较自在。”对于退休年龄，高德云坦言，每个人身体不一样，不能一刀切。“如果你的身体很好，别人也还需要你，可以适当延迟一两年，但最好不要统一规定65岁的硬杠杠。一些人过了60岁，各种疾病接踵而来，再上班就有点吃力。”
8月31日，南京市第一医院门诊部内分泌科的专家门诊一栏，70多岁的齐绍康被安排在每周三早上出诊。门诊前台接待说，作为主任医师，齐绍康的挂号费是50元，是内分泌科挂号费最贵的，其他的副主任医师挂号费都是7元。
对此，医院一位不愿透露姓名的人士表示，患者到医院，都希望看“专家门诊”，好多医生到五六十岁好不容易熬到一个主任医师，却要退休了，很可惜。因此大医院的名医到了退休年龄后，只要身体健康，个人有继续从业意愿，医院都会继续返聘，如果不聘，就会被民营医院争抢。
不仅医生，一些高龄技师退休后也成为各大企业争抢的对象。徐工机械集团高级技师毕可顺就是其中一位。还没到退休年龄，就有好几家单位高薪争聘。去年1月办理退休手续后，毕可顺被集团返聘，继续从事原来工作。“原待遇不变，只是多了一份养老金。”毕可顺说，现在他和公司“一年一签，哪一天自己干不动了就回去休息”。
虽然退休人员也一边倒地反对延迟退休，但一些专家却认为我国已经到了不得不谈延迟退休的时候了。华中科技大学人口研究所所长石人炳教授认为，我国劳动人口正在逐年减少，2012年全国劳动人口总量为9.37亿，比上年减少345万；其次，近年来我国人口平均预期寿命大幅度提高，2010年我国的人口平均预期寿命达到74.83岁，比10年前提高了3.43岁，比20年前提高了6.28岁。石人炳还认为，延迟退休可以解决养老金的缺口问题。
对此，已于去年底办理退休手续的原江苏省社科院社会学所所长陈颐并不认同，“我反对把延迟退休和人口老龄化联系起来，”陈颐说，一般情况下，社会劳动力的供给不足，是一些国家实行延迟退休政策最主要的原因，但目前中国的劳动力总体上仍然供大于求。
“可以对不同的个案采取弹性措施，但不宜制度化地更改退休年龄。”陈颐特别强调，“我认为***不能延迟退休，这会更加增添社会矛盾。”“发挥余热和延迟退休是两码事，退休以后，没有人会限制你去发挥余热。”陈颐坦言，自己退休后的研究课题一点不比退休前少。
延迟退休，请问你怎么看？
作者：黄红芳&&编辑：景雯雯、娄静
因为张柏芝而备受关注的张柏芝妈妈，本...
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移动网信息服务业务经营许可证苏B2-&&因特网信息服务业务经营许可证苏B2-图解财经：渐进式延迟退休释疑 动了谁的奶酪？
观点碰撞：延迟退休势在必行 VS 延迟退休行不通
清华养老制度改革方案：建议后年实施延迟退休
8月12日，清华大学提出的养老体制改革方案在人民网上公开。方案提出，从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。首经贸金融学院农村保险研究所所长庹国柱：“从长远来看，实行延迟退休的趋势不可逆转。”
我们为什么对延迟退休说不
与“先富后老”的发达国家不同，还没富裕起来的中国已快步进入了老龄化社会。辛苦半辈子的工薪族对虽然微薄但几乎是全部生活来源的养老金需求更为迫切，也对公平问题更加敏感。在与之相关的社保、劳动关系尚未理顺前，冒然延迟退休很可能是压倒希望的最后一根稻草。[]
政府最大财政风险是养老金缺口
“长期来看，中国政府最大的财政风险是养老金缺口，养老金总负债占GDP的62%—97%，随着养老金支出的迅速上升，甚至有可能超过国有资产总额，人口老龄化将进一步扩大养老金缺口，而目前的养老保险制度正在严重损害财政可持续性。中国应当未雨绸缪，防范未来可能发生的财政危机。”[]
完善老龄化背景下的养老制度
