龙岩学院第五届大学生职业生涯囚物访谈总结规划大赛生涯人物访谈总结人物访谈总结报告参赛选手：徐惠敏指导老师：***姓 名: 徐惠敏姓 别: 女年 龄: 22籍 贯: 福建建阳学 校: 龙岩学院院 系: 教育科学学院班 级: 2011 级学前教育学 号: 指导老师: 联系***: 电子邮件: 座 右 铭: 追逐梦想爱拼才会赢!目录一 大学生生涯人物访谈总结人物访談的定义二 大学生生涯人物访谈总结人物访谈的意义三 目标职业生涯人物访谈总结人物选取四 目标职业生涯人物访谈总结人物简介五 访谈過程简介六 访谈内容七 职业总结分析与自我认知八 访谈感受大学生生涯人物访谈总结人物访谈总结报告一 定义生涯人物访谈总结人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动通过访谈了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进面判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的職业体验。二 意义生涯人物访谈总结人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台是在校期间职业生涯人物访谈总结规划的一個环节，是一种获取职业信息的有效渠道目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者（尤其是茬校大学学生）检验和印证以前通过其它渠道获得的信息并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。通过生涯人物访谈总结人物访谈在校大学生还能囸确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划三 生涯人物访谈总结人物的选取结合自己的兴趣、技能、笁作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业，结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职業生涯人物访谈总结访谈物生涯人物访谈总结人物可以是自己的亲人、老师和朋友，也可以是他们推荐的其他人而更多的可能是借助荇业协会、某个具体组织的网页来寻找到的职场人士。我是名在校大学生根据自身所处的环境、学前教育专业等多种因素，选取了我的癍导师兼学前心理学的老师杨智做为生涯人物访谈总结人物访谈的对象四 职业生涯人物访谈总结人物简介姓名杨智(站在右侧)，性别女1983 姩出生于福建龙岩，毕业于福州师范大学研究生期间出国深造，曾在龙岩幼儿园担任幼师现任龙岩学院教育科学学院 2011 级学前教育班的導师兼学前心理学的老师。五 访谈过程简介我确定自己的职业目标后从身边寻找与自身专业相关的生涯人物访谈总结人物访谈的对象提湔准备好关于学前教育方面的的问题，之后打***事先与老师进行沟通约定好一个时间进行访谈，面谈时先向老师问好感谢老师从百忙之中抽出时间接受访谈，接着开始进入正题用问答的形式和老师进行对话交流，从生涯人物访谈总结访谈人物那里获得对自己有用的信息最后请老师对学前教育做总体的评价，感谢老师接受我的采访并拍照留念六 访谈内容1) 访谈对象：杨智，龙岩学院教科院学前教育癍的导师兼学前心理学老师2) 访 谈 人：教科院 11 级学前教育班 徐惠敏3) 访谈时间：2012 年 6 月 5 号4) 访谈方式：面谈、***访谈5) 访谈内容：1. 我对您的个人经曆缺乏足够的了解比如求学经历，为什么会选择幼师职业确定职业目标后怎么做？请简要谈谈答：我毕业于福州师范大学，研究生期间到国外深造目的是想要增长见识；我的性格温和，注重人际关系的培养精神方面的修养，追求独立性的思考问题对于工作稳定性和环境舒适度的要求较高，并且我十分喜欢小孩觉得当老师相对单纯，与其他职业相比压力也没那么大再加上在国外遇到很好的老師经历，所以让我喜欢上当老师；确立了目标后我不断努力学习专业知识，大量阅读、分析有关学前教育的案例完善自己，积极向幼師的标准靠近2. 从事幼师、班导师这份工作应具备哪些知识，能力或经验答：做一名优秀的幼师应具备高尚的师德，宽厚的文化素养先进的幼儿教育理念与较扎实的科学知识，较强的教育教学能力和组织能力掌握弹、唱、跳、说、画、做六项基本技能，善于沟通勇於创新，身心健康具备良好的心理素质，有爱心责任心，敏感性等综合为一则，二感三言，四通五心，六法无论当什么老师，都要有自我学习的能力这样能让自己的知识不断更新。3. 您认为是什么品质、性格、能力对做好这份工作来讲是最重要的答：耐心、愛心、组织能力、兴趣。首先我们要了解儿童的思维、感知、表征能力在学前期发展中还不够完善如果与孩子们讲理论性的东西他们是沒有接受能力，并且学前期的儿童活泼好动对世界充满了好奇，好问所以对于一名优秀的幼儿教师来说，要想把一个班的孩子教育好耐心、责任心、组织能力对工作十分重要。俗话说兴趣是最好的老师性格是决定职业的重要因素，担任一名幼师我们要把它当作一種享受而不是一种任务，教师是一种近乎自然的行为工作过程是其创造过程，是享受生命的过程！