大学是忙碌的，并没有我们想的那样简单轻松。面对严峻的就业形势，我们只有提高我们的专业技能，为此我们经法学院开展了专业技能培训的活动，提高我们的综合素质。
所以，在专业技能上，为适应社会发展的需求，我将认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。
在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识，所以在学习上我将踏踏实实，一点也不放松自己。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，对于我们现代大学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。我将会利用课余时间经常阅览各类的书籍。
学习当然是重要的，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活会给我很多挑战自我的机会，如系学生会的竞选，社团活动等。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住。
相信我们都会成功！
说明:大学是忙碌的，并没有我们想的那样简单轻松。面对严峻的就业形势，我们只有提高我们的专业技能，为此我们经法学院开展了专业技能培训的活动，提高我们的综合素质。
所以，在专业技能上，为适应社会发展的需求，我将认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。
在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识，所以在学习上我将踏踏实实，一点也不放松自己。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，对于我们现代大学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。我将会利用课余时间经常阅览各类的书籍。
学习当然是重要的，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活会给我很多挑战自我的机会，如系学生会的竞选，社团活动等。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住。
相信我们都会成功！
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您还可以逛逛我的择业观论文 【范文十篇】
我的择业观论文
我的择业观
对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓崇高的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。
但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。
而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的拉拢，企业的长远发展也就自然不言而喻。
有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的伪君子争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为笑里藏刀，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。
其实无论是做领导集团的首脑也好，做一颗小小的螺丝钉也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。
老话说得好：三十六行，行行出状元。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台;或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管;或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩
有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。
