怎么经验是负的？_百度知道经验有时是负担
经验有时是负担
　　生活中，如果我们经常用普通的规律去看待事情，我们就会变得固步自封，画地为牢，久而久之，便形成了惯性思维，套在失败的经验中爬不起来，认为有些事自己永远办不到，却完全忽视了许多内部和外界的条件已经改变，以致失去了一次又一次唾手可得的机会。
　　我们不否认经验有着潜移默化的力量，在一定程度上，它还可以成就我们。但是，如果一个人总是凭经验去做事，太过死板地遵循以往做事的方法，就会使你陷入平庸或者困顿的境况，同时，经验还会使你无限的潜能得不到充分地挖掘。
　　老王是一家小建筑公司里的工程师，工作经验很丰富。在一次给新楼***电线时，他遇到了难题。他们要在一处直径仅有3厘米，且要拐杖4弯的管道里将电线穿过去。这可难坏了他。显然，用常规方法是很难完成任务的，他怎么也想不出办法来。无耐的他只好向新来的工程师求救。新来的工程师虽然没有丰富的经验，但他想出了一个非常好的办法。找来两只白鼠，一公一母。分别将这两只白鼠放在管子的两头，公鼠的身上拴上一根线，另一只在管子的另一端发出吱吱的声音。公鼠听到后，便沿着管子向母鼠跑去。身上的线也随之到了管子的另一端。
　　其实，经验只是人在实践活动中取得的感性认识的初步概括和总结，并未充分反映出事物发展的本质和规律。由于受着许多条件的限制，无论是个人的经验，还是集体的经验，一般都不可避免地具有只适合于某些场合和时间的局限性。因此，我们不可让过去的经验成为我们走向成功的障碍物和绊脚石。
　　林旺是一只小象，它在很小的时候，就被放进了动物园，鼻子被一根链条拴在了木桩上。
　　有一次，林旺想挣脱铁链到围栏外去看看以前从没有见到的风景，没想到用力过猛，铁链把它的鼻子挣得生疼。“这条铁链太牢了，看来我是挣不脱它的。”
　　一年后，林旺又想到动物园外面去开开眼界，一挣铁链，鼻子又被挣的生疼。它又想：“我这头小象是挣不开这铁链的。”经过两次的失败，林旺再也不敢去挣那铁链了。
　　又是五年过去了，林旺从一头小象变成了身材巨大的大象。这时候，凭着它一身的蛮力，那条铁链很轻易地就会被挣断。但是，前两次失败的教训让林旺意识到自己是不可能挣脱掉这条铁链的，于是，它老老实实地呆在围栏内，一直到死也没能实现它“走出去”的愿望。
　　可见，经验决定了林旺的意识，使它最终一生碌碌无为。
　　对人生而言，经验确实是一笔财富，而我们在许多事情上犯错误的原因，经常有两种：一种是经验不足，本书不讨论这个问题，因为随着人的成长、成熟，经验也会不断增多；而另一种则是因为经验过多而又迷信经验，这正是我们要认真讨论的问题。
　　看过《三国演义》的人都熟知在赤壁之战中，庞统给曹操献过连环计。这连环计就是把曹操的战船排成一排，用铁环连起来，上铺阔板。表面上看有好处，船平稳了，士兵也不会晕船了，无灾无病。实际上是为了周瑜火烧战船烧得更有效，将船连环成一体，一船烧起，全军遭殃。庞统这一招太损了，要陷八十三万曹军于死地。
　　也许有人笑话曹操太笨，怎么就想不到一遇火攻怎么办。谋士程昱向曹操提出这个问题。曹操大笑，胸有成竹，对众人说：“凡用火攻，必借风力。方今隆冬之际，但有西风北风，安有东风南风耶？吾居于西北之上，彼兵皆在南岸，彼若用火，是烧自己之兵也，吾何惧哉？若是十月小春之时，吾早已提备矣。”
曹操不是草包，他有丰富的经验，按常规情况分析，他的话很有道理。但是，曹操应当以经验作为参考，不应当以经验为依据去决策。曹操吃亏就吃亏在太相信经验、常识、常规了。经验、常识虽然正确，但并非百分之百正确，虽然管用，但并非万能。果然，周瑜借着东风之力火烧了曹操的战船。
　　经验在处理常见现象方面得心应手，但是这种常见现象往往会形成框框束缚我们的思维，使我们难以想象“常见”之外的现象。
　　一般而言，通过实践活动，特别是通过长时间的实践活动所取得和积累的经验，应当重视和借鉴，它使我们少走弯路。但是，由于受到许多条件的限制，经验又不可避免地具有只适用于某些人，某些场合，某些时期的局限性。所以，我们尊重经验又不惟经验。一旦头脑由思维定势支配，经验便成了创新的绊脚石，很多情况下，我们成于经验，但有时候，我们又败于经验。马谡失街亭，司马懿中空城计，吃的是经验主义的亏。
　　重视而不惟经验，借鉴而不完全依赖经验，相信而不过分相信经验，这便是对待经验的正确态度。拥有足够多的经验而又懂得如何利用经验的人才是真正聪明的人。
　　对于困难，我们不能以一成不变的方法去面对，我们要尝试着用新的方法去应对。只有勇敢地去变通，我们才能赢得发展的机会，赢得生存的机会。
　　有一天，一位老师走进教室对全班学生说：“今天给你们出一道题，谁算完，谁就回家吃饭，如果算不出来，就甭想吃饭。”说完，他在黑板上写下了一道数学题：
　　“1+2+3+4+5……+100=？”
　　同学们闷着头做题，老师跷着二郎腿看起了小说，可没等他看上两页，有一位叫高斯的同学就站起来说：“老师，我算出来了。”然后就用手举着自己的小本子走到老师面前给他看。
　　按照以往的经验，小学的学生不可能这么快就知道了***，所以老师很不客气地对高斯说：“去去去！回到座位上再算，你肯定算错了！”
　　小高斯很不服气地说：“老师，我想这个***一定是正确的！”
　　开始，老师没有说话，只是“啊”了一声。停了一会儿后，他又问：“那你说说，你是怎么这样快就算出这道题的？”
