88岁历史学家章开沅请辞资深教授:荣誉可终身&待遇应退休
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原标题：88岁历史学家章开沅请辞资深教授:荣誉可终身 待遇应退休　　“我带头自我革命，希望对打破学术头衔终身制有所推动。”昨天，88岁的历史学家章开沅先生首次公开表白他请辞资深教授的初衷。 　　章开沅教授是国内辛亥革命研究的开拓者和学术权威，2002年被评聘为资深教授，是华师大目前两名资深教授之一。 　　我国目前在人文社科领域没有设立院士头衔，人文社科资深教授是高校自我评选的具有很高学术造诣、良好学术道德风范的人文社科类知名学者，享受两院院士同等待遇。院士和资深教授享受高额津贴，在医疗保健、乘车、坐飞机方面享受副部级待遇，还配有专车和大宅；而且他们是不退休的顶级专家，一旦评上待遇终身不变。 　　章先生请辞资深教授的想法由来已久。早在2011年前，他就萌生了请辞的打算，当时他身体大不如前，有些力不从心，想到仍享受资深教授的待遇，显得不合理，就私下提出请辞。但随着全国辛亥百周纪念活动的开展，他未能如愿。纪念活动结束后，章先生病了两次，夫人也跟着累病了。于是他再次请辞。但这一次也未能如愿，因为华中师大110周年校庆即将到来，作为曾经的校长，此时辞职恐引起各方猜测，他只好再次作罢。校庆结束，去年10月他正式向学校提出辞职。 　　今年3月18日，学校党委书记马敏登门看望他时，章先生再次表达了请辞的愿望：不享受其他待遇，只拿离休工资。章先生说：“荣誉可以终身，待遇应该‘退休’。我不是辞去这个称谓，而是要辞掉资深教授所享有的特殊待遇。” 　　令章先生感到高兴的是，这一次，学校表示了充分理解。他昨天向记者透露：“学校基本上同意了。”（记者屈建成） 　　
记者独家专访历史学家章开沅教授 　　
“学界弊端总得有人站出来说一说”
著名历史学家、教育家章开沅教授。记者何晓刚 摄 　　早在三年前，华中师范大学原校长、著名历史学家章开沅先生就提出辞去与两院院士具有同等待遇的资深教授一职。前不久，华中师大党委书记马敏登门看望他时，章先生再次请辞，这也是他第4次提出这一要求。 　　88岁的章开沅先生为何执意要求辞去资深教授？请辞的背后又有着什么样的深意呢？ 　　昨天上午，这位著名历史学家在他的办公室接受了本报记者的独家专访，他坦言：“有些东西不谈不行，学界痼疾和弊端无以复加，总得要有人站出来说一说。” 　　在30多分钟的访谈中，章老思维敏捷，侃侃而谈，完全不像一位已经88岁的老人。
　　记者：您什么时候有退休并请辞这个想法的？ 　　章先生：2011年前我就想退休了。那时身体大不如前，有些力不从心，而我还享受资深教授的待遇，这不合理，压力很大。我早年曾参加过革命，是离休人员，想全身退下来，只拿离休工资。结果赶上全国轰轰烈烈纪念辛亥革命100周年，想退也退不了。连着开会，我病了两场，太太也跟着我累病了。我想，这下我可以退了吧。没想到，华师又要举行110周年校庆，如果这时候退下来，我怕引起各方不必要的猜测，只好作罢。校庆结束后，我再一次提出退休。前不久，马敏（注：华中师范大学党委书记，章先生的学生）来看望我，我再次提出退休问题。这一次，他们答应了。
　　记者：大家都希望待遇越高越好，科研经费越多越好，您也有条件终身享受这些待遇，为何主动放弃这一切？ 　　章先生：这个制度本身就不合理。荣誉可以终身，待遇应该“退休”。年纪大了，力不从心，有些工作也难以胜任，怎么能继续拿高工资和津贴呢？十八届三中全会明确表示将对我国的院士制度进行改革。对于改革，我举双手赞成。我应该有个姿态，带头自我革命，不当这个资深教授，希望对打破学术头衔终身制有所推动，对改革有所推动。
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved终身荣誉称号
Honorary title
以上为机器翻译结果，长、整句建议使用
这是历史上唯一的一个微软终身荣誉总裁称号，以前没有，以后也不会再有了，你们知道为什么吗？
At the meeting , all agreed confer Tang Jun lifelong honorary president which is the only one in Microsoft’s history. No one can win this title.