范文二：对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”，企业的长远发展也就自然不言而喻。有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。其实无论是做领导集团的“首脑”也好，做一颗小小的“螺丝钉”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：“三十六行，行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台；或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管；或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。
范文三：我的择业观
今年我国高校毕业生数量增加到创新高的699万人，堪称史上最难就业季。人社部部长尹蔚民透露，未来五年高校毕业生数量还将保持在年均700万左右的高位，约占每年新进人力资源市场劳动力的一半，且这一比例将进一步提高，再加上中等职业院校毕业生、城镇未能升学的初高中毕业生和退役士兵，总量近1600万人，我们大学生就业压力不容乐观。
面对如此形势，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，而且可能越来越难的趋势。造成这一现象的原因有诸多方面，一方面和当今中国经济结构体质和教育改革有关，一方面和国际经济形势有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。每每毕业时都能看到毕业生们痛哭流涕，脸上掩盖不住的失落和伤感，停在路边看学生照毕业相的老教师说：如今的毕业生总有失落的感觉，想当初我们毕业的时候满怀希望，激情期待着自己的未来。如今的学生竟会如此迷茫。正如其言，那些在毕业季感伤这感伤那不忍心离开学校舍不得大学生活不想跨入社会的毕业生们大都是迷茫了大学四年，胸无点墨，尚没有做好面对社会的准备。他对旧事物的留恋皆因对新事物的恐惧。一个充实的毕业生巴不得早点进入社会，去历练一下自己，因为他有充足的自信与底气，掌握了该掌握的知识，经历了该经历的生活，期待在未来有所为。
作为一名即将面临毕业的大三学生，我的择业观是： 第一、要摆脱传统观念的束缚。那些“位卑而足羞”、“学而优则仕”的传统观念，都是不满足当今社会需要的。近年来考研热一直是热门话题，学历是块敲门砖，但追求学历并不是教育生涯的唯一，一部分人尽管不喜欢本科所学专业，但为了将来工作起点高些，敲门砖更有分量，而选择舍弃自己的兴趣领域，修一个对其来说枯燥无味且恶令智昏的硕士学位。发挥不了专长，不和专业相匹配、相对口，小到个人达到国家在这方面的投入和积累就浪费了。还有一部分人因为迷茫而随波逐流。还有，有些人为追求一个铁饭碗去考***，但不是所有的人都进入***队伍。像飞蛾扑火，明知是灰飞烟灭的结果，还要义无反顾。能“鲤鱼跃龙门”固然可幸，如若，不尽人意呢？这何尝不是当今的“科举”。一叶障目不见泰山，21世纪的青年不该是充满勇气，血气方刚，为了自己无畏青春梦想，披荆斩棘吗？21世界的青年不该是信念坚定，勤学好问，为了自己倔强青春梦想，不断充实自己，为未来积蓄能量吗？作为当代大学生何须固执于一个地方，而不去为了明天解开束缚的双脚，选择一个自己有发展前景的职业，踏踏实实、勤勤奋奋、坚持不懈的走下去呢？马云不就是我们的榜样吗？俞敏洪不也是为青春的梦想洒下了无尽的泪水与汗水
吗？破茧才能成蝶。所以，大学生要从传统观念的束缚中摆脱出来，适应现代社会的变化。在就业严峻的形势下，我们要认清形势，在危机中找寻转机，认清心意，我们将去走的路会像金子一样城市，那样的明天是更激动人心的事。
第二、要从实际出发，实事求是，全面衡量自身的综合素质。古人曰：“人贵有自知之明”。在应聘走上就业岗位前，对自身素质有多高，专业知识有多少，实际工作能力有多强，自己能干什么，会干什么，在步入市场经济社会后，如何寻求自己生存和发展的空间，找到自己比较理想的位置，都要做到心中有数。而不应好高骛远，这山看到那山高。对大学生来说，要切实认识到从“学生”走向“社会人”，进而走向“职业人”的角色转变，把社会的职业需求和个人的职业理想、职业素质很好的结合起来。第一次走上社会，很多大学生都有一种初生牛犊不怕虎的气势，以为自己本领在手，天下尽在掌握。一旦真正做起事来，难免心浮气躁，小事不愿做，大事做不了。花了很多时间和金钱读了大学，按说对就业有期待无可厚非，但是很多大学毕业生就此端起了架子，自己捆住了自己的手脚，认为非大城市不去，非工资高福利好的单位不去，这无疑是个错误。就业，一定要对自己有个准确的定位，大学毕业生不应自骄，而是把自己放在劳动者的角色。尽管有院校歧视，不是985、211类院校的，连考虑都不考虑，甚至大学不是这个院校、研究生是这个院校的都不行，得看你的第一学历，所以他对本科生、研究生也是有些区别的。所以，当代的大学生在校期间的当务之急是加强文化知识的学习的同时，不断提高自身的综合素质，培养自己的创新能力，进入工作岗位以后，不论是机关、事业单位还是企业，最看重的是你的能力，看你有没有能够独立负责的完成某一项工作。所以学历问题并不是绝对的。