　　高斯理直气壮地说：“我发现这些数中，一头一尾两个数相加的和都是一样的，1加100是101，2加99是101，3加98是101……这道题中一共有50个101，所以，***肯定是5050”。
　　老师听完，非常高兴地夸奖高斯说：“你的计算方法和别人不一样，说明你的思维模式突破了同龄人习惯的思维定势，你将来会大有前途的。”
　　所以，面对问题时我们应该努力从僵化的思维方式中走出来，积极倡导敢于变通的思想。不管你眼前的处境是多么糟糕和恶劣，无论机会多么渺茫，我们都可以通过变通去争取，有了敢于变通的思想，我们就能完成许多近乎不可能的事情。如果一味恪守前人的经验，就会使自己的思维陷入僵硬的死框框，从而在固定不变的思维方式中失去发现机遇、创造机遇、把握机遇的机会，最终给生活与事业带来无法弥补的损失与影响。
　　简单不等于容易
　　生活中常常有这么一些聪明人，他们对目前的工作不满意时，很容易找出一大堆理由，比如认为工作内容太简单、大材小用、不受领导重视等，他们很少会从自身找原因，问一问自己有没有把这份“简单”的工作做好？有没有把当前工作做到最基本的水准？其实，很多事情看起来简单，做起来难。有这么一个故事：
　　大哲学家苏格拉底在开学的第一天就对学生们说：“从现在起你们每人坚持每天尽量把胳膊往前甩，然后再往后甩，看你们能坚持多久”。同学们想，这么简单的事，谁会做不到呢？就这样过了一个月，苏格拉底问学生：“同学们，每天甩手300下的有哪些？”有2/3同学骄傲地举起了手。又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只剩下1/3。
　一年过后，苏格拉底再一次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学仍然在坚持做？”这时，整个教室里，只有柏拉图举起了手。由于柏拉图的坚持不懈，后来他成为了古希腊的一位最有成就的哲学家。
　　“这么简单的事，谁做不到？”这正是聪明人的心态。但是，成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的只是表象。正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。
　　其实，一个人如果要做好“小而简单”的工作，就需要有打持久战的心理准备。但是，令人遗憾的是很多对未来充满幻想的大学生，刚开始工作时，一般都会充满热情，非常努力、认真、勤快、好学。然而，工作了一两年以后，他们往往对工作失去了新鲜感，又缺乏新的刺激，很多人就会失去对工作的热情，很难再认真做事了。
　　一位MBA毕业生到银行任职，人事部门把他安排到营业网点当柜员，做储蓄工作。一个月后，他找到行长说，他到银行来不是干这种简单的琐事的，他应该担当更重要的工作。行长便把他安排到了国际信贷部，但很快信贷部的主管和同事们对他的工作能力都非常不满。他还自认为很能干，总是抱怨单位不好，领导不给他机会，同事嫉妒他。其实，大家都认为他是个大事干不了、小事不想干的人。
　　每个新职员在开始工作前都会被告诫应该做好当前的基本工作，但能意识到这一点并真正做得好的人并不多。这其中最主要的原因就是他们大都是眼高手低，只想做“大事”，不愿做“小事”，结果是大事做不了，小事也做不好。
　　在事前做相应的准备工作，是将事情做得更快更好的保障。这是一个人们再也熟悉不过的常理。但是在现实中，一些人却因自己的头脑灵活，觉得自己要比一般人聪明，因此在做一些事，特别是一些看起来简单的事情时，认为事前的准备工作做与不做并没有多少区别。甚至在有些时候，他们会认为这种准备不但不能促进事情更快更好的完成，反而会浪费不必要的时间与精力，于是就在没有任何事前准备的情况下，急急忙忙加以实施。结果不但难以达到预期目的，反而会害得自己白白做了许多无用功。
　　2006年的夏天，诸立昌毕业于北京某大学，他在网上得知一家全国知名的国有大型企业正在招聘财会人员，就兴冲冲去面试。因为面试官对诸立昌的英语水平和写作能力很欣赏，这使得他对诸立昌考核进行得极为顺利，对他的问题诸立昌几乎是不假思索，对答如流，同时还旁征博引，援引财政部最新颁布的有关会计法规加以论证。一个小时后，诸立昌被宣布任用了。成功如此之容易，骄傲的情绪自然也就滋长起来了。
　　上班的第一天，财务经理交给诸立昌的第一份工作就是依据凭证录入原材料明细账。这个过程极为简单，就是一个数字转抄的事儿。一千多张凭证诸立昌两天就抄完了。他不免有些看轻这份工作，言语之间有所流露。到第七天开始与总账核对。诸立昌惊奇地发现自己竟对不上账。据其所登录明细金额，10次20次地加总，与总账总是对不上。诸立昌慌了手脚，几千笔金额要查出错误可不是一件易事，反复核查几次后仍与总账对不上。诸立昌开始怀疑是总账有误。
　　这天，他非常自信地走进财务经理室，用极其肯定的语气对经理说：“我认为我得出的数字是正确的，应该是总账错了。”
　　财务经理并没有直接回答诸立昌的话，只是笑了笑说：“小伙子，世上好像任何事都是相对的，没有太绝对的吧。”
　　听到财务经理的话，诸立昌不以为然。然而，接下来的事情让他羞愧难当。当财务经理将其登录的明细账拿去复核，结果不到10分钟就查出了一笔错误，322579误写成了22579，二者之间相差近14倍!
