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&&&&&& 导读：飞车里光电信一区车队的数量应该就超过十万了吧，但是真正办的风生水起的车队却没那么多，看着车队慢慢陨落相信队长心里都不好受，那么如何管理车队让车队发展呢？
　　一、职位安排： 所有人的职位都是按照车队贡献排名来给的，不是按照技术高低(因为技术是无法量化的，不具有考量性，主观性较强，见仁见智，此图过人不一定彼图也过人)。
　　目前车队职位安排：副队长3人，车队官员5人，车队核心5人，车队精英5人，车队骨干5人，车队老手10人，正式成员15人，剩下的都是车队新手。
　　车队人数达到150人以后职位安排会有所变动：副队长4人，车队官员10人，车队核心10人，车队精英10人，车队骨干10人，车队老手20人，正式成员30人，剩下的都是车队新手。
　　车队人数达到180人以后职位安排会再次变动：副队长5人，车队官员12人，车队核心12人，车队精英12人，车队骨干12人，车队老手25人，正式成员35人，剩下的都是车队新手。
　　二、踢人原则： 连续有10天没登陆过游戏的踢出车队。 以下情况酌情处理：
　　1. 虽然连续10天不在线，但车队贡献超过2000点的或者繁荣度贡献超过1000点的。
　　2. 提前找队长或发车队邮件讲明会因放假等原因有一段时间不在线的。
　　三、福利问题： 福利是系统根据前一天车队同时在线人数的多少给车队队员一定的加成，主要有经验加成、工资加成。目前我们车队经验加成最高可达到26%，具体详情如下表：
　　每天18.00~18.30是我队规定的车队福利时间，那时所有人都要争取在线，力求第二天经验加成尽可能高。
　　另外，工资加成是从同时在线50人起算的，也就是最少要有50人同时在线第二天才能激活工资加成，同时在线人数越多第二天工资加成也就越高。
　　四、如何快速提高自己的车队贡献
　　1.车队贡献最主要是靠刷喇叭来提高，平时刷1个喇叭加1点车队贡献，2、4、6、8倍车队积分的时候刷1个喇叭对应加2、4、6、8点车队贡献。所以，最明智的做法是把喇叭存起来不要刷，等到8倍车队积分的时候再刷。第一点已经阐明所有人的职位都是按照车队贡献排名来给的，故想获得高职位的人更应该懂得这一点。举个例说：在某天下午2~4点有8倍车队积分的活动，那时刷2500个喇叭就能加车队贡献20000点，以目前车队里的情况来看，20000点车队贡献足以获得副队长这一职位。
　　2.除刷喇叭外，提高车队贡献比较重要的方法还有参加车神争霸比赛(也就是打榜)，这个方法不仅能快速提高自己的车队贡献，同时还能大把大把的赚到点券/消费券。每人每天有十次打榜机会。失败后会有1点车队贡献和20消费券的奖励，胜利后会有4~10点车队贡献和40~100点券的奖励(视车队所在占领地图的排名而定，排名越靠前奖励越高)。如果坚持每天打榜且都能成功的话，一个月最高可提高自己的车队贡献3000点，赚到点券30000点，确实不少了。
　　3.跑边境赛也可以提高车队积分，但效率较低，要获得比赛第一名才行，且赢一次只能加一点贡献。Apache Tomcat/7.0.59 - Error report HTTP Status 403 - type Status reportmessage description Access to the specified resource has been forbidden.Apache Tomcat/7.0.59