第三、树立正确价值观，人生观，培养良好心理素质。当今社会物质文明迅速发展，我们若想拥有一个灿烂的明天，不后悔的昨天，就要有强烈的责任感和使命感。要知道我们不是在一个人奋斗，还有永远站在我们身后的家这一温暖港湾，还有和我们携手的朋友，你的奋斗史上，与你最好的朋友并肩而行不是很难得的风景吗？物质文明横在社会发展的路上，我们要舍弃功利主义，拜金主义，像《中国合伙人》中成东青一样，就算艰难阻挠，从一个小小的辅导班开始，培养一个团结的团队，紧抓一个坚定的信念，走出一个“留学教父”，为朋友的尊严而战！万科总裁王石说，争取是种低能力，放下才是高能力。当我们还没有拥有时，先靠靠自己步步为营去打拼。作为高等教育的学校培养的现代化经济建设发展需要的高素质人才，要锻炼组织交往能力，避免好高骛远，眼高手低，培养创新精神。大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，引导他们树立正确的就业心态、就业观念，增强使命感、责任感，使大学生们既有个人远大理想，又有为国家、为民族、为社会奉献的精神。
第四、创业要有资源储备充足。现在大家都在鼓励大学生创业。据统计数据表明，大学生没有工作经验创业99.9%会失败。成功率太低了，为什么？因为创业需要几个基础：第一，你需要知道如何处理人和事的关系，这个你必须工作一段时间才有这个本领；第二，你需要熟悉一个行业的经验和运作的模式。比如说，未来你要想办培训学校，你不到像新东方这样的机构来干两年，你不一定能干成。总而言之，创业不一定会成功，成功了也不一定会长久，长久了失败了也不一定不成功。生命总是会有机会的，抱着一种良好的工作心态，先从最基础的做起，锻炼自己的能力、心胸，最后你总能成长起来。
第五、谁说女子不如男！作为师范学校的一名芸芸中的一名女生，就业的时候可能男生相对来讲比较有优势。这个普遍性较高的问题，有调研中反映最突出的一个问题，就是性别歧视问题。现在用人单位对女生比较苛刻，我们需要解决、消除性别歧视的问题。我们女生首先对自己求职要自信，充满信心；第二要做好充分的准备，一方面要对用人单位做比较好的了解，二要对自己应聘这个岗位做比较好的准备。有准备去应聘，成功的概率更大；最后也要互相学习、借鉴，跟同学要多做一些交流。对应聘过程当中可能有的一些情况，事先都应该有所考虑，这样把握会比较大。
为将来工作做好准备，毕业以后，大家都要开始工作，工作是我们走向未来必不可少的部分。当代我们在就业的道路上要不断提高自己的综合素质，转变就业观念，不断地增强经济意识、自主意识、竞争意识、创新意识。在政府、学校、社会、家庭大力的帮助下，闯过就业这个难关，寻求自己生存和发展的空间，找到自己理想的位置。我们从有一个职业开始，也许慢慢就能做成一个事业。相信有一天，大学生会是新社会的主力军，而不是社会的包袱，而是社会的财富，我也相信这个世界上每一个人都能成功。我们每位同学从今天做起，让自己由平凡走向伟大，由失望走向希望，由懦弱走向勇敢。用在大学的这种积极上进的心态走向未来，一辈子永远往前走！
XXXX年XX月于XXXX大学
范文四：我的择业观
对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”，企业的长远发展也就自然不言而喻。
有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。
其实无论是做领导集团的“首脑”也好，做一颗小小的“螺丝钉”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：“三十六行，行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台；或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管；或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩,,,,
有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。
范文五：一、我的择业就业观