　　财务经理当即让诸立昌去人事部结账，他恳请经理能原谅自己的这次过错。而财务经理言出必行，毫无挽回的余地。临行时，财务经理意外地抽出时间和诸立昌谈心：“小伙子，一开始你就很傲气，记不记得我问你问题时，你一连说了两个：你说吧。我看你有才，姑且原谅你。这几天我交给你一个简单会计工作，旨在考察你，结果你完成得怎么样？你要吸取这个教训。你不能怪我，要怪只能怪你自己没有迈好你的第一步。”
一份年薪6万元的工作就这样与他失之交臂了。
　　大凡世界上能做大事的人，都能把小事做细、做好。做好了每件小事，逐渐积累，就会发生质变，小事就会变成大事。任何一件小事，只要你把它做规范了、做到位了、做透了，你就会从中发现机会，找到规律，从而成就做大事的基本功。
　　自作聪明食苦果
　　有一些人喜欢自作聪明。这样的人往往是过高地估计了自己的眼力或能力，看问题偏执，看不到事物间的变化和联系，过分自信，结果在世事的纷争中总是充当别人的炮筒、玩偶或替罪羊，这样的人缺乏一种自知之明。他们往往是表面看来挺精明，实际上总是成事不足败事有余，所谓“聪明反被聪明误”可能就是专门给这种人设定的警句。
　　三国时期，有一个叫蒋干的人。在关系到一场各派政治力量生死存亡的重要斗争中，蒋干扮演了一个成事不足、败事有余的角色，使形势发生了逆转。
　　从表面上看，蒋干精明透顶。在魏吴两军对垒之时，蒋干进曹操帐下主动请缨：“吾自幼与周郎同窗交契，愿凭三寸不烂之舌，往江东说此人来降也。”曹操大喜，“置酒与蒋干送行”。
　　试想，蒋干一旦“说此人来降”，曹操便可不战而屈人之兵，蒋干得此头功，封官加赏，自不待话下。这是蒋干自作聪明的一大得意之作。于是，蒋干携一童前往，“驾一只小舟，径到周瑜寨中”，未料周瑜棋高一招，一见面就戳穿了蒋干的用心，搞得蒋干很没面子，只好当面否认了自己作说客的身份，周瑜于是按计行事，大张筵席，唤来文官武将，搞起了“群英会”。声言“只叙朋友交情，如有提起曹操与东吴军旅之事者，即斩之！”一句话既封住了蒋干作说客的嘴巴，也断去了本部文官武将一旦不慎而说漏嘴的可能性，可谓一箭双雕。
　　“饮至半酣，瑜携干手，同步出帐外。”然后一一让蒋干领略吴军雄厚的实力。此后又以表达感情为名，提出与蒋干“抵足而眠”的要求。并“佯作大醉之状，携干入帐其寝”。
　　蒋干借周瑜“鼻息如雷”时，偷看了帐内桌上的一卷文书，并将一封写有降将蔡瑁、张允的书信“暗藏于衣内”。这是蒋干自作聪明的又一大得意之作。
　　俗话说，“小鬼”永远也诡不过“大鬼”。周瑜借蒋干过江作说客之机，步步设计，计计连环，以假乱真，直搞得急欲立功的蒋干云里雾里，只知其然而不知其所以然。
　　蒋干回到曹营，虽未能“说此人来降也”，却盗得一封密书，急欲交于曹操邀功，搞得曹操误杀了两员大将，蒋干的下场也就可想而知了。
　　蒋干自以为很聪明，实际却屡屡钻进周瑜为他设的套子里面。现实当中类似蒋干这样的人也不少。别人和自己的惨痛教训都在教育我们：宁可潜心修行，不可自作聪明图虚荣。输掉聪明事小，丢掉性命事大。
　　武则天为了维护自己的统治地位，采取了一系列的高压政策来镇压反对她的人。期间她任用了一批酷吏，其中周兴和来俊臣是最为有名的，也是最为狠毒的两个人。他们利用诬陷、控告和惨无人道的刑法，杀害了许多正直的文武大臣和平民百姓。但他们也只不过是武则天的工具而已，因此也难逃厄运。
　　一天，一封告密信送到武则天手里，内容竟是告发周兴与人联络谋反。武则天勃然大怒，责令来俊臣立刻秘密查办此事，并限定了期限。来俊臣感到很为难，因为平日里与周兴的关系不错。他冥思苦想，终于想出一条妙计。
　　来俊臣邀请周兴来自己家里参加宴会。两个人边划拳边喝酒，很是尽兴。酒过三巡，来俊臣看时机已到，故意叹了口气，说：“唉！老兄，我最近遇到一个棘手的事情，烦死我了。”
　　周兴喝了一口酒，问：“什么事？”
　　“最近我碰到一个难缠的犯人，死不认罪，不知老兄有什么高招吗？”
　　周兴一向对刑具很有研究，于是得意地说：“这还不好办！”
　　来俊臣立刻装出很关切的样子说：“哦，快说出来。”
　　周兴诡秘的说：“你找一个大瓮，四周用炭火烤热，再让犯人进到瓮里，你想想，还有什么犯人敢不招供呢？”
　　来俊臣连连点头称是，随即命人抬来一口大瓮，按周兴说的那样，在四周点上炭火，然后回头对周兴说：“宫里有人密告你谋反，上边命我严查。对不起，现在就请老兄自己钻进瓮里吧。”
　　周兴听了大惊失色，知道自己上了来俊臣的当，但悔之晚矣！不久，周兴被处死。
　　周兴自作聪明，当来俊臣借喝酒之机向他寻求惩办犯人的方法时，他积极出谋划策，全然不知中了来俊臣的圈套，更让他沮丧的是，钻进了自己设计的大瓮里。
　　人人都想聪明，然而，当人自作聪明时，反自然之道，一切则可能走向反面。那时候，我们的一切努力，都会事与愿违。
&自以为是 刚愎自用
　　别让你的“锋芒”刺伤自己
　　在聪明人身上，或多或少都有一个共同的特点，那就是他总觉得自己比其他人懂得多，见识也广，以至于在很多时候总是表现出要比其他的人高人一等的姿态。事实上，骄傲的真正原因并非是因为饱学，而是因为他们对自己缺乏足够的了解，他们可能有一点点本事，总以为自己天下第一，这一难以克服的缺点，使得他们虽然在某些方面较之其他的人要优秀，却真正的难以获得长足的进步和发展，甚至还可能导致人生惨败。王锋就是这样一个自认为了不起，事业上却毫无成就的人。
　　王锋是一位律师，他的聪明早已被业内人士所认可。前不久他买了一栋别墅，搬进新居没几天，他就对小区这也看不惯，哪也瞧不顺，不到一个月，他就给小区物业管理层上了洋洋万言的意见书，上至物业管理人员的工作作风和方法，下至普通居民的不良行径与嗜好一一列举出来，提出了周密的改进意见。在一次小区全体业主大会上，他还咄咄逼人地当众批评物业领导。结果怎么样呢？他被小区居民视为“自大狂”乃至“神经病”，他的建议不仅没有被有纳，还招致众人的嘲笑。
