广州市人才培训中心文件
穗才培[2001]33号
关于举办“现代培训方法、技巧和实施”与“人力资源3D理论体系”专题讲座的通知
各有关单位：
　　为迎接中国加入WTO带来的机遇和挑战，提高管理者的培训意识和人力资源管理水平，我中心定于12月14、15日举办“现代培训方法、技巧和实施”与“人力资源3D理论体系”讲座。现将有关事项通知如下：
　　一、主讲人：
　　国家人事部中国高级***培训中心人力资源开发专家、著名企业高级顾问、英国工商管理硕士-魏志勇先生。
　　二、 讲座内容：
　　（一）现代培训方法、技巧和实施
　　1、现代培训的趋势；
　　2、现代培训项目的设计；
　　3、现代培训班的设计；
　　4、现代培训的常用方法和手段：大脑风暴、案例教学；
　　5、当前培训工作问题分析与解答。
　　（二）人力资源管理
　　1、人力资源管理最新“3D理论体系”；
　　2、人力资源管理新理念-职业生涯规划；
　　3、人力资源绩效考核方案；
　　4、成功管理者的能力素质和管理方法；
　　5、发达国家的现代人力资源开发与管理方法。
　　三、参加对象：
　　事业单位负责培训的主管、人事总监、人事管理者和培训师；企业、公司（培训机构、咨询机构）中层以上管理者。
　　四、讲座时间：
　　日（星期五）：
　　现代培训方法、技巧和和实施。
　　日（星期六）：
　　人力资源3D理论体系。
　　五、讲座地点：
　　二沙岛烟雨路48号首层（广州市政协会议中心）
　　六、收费标准：
　　1．参加两个讲座者：每人1200元（包括报名费、培训费、教材等）
　　2．参加一个讲座者：每人700元（包括报名费、培训费、教材等）
　　七、报名时间：
　　日-12月10日（周六、日照常办公）
　　联系人：隋红、陆瑞爱、方穗湘
　　联系***：、 6
　　传真号码：
　　附件：报名表（可复印使用）
二○○一年十一月二十日培训体系的“3D”原理及技术.doc
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安利培训体系有创新　首创国内大型3D培训游戏
17:26:27&&&&&&&&来源：成都晚报
　　NCB直销财经在线9月10日电　9日，安利推出国内首创大型3D培训游戏&安利人生90天&。安利此次推出大型3D培训游戏，不仅是安利强大培训体系的一项重大创新，同时也对国内整个企业培训领域具有引领、示范意义。据了解，游戏化培训，被美国企业培训大会称为未来培训的三大趋势之一。
　　伴随网络游戏成长起来的80、90后，正逐渐成为安利营销人员的主体。&安利人生90天&，就是安利公司针对新加入的营销人员开发的网游培训平台。这款游戏集合了数百位安利优秀营销人员的智慧和经验，把他们最初从事安利事业时所经历的种种境况，如困难、挫折、收获、成长，浓缩为一个个有趣的游戏桥段。玩家在游戏世界中，会遇到各种典型顾客。通过在游戏中与这些顾客交往、相处，向他们推荐安利产品，提供个性化服务，这些安利新人可以迅速积累从业经验;在遇到困难时，玩家可以向&安博士&求教，还可以与同时在线的伙伴们沟通交流，这样就能以较快时间、较低成本，系统掌握安利产品知识和直销销售技巧，确立从业信心，并有助提升现实世界中的销售业绩。
　　安利(中国)将培训定位为自己的核心竞争力，每年在人员培训上的投入超过1亿元人民币。成立于2004年5月的安利(中国)培训中心，是安利在全球开设的第一个营销人员专属培训机构。截至2012年底，该中心共培训营销人员超过990万人次，内容涉及商道、营销、管理、产品等各个方面。日，安利(中国)教育网正式开通。此番&安利人生90天&上线，为安利强大的培训体系又添虎翼。
责任编辑：风笛
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