择业与就业虽然强调发挥个人的主动性，但也不完全是个人随心所欲、纯粹由自己的兴趣和意愿所决定。我认为对于我们大学生来说，树立正确的择业观与就业观，做到以下几点是十分必要的：
1.树立崇高的职业理想，重视人生价值实现。
树立崇高的理想，不仅是为了拓展职业的价值领域，更是为了提升人生观、价值观的境界。我们不应该把职业看出=成是谋求生存的手段，更应把职业看成一生所追求的事业，它蕴含着人们的人生理想和信念。服从社会需要，追求长远利益。从当前我国的就业形势来看，大学生在就业问题上要更多地考虑到社会的需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高骛远，又不消极被动，一积极主动的态度来面对就业问题。
2.打下坚实基础，做好充分准备。
择业需要以自身的能力和素质为基础。大学生要顺利实现就业，就应当树立独立生活意识，克服消极依赖思想，充分利用大学美好时光，努力学习科学文化知识，打牢专业基础，锻炼能力，提高素质，完善自我。机会总是垂青有所准备的人。一个人一旦有了真才实学，就能够适应多种岗位，就更有利于自己的就业。
3.大学生出了树立正确的择业与就业观以外，还应当树立正确的创业观：
一是要有积极创业的思想准备。择业是起点，创业是追求。新职业的发布也昭示着同学们：自主创业的天地广阔，大有可为。
二是要有敢于创业的勇气。创业艰苦磨难多。破除胆怯心理和依赖心理，勇敢地接受长夜的挑战，做一个真正的创业者，这是当代大学生应有的精神品格和时代面貌。
三是要提高创业的能力。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。打破“学历本位”的观念，树立“能力本位”的意识，努力提高自主创业的能力。
每个人都不可能一步登天，都要一步一个脚印的去努力，很多成功的人士都是从基层做起的，我想如果我们大学生能放低身段，适当的降低择业就业标准，摆正心态，不断地在实践中积累经验，找准自己的目标并坚持不懈地为之奋斗，那么大学生就业就并不像我们想象中的那么难了。
二、择业与成功的关系
在今天的职场上，很多人职场发展不顺利不是因为能力不够，而是因为没有找到适合自己的发展平台。准确的择业是职业生涯规划的基础和关键，它直接影响到职业生涯的成功与否。只有找准了职业定位，依据自身特点正确择业，才能充分激发出一个人的兴趣与潜质，给予我们走向职业成功的动力、直面职业挫败的信心和勇气、持之以恒的毅力与决心。也只有正确择业，才能让自己的一技之长服务于社会，得到社会的认可、人们的尊重，实现人生价值。正确择业，是迈向成功的关键一步。
三、我的行动
上学期间把英语提高到无障碍交流水平，
树立正确一定就业意识?做好就业前的心理准备，
增强社会适应能力?提升自己能力
借助社会实践平台?提高我们的组织管理能力、心理
承受能力、人际交往能力和应变能力等，使我们
了解到就业环境、政策和形势，
对待自己的专业?主攻专业课?附带学习爱好的科目
1、确定合理的就业目标和择业标准
把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。确定合理就业目标，合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。
2、身体素质准备
始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
3、知识、能力和技能准备
学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。除了学好专业基础知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高能力和技能，为就业准备奠定坚实的基础。
4、树立良好的就业意识
了解社会中职业的性质和价值，掌握一定的职业的知识、树立良好的就业意识，如：按专业就业的意识；大对口就业的意识；到艰苦行业、边远地区就业的意识；先就业后调整的就业意识等。
5、进入人才市场，参加“双向选则”的准备
作好进入人才市场的准备工作，掌握好在市场竞争中求职则业的技能和技巧，作好进入人才市场，参加“双向选则”的准备。写好求职信和自荐书。简明扼要地写清楚求职的动机和愿望，所学专业，自己的兴趣、特长、被录用后的打算，以及自己的思想状况、学习成绩、动手能力等方面的内容。掌握“双向选则”洽谈的技能与技巧。充分发挥自己的优势，正确运用眼、口、手、的配合，举止大方自然，穿着与自身相符合，沉着和冷静地回答对方提问，展示青年大学生应有的风度和品格。
6、心理准备，特别是挫折心理准备
