什么情况下能领双倍工资呢？
什么情况下能领双倍工资呢？
北京，多少人爱，又有多少人黯然离去。大部分人都是工薪一族，按时上下班，按月领工资，前提是签订了劳动合同。随着民众的维权意识增加，公司在聘用过程中，也是越来越正规化。但很多小规模企业还是有许多不规范的地方，如不签劳动合同，好像这样就可以随时开人一样。事实上是做不到的，作为弱势一方，普通员工应该了解自己的权益，以便维护自己的权益。一名职场粉嫩新人，来公司上班一个多月了（超过1个月不满1年），还没有签订劳动合同。此时，就可以要求公司支付双倍工资，那支付到什么时候呢？从入职第一天起到补签劳动合同的前一天，这个期间都需公司支付双倍工资。如果有那种很热血的粉嫩，说，老子不伺候，劳动合同也不签，公司是可以终止劳动关系的，但仍需给与经济补偿。只要智商正常，都不会选不签的，多拿点钱是点啊！还有混迹社会多年的老司机，心说不签劳动合同就不签，等时机到了，和公司算总帐。岁月悠悠，一年过去了（入职满1年），情况又是怎样呢？劳动合同依然没有签订，但在入职满1年的当天，公司与员工订立了无固定期限劳动合同。同时，过去的一年，员工每个月获得公司支付的双倍工资。到了如此地步，有的公司可能破罐子破摔，我就是不签，你能把我怎么着？不能怎么着，那就继续双倍工资支付，直到签订为止。小知识：有关经济补偿，是每满1年支付一个月工资。6个月以上，算1年；不满6个月的，支付半个月工资。有的高富帅薪水很高，比上一年度的职工月平均工资3倍还高的，经济补偿按职工月平均工资的3倍支付。今天就到这里了，未完待续！有问题，关注私信！
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在游戏里面领取两次每日工资，是双倍的，为什么第二次会比第一次少12点券呢？
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本帖最后由 Jun. 于
18:55 编辑
下午好楼主，欢迎来到游戏服务区，
每日工资是根据您的游戏等级、上星期的星级积分计算
并且紫钻玩家还会根据紫钻等级有加成的
可以看一下以下计算方法
每日工资数量=角色等级数×(1+星级系数)
若没有星级评价，则星级系数为0
若星级评价为1星，则星级系数为0
若星级评价为2星，则星级系数为0.1
若星级评价为3星，则星级系数为0.2
若星级评价为4星，则星级系数为0.3
若星级评价为5星，则星级系数为0.4
若星级评价为金5星，则星级系数为0.5
紫钻贵族根据紫钻等级，每日工资所获得的点券将享受额外的加成，具体数值如下表：
双倍工资领取的情况下，第二次工资是不包含您的紫钻加成，
如果您还有其他疑问，可以继续回复咨询，游戏愉快。
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谢谢版主噢！
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Ling0510 发表于
谢谢版主噢！
不客气，下次遇到游戏问题可以继续来游戏服务区咨询，
祝您游戏愉快。
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双倍工资是不是只有在周末领取？
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Ling0510 发表于
双倍工资是不是只有在周末领取？
不一定，只有特定节假日才会有，
具体以官网公告
和游戏里为准。多关注下哦。
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精华0金钱33476 RP0
第二次是不计算星际积分的
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