蒙古族还对最有成就、有盛名、有威望的摔跤手，由于年老不能继续争雄时，授予“达尔罕”称号，这是终身荣誉。
The aged and respected people who can't participate in wrestling will be given a title "Darhan", which is a lifelong honor. They have made great achievements and have fame and prestige.
安妮：蒙古族还对最有成就、有盛名、有威望的摔跤手，由于年老不能继续争雄时，授予“达尔罕”称号，这是终身荣誉。
Annie: The aged and respected people who can't participate in wrestling will be given a title "Darhan", which is a lifelong honor. They have made great achievements and have fame and prestige.
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- 来自原声例句
请问您想要如何调整此模块？
感谢您的反馈，我们会尽快进行适当修改！
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感谢您的反馈，我们会尽快进行适当修改！　　近日，即将退休的浙江省慈溪市嘉利机械实业公司职工施如法获得公司颁发的首个&终身荣誉奖&，这意味着，退休后，他还是可以像上班时一样每月领取3166元工资。
　　这则新闻引起了社会普遍关注，在市场经济追求利益最大化的今天，一家民营企业舍得投入&血本&激励员工，不失为留住人才、加强企业凝聚力的创新之举。那么，这项举措是否能达到企业的预期目的？是否具有可持续性和普惠性？
　　普通人获殊荣，赢得各方&点赞&
　　据嘉利公司工会主席介绍，&终身荣誉奖&的评选名额没有限制，今后将每年评选一次，不管工龄长短，不管技术型还是普通型，不管是本地职工还是外地职工，只要一贯爱岗敬业，成绩斐然，又能成为传帮带能手，就有机会获此殊荣。首个&终身荣誉奖&的诞生，在公司职工中产生了很大反响。
　　该公司董事长陈百亨表示，老职工为企业作出了巨大贡献，是企业可持续发展不可缺少的生力军，他们理应享受企业发展的红利，过上更高水平的晚年生活。经过初步测算，未来几年将有10多位退休老职工有资格获得这个&终身荣誉奖&，企业为此会增加一笔不小的支出，但收获的是全体职工回报企业的一颗颗真心，这是多少钱都无法衡量的。
　　一石激起千层浪。对于这家民营企业的人性化做法，赞赏声不少，支持者认为，如今获得&终身荣誉奖&的绝大多数都是演艺明星、著名社会人士，一名普通职工能够获此殊荣，足以证明企业对于职工和人才的重视程度。也有不少职工为此叫好，这样的形式对于个人来说，无疑是收获颇丰。而对企业来说，付出的资金能够换得职工的归属感，这自然也是一笔划算的&投资&。
　　今年已经在金山石化工作了40多年的老李听到这个消息后，第一反应就是&羡慕&。他告诉记者，如果有可能，他也希望自己的企业能够设置这样一个特殊的&终身荣誉奖&。&要是有这个奖工作起来也安心多了，虽然还不一定就能选到我，但是也算有了个盼头。再说了，我在我们公司做了40多年，功劳也有点，苦劳更不用说了，搞不好就是我呢。不仅在金钱上给了激励，这奖也是对于我多年来工作的认可。&老李认为，&终身荣誉奖&这样的做法，可以让他们这些即将退休的老员工们更有动力，&我有个同学，在公司也做了不少年了，不过最近也想着退休前最后跳一次槽，听说新找的公司在嘉善那里，他家还在上海，去一次开车也得40多分钟，可是他还是准备去，就是想靠着最后几年挣点高工资，为退休后的养老生活再打拼一次。要是他们公司也有这个奖，说不定他也不想跳了。&
　　不仅是老职工们对这个关乎切身利益的奖项赞不绝口，许多刚工作不久、看似离退休遥遥无期的年轻人也忍不住为&终身荣誉奖&点赞。小邓才从上海财经大学毕业3年，工作却已经换了好几拨，从四大会计事务所到外企的财务再到现在的银行，每一次跳槽背后都是他自己深深的焦虑。说起原因，他坦言&安全感&是他跳槽的目标之一，而这个&终身荣誉奖&就是他愿意见到的。&跳槽当然也有个人的追求，但是很多时候换工作还是没有安全感，有时候是觉得行业前景堪忧，有时候是担心公司未来运行，总是想找到一个足够&安稳&的工作，可能也和个人性格有关吧。所以看到这个&终身荣誉奖&我是挺支持的，我觉得这样可以帮助企业留住员工，如果我在这样的企业，肯定愿意长期做下去。对于企业来说，这样一年的支出其实也不算很多，相当于付出了一个人的工资，而激励了不止一个职工。&