调整自己的心理障碍，保持健康的心理。进行自我调节，充分相信自己，看到自己的优势、前景，减轻心理负荷，保持良好的精神状态。其次作好充分的心理准备。树立正确的则业观；看问题不要极端化；处理好自我价值实现与社会的关系。
范文六：我的就业与择业观
现在很多学长们之间谈论的话题几乎都是:今后打算干什么?也有同学问过我这个问题，我不知道该怎么回答。
我在慢慢走向成熟，已经不再是刚进入大学时的那个充满幻想的女孩，感觉先就业、再择业是我以后较好的选择！两年之后我将真正的进入社会，自己的选择，我不会去挑剔工作周围的不足，我想正因为不足，才更需要我！年轻人多吃些苦没坏处的！当自己发觉工作中再也学不到东西或自己想学的已经学到手的时候，我会选择择业或创业，择业的面会大一些，因为毕竟自己经验还不够丰富，还需要积累，另外资金也是个很重要的原因！当然我所想的所有所有的前提是我有一个目标，一个远大的目标！而我所做的就是向这个目标前进终而达到！
理想与现实的差距相差是那么的遥远，而很多大学生包括我都以为自己花了大把大把的学费来上学，毕业了就应该得到好工作！也许这是中国人的通病，想的好，却懒于去做！工作了把自己整得很怀才不遇的样子，成天抱怨社会抱怨周围！作为大学生，所想的应该是如何适应社会和企业的需求，只有在这个前提下，才可能实现自己追求的价值。今天不能抱着昨天的就业观念去面对明天的就业局面。应当树立起“哪里有用武之地，就到哪里去；哪里需要，就到哪里去”的择业观念。大学生们要认清新形势下所面临的日趋严峻的
就业形势，树立与经济和社会发展相适应的崭新的就业观，从思想观念上真正实现转变。调整就业心态，转变就业观念，关键在于能否正确认识自我，这是最根本的。刚刚毕业的大学生必须从自身的实际情况出发，把眼界打开一点，把眼光放长一些，牢固树立"先就业，后择业、再创业"的意识。这是最为务实的做法。生存是一个人立足社会的首要问题，离开了生存，一切将无从谈起。要认识到随着我国高等教育从“精英化教育”向大众化教育的转移，大学生已不再是“天之骄子”，比较客观的态度是勇敢面对当前的就业形势，找一份工作，一边积累社会经验和工作经验，一边根据现实状况和兴趣特长，一步一个脚印，走好自己的路。
有句话说得好，先就业再择业，这才我们目前的上上之选。把握好就业的机会，尽快地让自己适应社会生活，寻找生存法则，我们才能在破天荒的就业压力中得以良好生存。等就业无异于慢性自杀，主动出击，放下架子，努力找到一份真正属于自己的职业。
对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的
职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”，企业的长远发展也就自然不言而喻。
其实无论是做领导集团的“首脑”也好，做一颗小小的“螺丝钉”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：“三十六行，行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台；或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管；或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩,,,,
俗话说“无志之人常立志，有志之人立长志”，大学生在找工作前应建立明确的职业定位。职业定位就是在了解自我的基础上确定自己的职业方向与目标，并相应的计划，避免就业的盲目性，降低就业失败的可能性，
为个人走向职业成功提供最有效的途径和方法。首先应该了解自我，正确评价自己的核心价值观念、个性特点、天赋能力、缺陷、性格、气质、兴趣等等，问问自己想干什么，能干什么。对自己各方面能力进行摸底，了解自己能力的大小，明确自己的优势和劣势。其次要了解自己想要从事的职业。在仍是学生期间应该对自己感兴趣的职业进行一定的探索，包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。仔细地分析比较自己和职业要求的差距，根 据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定最终达到目标的方案。 总之，我觉得每一个毕业生要想找到适合自己理想的职业，就要在找工作前明确职业定位，充分结合自己的个性特点和兴趣爱好，认真思考自己要做什么，能做什么，从事哪个专业领域的工作，朝哪个方向发展，从而避免求职时的盲目和错失良机。在改革大潮涌动的今天，社会提供的机会很多，每一种机会都是找准自己最佳位?的磨炼与选择。找准自己最佳位?的磨炼与选择。 影像15321
