> 森海塞尔的第一代掌门人——弗利兹•森海塞尔
森海塞尔的第一代掌门人——弗利兹•森海塞尔 作者：
&&& 2005年4月，森海塞尔迎来了她60周年的盛大庆典。在庆典活动上，她的创始人——弗利兹•森海塞尔博士的脸上露出了幸福和欣慰的笑容，他说，能够亲眼目睹自己年轻时一手创立的品牌成长为现在具有世界知名度和美誉度的国际品牌，内心的感慨难以言表。回顾森海塞尔这个家族企业的成长史，弗利兹确实投入了不少心血。
&&& 从园艺设计到电子电信工程
&&& 1912年，弗利兹•森海塞尔出生在德国柏林的卡尔斯霍尔斯特区。青年时期的弗利兹•森海塞尔兴趣广泛，既喜欢探讨科学技术，也喜爱植物，热衷园艺。在学校里，他学习刻苦，成绩优异，曾梦想成为一名园艺设计师。
&&& 但是，当时社会的大环境使弗利兹•森海塞尔改变了人生的选择。二十年代末的德国政治极不稳定，经济濒临崩溃，社会动荡不安，诸方面都十分衰弱。华尔街在“黑色星期五”（日）的股市崩盘引发了世界范围内的经济危机，进一步使整个德国的投资锐减、生产停滞、企业破产、银行倒闭、失业人数急剧增加……“这样的时代里还有谁愿意去投资园艺产业呢？”弗利兹•森海塞尔暗自思忖。最终，在赴大学深造时，他毅然选择了柏林理工大学的电子工程和电信工程专业。
&&& 大学时期，弗利兹在著名的海因里希•赫兹振动研究所工作实习，当时这个研究所是电信工程师们一心向往的殿堂，在那里，许多高频工程和音响学方面的专家汇聚一堂。曾为电子风琴的发展做出过巨大贡献的奥斯卡•沃伶博士，引导年轻的弗利兹去学习话音和音乐。声音合成和电子乐器一下子引起了弗利兹的兴趣。
&&& 声响学的第一次实验
&&& 1936年，是弗利兹极为忙碌而充实的一年。他除了应付紧张的学习、参加各种考试，还要负责研究所的纷繁工作。弗利兹回忆说：“当时我忙的不可开交，一周里要参加7门功课的考试，还要抽时间去为柏林奥林匹克运动会准备电子风琴。当时，有位作曲家为那次国际奥林匹克运动会谱了一首曲子，其中要用到一种风琴来伴奏。但是在这广阔的运动场上，风琴的声音失去了在室内演奏的回声效果。后来，我们造出了一件回声装置。我们从三角钢琴上卸下琴弦并***在一个架子上，声音从弦架的一边激发而出，而另一边则像磁场一样将声音全部接收。原理就是利用琴弦与声音发生共振并使振幅达到最大，而架子作为共鸣器,可以把声音向外扩散,大大改善其音质,以及增强其声音的回响。就这样，我们用三角钢琴营造了一个带有回声的室内效果。”
&&& 成立威尼伯斯特实验室
&&& 在海因里希•赫兹振动研究所的实习经历使弗利兹积累了不少经验。毕业后，弗利兹在海因里希•赫兹振动研究所正式工作，当时他只是一个助理，到了1938年，他就凭借努力升擢为高级工程师。二战爆发后，研究所的所有生产研究工作都为德国政府服务。战乱中，弗利兹以一篇《话音加长的过程》的论文顺利地考取了博士学位并获得了讲师资格。
&&& 1943年秋，和许多其他的欧洲工业城市一样，汉诺威也遭到了炮火的严重破坏。高频率工程和电子音响学研究所也毁于战火之中。由于没有合适的实验室，实际工作无法开展。弗利兹立即开始寻找新的场所。当时许许多多被战火破坏的公司和单位都面临同样的处境。正如弗利兹所说：“汉诺威以南的所有牛棚和舞厅都已经被占了。”最后，他在汉诺威以北的一个名叫“威尼伯斯特”的小村庄里找到了一处地点（它就是森海塞尔公司今天的总部所在地）。就在这个小村庄里，弗利兹和其他的50名科学家以及研究所的雇员度过了二战时期的最后几个月。
&& 日，德军投降，二战结束。战后的德国被盟军分区占领。高频率工程和电子音响学研究所被解散，只有7名当地雇员留了下来。弗利兹拿出自己仅有的积蓄，逐渐恢复研究所的工作。尽管时局并不稳定，但研究所还是慢慢地发展成为了以家公司，6月1日，“威尼伯斯特实验室”正式成立，简称“Labor W”。
&&& 一切从7只电压表开始
