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创建精神文明单位申报材料
创建精神文明单位申报材料
作者/编辑:佚名
[]为认真贯彻落实党的十六大,进一步推动我局精神建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高,从深层次,查摆出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的,。通过一系列的具体和有效运作,各项取得了实实在在的成果,干部职工消除了怨气,鼓足了士气,对各项事业充满了信心,为巩固这一成果,今后局党组仍把精神文明建设和转变机关视作政治工作见成效,工作上台阶,政风大转变,机关效能大提高的有效载体,现将我局一年来创建工作如下。一、加强,精心组织。我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气,进取,开拓创新,奉公,以身作则,始终两手抓,两手硬,建立了一套有利于精神文明建设发展的运行机制,做到有目标、有步骤,并纳入干部制,作为奖惩的重要内容。1、始终把学习放在第一位,坚持向书本学,向学。同志之间互相学习,取长补短,以改善知识结构,增强局党组工作决策和驾驭全局的能力,提高机关工作人员整体素质。结合本的特点,每周组织二次理论学习和学习,同时坚持不懈地学习马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想和现代理创武装充实头脑,增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致,在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,在工作中努力好“三个代表”,切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去,《》()。2、始终把群众利益放在首位,把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点,牢记宗旨服务群众,把广大人民群众真正当成我们的衣食,今年六月份,市分配我局八名退伍军人安置和工程队离退休老同志养老保险和福利问题,一度出现不稳定,为积极响应市委、市政府提出的保稳定、促发展、营造好大的号召,我们做了大量工作,克服了重重困难,千方百计积极稳妥的处理好这二件事情,为市委、市政府排了忧,解了难,稳定了形势。二、抓好精神文明建设,促进各项事业健康发展。我局始终坚持以经济建设为中心,坚持改革开放,抢抓机遇,加快发展,知难而进,艰苦奋斗,经济效益和工作业绩居同行业前列。一年来机关作风有了很大转变,机关效能不断提高,各项事业加快发展。1、年初局党组审时度势,提出“单位争先,系统争强,在全省争项夺杯,在全国系统争名”的四争目标,通过全局上、下的共同努力,这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视,活动开展扎实,成效显著,受到表扬,并在我局召开了现场会,党风廉政建设获“廉政杯”奖,基层工作受到市直工委表扬,其它工作健康发展。2、6月份以来,为保持领先地位和我市经济健康发展的良好势头,我局全体人员一手抓学习,一手抓工作,积极当好市委、市政府的参谋,始终坚持实际、实用、实效原则,坚决杜绝和反对不符合实际的架子工程,从目前进展来看,比较顺利,工程进度快,质量好,干部、群众、业务部门三满意,得到上级好评,力争今年在全省、全市评比榜上有名。三、行业风气好、各项制度健全。我局能坚持以服务人民,奉献社会为宗旨,建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序,服务态度热忱文明,服务技能规范、熟练、服务设施完善、周到、服务质量满意,本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神,局党组始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位,坚持以为重,以大局为重,以团结为重,为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展,积极改善办公条件,提高工作效率,经多方筹资各股室配备了微机办了阅览室,成立了机关信息及计算机中心,同时根据现有工作技术人员结构不合理,整体技术平不高,缺乏行业技术带头人等情况,采取派出培训和请进来辅导,选拔素质好,有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养技术人员。目前,全局上下呈现出凝心聚力谋发展,一心一意搞建设,“思想上一个调子,行动上一个步子,发展上一个子”的良好局面。始终坚持用制度管人、规范人,使机关作风步入制度化良性轨道,为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的水务机关,真正实现“依法治水,从严治队,科学管理”的目标,党组一班人按高起点、高标准、严要求的思路,建立起规范化、制度化、科学化的工作制度,严格按照市政府提出政务公开的指导思想,以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点,将执法依据、办事程序、收费标准、服务、廉政规定、举报***、职责权限、评优晋级、工程经费开支,汽车用油等公布与众,并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁十项规定》、《局领导接待制度》、《政务公开监督检查制度与政策公开时限》、《管理制度》、《奖惩制度》、《岗位责任制考核办法》等,通过这些制度的建立和
创建精神文明单位申报材料2 〖预览〗创建优质幼儿园表态发言
各位领导、各位评委:
大家下午好!首先非常感谢各位专家两日来对我们xxx市市直第二幼儿园的验收评估。谢谢!