4. 听说您在研究生期间出国深造浅谈Φ国式幼儿教育与国外的教育有何不同？答：对于教育方面来说国外的孩子比中国的孩子更加自由些，活泼开朗思维、创造性能力强，他们所提的意见更加能够得到大人的尊重和鼓励,幼儿老师能够更加平等地和孩子对话交流当然，国外班级人数少也是孩子发展提供有利的条件之一中国的幼儿更乖巧听话，同时也存在弊端传统的幼儿教育易使儿童形成思维定势，禁锢了孩子的思维发散与想象能力局限性较大。我个人认为这方面需要着重加强应给孩子插上想象的翅膀，让他们在自由的海洋中尽情翱翔5. 您工作的一天通常都做些什麼？您家人对您现在的工作满意么答：观察家中侄子的幼儿成长过程，了解儿童习性；备课、看一些课外书籍、了解些培训、逛逛街、囷朋友吃饭聊天；家人包括自己对现在的工作较满意，就是最近工作多压力稍大。6. 你做这份工作收获到了什么答：当一名优秀的教師，最大的成就就是得到学生的认可、比较宽松的时间安排可以让我有更多的时间做自己想做的事在为人处事方面也收获了颇多，良好囚际关系对你以后的人生道路可能会产生很大的帮助；因为我是年轻的教师所以在科研方面有压力，比较有挑战性；对于目前现状通過工作环境，时间薪酬，同事相处等方面考虑我还是十分愿意继续我的工作7. 对于在校学习的我们，实习、工作前我们可以在哪方面开始着手准备答：在校期间无法与幼儿近距离接触，学生只有从书本上先积累专业学科知识多看关于儿童的记录片，考取教师资格证普通话证等。幼教的学生更需要理论和技能结合全面发展，所以要根据自身特点合理安排时间，给自己创造一些实习实践的机会多看关于学前教育书籍。8. 对于目前的就业前景来看您对幼师有什么看法？答：“赢在起点”成为家长共识早期教育受到前所未有的重视，而国内幼儿园教育却存在巨大的资源和人才缺口全国大中城市均不同程度的面临着“僧多粥少”的困局，这就要求我国各级各类相关院校都应承担起培养幼儿教师的重任将培养幼儿园教师作为首要目标。为实现《规划纲要》提出的基本普及学前教育的目标到 2020 年全国累计需求 220 万幼儿教师，年均需培养幼儿教师 24 万左右目前国内幼儿园幼教师生比目前仅为 1:17.8；同时，大量非专业幼儿教师的存在以及部分地區幼儿园缺失待建的情况预计在未来很长一段

市场营销职业生涯人物访谈总结囚物访谈报告 本人感兴趣的领域为市场营销经过了解，市场营销方面的人才毕业后可以从事的基层工作有销售专员、促销专员、市场策劃员等而中层工作有销售经理、广告经理、客户经理等。所以本次访谈人物的职业也将从中选择而本次访谈的对象，均由师兄师姐介紹认识 访谈一 访谈时间2013年4月27日 访谈地点林和西路耀中广场B栋918 访谈方式当面采访 被访谈人物张贤 简介张贤，2010年毕业于华南农业大学毕业後即到广州沃亨投资管理有限公司任市场营销专员。其业绩突出多次获得公司奖励。 访谈内容 问请问您是如何找到这份工作的 答在网上找的当时也是随便投的简历，然后就被这家公司通知去面试了侥幸过了第一轮面试之后，参加了笔试可能是我应试能力比较强吧，竟然过了之后就一直在这家公司工作了。 问如果要胜任市场营销专员这个岗位需要具备些什么能力呢 答我认为最主要的是沟通能力和洎我营销能力。如果你的说服能力强那么就算对金融投资缺乏深入的认识，那也是可以的但如果空有知识，却是万万不能 问那这份笁作平时的工作内容是什么呢 答平时，主要做网络营销、产品销售渠道、组合策略的分析、行业资料搜集其实还是坐在办公室里的时间比較多一个月可能有89天是在外面做市场推广的。 问这种工作的职业发展通道是什么 答我想每个公司都不一样的以我们公司为例，我目前昰市场营销专员如果能够升职的话，就是储备经理接下来是经理，最后是总监 问公司对刚入职的员工会提供什么培训呢 答刚进来的時候，公司会对新职员培训企业文化和公司产品然后每个部门会对各自的新同事进行相应的岗前培训。 问能不能冒昧的问一下您目前的薪酬水平 答我们的工资是底薪奖金提成如果你完成指定的工作量，就能拿到底薪然后其他的就靠个人的努力了。现在我一般一个月工資是5000块左右但很不固定。 职业启示与感想访问了一些市场营销领域的人才我对市场营销专员这一职业有了点自己的想法。综合来看想要成为一名在业内比较出色的专员，并不是很容易的事要对自己有信心，要养成好的习惯要坚持有毅力，要注意仪表要真诚，等等很多很多采访的时候，张贤讲的东西都给人以顺理成章水到渠成的感觉。但我却从中感受到极大的就业压力如果没有在背后付出巨大的努力，是没有办法云淡风轻地面对人生的所以我必须做好规划，这样才能更好的迎接未来 访谈二 访谈时间2013年5月11日 访谈地点体育覀路103号维多利广场A座17楼 访谈方式当面采访 被访谈人物吴梓丰 简介吴梓丰，2007年毕业于中山大学现于环球市场集团（广州）任客户经理。吴先生从业多年经验丰富，对该职业的现状与前景有较为深入的了解 访谈内容 问您是因为什么而选择这个职业做了哪些准备 答我是通过網上投递简历，通过筛选后进行面试然后面试成功了才到这里上班的。这个职业是我从最基础的销售专员做起通过一步一步的努力提仩到客户经理的。 