阅读下列材料,回答问题。材料一：中国著名的民族资本主义企业张裕酿酒公司在年间的部分发展大事1892年张弼士投资300万两白银在烟台创办张裕酿酒公司1896年从欧洲大批引进优质葡萄苗木，创建葡萄园，酿造出中国第一批葡萄酒1912年孙中山先生到张裕酿酒公司参观，并提赠“品重醴泉”四字1917年康有为、黎元洪等社会名流前来祝贺并留下诸多墨宝手迹1934年张裕酿酒公司进入中国银行的接管时期1941年张裕酿酒公司被日军强行接管材料二：清朝直隶总督、北洋大臣李鸿章和朝廷要员王文韶亲自签署张裕酿酒公司的营业执照。奥国驻烟台领事官巴保男爵持有奥匈帝国颁发的酿酒***，他主持酿制的高月白兰地、夜光杯、琼瑶浆等十五种产品工艺各异，个性鲜明，很快风靡一时。巴保在张裕酿酒公司一直工作了十八年，第一次世界大战爆发后才奉命回国。请回答:（1）据材料一、材料二，张裕酿酒公司的生产经营有什么特点？（2）在民族资本主义发展的“短暂春天”里，张裕酿酒公司发展的条件有哪些？（3）国民政府统治后期，张裕酿酒公司的发展状况如何？主要原因是什么？结合所学知识回答，还有什么因素阻碍它的发展？ - 跟谁学
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“你对企业、政府有什么要求?”
　　南方日报讯(记者/阎锋)近日，如何改善劳资关系成为社会关注焦点。对此，佛山开出的药方是“以人为本，加强人文关怀，改善用工环境。”昨天上午，在深入企业车间进行的调研中，市委常委、常务副市长周天明向员工代表抛出数十问题，详细向员工了解情况。员工代表们反映，希望在公交服务、廉租房、子女入学的问题上，政府能够考虑外来工的便利。
　　周天明一行先后来到大沥远轻中南铝业(广东)有限公司和广东雅洁五金有限公司，深入车间随机与员工交流，并与几位员工代表、企业负责人进行了一个半小时的座谈。记者粗略计算，他对员工代表的提问多达数十条，涉及工作、生活、待遇、子女入学、社保等多个方面。
　　“你的交通问题怎么解决?”“孩子在哪里上学?”“你知道每个月交了多少养老金吗?”“被扣掉的社保，在你每个月的工资单上能看到吗?”“你对企业、政府有什么要求?”在周天明的不断发问下，有员工代表反映:工业园上下班时间较为集中，公交车发班密度不够，希望能够改善交通问题；来自河南的员工小杨则反映说，看到不少关于政府建廉租房的消息，希望政府建廉租房能够将外来工考虑进去；还有的工人提出，期望子女能够在这里就近入学。
　　周天明回应说:“这些要求很实在，这些需要政府好好考虑，只有把我们的工作做得更好，才能让员工更安心。”
　　周天明还就员工与企业资方的沟通渠道问题做了调研。作为一家汽车零部件生产企业，远轻中南铝业(广东)有限公司执行副总经理林力介绍说，公司扁平化的管理可以实现员工有问题直接向管理层反映。“公司每年进行两次员工满意度调查，员工可提出合理化的建议。”
　　周天明表示，企业管理者要加强对员工的人文关怀，只有以人为本，改善用工环境，才能调动员工的积极性，才能实现企业的稳定发展；对于员工来说，企业效益好了，员工才能享受到更好的福利待遇。他认为，劳资双方共同体现出对企业发展的支持和关怀，就容易形成劳资双方的共同体。他强调，根据企业和社会的发展水平，企业要切实给予员工合理的待遇水平。
　　停工事件处置预案进入法制审查阶段
　　此前，佛山市政府召开“加强人文关怀营造良好用工环境”会议，人社、工会等部门就相关措施展开讨论。昨日，市人社局局长林征透露，相关工作意见已进入市政府审批阶段。
　　此外，佛山正在制订《停工事件处置预案》，该方案针对企业发生30人以上或达到企业职工人数一半以上、对正常生产和社会生活造成重大影响的集体停工事件而制订。当中明确发生此类事件时，政府将有效介入和处理。林征表示，此预案已进入了法制局法制审查阶段。
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