自从我园创建xxx市示范性幼儿园被列入市委市政府和教体局年度工作目标后,上级领导给予了我们极大的关心和支持,教体局领导多次带领督导室对我园进行督查,同时,家长高度配合,全体教职工齐心协力。可以说,示范园验收的过程,也是一次全社会共建的过程,折射出了全新密重视教育、渴盼高品质学前教育的一个侧面。
通过两天的验收,我们幼儿园的各项工作相当于接受了一次全方位的检阅。在验收过程中,我们看到了各位专家和评委对工作高度负责、精益求精的态度,也感受到了大家精湛的专业素养,体验到了做教育人的严谨、高效,这些无疑也都是我们学习的精神食粮,在我们不断进步的道路上做出了榜样。
今后,我们要以这次示范园创建验收为新的起点,进一步完善各项工作,给孩子营造更加温馨、和谐的生活和学习空间,给老师创造更加宽松、舒适的工作和心里环境,给家长提供更加优质、高效的服务品质,真正把让孩子欢心,让家长放心,让社会满意的办园宗旨体现到我们工作的各个环节,办人民满意的幼儿园,并努力办新密最好的幼儿园。这次我们能顺利通过郑州市示范性幼儿园验收,与全体教职工的努力和教体局领导的关心与支持是分不开的。所以,我们将会以此为契机,加大改革和前进……【】创建精神文明单位申报材料3 〖预览〗发布时间:
焦裕禄这个名字,体现了一种崇高而不朽的精神:为人民服务精神,忘我奉献精神,艰苦奋斗精神;他向每个党员干部发出忠告:永久要做一个为人民鞠躬尽瘁的公仆,尽不能骑在人民头上横行霸道。只有时时把人民疾苦放在心上,以人民兴奋不兴奋,人民答应不答应,人民满意不满意,人民同意不同意作为想题目、办事情动身点和回宿,人民才会推戴你、支持你。焦裕禄在兰考一年多的时间里,几近走遍了兰考的每寸土地;他下乡住的是农民养牲口的棚子;县委有汽车,他却始终骑自行车;天下大雨,他冒雨勘察内涝情况,争获得到水患的第一手资料;为抵住肝病的疼痛他竟然把坐骑抵出一个窟窿......,焦裕禄即便没有做甚么震天动地的事情,仅仅凭这类精神就够了,正是这类精神改变兰考人面对三害的态度,正是这类精神鼓励着兰考人把贫困的兰考建设成了梦想中的兰考。焦裕禄不愧为人民的好儿子,他的行动成份说明:一个人的地位不用太高,一个人的贡献可以不大,一个人工作的时间也能够不长,只要此人实实在在为人民做事,人民就永久不会忘记他。要学习宏扬焦裕禄精神,就要学习和践行五种良好作风 。一是学习和宏扬焦裕禄同道牢记宗旨、心系群众,&心里装着全体人民惟独没有他自己&的公仆精神,大力提倡服务群众的作风。始终坚持马克思主义的群众观点和党的群众线路,……【】创建精神文明单位申报材料4 〖预览〗创建生态县表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
温溪镇城市规划区面积达7.8平方公里,目前,建成区5.1平方公里,下辖22个行政村,8个居委会,总人口7.5万,其中外来人口4万,镇区绿化面积4.1万平方米,路灯3200余盏。随着温溪镇城市基础设施建设的推进和人口集聚步伐加快,城市管理难度不断加大。今年,是我县创建省级生态县的关键之年,作为青田县的工业重镇和东部组团主要区域之一,温溪镇将以此次动员大会为契机,进一步统一思想,加大力度,确保完成各项考核指标。为此,温溪镇将着力抓好以下几个方面的工作。
一是加大宣传,营造氛围。人民群众是创建活动的受益者,更是开展活动的参与者,温溪镇将召开创建工作动员大会,深入贯彻此次会议精神,对部署的任务进行再发动、再动员、再安排、再部署,与各村、居两委,企、事业单位签订责任状,采取横幅、标语、广播等多种形式的宣传、教育和引导,形成纵向到底,横向到边的创建氛围,全面提高群众认识,使生态文明建设成为全社会的自觉行动。
二是建立制度,完善机制。把创建工作列为镇重点工作来抓,出台《实施办法》和以奖代补的村(居)考核制度,做到创建工作与驻村干部和村两委相挂钩,全面提高干部工作主动性与积极性。强化督查考核,严格实行一月一评比、一月一排队、一月一通报的考评制度,严督实查,跟踪问效,建立一套长效管理机制。继……【】创建精神文明单位申报材料5 〖预览〗我眼中的仙桃精神演讲稿(一) 各位领导,各位评委,朋友们: 大家好,我是仙桃市物价局的杨小艳,我演讲的题目是我眼中的仙桃精神. 从去年底开始,在仙桃富足的土地上,又增加了一道靓丽的风景,精雕细琢、夺人眼球的广告牌上,开放开明、尚德尚进八个大字赫然在目。这看似简单的八个字,包含了仙桃人高尚的思想境界和丰富的精神内涵;这看似简单的八个字,让社会看到仙桃这座精致城市特有的文化底蕴和地域特色;这看似简单的八个字,积淀了仙桃历史,萃聚了仙桃精华,闪烁着仙桃人智慧的光芒! 在我模糊的记忆片段中,隐隐约约能搜寻到仙桃过去的影子:仅仅只有一条在过去看来是既宽敞又繁华的街道,就是我们现在所说的建设老街,所有的企事业单位全部集中在以船码头为中心、方圆不足两公里的区域内,社会对仙桃的认识就是贫瘠沔古老、十年九不收.可改革的春风将仙桃送入了社会经济发展的快车道。我们抢抓机遇,不畏艰险,勇于创新,大胆探索,书写了仙桃社会经济发展的新篇章,让这座拥有2000年历史的文化小城焕发出了勃勃生机!& 正因为我们通达事理、思想前卫、不甘落后、奋勇争先,正因为我们拥有宽阔的胸襟、豁达的情怀和温馨的微笑,我们才能在经济建设的主战场大显身手,才能换来全省首强、全国百强的至高荣誉。丝宝、燕京、健鼎等外来投资源源不断;彭场无纺布产业占据全球几近半……【】创建精神文明单位申报材料6 〖预览〗发布时间:
xx总书记在北京文艺工作座谈会上的讲话中强调:“要高度重视和切实加强文艺评论工作,运用历史的、人民的、艺术的、美学的观点评判和鉴赏作品,倡导说真话、讲道理,营造开展文艺批评的良好氛围。”习总书记的这句话,既为我们今后的文学批评工作指明了方向,也为当下有些文学批评功利目的比较强提出了批评。我觉得,当下文学批评的氛围不如上世纪八、九十年代来得热烈和尖锐。这种感受在我来鲁院之前就在调查问卷中表达过。而且在文学批评家的内心深处,当下的文学批评所带来的那种震撼感不如以前强烈,功利目的比较强。主要原因是批评家在与作家进行对话时,有些作家拒绝这样的对话。所以,在当前文学批评生态中,对文学作品提出意见尖锐的批评家并不太多,大部分批评家都是以说好话为主,因此在很大程度上失去了文学批评的意义。大多数批评家在写评论文章时,基本上都是在写表扬信和广告词。这种功利目的比较强的文学批评,有时也确实会让我们一些批评家很为难。而且,当前的文学批评家在不断关注作家创作出来的文学作品时,似乎更加看重对当前文坛热点以及焦点问题的关注,并不断追踪与参与。比如最近诗坛非常火爆的“余秀华诗歌”,就得益于批评家的推动与参与。应当看到,相比较起来,就当前对文学创作的关注度而言,文学批评显然被冷落多了。造成这种冷落的原因固然有多种多样……【】创建精神文明单位申报材料7 〖预览〗发布时间:
为深入贯彻落实科学发展观,激励护理人员继承和发扬南丁格尔忠于职守、甘于奉献的精神,充分展示我院&白衣天使&风采,全面提升护理队伍整体素质,在**年&5.12&国际护士节来临之际,我院响应市护理学会&深化优质护理服务 打造特色护理品牌&活动,开展以&转变护理理念,推进优质护理&为主题的护士节系列活动,具体方案制定如下:一、活动主题转变护理理念,推进优质护理二、活动内容(一)开展以&如何当好一名护士长&为主题的护士长管理座谈会;(二)开展以&用阳光的心态面对工作&为主题的低年资护士座谈会;(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;(四)开展以&优质护理之我想&为主题的质量改进座谈会议;(五)组织全院护士&放飞心情、快乐生活&轻松休闲半日游活动;(六)院领导慰问临床一线护士活动;(七)参加嘉兴市护理节活动。三、活动安排与具体要求(一)5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄&放飞心情、快乐生活&自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。(二)5月1……【】创建精神文明单位申报材料8 〖预览〗我市召开XX年“作风建设年”总结暨2012年“基层组织建设年”活动动员大会,总结XX年“作风建设年”工作,安排部署2012年“基层组织建设年”活动。市委书记李佳出席会议并作重要讲话,强调要以深化创先争优为动力,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,以“人人创先争优、共建幸福xx”为主题,全面加强基层组织建设,增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建工作深度介入加快发展,为加快推进“两个着力”、努力建设幸福xx提供坚强组织保障。
创先争优是党的建设一项重要的经常性工作。去年4月,我们结合深化创先争优,围绕“推动加快发展、建设幸福xx”目标,在全市部署开展了“作风建设年”活动,取得了促进干部作风转变、推动加快发展、服务人民群众的良好成效。主要体现出四个方面的特点:一是弘扬新风正气,形成了强大发展动力;二是强化民本观念,密切了党群干群关系;三是坚持严管厚爱,激发了干部队伍活力;四是突出实践特色,保持了加快发展良好势头。总结一年来的工作,各级党组织和党员干部以“作风建设年”活动为载体,主动融入发展全局,立足岗位拼搏奉献,涌现出了一大批先进典型。他们以实际行动践行了“立党为公、执政为民”的坚定信念,从他们身上,我们看到了“5+2”、“白加黑”、“只有工期、没有假期”的实干精神,看到了“正视、面对、拿下”的负责……【】
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