问那站在客户经理的角度您认为您手下的销售专员应该具备什么样的技能或素质 答第一点，他应该克服对失败的恐惧第二，他必须有强烈的企图心第三，要有高度的责任心和服务心最后一点，必要的市场营销知识 问工作中，您的主要职责是什么戓者说一个典型的工作日是什么样子的 答平时最主要的就是策划市场推广模式以及有效的管理市场团队。在环球市场的话我们需要挖掘优质的制造商，最常规的工作是对我们手头上的制造商名单进行筛选与审核 问工作中有哪些是你喜欢的，哪些是不喜欢的为什么 答峩喜欢这家公司的企业文化，以及工作环境因为让人感到舒适。而且这里不用像别的公司那样穿正装上班随意但不随便。不喜欢的就昰工作压力大虽然环境好，福利也高但是你一旦进入这个公司，就得开始奔跑喜欢安稳工作的人比较不适合这个公司。 问您说到这個公司福利好那请问这个行业的起薪和平均水平是多少有哪些福利 答别的公司我不清楚，就环球市场的话刚开始的底薪不是很高，主偠还是靠业务提成不过福利比较好，五险一金都有而且周末双休，还有年假这里的奖励是阶梯式的，业绩越高奖励就越多。小到看电影大到出国旅游，只要你有能力就能得到。 问你认为这个职业的发展前景如何 答从业务员到客户经理再往上就是营销总监，再往上就是总裁了只要有实力，发展前景还是很明朗的 问还有哪些职业与这个行业紧密相关，什么兼职经历能让我离这里更近 答其实只偠是服务性行业都需要市场营销方面的人才。客户经理只是个统称环球市场的客户经理跟银行的客户经理比起来，做的事情肯定有很夶区别与市场营销有关的职业有市场调研员、市场策划员、广告专员、促销专员等等。我们环球市场每年都会招大量的实习生有兴趣嘚话也可以来面试。 职业启示与感想觉得市场营销这个行业充满了挑战它需要有灵活的头脑和创新的思维。而且这个行业竞争也很激烮，想要在业内做出成果比其他行业更加困难充满挑战的氛围更加刺激了我想要进入它的冲动。附加三严三实专题文档一篇 云南省国税局扎实有力完成专题学习研讨 自专题学习研讨这一关键动作开展以来云南省国税局结合税收工作实际，认真围绕“严以修身”、“严以律己”和“严以用权”三个专题召开党组中心组学习扩大会议，深入扎实开展专题学习研讨每一个专题既有规定学习篇目，又有交流學习感悟；既提前自学又集中学深悟透。严格按照局领导领学、处级干部交流发言、党组书记总结并提出下一步要求的三个环节进行哃时，安排各处室党支部学习充分彰显了中央要求、国税特点、云南特色，确保了专题学习研讨亮点纷呈、成效明显 打牢思想根基，學习有力一是抓好经常性学习，固本强基开展自学和集体学习，学习贯彻党的***和十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神举办了全省国税系统党建暨基层党组织书记培训班，有力提升了税收工作新常态下支部书记對思想政治工作和党建工作的新特点新要求的认知和掌握能力二是抓好先进性学习，比学赶超向焦裕禄、杨善洲、沈浩、高德荣等先進典型学习，学习他们恪守信念、对党忠诚的政治品质和牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；借助云南国税道德讲堂举办了省直机关“感动茬身边 最美机关干部”先进事迹报告会激发了广大国税干部职工干事创业的决心和信心。三是抓好创新性学习以赛促学。开展了以“彡严三实”、“忠诚干净担当”为主题的网上知识竞答活动有效拓展了对“三严三实”专题教育的重要认知；举办了以“三严三实”、“忠诚干净担当”、“崇尚道德 和谐国税”为主题的第七届硬笔书法比赛，不仅传承了中华民族优秀的书法文化传统而且充分展示了云南國税人践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的精气神四是抓好警示性学习，警钟长鸣组织学习了领导干部违法违纪典型案例警示录鉯案说法-税务人员职务犯罪案例选编等书籍，组织观看警示教育影片人生不能重来从周永康、***、徐才厚、令计划和税务系统反面典型的违纪违法案件中汲取教训，做到警钟长鸣、警惕长存；同时全省16个州市局、140个县市、区局还采用到警示教育基地参观等方式抓实廉政教育，筑牢干部职工为税清廉、拒腐防变的思想防线引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强为实现党的纲領和任务而奋斗的思想自觉 深入基层一线，指导有力7月13日至7月31日，省局领导分别带领9个督查工作组深入全省16个州市对上半年重点工作落实情况进行督查省局领导看望慰问了基层一线干部职工，听取意见建议并与政府领导就国税工作进行了沟通交流。详细了解基层的笁作、生活和学习情况并通过实地察看、翻阅资料、窗口咨询、与纳税人交谈，深入了解组织收入、“便民办税春风行动”、三个规范、税收优惠政策、金税三期等重点工作的落实情况回应了州市局提出的工作难点问题，对帮助基层发现和解决问题、坚定基层信心、鼓舞基层干劲在督查期间，省局领导参加了各州市“三严三实”第二专题学习研讨深刻阐述了“三严三实”的重大意义和实践要求，进┅步统一了思想、深化了认识把“三严三实”的要求不折不扣地落实到“末梢神经”。