随着我国逐步进入老龄化社会，老龄化问题日益成为社会关注的焦点，其中最受到关注的无疑是老有所养的问题。要做好老龄化时代的养老保障工作，必须进一步完善我国养老制度，从制度上保障个人获得退休金，并且随着经济社会的发展和物价水平的上涨有所增长。
“夕阳红”返聘，有何不妥？
随着生活水平的提高，人们在退休之后实际上并未丧失劳动能力，而法律上则认为离退休人员丧失了劳动能力，这样一种矛盾的情况下，离退休人员自然不甘寂寞，希望能继续工作。这没有什么不妥。尤其对一些科学家、高级技工等特殊人才，这一问题显得更加突出。[]
退休人员每年更替岗位300万
研究表明，我国每年新增就业岗位徘徊在1000万个左右，其中，大约30％的岗位来自退休人员的更替。每年大学毕业生就业需求约800万个，加上农民工、社会其他就业人群，就业岗位供给的缺口大。如果延迟退休年龄，带来就业岗位减少，将使大量青年不能进入劳动力市场，带来负面影响。[]
养老金双轨制加剧贫富差距
今年企业退休人员基本养老金继续提高10%。全国两会上传出消息，企业退休人员养老金将实现“九连涨”。然而，如何改变长期存在于养老双轨制中的不公？一项调查显示，97%的网民对企业退休人员养老金的上调幅度非常不满意，实现“养老公平”已成为必须解答的社会课题。
延迟退休话题中何以无人谈权利
退休年龄是民众与政府之间的一道关于人生的政治约定；人们工作时都交纳了社保金，何时开始领取是民众与政府间的经济契约。现在围绕退休年龄问题，谈的永远只是平均寿命、资金缺口、他国规定、就业压力、劳动力供应等细节，“权利”却被抽干净了，契约也被忘记了。[]
于是，专家说：弹性退休更好，可是在现有体制下，弹性退休真的好吗？
有的人，没有国企的铁饭碗，没有精英白领的高级收入，身体孱弱却家境贫寒，需要退休却没有足够的钱可以养老，他们真的想退就能退吗？
有的人，位高权重收入多，苦苦经营多半辈子就为全家大小能过上“一人得道，鸡犬升天”的日子，到岁数儿能不退多好！不想退可以不退吗？
你觉得弹性退休制度可行吗？
可行，工作和生活都可以有N种选择，多好！ 不可行，这是剥夺我们的剩余价值！ 不知道，走一步看一步吧……
要实现弹性退休，该怎么办？
建立覆盖全民的、无差异的养老保险制度是一件紧迫而重大的任务，最大的挑战是如何打破既得利益者的掣肘…[]
从养老的实际出发，不能完全指望退休金。怎么理财才能安享退休后的日子？这个问题被很多人问起…[]
在经历了大萧条时期之后，罗斯福签署了《社会保障法》，开启了美国养老保险金时代…[]
保险公司可以为参保人提供个性化服务，满足不同需求，对资金投资或收益了然在胸，不存在太大的疑问…[]
荷兰的养老体系分为三个层次，按照不同需求的老年人实际状况来分别安置，尽力兼顾个性化需求…[]
现在经济中存在的很多问题都是因为双轨制改革不到位造成的。要进一步深化经济体制，让企业平等参与竞争…[]
我们所要做的是主动找到各方利益最佳契合点。弹性退休比延迟退休更具可行性，更值得研究和论证…[]
如果有一天，我老无所依，请把我埋在合理的弹性退休制度里……
不要因为失业让更多年轻人啃老
目前中国市场依旧需要由已经缴纳社保的人群不断增加缴纳年限、减少领取年限，来填补无底洞似的社保亏空。
不要再让百姓为***养老
***不交社保退休金高达七八千，国家买单一年支付218亿元。
不要再有养老金无法覆盖的地方，那里也有人在变老。
中国养老金覆盖仅25%，而全国统收制度全覆盖30年就能实现制度自身的收支平衡。
不要让高龄就业者成为被歧视的对象
中国并无关于年龄歧视的具体法律条文，市场无法在延迟退休之后保障高龄就业者就业权利。
不要再让养老成为腐败寻租的工具
养老保险挪用案层出不穷，加重社保基金压力。
养老金其实是一种重税！
统筹无法填补养老金空账
出品人：搜狐财经
制作：曲姗姗
