我在四线小城市的一家规模中等嘚游戏代练工作室做***没有签订劳动合同，我们市的平均工资也就3000左右公司管吃管住，去年10月份之前月薪6000左右业绩好的能拿8000，之後因为官方调整游戏机制导致很多代练项目不能做了11月份工资降到3000多一点，12月份老板就调整了业绩提成12月份工资就恢复到5500左右，这俩朤疫情对游戏代练行业冲击也挺大大部分玩家都宅在家里打游戏，日常啥的都不找代练自己做了三月业绩又有点惨淡，按着这个月的利润每个人也就3000多点本来是10号发工资，偶尔最多因为财务忙不过来拖一天才发这个月老板拖了两天，让财务调整提成保证让所有业績及格的员工工资都保证在5000以上，刚才工资到账5400加上在家办公，伙食补贴700到手6100，加上我兼职接单做代练赚了3560差点破万。
公司总体利潤降了员工总体工资没降还加了，我知道老板是为了稳定人心我也知道老板赚的是我的十倍以上，但我就是领情
感觉题主这种让你們自愿降工资，还不如直接裁员敞亮呢