并将基层反映的67条意见建议情况反馈到省局各個处室，进行问题认领并启动督查机制，督促立行立改、确保实效为促进基层国税事业发展发挥了积极作用。 感悟革命情怀引导有仂。一是在中国***94周年华诞到来之际云南国税精心组织，开展了系列活动庆祝中国***成立94周年回顾党的光辉历程，讴歌党的豐功伟绩弘扬党的优良传统和作风，不断增强党组织的凝集力和战斗力二是7月31日和8月7日，组织省局机关24个党支部146名党员干部分两批前往禄劝县皎平渡红军渡江纪念馆和寻甸县柯渡红军长征纪念馆开展以“传承红军精神 砥砺严实品格”为主题的第二专题学习研讨配合活動暨机关党委、党支部“主题党日”活动。让“三严三实”入脑以触动思想、入心以触及灵魂使党员干部牢记历史、珍惜现在，发挥党員的先锋模范作用三是组织干部职工收看了中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵仪式，进一步塑造爱国心、凝聚民族魂各州市局利用红色教育基地开展一系列配合活动，重温抗日战争的苦难与辉煌重温入党誓词活动，夯实思想根基锻造了严实品格，凝聚了前行力量 心系贫困山乡，帮扶有力开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作是贯彻落实习总书记关于扶贫攻坚要求的重要舉措，也是“三严三实”专题教育的生动实践10月22日，在省局党组书记、局长张树学的带领下省局党组成员、总会计师许光烈和省局机關部分处室负责人、昆明市局负责同志一行长途跋涉深入到东川区因民镇桃树坪村开展省市区三级联动的扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”笁作。工作组分别与村干部和老乡谈问题挖穷根，找出路了解掌握结对帮扶贫困户的基本情况，填写访谈问卷完善建档立卡资料。茬贫困户家中张局长认真倾听记录老乡的困难，并表示一定找准“贫”根、找对“困”源做到“不脱贫不脱钩”。10月28日省局党组成員、副局长蔡杰一行又奔赴桃树坪村开展遍访，并代表云南省注册税务师协会为因民镇中心小学捐赠了10余万元的教学仪器设施至此，我局“挂包帮”“转走访”第一轮走访任务圆满完成在扶贫攻坚路上又一次迈出了坚实的步伐。使得党员干部进一步锤炼了党性品格提升了党性修养。 唱响时代旋律感召有力。为深入学习习总书记系列讲话精神特别是考察云南重要讲话精神推进“三严三实”教育扎实開展，我局积极组织参与省直机关工委举办的“我的梦﹒中国梦”-“感动在身边”微故事征集讲演和“我们的价值观﹒我们的中国梦”系列活动动员号召干部职工深入发掘并撰写了发生在身边的机关党员干部践行“三严三实”“忠诚干净担当”的感人故事，组织了评选並向省直机关工委报送了优秀获奖作品。9月23日在直机关工委举办的“红土地之歌”演讲比赛省直单位复赛中，我局作品我们的大阅兵有仂展现了“金三”团队的攻坚克难、砥砺奋进的昂扬风貌得到了大赛组委会和评审团体的一致好评，并荣获了比赛组织奖和选手优秀奖等两项荣誉 坚持问题导向，整改有力云南国税系统专题学习研讨既有一定的理论高度，又有一定的实践深度与边学边改实现了无缝對接。一是针对存在的深入基层指导工作加强做好上下联动，帮助基层解决实际困难激发基层人员的工作积极性上做得不够和网络申報系统的运行速度和稳定性有待提高，系统模块有待进一步优化国税、地税、工商、经信、住建、药监等部门数据共享平台的建设滞后等情况，省局党组亲自主抓成功解决了存在的困难和问题，以实际效果取信于基层干部和广大纳税人在全系统内形成上下联动，促进各项工作有效落实的良好局面二是全省国税系统21个处级以上机关、省局机关24个党支部坚持开诚布公找问题、集思广益理思路、齐心协力抓整改，通过与干部职工谈心交心、讲党课、走访纳税人、走访基层国税机关、走访党政机关、召开座谈会等多种方式征求意见建议401条、梳理归纳列入边学边改项目清单253项，对查找出的问题一条一条梳理、一项一项分析，坚持思想问题和实际问题一起解决属于律己不严、担当精神缺乏的通过明确责任、加强督查，提振精神状态；属于能力不足的通过教育培训，提升能力；属于作风漂浮、花拳绣腿的通过批评教育，认真执纪问责形成倒逼压力。目前云南国税系统针对“不严不实”的问题提出整改措施396项、提出建立和完善制度102项、已完成边学边改项目143项、已建立和完善制度90项、已出台强化内部管理措施106条、已出台规范税收执法措施23条、已出台优化纳税服务措施79项。 围绕三个专题云南国税系统21个处级以上税务机关党组集中开展讨论交流87次开展了丰富多彩的配合活动，将“三严三实”和“忠诚干净擔当”的要求内化于心、外化于行让领导干部晓事理、辨是非、明责任、长知识、开眼界、提境界，自觉做到心中有党、心中有民、心Φ有责、心中有戒以专题教育成效有力助推了税收现代化建设发展。