范文七：论当代大学生的择业观与创业观
【内容摘要】
随着当前大学生就业形势的不断严峻，
作为大学生的我
们，应该如何积极应对，是直接投身职场生涯，还是选择创业呢？这
是一个刻不容缓的问题。
文章主要从大学生自身出发，
就当前的就业
创业条件以及各行业的竞争情况等方面出发，
探讨大学生如何
更好的适应社会的需要，
选择适合自己的职业之路或创业之路，
学生将学校里学到的知识更高效地转化为社会生产力，
从而推动社会
的发展，实现自我价值。
【关键词】择业观；创业观；就业理念；自我价值
大学生作为国家的优秀人才，作为国家社会主义建设的接班人，
如何选择自己的职业，
如何让自己的职业更好地体现自己的价值，是我们现在思考的问题。
而在择业的过程中，
每一位大学生都有着强烈的就业意愿和积极
的就业动机。可是随着高学历就业人数的逐年增长，以及经济、社会
的高速发展对就业人员综合技能要求的提高等客观因素，
都不同程度
的加剧了本不乐观的就业形势。
那么，我们应该如何认清自我、提升自我，选择适合自己的职业
首先，作为大学生的我们，要明确自身的不足。具体说来，大学
生有以下几点典型的问题：
学习的知识面较窄。
在大学里，
我们中绝大多数的大学生只是
涉及本专业及其相关的知识，
对于别的领域的知识知之甚少，
所从事的工作不一定与我们所学的专业相关联，
这就导致了我们自身
难以适应社会的需求，从而使我们中的一部分人输在起跑线上；
知识转化率低。把知识转化为高效创造生产力的能力是当今
社会对高学历人才的真正要求。
应届大学生到岗工作，
对所学专业实际知识应用率不足
，而且多数学生表现出所学过的
知识根本无法转化成自己在岗的实际能力。
就业理念滞后。
大学生就业理念受社会各种价值取向的影响，
其就业理念主要存在四大误区：
“宁愿出国带光环，不在国内做职员”。据不完全统计，我
国部分重点院校三分之二学生毕业首选出国，
不考虑家庭的承受力的
大小和自己所学专业是否适合等因素，结果“海归”变成“海待”。
“宁到外企做职员，不到中小
做骨干”。我国就业市
承受力最大、
需求量最大的是中小企业，
中小企业发展空间、
提供创造能力平台、
个人职业发展机会，
以及易于产生成就感等都大
“创业不如就业”。多数大学生感到创业艰难，多方面准
缺少充足的勇气和决心，
只有少数大学生认为就业找饭碗不
如创业谋发展。大树底下长不出大树，勇于从误区中走出。
“就业难不如再考研”。在校大学生在就业难的压力下，选
择了继续读书，
虽不情愿，
但别无选择，
在大学里流传“大四不考研，
天天都过年”，学习已不是兴趣，但还是选择了再学习之路
价值判断盲目。具体有以下两点：
a攀比与求高心理。在攀比心理影响下，即使某单位非常适
合自身发展，
但因某个方面比自己同学选择的就业单位存在些许差别，
有些大学生就盲目放弃，事后却又后悔不已。另外，单向考虑自己的
择业就业理想，要求用人单位各个方面都十全十美，从工资、福利、
待遇到住房到地理位置到工作环境无不在其考虑之中。
这种不给自己
合理定位而产生高期望值的盲目求高心理，
往往使自己与很适合自己
的用人单位失之交臂。
b自卑与自负心理。自卑心理往往使毕业生没有信心和勇气
面对求才若渴的用人单位，
甚至把自身的长处也退化成了短处，
严重影响了就业。
由此，我们了解了自身的不足，就要扬长避短，提升自我。可以
从以下几方面做出努力，得到更好的工作：
树立“先就业后择业”的就业观
理念是核心价值观，
正确的理念带来正确的行动，
正确的行动
才会有正确的结果，
这是当代大学生就业心理从理想趋于理智，
想空想归位现实的心理反映。
这种放下“天之骄子”的架子，
抛弃“皇帝女儿不愁嫁”的传
就业后再择业的心理对相当一部分大学毕业生而言，
明智的选择。
社会是发展的，
而发展靠什么来促进呢？竞争是一个很
范文八：马克思曾说?我们在选择职业时所应遵循的主要指针是“人类的幸福和我们自身的完美”。我觉得?这正是我们新世纪大学生所应具备的择业观。社会的飞速发展对就业人员的素质要求也越来越高?应该怎样去面队各种各样的就业压 力?去更好地适应社会?是我们即将走上工作岗位的新一代青年人最值得考虑的问题。
面对就业无非有两种情况?一种是?先择业再就业?另一种是先就业再择业。