　　王锋作为聪明人的典型，在为人处世方面少了一根弦，未能处理好方方面面的关系，加上在一些事情上又不注意讲究策略和方式，结果不仅妨碍了个人才能的发挥，还招来了别人的妒忌和排挤。随着时间的流逝，这种人往往不是因聪明而走向成功，而是极易因屡受挫折而一蹶不振，以致被逐渐磨去了锋芒，成为毫无棱角的钝器。
　　小范毕业于上海某大学金融专业，毕业之后到一家国营大型企业担任技术员一职，试用期半年。在业务方面，小范完成得十分出色，一次业务谈判连老总都对他刮目相看。但令人意外的是，6个月试用期结束时，公司人事部门却委婉地告诉他：“‘五一’长假结束后，你不用来公司报到了。”
　　原来，小范自从下车间开始，就对单位的这也看不惯，那也看不顺，未到三个月，他就给总经理写了洋洋万言的意见书，上至单位领导的工作作风与方法，下至单位职工的福利，他一一综列了现存的问题与弊端，并提出了周详的改进意见。他被单位的某些掌握实权的领导视为狂妄、骄傲乃至神经病，当然，他的建议也没有被采纳，他牢骚更甚，意见更多。
　　事后小范才知道，单位领导和同事对他的能力没有任何疑义，但是对于他的综合表现给予了四个字----“锋芒太露”。过于希望崭露头角，不注意处理人际关系，对于前辈同事也不够尊重，这些都是小范的致命伤。更让领导和同事难以接受的是，对于他们的一些错误，以及单位某些制度上的不健全，小范都会毫不保留地提出，丝毫不注意情面。
　　一个人即使是天才，如丝毫不懂收敛，也是很难立足的，而且会导致别人的嫉妒和不满。提出建议是正常的，但如果像小范那样没有认清形势，摆不正自己的位置，不懂得自我保护，往往会使自己陷于不利之地。
　　因此，我们在为人处世的时候，不管自己怎样优秀，能力比其他的人要突出，但是我们不要因此而总是觉得自己很了不起，骄傲自大，而是应当以一种谦虚的心态去面对一切，也只有这样我们才能真正的获得长足的进步和发展。接下来，让我们再看看北宋著名文学家苏轼的故事。
　苏东坡是宋代有名的文人，年青的时候，他仗着自己聪明，就颇有点恃才傲物、锋芒凌人的架式，只是王安石惜才，才给了他一点小小的惩罚。
　　有一天，王安石与苏东坡在一起讨论王安石的著作《守说》。这本书把一个字从字面上解释成一个意思。当他们讨论到“坡”字时，王安石说：“‘坡’字从土，从皮，‘坡’就是土的皮。”苏东坡笑道：“这么说，‘滑’字就是水的骨?”。王安石又说：“‘鲵’字从鱼，从?，合起来就是鱼子。四匹马叫做‘驷’，天虫写作‘蚕’。古时候的人造字，是有它的含义的。”东坡故意说：“‘鸠’字是九鸟，你知道其中的原因吗？”王安石不知道苏东坡是开玩笑，连忙虚心向他请教，东坡笑着说：“《毛诗》说‘鸠鸠在桑，其子七兮。’加上他们的爹妈，一共是九个。”王安石一听，不说话了，心中暗暗觉得东坡虽有才，但不免轻狂了些。
　　过了不久，苏东坡由翰林学士遭到贬谪，削级降职，被皇帝派往湖州做刺吏；三年期满，又回到京城。苏东坡在回来的路上便想：当年得罪这位老太师，也不知他生气了没有，回去得马上拜访他。所以，他还来不及安好家，便骑马往王丞相府奔来。
　　东坡到相府门口，立刻被门前的一些听事的小官吏引入门房。守门官说：“您在门房里稍稍坐一下，老爷正在睡觉，还没醒呢！”东坡点点头，便在门房内坐下了。
　　守门官走后，东坡一人等得无聊，便四下打量起来，看到砚下一叠整整齐齐的素笺，上面写着两句没有完成的诗稿，题着《咏菊》。他看了看笔迹，认得是王安石的，不由得笑了起来：“士别三日当刮目相看。二年前我看这老头儿下笔几千言，不用思索；二年后怎么江郎才尽，连两句诗都写不完！”于是取过诗稿念了一遍：“西风昨夜过园林，吹落黄花满地金。”
　　念完之后苏轼连连摇头：“原来这两句诗都是胡说八道。”为什么呢？原来一年四季的风都有名称：春天为和风，夏天为薰风，秋天为金风，冬天为朔风。这首诗开头说：“西风”，西方属金，这应该是说的秋季；可是第二句说的“黄花”正是菊花，它开于深秋，最能和寒风搏击，而且即便是焦干枯烂了，也不会落花瓣，所以说，“吹落黄花满地金”，不是错误的吗？
　　苏东坡为自己发现了这个谬误而得意万分，兴之所至，他忍不住举笔蘸墨，依韵续了两句诗：“秋花不比春花落，说与诗人仔细吟。”写完，他又觉得有些不妥，暗想：“如果老太师出门款待我，见我这样当面抢白他，恐怕脸面上过不去。”可是已经写了，想把它藏起来吧，万一要是王安石出来寻诗不见，又要责怪他的家人。
　　想来想去，终于他还是把诗原样放好，自己走出门来对守门官说：“一会儿老太师出堂，你便禀告他，说苏某在这里伺候多时。只因初到京城，一些事没有办妥，明天来拜见。”说完，便骑着马回住所了。
　　过了不多久，王安石出堂，心内惦记着自己一首菊花诗还没有完韵，便径自往门房走来。坐定后，他一看诗稿，马上皱起眉头：“刚才谁到过这里！”
　　下人们忙禀告：“湖州府苏老爷曾来过。”王安石也从笔迹上认出了苏东坡的字，口里不说什么，心下直犯嘀咕。“这个苏轼，遭贬三年仍不改轻狂本性，不看看自己才疏学浅，敢来讥讽老夫！明天早朝，待我奏明皇帝，给他来个削职为民。”于是他细看了一下黄州府缺官名单，那里单缺一个团练副使；第二天便奏明皇上，把苏东坡派到那里去了。
　　后人听到这个传说故事，都不免感慨万分：尽管苏东坡才高八斗，学富五车，可是他高傲、自负且锋芒太盛。然而，木秀于林风必摧之，过分外露，自恃聪明，动不动就表现出来，终究是会被人嫉妒的。
　　俗话说，“是金子总会发光”，如果你是真正的聪明，就不要总是在别人面前随便地“卖弄”。那样，不但使你的聪明变得“廉价”，有时还会遭人嫉妒，给你惹来不必要的麻烦。所以，对有志于成就一番事业的人来说，你要时刻提醒自己，不要自作聪明，也不要恃才而骄。
