第七章 ***教育&
第一节 农民教育
&&& 民国18年(1929年)，丹阳县成立识字运动宣传委员会，组织、宣传农民识字教育，开展强迫识字运动。民国19年在吕城、延陵镇分别创办县第一、第二农民教育馆。民国20年在大泊创办民众教育实验区。农民教育馆在所在乡镇区域内积极推进农民识字运动，开办民众学校、识字班或流动识字处；开展通俗讲演，向农民宣传科学知识等。是年，全县办有民众学校30所，有学员2880人，专职教职员60人。民国21～22年，在访仙、珥陵、陵口3镇相继创办县第三、第四、第五农民教育馆及丹阳县实验农民教育馆。实验农民教育馆馆址在黄陵村，后迁司徒庙。在施教区内办有民众学校3所。另办识字班2个，流动教学处1处。分日、夜班上课，每年总考试1次。该校因成绩显著，受到省教育厅两次嘉奖。民国23年全县大旱，粮食歉收，地方财政困难，教育经费减少，民众教育实验区和第五农民教育馆停办，民众学校停办或归并。时全县仅存民众学校6所，民众识字处4处，农业补习学校4所，计有学级(班级)14个，学员580人，专职教职员22人。民国24年，丹阳农业收成好转，农民教育事业复苏。7月，农民教育馆一律改名为民众教育馆。全县有城中、陵口、黄堰、延陵、大蒋、窦庄等民众教育馆6所，实验民众教育馆、简易民众教育馆各1所。当时，丹阳热心社会教育人士曾立下普及识字教育的宏愿，规划从民国24年11月至26年4月，分4期初步完成全县34.8万余名民众的扫盲任务。民国25年3月，各民众教育馆奉令停办，改为中心民众学校。8月，全县8所中心民众学校全部改为负责训练壮丁。普及识字教育运动成为泡影。民国26年，全县的民众学校全部停办。
民国31年反“清乡”斗争胜利前后，抗日民主政府领导和组织广大农民开办民众识字班和冬学。当时丹南地区二区的庄湖、厚诚、安息，三区的眭巷等村，以学文化、学时政、学唱抗日歌曲为主要内容的冬学办得轰轰烈烈。丹北地区山南县冬学、夜校有100余所。民国33年丹金武地区折里区的冬学也有五六十所。这些识字班、冬学、夜校既是民众识字的课堂，又是宣传抗日的阵地。&
&&& 民国35年冬，县内曾组织发动一些国民学校办理民众学校。全县所办民众学校计有学级(班)105个，学员4652人。民国37年有学级(班)49个，学员2218人。&
建国后，于1949年冬农村以村为单位开办冬学，农村小学兼办农民识字班。1951年冬，农村参加冬学，夜校、识字班的农民达91750人。1952年春，部分冬学转为常年民校，进入民校的学员有45679人。冬，全县办有农民业余学校714所，学员达28526人。是年起，推广速成识字法，加快了扫盲进度，1953年后，丹阳在每年立冬以后村村都办有冬学、夜校，聘请专职教师上课，参加学习的大部为青壮年妇女。全县每年都办有季节性的民校个，参加的学员都在数万人以上。年两年中，全县参加农民业余学校学习的农民就有44612人，仅1956年就扫除文盲6681人。1958年“大跃进”中，全县掀起扫盲运动。此后，文盲人数逐年减少，扫盲扫尾工作一直紧抓不放，并于每年冬春农闲季节掀起扫盲突击高潮，以专职教师为骨干，动员干部和全体中小学教师以及社会知青积极投入扫盲扫尾工作。至1984年，青壮年非文盲率达97.7%，文盲率2.3%，文盲占全县总人口的1.16％。1985年4月，丹阳县经江苏省教育厅验收核定，成为江苏省基本扫除文盲合格县。&
&&& 为进一步搞好农民***教育，1984年5月至1985年12月，先后有河阳、司徒、荆林、胡桥、建山、后巷、界牌、全州、云林、横塘、珥陵、皇塘、导墅、吕城、访仙、运河16个乡镇成立***教育中心，以村成立业余综合学校，通过继续学习，使农民在文化、技术上继续得到提高。1985年全县办有文化班47个，其中高小2个，初中28个，高中17个，学习人数2781人；职业技术班251个，其中农业技术26个，副业技术32个，工业技术76个，其他117个，学习人数14982人；大、中专班31个，其中大专8个，中专23个，学习人数1038人。另选送外地培训998人，其中大专以上的274人；举办短期专题培训874期，学习人数142315人。&
1984年丹阳县扫盲验收情况统计表
不在校人数
小学三年级至六年级　　　
文（半）盲数　
第二节 职工教育
建国后，工、商系统配备专职干部和教师开办职工学校、夜校、补习班、识字班等，以提高职工文化技术水平。1951年上半年，首先在城中、西门、南门开设普通班4个，有学员215人，专职教师1人，兼课教师9人；下半年开设班级10个，有学员720人，专职教师6人。同时，丹阳纱厂、练湖农场和铁路系统开设班级26个，参加学习职工898人。并在吕城、导墅、陵口、延陵、里庄、张堰、访仙、埤城、珥陵9个集镇，办有职工业余学校或学习班。全县有学员1875人。1952年全县办有职工业余学校13所，有学员2620人。1956年全县职工入学人数2830余人，其中扫盲班1712人，高小班1000人,初中班121人。扫除文盲255人。1961年全县有48个企业、单位组织职工学习，入学人数4945人，占职工总数的53％，占应入学总数的79.8％。共设班级169个，其中扫盲班44个、325人,高小班76个、2388人；初中班31个、1620人；高中班3个、196人；老工人班3个、157人；政治班11个、250人；技专班1个、9人。另开设读报组52个，入学人数1502人。1963年2月，全县有34个单位组织职工学习，入学人数2208人，占职工总数的88％。共设班级98个，其中初小班23个，高小班33个，初中班32个，高中班4个，中技班6个。学习形式有半脱产、短期全脱产、业余3种。