先择业再就业是一种比较理想的情况?通过在学校对专业课的学习使我们对部分专业有所了解?而在此基础上去寻找一个较好的对口工作?那将是所有的就业青年所梦寐以求的事。事不想自己学有所用?学有所成呢?然而现实并非我们所想的那样理想。近几年大部分高校都再扩招?每年的高校毕业生较前几年甚至可以高出好几倍?这无形中就增加了高校毕业生的就业压力。那也就只有先就业再择业了?面队用人单位的各种挑选?如果没有合适的对口单位的时候?我们可以去应聘那些不一定是特别对口的单位?等走上工作岗位的时候?你也许会发现不对口的不一定是你不喜欢的或不适应的工作。就象刚刚走红的青年歌手阿杜?他现在真正从事的并不是唱歌?而是工程建筑。这就正如我们想问题时所用的一种方法叫“换位思考”法?有的时候换一种方法换一个角度去看同一件事物会得到截然不同的结果。但是如果你发现自己不喜欢所从事的工作时不要轻易流露出不满意的情绪?而是在不动声色的基础上?一边做自己现在的工作一边去物色自己所喜欢的工作。怎样你即不至于丢掉现在的工作?可能还会找到你所喜欢的工作。
社会选择我们?我们同样也在选择社会。大多数青年人并不喜欢一生都从事一种工作?往往是看到不喜欢的就想办法“挑槽”。尤其事我们这些刚刚步入社会的学生?一时间也很难找到自己所真正想做的工作。因此我觉得先就业再择业比较适合我们的心理。这也就是我的择 业观点“先就业再择业”。
同时?我觉得工作无贵贱?行行出状元。我们要根据自己的兴趣和性格?找到最适合自己发挥和发展的事业?积极追求?努力工作?在自己的岗位上做出突出骄人的业绩?一个人最大的幸运?就是及早确立了自己奋斗的目标?找到了适合自己发展的方向。在选择的职业里?根据自己的最大兴趣?发挥自己的才能?与此同时?我们也要选择一个工作氛围好?积极向上?并且管理公正公平的公司?这样才会让自己的价值能够有所保证?有所发挥。 总而言之。在选择职业的道路上?我们或者会碰到许多的阻碍?但最重要的是我
们能够爬起来?继续去寻找自己喜欢的工作?向着自己的目标进发。有人说?心有多大?舞台就有多大。而我想说?心有多大?工作就有多崇高。
范文九：我的择业观
如果问：为什么找工作？
则可能回答：为了自己的将来生活；为了实现自己的梦想、爱好和兴趣之类的；更高尚一点呢就是为了实现自己的人生价值、理想等等。
或者还可以问：找工作是为了什么？
则给出的***可能就有：仅仅为了赚钱；为了实践自己的能力，实现自己的理想，体现自己的价值观之类的等等。
我是一名应届大学毕业生，在第一次的求职面试中，考官就问我一个问题：“你对工作是怎样理解的？”我当时就卡壳了。我明白这样的卡壳已经很致命了，考官没有明示什么，给了我假设的***。他告诉我工作可以是仅仅为了赚钱，可以是为了培养自己，锻炼自己，提升自己能力，实现人生价值等等。我选择了既赚钱有实现价值的回答，考官的脸舒开了些。
的确，现实点我的择业想法就是既能赚钱又能体现我的价值，相信时下的待业大学生都是如此吧！
以上说了我很现实的就业想法，但并不是我最终的就业观，长久的永远的就业取向我自己还是会偏向实现自己的人生价值。马克思曾说，我们在选择职业时所应遵循的主要指针是“人类的幸福和我们自身的完美”。我觉得，这正是我们新世纪大学生所应具备的择业观。
人们在漫长的自我发展中不断探索着人生的真谛。许多人认为，人，应当完完全全地享受生活，用吟花弄月来消磨光阴，只有这样，才能说“真正地”活了一番。更有人认为“在我死后，哪管洪水滔天”。但生活的意义远不止这些。
个人的幸福是建筑在全人类幸福这一大山之上的小小别墅，只有这整座大山郁郁葱葱，才衬托出这小小别墅的盎然生机。如果这小小别墅建筑在濯濯童山之上，那它也决不会有什么生气。因此，我们理应为这大山多栽一棵树，多培一捧土。我们播撒下的种子将会在这大山上扎根，长成参天大树，世代的繁衍生息下去。
许多老一代革命家正是以“为天下人谋永福”为己任，为天下人的幸福贡献了毕生的精力。
以***为首的一代中国***人，他们均以顽强的战斗，实践了为人类幸福奋斗终生的诺言，他们为他们所选择的壮丽的事业献出了全部的精力。他们选择的职业是伟大的。他们和他们的事业在炼狱中获得了永生。
选择职业时，除去为人类幸福而劳动的标准外，还应当使所选的职业同自身具备的能力相适应，同自我完善的要求相适应。
选择高尚的职业，就如同一座大厦有着万钧的重压，挺立的是否长久与地基有着密切的关系，基石如果十分脆弱，同整座大厦不相适应，那就经不起这万钧重量，必将将整座大厦压塌。我们的自身能力和体质是否同所选择的职业相适应，关系到我们最终能否胜任工作。当能力与所选择的职业相适应，那我们也将在工作中不断的得到完善。
选择职业时，应该将为人类的幸福而工作和使自身的能力与工作相适应这二者彼此结合起来，这样选择的职业才是伟大的职业，这样选择职业的人才会是具有高尚情操的人。
马克思对自己职业的选择，正是以上述两条为标准的。正因如此，他才能在创立科学共产主义这一人类思想史上取得最杰出的成就。使马克思主义的光辉照
亮进步者前行的道路。