　前苏联著名文学家列夫?托尔斯泰说过：“一个人对自己的评价像分母，他的实际才能像分数值，自我评价越高，实际能力就越低。”然而，令人遗憾的是，一些聪明的人经常犯这样低级的错误，以至于难以获得人生真正的突破。
　　不要告诉别人你比他聪明
　　在现实生活中，有些人一旦取得一点成就便得意忘形，不知道自己是姓什么了。更有些聪明人总喜欢夸耀自己，往往认为自己的智商和见识高人一筹。每遇亲朋好友，就迫不及待地大肆吹嘘自己的心得、经验，却不知这样常令一旁的好友神色不定，不知所措。
　　有一次，一位先生约了几个朋友来家里吃饭，这些朋友彼此都是熟识的。他们聚拢来主要是想借着热闹的气氛，让一位目前正陷低潮的朋友心情好一些。
　　这位朋友不久前因经营不善，关闭了公司，妻子也因为不堪生活的压力，正与他谈离婚的事，内外交迫，他实在痛苦极了。
　　来吃饭的朋友都知道这位朋友目前的遭遇，大家都避免去谈与事业有关的事，可是其中一位朋友因为目前赚了很多钱，酒一下肚，忍不住就开始谈他的赚钱本领和花钱功夫，那种得意的神情，在场的人看了都有些不舒服。那位失意的朋友低头不语，脸色非常难看，一会儿去上厕所，一会儿去洗脸，后来他提早离开了。一出门，他便愤愤地说：“老吴会赚钱也不必在我面前说的那么神气。”
　　人人都会经历人生的低谷，人人都会遇上不如意的时候，这时，在身处困境的人面前炫耀自己的得意之处，无异于把针一根根的地插在别人心上。伤害了别人，对自己也没有什么好处。因此提醒那些自以为是者，与人相处，切记：不要像老吴那样，在失意者面前大谈特谈你的得意事。
　　一般来说，失意的人较少有攻击性，郁郁寡欢是最普遍的心态，但别以为他们总是如此。听你谈论了你的得意后，他们普遍会有一种心理----怀恨，这是一种心底深处的对你的不满，你说得口沫横飞，却不知不觉已在失意者心中埋下一颗炸弹。这种怀恨也许不会立刻显现出来，因为他暂时无力显现。但他会透过各种方式来泄恨，例如说你坏话、扯你后腿、故意与你为敌，主要目的则是----看你得意到几时，疏远你，避免和你碰面，以免再听到你的得意事，于是你不知不觉就失去了朋友。
　　当你升了官、发了财或是一切顺利，要避免在失意的人面前谈论。就算在座没有真失意过的人，但也总有境况不如你的人，你的得意还是有可能让他们起反感的。人总是有嫉妒心的，这一点你必须承认。所以，得意之时就少说话，而且态度要更加地谦逊。
　　毕业于某外国语学院的小杨经过千辛万苦终于找到了合适的工作，学日语的她在一家日本人的公司找到了一个总经理助理的位置。
　　小杨一口日语十分流利，在大学里屡屡得到老师表扬。而她对自己这一点也十分得意，所以找工作的时候，非日资公司不去。
　　上班快三个月了，日本老板对她很满意，想跟她签长期合同，小杨却有点犹豫，倒不是因为待遇不好，而是公司里有一个副总对她很是看不惯，经常给她小鞋穿。
　　在小杨去公司之前，这位副总是总经理助理，小杨是在他高升之后补了他的空缺，据说面试的时候他对小杨的印象还是不错的，现在为什么变了脸呢？
　　原来这位副总在审看小杨递给他的日文报告时，委婉地提出了报告中的几个小问题，本来这是一件再正常不过的事情，不料，年轻气盛的小杨眼里揉不进沙子，他立刻进行辩解----日语里这个词应该是这个意思，你肯定错了。副总的脸色立刻有点阴，他合上报告对小杨说：“那好，我回去慢慢看。明天再给你。”
　　小杨说：“放心吧，不会有错的，再说我可是我们学院的高材生。”
　　听了小杨自我吹嘘的话，副总一语不发，沉着脸走了。
　　作为下属，小杨自己没有意识到他欠缺一点虚心，因为，在他的言语里面动不动就提到上司的错误，这会让上司感觉小杨有一种盛气凌人的感觉，所以，越是聪明的人越要注意这一点。其实，我们谁都讨厌那些不知天高地厚的人，他们的高调在不知不觉中伤害了别人的尊严与面子，同时也显示了他自身的狂妄与无知。
一个人聪明能干是好事，但是，如果一切以自我为中心，处处喜欢标榜自己，表现自己，突出自己，就很可能聪明反被聪明误。在中国历史上，那种由于不适当表现自己，最终招来杀身之祸的将领不在少数，魏国大将邓艾就是其中的一个。
　　邓艾以奇兵灭西蜀后，不觉有些自大起来，司马昭对他本来就有防范之心，现在看他逐渐目空一切，怕久而久之事有所变，于是发诏书调他回京当太尉，明升暗降，削夺了他的兵权。可以这样说，邓艾虽有杀伐征战的谋略，却少了点知人、自知的智慧，他既不清楚自己处境的危险，也不明白自己何以招来麻烦。他只想到自己对魏国承担的使命尚未完成，还有东吴尚待去剿灭，因而上书司马昭说：“我军新灭西蜀，以此胜势进攻东吴，东吴人人震恐，所到之处必如秋风扫落叶。为了休养兵力，一举灭吴，我想领几万兵马做好准备。”而且，他还喋喋不休地阐述自己灭吴的计划，全然不知这将引起什么后果。
　　司马昭看其上书心更存疑，他命人前去晓，不该独断专行封赐蜀主刘禅。”邓艾争辩说：“我奉命出征，一切都听从朝廷指挥。我封赐刘禅，是因此举可以感化东吴，为灭吴做准备。如果等朝廷命令来，往返路远，迁延时日，于国家的安定不利。《春秋》中说，士大夫出使边地，只要可以安社稷、利国家，凡事皆可自己做主。邓艾虽说不上比古人，却还不至于干出有损国家的事。”
　　邓艾强硬不驯的言辞更加使司马昭疑惧之心大增，而那些嫉妒邓艾之功的人纷纷上书诬蔑邓艾心存叛逆之意。司马昭最后决定除掉邓艾，他派遣人马监禁押送邓艾前往京师，在路途中将其杀害。
