黄金之瞳：凝聚团队、追求卓越
凝聚团队、追求卓越、共创辉煌&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&----2014公司全员训练营
培训时间：2014
培训项目：
一、第一日（9：00--17：:00）黄金之瞳经典团队沙盘
二、第二日（9:00--17:00）培训讨论总结（世界咖啡）、考试
培训目标：
☆&优化团队结构，融入快乐情绪，提升公司整体向心力与凝聚力；
☆&消除隔膜、增加沟通、加强协作、凝聚人心、团队融合；&
☆&增强参训者对组织的认同及归属感，加强组织关系,共寄未来；
☆&启发职业灵感，心有梦想，打造追求卓越的职业人；
☆&建立和谐内部关系，传递正面能量，改善职业幸福感；
☆&凝聚团队意志、调整工作心态、提高组织能量、推动工作绩效；
高效团队沙盘体验式培训“黄金之瞳”
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&----暨团队淘金王之旅
一、课程特色：
1.&课程体验式活动部分充满乐趣与兴奋感，老师的充分激发与调动现场，非常容易让学员进入学习情境，感受全新的学习体验、使学员印象深刻。&
2.&为确实落实培训成效，所有学习都借由讲师用自我发现的引导与经典案例的启发，让每一位学员真心认同并最终让生产力极大化的关键因素并进而改变行为。
3.&现场解决企业经常遇到的实际问题，把复杂的事情简单化，把团队管理中的盲点和不足立刻照见，并当头棒喝，给予学员震撼与启迪。
4.&“高仿真”企业运营的环境，实际工作的“再体现”，国内顶尖的精美课程道具与flash程序大屏幕生动投影，使学习效果和应用效果超乎预期；
5.&老师深情并茂的演绎、互动与讲解，大量经典案例导入与分析，能量强大，师范十足，满意度极高的客户评价。
二、课程介绍：
在这紧张、紧凑、激烈的黄金之瞳比赛中,所有的探险队激烈地相互竞争从基地出发横越大沙漠!他们的目标何在?在有限的资源下除了尽可能地挖取大量的金块赚取最多的利润，而且还要能够安全返回基地。
在淘金的过程中,每一探险队面临同样的挑战。他们被迫在有限的时间和资源下将生产力和效益极大化，但他们将遭遇沙漠风暴、高温和非常恐怖的国王古墓。素有百分之二十的阵亡率，考验诸多团队的决策与合作。
&在淘金的活动中所产生的压力感及焦虑感和日常工作中所面临的忙乱工作行程非常相似。如何找到现实工作与生活中的盲点并引发省悟与觉照，改善未来人生与事业的模式，升起管理真智慧？
三、课程收益：
&透过体验活动的引导，发掘出团队做好决策、目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力与各项管理能力和意识，包括目标管理、时间管理、心态管理、价值观管理等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会问题所在，并找到立竿见影的解决方法
四、培训报价
&&&&&&&&&&&元/天&&
五、培训流程
第一天（七小时）
9：00----9：30
破冰，体验的重要性；
挑战的秘密和凝聚的团队；
建立强大探险队班子，
充分激发团队士气，
带入准备探险的情境。
9：30----12：00
活动规则说明&
‧小组任务分配&
‧进行&25&天沙漠淘金探险活动&
‧经历天气的变化及莫测的路线
核算成绩，评出淘金王
13：30-15:30
各队脑力讨论激荡与分享：
各队得分与采购分析与评估
培训师总结：
团队士气的重要性，员工归属，团队能量决定胜负
决策是管理的心脏，团队成败因果，员工感恩
团队中决策者的重要，领导者角色正位
团队与企业经营的决策流程与要素？
如何看待团队内部及周边资源？
团队如何找到解决问题的方法？
市场信息的收集与梳理的重要性
团队中定目标做计划的重要性
我们团队是否驾驭环境和掌控市场？
管理者的责任意识与角色定位
15：30-17:00
卓越团队卓越之处在哪里？
领导力的五种行为如何带动团队？
优秀领导者最重要的三条贡献是什么？
团队与团队之间PK的到底是什么？
团队整体进取精神与保守态度的差距有多大？
目标导向与原点导向的终极差别是什么？
团队是否有明确标杆或可超越的对象？
如何是心态极大化与不妥协的状态？
苹果公司突发的最核心秘密
把不可能变成可能的终极心法与智慧。
刘帅的军事五行术是什么？可否借鉴？
林彪军事原则四快一慢的启示是什么？
最后：优胜队接受奖励
9:00-17：00
“世界咖啡”式汇谈（World&Cafe，简称“世界咖啡”）是创建学习型组织理论中发展出来的一种集体智慧激发模式。即通过营造轻松、开放的情景和氛围，在真诚互利和共同学习的精神下，进行内心无障碍的轻松交流和畅谈，让深藏的思想碰撞出火花，形成集体智慧并且分享集体智慧。“世界咖啡”式汇谈不是一种单向的信息传递，也不是为了追求一定要达成确定的结论和***，而在于强调通过集体汇谈，让我们能站在他人的角度思考问题，在寻求***的过程中体现出对他人意见的尊重与珍惜，从而不断激发新的智慧。
===================================
&&&服&务&创&造&价&值！&&&&&&许英超
===================================
&&&&&&&&&&&&&北京明日倍增管理顾问有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Email：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&TEL:&/&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&FAX:010-&&QQ:
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。《黄金瞳4之七彩玉髓》(打眼)【摘要 书评 试读】- 京东图书
客户服务
黄金瞳4之七彩玉髓
该商品已下柜，非常抱歉！
商品介绍加载中...
下载客户端，开始阅读之旅
权利声明：京东上的所有商品信息、客户评价、商品咨询、网友讨论等内容，是京东重要的经营资源，未经许可，禁止非法转载使用。
注：本站商品信息均来自于合作方，其真实性、准确性和合法性由信息拥有者（合作方）负责。本站不提供任何保证，并不承担任何法律责任。
印刷版次不同，印刷时间和版次以实物为准。
价格说明：
京东价：京东价为商品的销售价，是您最终决定是否购买商品的依据。
划线价：商品展示的划横线价格为参考价，该价格可能是品牌专柜标价、商品吊牌价或由品牌供应商提供的正品零售价（如厂商指导价、建议零售价等）或该商品在京东平台上曾经展示过的销售价；由于地区、时间的差异性和市场行情波动，品牌专柜标价、商品吊牌价等可能会与您购物时展示的不一致，该价格仅供您参考。
折扣：如无特殊说明，折扣指销售商在原价、或划线价（如品牌专柜标价、商品吊牌价、厂商指导价、厂商建议零售价）等某一价格基础上计算出的优惠比例或优惠金额；如有疑问，您可在购买前联系销售商进行咨询。
异常问题：商品促销信息以商品详情页“促销”栏中的信息为准；商品的具体售价以订单结算页价格为准；如您发现活动商品售价或促销信息有异常，建议购买前先联系销售商咨询。
iframe(src='//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T947SH', height='0', width='0', style='display: visibility:')