历史已经步入二十世纪末，在改革开放的大潮中存在着各种各样的思想倾向，其中亦不乏消极悲观的论调，它们在无情的吞噬着青年人原本健康的肌体。 “钱欲”急剧膨胀，而奉献精神、为人类谋福利的基本原则却被淡忘了。在祖国百业待兴的今天，树立正确的择业观是极为重要的。眼光仅仅盯住了能挣“大钱”的行业，这只能说明观察者的短视与肤浅。
我的择业标准:不求公司实力大小,但求能遇到明主.我愿顿顿有口饭吃,不愿一顿吃饱了,下顿无饭可吃.给我足够钱财让我一样家糊口、疼妻爱儿、孝敬父母。
目前经济转轨和激烈地竞争机制中，下岗职工并无多少优势，前有越来越多涌入京城的打工者，后有一拨拨不断走向社会的掌握高学历、高科技的青年，他们都在寻找机会迅速占领阵地。岁月催人，即使有政府的优抚扶持，又能支撑挑拣多久？以"君子不器"为择业观，清醒地认识自我，对自己有一个正确的定位。只有这样，方能找到称心的工作。平时要多与社会接触，不能"两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书"，造成理想与现实、知识与实践脱节。 主观上，一个合格的毕业生应具有乐于奉献和吃苦耐劳的精神，趁着年轻力壮多干些实事，不能过分追求安逸享乐。
随着高校毕业生“统分统配”的刚性就业政策向着由国家给出指导性方针政策即以“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制的转变。毕业生就业制度的改革，为毕业生和用人单位提供了“双向选择”的机会，使大学生能够根据国家赋予自己的权刊，结合自己的专业，爱好、性格、特长、愿望等挑选工作岗位，可以通过适当的途径和方式展示自己、推荐自己。大学生应该珍惜这个机遇，敢于竞争，努力实现自己的抱负。敢于竞争，首先要有竞争意识。大学生应该有青年人的朝气和锐气，要敢想、敢说、敢干、有敢为天下先的精神；不能唯唯诺诺、胆小怕事。敢于竞争，就要从实际出发，充分考虑到自己的专业、性格、气质、爱好等，扬长避短，发挥特长。敢于竞争，要靠真才实学，而不能靠纸上谈兵，更不能互相拆台或互相嫉妒。竞争应是在互学、互勉、共同进步中进行。
现实是客观的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。应该看到我国目前生产力还比较落后，社会为大学生提供的工作岗位不可能使人人满意。供需形势也不平衡，边远地区、艰苦行业、基层和第一线急需人才。另外，我国毕业生就业市场还不规范，不公平竞争依然存在。这些都是客观现实，大学生应该面对这些现实，一切从实际出发，正视现实，既不幻想，也不逃避现实。
正视现实还包括正视自身，一个不能正确认识自己的人，不可能把主观愿望和客观现实有机地结合起来，正视自身，包括对自己的思想表现，“专业学习状况、各种能力、身心素质等有一个客观的认识。对自己有充分的认识，有助于将主观愿望与客观实际结合起来，确定恰当的就业目标。
总之，当代大学生要在当下的就业大军中脱颖而出，就必须做到以下几点： 1. 大学生泽也应当面对现实
2. 要敢于竞争和勇于挑战自己
3. 要学会适应和融入
4. 还要不断的学习和提高自己
最后，祝愿所有的待业大学生都能找个好工作！
我的择业观
院系：法学院 专业：06级国际政治 姓名：张红鑫 学号： 邮箱：mo.han. ***：
范文十：我的择业观 对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓崇高的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的拉拢，企业的长远发展也就自然不言而喻。 有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的伪君子争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为笑里藏刀，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。 其实无论是做领导集团的首脑也好，做一颗小小的螺丝钉也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：三十六行，行行出状元。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台；或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管；或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩&& 有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。