　　一世聪明的邓艾由于一时虑事不周，招人疑惧而遭杀身之祸，就是缘于其过于表现自己的性情。邓艾一片苦心，却由于自己不善内省、不明真相，糊里糊涂地被杀死，的确让人痛惜。所以，作为一个人，尤其是作为一个有才华的人，不仅要战胜盲目骄傲自大的病态心理，还要注意凡事不要太张狂，尤其当你志得意满时，更不可趾高气扬，目空一切，不可一世，无论你有怎样出众的才智，也一定要谨记：不要把自己看得太了不起，更不要把自己看得比别人聪明。
　　收敛起自己的过分言行
　　一个人要想在社会上立足，做人最好谦虚一点，因为在言行上趾高气扬、放浪不羁历来是做人的大忌。然而，在我们周围总有一些聪明人喜欢说大话、吹牛皮、翘尾巴，张扬卖弄，神气十足，到头来只能淹没在别人鄙夷的目光中。
　　俗话说：“计划赶不上变化”，一个人无论做什么事，都不要把话说得太满、太死。即使有非凡的才智，但倘若当众把话说得太满，不考虑给自己留一条后路，在许多事情上就会很被动，于己不利。
　　冯元聪明能干，为人机灵，毕业后被分配到了一家国内知名报社。一次，在选题策划会上，主编让他去某地采访一个突发事件。本来这次采访工作有相当的困难，但当主编问他有没有问题时，他不假思索地拍着胸脯说：“绝对没问题，听我的好消息吧。”
　　三天过去了，冯元没有任何动静。当主编向冯元索要稿件时，他振振有词地说：“原以为这件事情会轻松搞定，但实地采访之后，才发现事情根本不像我预料得那么简单！”言外之意，采访泡汤了。主编听了他的话，气得浑身发抖，最终也没说出一句话，但在他心里却对冯元形成了爱说大话的印象，并且开始对他有些反感。由于冯元工作的延误，导致整个部门的工作都无法正常完成。后来，主编再也不敢把重要的工作交给冯元去做了。
　　凡事总有意外，如果当初冯元意识到这一点，说话再谦虚一点，他就不会随随便便夸下海口了。所以，无论何时我们都要谦虚做人，不说过分的话，不做过分的事，只有这样，才会更好地与领导建立密切的关系，赢得更多的机会。接下来让我们再看一个例子：
　　王永新为人机警，工作能力也不错，但他有一个致命的缺点，常常得理不饶人，因此，他的人缘特差。由于他聪明机灵，能说会道，办事也有一套，所以，他深得老板赏识和器重，大家对他也是忍气吞声。但万万想不到，他竟敢吃了豹子胆，在公司众多员工面前顶撞起老板，犯了职场大忌。
　事情是这样的：王永新联系到一笔业务单子，对方来***时，他在外地出差。回来后公司老板的秘书忘记告诉他这件事，直到他打***过去才知道别人已经等他不及，另外找了供货方，还说早就让文秘转告他马上联系。由于公司业务人员的主要收入是销售提成，所以秘书的疏忽被他看成是在明目张胆地拿他的钱！
　　第二天，在公司例会上，王永新将这个问题提出来，向女秘书蓄意发起满腔的怒火。俗话说：打狗还要看主人，况且那个女秘书又是老板的红人，哪里吃他这一套，当着众员工的面和他争论起来。老板制止了好几次，他非但没有给老板一个台阶下，反而越来火越大，和秘书对骂起来，终于老板震怒了，当场要他另谋高就。
　　我们承认，像王永新这样的人拥有不错的才华，然而，却因此就自视高人一等，甚至目中无人，狂妄自大。这种一意孤行的心态及行为，终将会自食其果。
　　王力是大学四年级的学生，春节过后，班里的其他同学都忙于找工作，可是他一点也不急，看着自己凝聚在表格里的辉煌四年，本就天资聪慧的他更加豪气冲天，似乎整个世界就是他的。
　　一次，王力去一家电子公司应聘。那天，他衣着得体、气宇轩昂地来到应聘单位，接待***先让他进行理论笔试。考试内容几乎都是基本知识，他很快就完成了，并感到非常得意。那位***看了他的试卷之后，很礼貌地告诉他，下周三到总经理办公室面试。听了这话，他更加踌躇满志。还没到电梯口，他就得意地对一起来的同学说：“来这么一家规模不大的公司，我大概有点屈就了，要不是考虑离家近，这种小单位我是不会考虑的。”
　　这时，电梯门开了，里面出来一位西装革履的中年人，听了他的话，语重心长地对他说：“小兄弟，做人需要谦虚点，作为过来人，我奉劝你一句，任何时候都不要把话说得太绝对。”听了中年人的话，王力耸了耸肩，显然他一点也没放在心上，还想这个人真是有点狗拿耗子----多管闲事。
　　面试那天，他由于前天晚上玩通宵起得晚了，去那家公司时还迟到了。当他走进总经理办公室，发现耐心等待他面试的那位，竟然就是他在电梯门口遭遇的那个中年人----公司总经理！
　　应聘的结果自然不必多说了。现在，目睹这家企业在业界名声如日中天，王力真是有些后悔。他心想：要是当初说话不那么狂妄，要是心态摆正一点，他也许早就是这个团队的一分子了。
　　有句老话：“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，也就是“啥时候都不可把话说死”之意。这是做人的一个重要品质。富兰克林也说过：“如果你辩论、争强，你或许会获得胜利，但这种胜利是得不偿失的，因为你永远无法得到对方的好感。”所以，我们为人处世话碴儿不要太硬，更不可把话说绝、说死。
　　夹起“尾巴”好做人
　　俗话说，“谦受益，满招损”，才华出众而又喜欢自我炫耀的人，必然会招致别人的反感，吃大亏而不自知。真正聪明的人善于隐匿，深知“夹起尾巴好做人”的道理。生活中无数事实也说明，一个人在社会上，如果不合时宜过分张扬、卖弄，那么不管多么聪明，都难免会遭到明***暗箭的打击，甚至给自己招来杀身之祸。
　　解缙是明初著名才子，洪武二十一年进士。明太祖朱元璋特别喜爱他的才能，让他每天在自己身边，朝夕谈论不倦，待之如家人，宠遇一时无人能比。
　　解缙受宠日深，便想到“食君之禄，忠君之事”的古训，又自负高才，敢言人所不敢言。他给朱元璋上了一封万言书，指出朱元璋“御下严苛”，滥诛大臣，以喜怒为赏罚等诸多毛病，又首次提出分封亲王的权力的过大，恐后世会危及朝廷。