学习内容有单科、多科、全科。“文化大革命”中被迫中断。1979年职工学校恢复。1982年6月，成立县职工教育办公室，主管全县职工教育。除总工会主办职工学校外，商业局、交通局、农机局、粮食局、供销社、棉纺厂、化肥厂、钢铁厂、丝绸厂、农机厂等单位都建立教育股，开办职工学校或学习班。1983年职工教育的重点放在“文化大革命”期间初高中毕业或肄业的青年职工初中文化补习上。全县应补习的职工11626人，其中参加学习的7460人，入学率64.2％。通过补课，双科合格的2554人，占应补人数的22％。同时，各企业单位根据实际情况，有计划地对职工进行技术补课，工交、财贸、粮食等系统办了中级技术训练班6期，初级技术训练班48期，培训职工1853人。1985年，在各主管局领导下，职工教育转移到中级技术业务培训上来，开办培训班10个。交通局等单位开办高中班12期，入学人数500余人。粮食、邮电、税务等部门共办短训班73期。全县职工在文化技术提高的基础上，有3183人跨入高等自学考试行列。
第三节 干部文化补习
&&& 1952年，为了提高机关干部文化素质，适应新形势的要求，创办机关学校。入学学员125人。1954年7月，***丹阳县委组织部在西门(现新民西路西门丝织厂址)创办丹阳县干部文化学校。后迁址南门外。建校宗旨是提高工农干部的文化水平，以适应社会主义革命和建设的需要。学员主要是区、乡干部，80％以上的学员是***员。先后共办4期，每期入学学员50人左右。学习时间5～6个月。1956年停办，培训学员200人。2012年丹阳市教育系统事业单位公开招聘公告
2012年丹阳市教育系统事业单位公开招聘公告
根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发[2012]24号）文件精神，结合我市部分学校岗位空缺情况和工作需要，丹阳市教育局、丹阳市人力资源和社会保障局决定，集中面向社会公开招聘86名新教师。
一、招聘对象及条件
（一）招聘岗位、人数和专业要求和其他报名资格条件见《2012年丹阳市教育系统事业单位公开招聘人员岗位表》（附后）。
（二）招聘对象为日及以后出生的丹阳户籍或丹阳生源的全日制普通高校大专及以上毕业生。硕士研究生及以上学历不限丹阳籍。报考人员一般应具有教师资格***（今年招考暂不作统一要求）。
（三）原通过公开招聘录用的派遣人员可按照所学专业或现所教学科报名应聘，也可选报学前教育专业。
（四）符合《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》等文件规定的基本条件。
二、公开报名
（一）报名时间、地点：
时间：日&26日工作时间段。
地点：丹阳市人才市场（云阳路32号人才大厦二楼大厅）。
（二）报名需提交的材料：报考人员必须携带户口簿或户口迁移证、***、***书、教师资格***原件及复印件，应届毕业生须携带就业推荐表、报到证原件及复印件。同时交近期免冠同底一寸照片2张，报名费100元。报考人员根据所学专业报考相应学科，原通过公开招聘录用的派遣人员如果选择现所教学科报考的，需提供所在学校的任教学科证明，逾期不报名者作自动放弃处理。
（三）资格审查：应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息。报名时由市教育局对应聘者报名资格进行初审，录用公示前由市人社局进行资格复审，复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格。
经初审合格者必须于日下午14:00&17:30到丹阳市人才市场领取准考证。
（一）笔试（100分）
笔试内容：（1）学科专业知识（占笔试成绩70%），按照所报学科的中学教学要求和本专业知识要求设置；（2）《教育学》、《教育心理学》（占笔试成绩30%）。不指定统一教材。
笔试时间为日（具体时间和地点见准考证）。笔试成绩在丹阳人才网（）公布。
（二）面试（100分）
根据笔试成绩从高分到低分分学科按拟招人数的1：1.5的比例确定面试对象并公示。面试费100元。
面试时间为日，面试地点另行通知。
（三）总成绩计算方法
按笔试成绩和面试成绩各分别60%和40%的比例计算总成绩。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同则加试确定名次。如招聘岗位所有应聘者成绩均未达到及格线，取消该岗位的招聘计划。
面试结束后根据总成绩分学科从高分到低分按拟招人数1：1的比例确定体检人员。面试没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于60分。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。各学科中因出现体检不合格人员而造成空缺的，按总成绩在合格线上从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
五、考察录用
体检合格对象经资格复审后予以进编录用。考试进编人员原则上由教育局分专业按公布的学校岗位安排到农村学校任教。原通过公开招聘录用的派遣人员进编后，原则上在原单位工作，其中中小学派遣人员报考学前教育专业的由教育局重新安排在城区幼儿园工作。新进教育系统的教师一年内人事关系和档案挂靠市人才市场，期满后，经考核合格签订正式聘用合同；考核不合格者，取消录用资格，个人另行择业。
六、纪律与监督
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