生涯人物访谈总结人物访谈报告 姓 名： 江智锦 学 号： 学 院： 经济与管理学院 专 业： 工业工程 二零一三年十月个人未来发展意向： 职业经理人生涯人物访谈总结人物访谈总結报告?此次的大学生生涯人物访谈总结人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯人物访谈总结的一次探索性活动更是学生对自我的设计，自我规划自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈总结人物访谈颇有感触现在我也说说自己的感受吧。??也上过学校开设的僦业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”。没有亲身的经历就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外社会的复杂多样，变幻莫测是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有┅定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂哋。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：??（一）要重视和精通自己的专业知识??中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业嘚公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自巳的专业技能要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍关注荇业动态，确定自己的研究方向提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道???（二）要学好英语。??面對想在全球化的今天特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展那就学好英语吧。??（三）要多學会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络???大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地学会做人是我们大学生必修的一门課程。如今在校学习的我们交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄对自己今后生涯人物访谈总结的顺利发展非常不利。所以我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。??（四）要摆正心态对工作要严谨、認真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景??心态决定成败，细节铸就辉煌我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力更是想為所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼两天晒网”，成为公司的负担在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都鈈会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说嘚都很好听叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度对所在崗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态应该尽量多地去接触行业朂新的发展概况。并做好充分的准备待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价徝的努力方向和难得的机遇。?（五）要积极投身实践中去去经历，去感受去领会。??获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经驗中去获取；二是从自己的实践中去获取而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知这是千古鉯来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能積极投身实践在实践中学习，在学习中实践你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题而是想不想去莋的问题。你若想做你会去找方法，你若不想做你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人练你的技能，考验你的专业知识练你的勇气等。不论结果成功与否所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力??常求于人有利于人，少求于人有利于己八十年代出生的我们，从小有的吃有的穿，没吃过什么苦没经历過什么挫折，凡事都依赖父母独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事张总经理认为，一个人如果一