　　解缙所言无不深中朱元璋的弊病，所言分封当时虽未见弊端，后来成祖朱棣起兵燕京，夺去侄儿建文帝的皇位，解缙可谓有先见之明。然而这些都是朱元璋的大忌，前前后后群臣应对奏章中哪怕有暗示隐喻这些弊病的意思，都会被严刑处死，甚至灭族，解缙尽言无隐，言辞也犀利无比，朱元璋却体谅他的忠心，虽然并不采用，也不怪罪，对左右侍臣连声夸赞解缙“高才”。
解缙受此鼓励，越发敢言。明初宰相李善长因受胡惟庸谋反一案牵连，被朱元璋借“星变”之名杀死，举朝无人敢言其冤。解缙却想为李善长鸣不平，恰好工部侍郎王国缙也有此意，两人一拍即合，以王国缙的名义，由解缙草疏，上章为李善长鸣冤。
　　朱元璋看罢奏章后大怒，本想重惩王国缙，后来知道奏章出自解缙之手，只好置之不理；却也怕解缙再闹下去，令他无法收拾，便让解缙的父亲把他领回家，再读书十年，然后再回朝做官。朱元璋对群臣从不姑息，稍有过错便严刑立至，独独对解缙爱护备至，解缙屡触忌讳，还能保全首级，也算是例外中的例外了。
　　解缙回家乡读书只有八年，朱元璋病逝，建文帝即位。不过建文帝欣赏重用的是方孝孺，齐泰、黄子澄这些人，并不起用解缙，解缙在建文帝时期只能默默度日。
　　明成祖朱棣起兵燕京，经四年血战，攻取南京，大臣不是逃去，便是自杀殉国，降附朱棣的人很少，解缙却率先到宫中朝拜朱棣，朱棣早闻解缙的才名，又知他是父亲最喜欢的人，况且他又最早归附自己，可为群臣表率，马上重用。让他和杨荣、杨士奇、胡广、黄淮、金幼政，胡俨等人组成内阁，充当自己的顾问，而以解缙为主，这就是明朝内阁制度的由来，解缙便是明朝内阁的第一任首辅，只不过此时的内阁不过是皇帝的一个智囊团，权力也没有后来内阁那样大。
　　解缙深得朱棣赏识，又犯了在朱元璋手下的老毛病，知无不言，言无不尽，毫无隐讳，应该说朱棣对臣下的宽容比他父亲要强的多，朱元璋把手下功臣杀的一干二净，朱棣对手下功臣却是一个不杀，个个富贵天年，解缙在相对宽松环境下，越发放言无忌，无事不敢为，却为自己种下了杀身的祸根。
　　一次朱棣在一张纸上写了几位朝廷大臣的名，让解缙品评其短长，解缙直言无所隐，把这些人的毛病揭示得淋漓尽致。朱棣也认为他说得很对，这些大臣知道后，却恨解缙入骨，一有机会便在朱棣面前指摘解缙的过失，大进谗言，众口铄金。久而久之，朱棣也不能无动于衷，况且解缙才高气傲，不拘小节，本就是容易犯小错误的人，积累到一起，就成了大毛病了。
　　解缙又在随后朱棣要更换太子的“易储”风波中死保太子，联络群臣，大造声势，维护太子的地位。朱棣虽迫于群臣的压力，最终没有更换太子，但一想到要让自己厌恶的儿子承继江山，心里就堵得慌，罪魁祸首自然非解缙莫属。朱棣的二儿子朱高煦因没当上太子，更是恨不得吃解缙的肉，天天寻找机会置解缙于死地，先是诬陷解缙向外泄露宫廷中的秘密，朱棣也不管是否属实，便把解缙贬官为广西布政司参议。
　　永乐八年，解缙从广西回京述职，朱棣正领兵出塞攻打蒙古，解缙没见到朱棣，便向当时监国留守京师的太子禀报事情，然后就回广西了。朱高煦知道后，便诬陷解缙趁皇上不在时，私自朝见太子，图谋不轨。朱棣蓄怒于心很久了，再加上朱高煦的诬陷，身边大臣的挑拨，勃然大怒，派锦衣卫把解缙捉回京师，投入大狱，严刑拷问，所牵连的人无不下狱。五年后便命锦衣卫指挥纪纲在狱中把解缙处死，年仅四十七岁，一代人杰就此殒灭。
　　可见，一个人即使有一定的才智，但过于自傲，也会树敌过多，于己不利。这正是解缙给我们的教训。事实上，为人处世的道理也是如此。太过张扬，不懂得谦虚之礼，是为人大忌；地不畏其低，方能聚水成海，人不畏其低，方能孚众成王。
　　身高1米95、体重108公斤的刘易斯无数次击倒对手。连续打败了鲁道夫、莫瑟、莫里森等重量级选手后，刘易斯已经成为世界重量级拳台无可争议的拳王之一。
　　但是，在2000年初南非卫冕赛上，刘易斯却意外失手，输给名不见经传的拉赫曼。从而成全了拉赫曼的“拳王”梦。在拉赫曼成为拳坛新霸主之后，他得意洋洋，常有对刘易斯不敬的言语，甚至还通过电视向全世界发出：“刘易斯老了，已经是西下的夕阳，我才是真正的拳王！”挑衅的语气让刘易斯憋了一口气，他暗中发誓：此仇不报非君子，就在死在拳坛上，我也要打败拉赫曼。
　自此之后，刘易斯一直忍辱负重，练拳更勤奋了，他几乎挖掘出身上所有的能量，让自己出拳的速度和力量更上一层楼。功夫不负有心人，两个月之后，当他再次和拉赫曼相遇在擂台上时，他特别兴奋，觉得复仇的机会来了。因此，当本场比赛开始后，刘易斯一改从前出战时双手低垂，满不在乎的高姿态，上来便开始猛攻，而拉赫曼也不断用刺拳阻挡刘易斯施展他著名的右勾拳。此后两个回合内，双方都是利用勾拳和刺拳来试探对方，搂抱的时间也越来越长。就在台下观众被这种平静的场面弄得越来越不耐烦时，刘易斯在第四回合突然发威，趁着对手一记直拳未及回位，刘易斯一击左勾拳佯攻，随即将重重的右拳打在拉赫曼凑上来的下巴上。
　　在拉赫曼轰然倒下的同时，刘易斯就已经摆出了胜利者的姿态。他太了解自己拳头的威力了。拉赫曼在裁判读秒至九时曾经挣扎着起来，可最后还是倒了下去。刘易斯重新夺回了重量级拳王的金腰带。
　　其实，一个人想得到别人的尊敬的话，就不应该太张狂。孔子告诫世人：“企者不立，跨者不行。自见者不明，自足者不彰，自伐者无功，自夸者无长。”而如果一个人不懂得夹起“尾巴”，一味不遗余力地表现自己，一定会遭到别人的嫉恨和非议。所以，即使在个性得以张扬的现代社会，我们的聪明才智也有了发挥的天地，但是“夹着尾巴做人”的生存规则依然不可放弃。
　　自负离无知只有一步之遥
　　俗话说：“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强。”人生最可怕的事情就是不能正确看待自己，而一个人要想成功，就必须对自己有适当的了解，有自知之明，能正确认识和评价自己，包括自己的优点、缺点、各方面的条件、能力、气质、性格、兴趣等等。