&&& 威尼伯斯特实验室的第一批是7只精密的真空管电压表（即高阻抗电压表）。弗利兹• 森海塞尔带这他的这些工艺精湛测量精密的产品来到西门子公司寻求合作，西门子公司对这家新公司的产品质量非常满意，不但要求森海塞尔扩大生产，向其提供更多的测量设备，而且提供资金帮助威尼伯斯特实验室完成定单生产。就这样，西门子的这股东风使刚成立的威尼伯斯特实验室得以扬帆远航。
&&& 不久，弗利兹• 森海塞尔抓住了一次机会从而扩大了公司的生产范围。凭借在海因里希•赫兹振动研究所对声响的研究经验，弗利兹毅然接受了西门子公司的一批生产订单。经过工程人员的细心研制，1947年，他们自己研制的第一款麦克风DM2终于问世了。
&&& 与笨重的DM1型截然不同，DM2型麦克风小巧精致，轻便结实。
&&& 这次的麦克风研制大获成功，因而威尼伯斯特实验室的生产规模和销售网络也不断扩大，与此同时，森海塞尔的工程师们也都成为了麦克风方面的制造专家。弗利兹从不满足现有的技术，他追求的是改进和创新。因而，他们的产品一次次地刷新了麦克风的历史：1949年研制出新型麦克风DM3，犹如一支铅笔般轻巧，历史上称它是“看不见的麦克风”；1949年制造出世界上第一台抑制反馈的降噪型麦克风DM4，能够有效得降低背景噪音；1956年，全新产品MD82登台，它具有远距离拾音、录音清晰的特性，在、电影和舞台起着重要作用。1958年初，威尼伯斯特实验室正式改名为“森海塞尔电子公司”，这标志着一个新纪元的到来。后来，公司通过整合生产，新增投入生产系列，技术和质量得到了世界的认可。
&&& 工程师到经营者的转变
&&& 从威尼伯斯特实验室到森海塞尔公司，再到后来的全球性跨国公司，从最初的7名员工发展到后来的1600多人，弗利兹带领工作人员一路披荆斩棘。对于弗利兹•森海塞尔来说，随着公司的发展，他的角色也由原来的工程师转变为经营者。他不得不在财务和生意上投入大量的时间和精力，并思考公司的发展方向和经营方针。
&&& 对于公司的第一张资产负债表，他仍然记忆犹新：“当会计将公司的第一张资产负债表递给我时，他说我们亏了47000马克，我说那怎么可能？他然后开始向我解释会计的基本知识，什么是借方什么是贷方，分类帐、余额簿又是什么等等。就那样我开始学习并很快喜欢上了做生意。我曾告诉太太说，赚钱真的很有趣。我从科学家到商人的转变，刚开始时并不容易，因为我必须改变我的许多观点和态度。如果我们必须靠大生产来养家糊口的话，我们很快就会发现大生产是一个多么严重的问题，生产过程中必须保证每个产品的质量。在思维上如何做到从科学家到商人的转变，这是一个实实在在而又不可逾越的过程，我很高兴我已经完成了这一过程。”
&&& 尽管已经成为了一名大企业家，弗利兹仍然没有丢弃年轻时的兴趣——园艺。森海塞尔的生产厂房之间的花园都经过精心的修整，每天早晨，员工们都会看到老板拎着撒水壶在花园里浇水。这同时也说明了森海塞尔对待公司的态度，他对公司员工也具有同样的耐心。据说，公司的员工从未见过弗利兹当众同谁发过脾气，如果他真的需要责备某人，也只会在他自己的办公室里私下沟通。这样，在公司里营造出一种非常良好的工作气氛，这也是促进公司顺利发展的重要因素。
&&& 2002年5月，音频工程协会向弗利兹•森海塞尔颁发了金奖，见证了他在麦克风和音频技术领域里一生的贡献和成就。在领奖仪式的发言上，他说：“回首数十年走过的历程，我作为一名工程师和企业家，很高兴能将我毕生的精力投入到这个有趣的领域。音响学及其在音频技术中的应用变化多端、范围广泛，对我来说，它永远都有着无穷的魅力……。今天，我很高兴音频工程协会能将这项金奖颁发给我，同时我也知道，这项奖也是奖励和我一起在音频技术领域奋战多年的同事，没有他们的努力，我的工作也难以取得今天的成绩。”
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