怎么能更快的代币券能升级账号知道账号?

百度知道账号,快速升级必备36计
在《百度知道,一周练就5级账号(养号系列一)》中,咱提及到知道账号,一天练就3级,一周练就5级账号。
这个步伐,有人质疑了,于是乎笔者亲测,以上周期偏长,进度其实可以更快。13天,笔者练就了一个9级账号。此段过程,总结了36个知道养号技巧,与您共勉。
任务是必须坚持的,容不得松懈,尤其是签到,一天也不建议落下。
1、交口称赞,这个任务一定记得去做,随便点赞一个知道,即可活得10个财富值,以及1个经验之石(小)。
2、点赞,貌似限定普通的知道,貌似拇指知道点赞不了。
3、每日答题,这个很简单,答题后会获取1个铜宝箱,10个财富值,以及1个经验之石(小)。
4、当日获采纳1个,获取1个铜宝箱,10个财富值。
5、当日获采纳5个,获取1个金宝箱,50个财富值。
6、当日获采纳10个,获取1个钻石宝箱,100个财富值。
7、当天获1个高质量认证,会得到1个银宝箱,以及1个经验之石(中)。
8、加入团队的,完成团队任务,即3个团队采纳或者认证,获取1个银宝箱,1个智慧之书碎片。
9、团队奖励,采纳值达到一定的数量,团队还有额外的奖励。这个奖励,并不难拿,而且数量不少。
10、收起正旺,这个可以试试,即抽奖2次,一次消耗50,一般会抽到5个财富值,或者1个经验之石(小),算起来是亏的,抽奖后会获取10个财富值,以及1个经验之石(小)。
11、建议还是天天抽奖,1个经验之石(小)可以兑换10个经验值,有助于账号升级。
12、成长之路,这个任务的即知道等级的攀升,每一次都会获取宝箱、财富、经验之石(大),以及其他徽章。
13、知识之路,这个任务是针对采纳的,不等卡位的采纳值,也会获取财富(财富值100攀升)、经验之石(中),以及智慧之书碎片。
14、签到,每日签到是必须的,哪怕任何任务都不做,签到也是必须坚持的。难免遗忘,建议多备补签卡。当然150个财富值,亦可兑换。
财富值,可以兑换经验之石,一样可变现经验值,于升级有意。
1、1个经验之石(小)可以兑换10个经验值,可通过每日答题任务或抽奖获得。
2、1个经验之石(中)可以兑换50个经验值,可通过智力超群任务或抽奖获得。
3、1个经验之石(大)可以兑换100个经验值,可通过智力超群2任务或抽奖获得。
4、钻石宝箱,点开获取神秘礼物,一般50个财富值,可通过智力超群3任务获得。
5、金宝箱,点开获取神秘礼物,要么财富值(时常10个财富值),要么经验之石(大),可通过智力超群2任务获得。
6、银宝箱,点开获取神秘礼物,一般10个财富值,可通过团队合作任务获得。
7、铜宝箱,点开获取神秘礼物,要么5到10个财富值,要么经验之石(小),可通过每日答题任务获得。
8、补签卡,这个可以补未签到,连续签到可以抽奖,以及额外高奖励,150个财富值兑换。
9、双倍经验卡,这个每天都要用,有助于账号升级,一般双倍经验卡的使用期限为一天,可用50个财富值兑换。
双倍经验卡,有效条件:
1、回答问题,双倍经验,限定1天内有效。
2、回答问题,问题的数量,在10个以内,方才有效。
财富值,不建议全部兑换为经验值,保留一定的财富值,用到应急之处,别等却的时候,才猴急。比如,补签卡。
任何问题的选取,一定要站在高采纳率的基础上。有采纳把握的问题,咱才回答。
1、交通类、常识类、美食类,采纳系数高。
2、选中问题,不建议选那种问题方向太大的。
3、回答中不要带有链接等,哪怕引用百度经验之类的,删除要扣分,申诉耽误时间,也不一定申诉成功。
任何广告性质的***,都有被删的可能,删除还要扣经验值,在复制***的时候要特别注意。
4、自问自答,记得更换ip,多注意时间间隔。
5、选问题,一定要选采纳率高的,而且我们追求的是网友采纳,不一定要提问者采纳。
6、回答问题,要多整合,多分点做答,专业点。
7、在等我答板块,选问题,一定要注意实时性,网友采纳比较快,已经被网友采纳的咱们没必要回答。
8、注意识别问题,很多问题本身不是来找***的,或者本身就是自问自答做广告的,这类没必要去回答,删除的概率很大。比如,XXX怎么样?XXX哪家好?等等。
9、回答的问题,一定要正向的,违规的问题,直接pass掉。
10、回答问题的数量,越多越好,回答即可得经验值,当然一定要在顾及采纳率。
回答10条以内,都可以获取回答奖励,当天超过10条,不给于额外奖励,回答建议搭配双倍经验卡,升级更快。
11、除了赞别人的***获取任务奖励,当我们的***被赞,我们也会得到奖励,一般采纳的回答,被赞的概率大,所以多注意***的可读性。
12、回答,都建议用心回答,哪怕只是整理***。既然是用心回答,那尽量挑战奖励高的问题。
13、选问题的时候,我们选择的基本上都是实时的,所以要多看下问题的浏览量,如果几分钟浏览就几百几千,这种明显就是人为的,这类问题,别去回答。
任何平台,等级越高,权限越大,养号建议纳入工作的日常。
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