　　一个人要客观地认识自己，不能孤立，应该放到社会中与其他人做一下对比，如此才能知道自己的能力究竟如何。需要注意的是，在与别人进行对比时，不能拿自己的优点与别人的缺点作对比，更不能为了突出自己而把别人看得一无是处，只有这样才能真实地评价自己。
　　在列车上，一个戴着眼镜的小伙子正在向坐在对面的年轻漂亮的女孩自我吹嘘。他口若悬河的讲述他的人生经历，听过他的高谈阔论，旁边的人才知道他原来是某高校数学系的博士生。他向女孩讲述数学的奥秘和数学的高深，女孩似乎听的十分入迷。
　　这时，坐在“眼镜”旁边的一个看似民工的年轻人说话了，“小伙子，你的数学这么好，我出一道题，你能否帮我算算呢？”
　　博士生白了年轻人一眼：“什么题？”
　　“一道小学五年级的题。”
　　博士生不高兴地说：“你真是不知天高地厚，拿一道小学的破数学题找一名清华大学数学系的博士生来做，你也太看轻我们了。”
　　“我感觉你是算不出来”。
　　博士生很生气地说道：“如果我算出来，你怎么办？”
　　“咱们可以打赌，就是不知道你敢不敢？”
　　博士生非常自负地答应了。
　　年轻人的题是三个“5”一个“1”，每个数字只准用一次，数字的排列顺序可以随意排列，但结果必须是“24”，但有一条，必须用小学生学过的四则算式。
　　博士生拿出纸和笔开始计算，年轻人先是看了一会儿，觉得没希望就靠着椅背闭目睡觉。时间一分一秒过去了，快到终点站的时候，博士已经算了近5个小时，但是还是没有算出来。
　　无奈之下，博士生推了推正在睡觉的年轻人说：“你在什么地方弄来的破题，根本就没有***，你害得我白忙活了半天。”
　　年轻人说：“我看你做不出来，你认输了吗？”
　　博士生仍然振振有词地说：“我看这道题根本没有***，你要是能把它列出来，我就认输。”
　　年轻人拿过纸和笔，只几秒钟的工夫，就在纸上写出了算式：（5-1&5）&5＝24。
　　博士生默算了一遍，脸红了，再也不说话了。
　这个故事让我们明白：一个真正想有所作为的人，不能过于自负，要对自己有个客观正确的认识，充分地估测自己，给自己找准位置，去做自己能做和应该做的事情。
　　一个人不要把自己看得太重要、太高明、太有能耐，更不要觉得凡事有己才行，无己就不成，，一副高高在上的姿态。因为，过于抬高自己，而不客观地审视自己，过分自我膨胀，就注定会走向失败。接下来让我们再看一个例子：
　　张晓丽是某市人事局的一名职员。由于她工作勤奋，方法对头，取得了不错的成绩，于是人事局领导经过几番讨论研究，最终派她到本市某一区人事局做主任。
　　在她刚到区人事局当主任的几个月当中，她春风得意，对自己的机遇和才能满意得不得了。她觉得自己高高在上，不可一世，每天都使劲吹嘘自己在工作中的成绩，如何拼搏取得，如何被重视，如何受到上司的表扬等等。但同事听了之后都非常不高兴，都避之唯恐不及。这使得她百思不得其解。过了一段时间，她发现根本没一个人再理她，甚至连上面的几位局长都不愿理她。在接下来的日子里，她觉得自己活得很空虚，也很孤独，每天回到家里不挺地唉声叹气。这一切都没有逃过丈夫的眼睛。有一天晚饭后，丈夫与她做了一次推心置腹地谈话。在听了她的烦恼之后，他一语点破了她的自负心理，她这时才意识到自己的症结到错在哪里。
　　每个人都有爱表现的心理，只不过各自表现的方式不一样。喜欢炫耀自己，对别人说三道四的人往往并没有多少才学，就便有点才学，拿自己的聪明优势招摇，惟恐别人不知道，也是很愚蠢的表现。而那些真正有才学的人是不会这样做的，因为他们知道不用语言，人们迟早会知道自己的优点。
　　其实，在心理交往的世界里，那些谦让而豁达的人们总能赢得更多的朋友，相反，那些狂妄自负，自以为是，高看自己，小看别人的人总会引起别人的反感，最终使自己走向失败。
　　周海自小就非常聪明，被周围的人称为“神童”。大学毕业后他被分配到一家国有企业做技术员。凭着自己的才智和勤奋，他很快成为企业工程估价部主任，专门估算各项工程所需的价款。他的工作能力毋庸置疑，可他自身存在的问题也非常突出：过于自负，从不肯接受别人的批评。
　　有一次，他的一项结算被一个核算员发现估算错了5万元，幸亏发现的及时，要不然公司白白损失一笔资金。事后，老板把他找来，指出他算错的地方，请他拿回去更正，并希望他做人谦虚一点，工作再细心一点。
　　没想到盲目自大的周海既不肯认错，也不愿接受批评，反而大发牢骚，说那个核算员没有权力复核自己的估算，更没有权力越级报告。
　　老板问他：“那么你的错误是确实存在的，是不是？”
　　周海说：“是的。可是……”
　　老板见他又要诡辩，本想发作一番，但因念他平时工作成绩不错，就原谅了他，只是叫他以后要注意。
　　不久，周海又有一个估算项目被他的老板查出了错误。老板把他找来，准备和他好好谈谈这件事，可刚一开口，周海就想当然地认为是老板故意和他过不去，态度傲慢地说：“不用多说了。我知道你还把上次那件事记在心上，这次特地请了专家查我的错误，借机报复。但这次我依然认为肯定没错。”
　　老板根本没想到周海死不认错，还随便怀疑自己，便对周海说：“现在我只好请你另谋高就了，我们不能让一个不许大家指出他的错误、不肯接受别人批评和建议的人来损害我们公司的利益。”
　　自信有助于一个人的成功，而脱离实际的自负不但不能帮助他成就事业，反而影响他的工作、生活和人际交往，严重的还会损害人的身心健康，就像例子中的周海，因为过于自负才使他忘乎所以，最终落个离职的下场。所以，对于那些想要获得成功的人来说，一定要及早抛弃自负心理，用一种客观、理智的态度面对工作和生活。
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